大学生求职渠道有哪些

A. 大学生就业的基本途径有哪些

一、参加校园招聘会
二、海投简历网申
最常用的方式。投递过程有两种方式：
1、发送简历到指定邮箱。
2、填写对方公司的网申表格。招聘网站和求职社区都是很好的网申信息获取途径。网申时必须海投，如果只投了一两家很感兴趣的公司职位，那能够拿到offer的机会微乎其微。
三、企业实习积累工作经验
很多公司都提供实习岗位，而这些表现优秀的实习者都有机会转为正式员工。对于大二、大三的同学都可以利用空余时间或寒暑假去找份实习工作，一方面锻炼自己的业务能力，另一方面增加社会经验，更有机会在毕业之后转为全职。
四、内部推荐成功率非常高
内部推荐的成功率非常高。可以通过亲朋好友、师兄师姐、学校、导师等关系获得内部推荐机会。这样的推荐通常直接进入终面环节，所以在求职过程中要充分利用身边的一切资源。这也提醒大家，平时一定要注意人脉的积累。
五、上门自荐或有贵人助力
这就是coldvisit.如果你有足够的自信以及足够的勇气，那就选择这种最直接的方式了。也许会被前台拒绝，但也许就会遇到贵人。除了花费一点时间以外，没有什么损失成功率相对网申要高很多的。
招聘会分为校园招聘会和社会招聘会。校园招聘会上的参展单位通常都是和学校的诸多专业非常对口的，而且都是针对应届生的，应聘成功几率非常大，所以推荐大家多去参与。而对于社会招聘会，不仅参展单位、需求职位良莠不一，而且应聘者也鱼龙混杂。也许应聘同一职位的就有很多学历不高、年龄很大的社会人士一同应聘，对于初入社会的应届生而言，不会喜欢这里的。所以不推荐大家把时间耗费在参加社会招聘会上。

B. 大学生求职择业的基本途径和渠道有哪些

现在的大学生基本上都是通过校园招聘会和招聘软件这两个渠道择业的
校园招聘版会参加的学生会比较多，他们会权感觉能来参加学校招聘会的企业都是经过哦学校审核的，基本上都比较靠谱。
选择招聘软件是因为简单方便，但是注意要选择比较正规的招聘软件

C. 大学生就业的基本途径有哪些

1、毕业生所在高校的学校网站里有就业板块吧，会不定时发布与招聘内相关的信息，要容经常关注，看看学校网站的就业信息。

2、其他高校的学校网站就业板块也多关注。

3、应届毕业生网站，上面有相关的招聘信息。

4、其他各招聘网站，比如51同城和赶集网等。

5、当地的现场招聘会、校园招聘会，人才市场招聘等。

D. 大学毕业有哪些找工作的渠道

大学毕业找工作的渠道分为线上，与线下，线上指网上找工作，线下则指现场招聘上找工作。

首先详细说一下线下的招聘方式：一般学校每年的署假都会有一些企业来学校招聘，我们可以称为校园招聘，如果要求不是很高，一般在校园招聘会上就能够找到相应的工作，并且跟自己的专业也会相对的比较对口。

再说线上招聘，现在有很多大型的网站招聘，你可以网络搜一下，查一查这些网站，然后在网站上注意自己简历，注册完以后也可以自己去找合适的公司，然后进行投递简历，这时候需要你注意自己的邮箱还有手机，可能会接收到面试等信息。一般来说网上找工作，找工作的人是不需要收费用的，因此可以多关注一些。

建议应届生在找工作的时候，对未来公司的要求不要太高，有时候能够在一家企业里学到知识，比一入职就是高薪要重要的。

E. 大学生就业途径有哪些

十大途径通向实习路，就业也差不多
途径一：在本校的就业指导中心寻找实习机会。许多公司在招募实习生时，往往先和校内就业指导中心进行接触和联系。
途径二：浏览各大公司网站的招聘主页。这些公司每年都会集中招募实习生，此时投递简历是最好的办法。
途径三：参加各大公司的学生俱乐部。通过加入这些俱乐部，或者参加他们的宣讲活动，会优先获得实习信息。
途径四：浏览各个名校的bbs求职版或者兼职版，这里常常会发布相关实习信息。
途径五：登录知名人才网站如中华英才网、前程无忧、智联招聘，网站首页常常发布一些企业的实习信息。
途径六：利用人脉关系，通过已参加工作的学友、亲戚、朋友来获得实习机会。
途径七：大胆给所选定的公司打电话，如果公司求贤若渴，很容易获得机会。
途经八：参加跨国公司的商业大赛，如微软“推荐就业之星”大赛，欧莱雅的“全球大学生在线商业策略大赛”等，可近距离接触跨国公司的招聘人员。
途径九：申请奖学金计划。如普华永道设立的“容永道会计学奖学金”，通过层层选拔后获胜的学生将获得资助和实习机会。
途径十：选择专业机构的内部推荐。如北京的HIALL和过来人、上海的罗客、浙江的求职菁英社等，其有众名企的实习就业内部推荐渠道，有着更高的成功率。

F. 目前大学生就业渠道有哪些

第一、大学生要想着凭借自己的力量找到一份满意的工作就要多浏览学校的就业网。现在很多高校都有自己学校的就业网，上面是自己学校针对自己学生的专业提供的一些招聘岗位，因为专业对口，针对性强，所以很容易就被应聘上。所以在线学生应该多浏览。

第二、在学校上学的期间就要多接触自己的一些学长之类的人，多和自己的学长交流就业。因为是自己同专业的学长，他们先就业，所以有很多的就业心得和经验，同时因为和您的专业相同，就业方向也差不多，所以可以得到帮助的。

第三、不要害怕走出校园，要提早的接触社会，也就是平时去参加一些当地人力资源市场的招聘会，选择好工作地点后，就多去参加这个地方组织的招聘会，这样也方便您留在心仪的城市。有些工作确实很好，可是你不喜欢那个城市或者离家太远，最后也不能长留。

第四、老师不光是学习上的导师，同时也是对自己未来找工作很有帮助的，可以多和自己的老师沟通，让老师帮忙找工作。尤其是针对一些研究生朋友，他们的老师有着很广的交际面，他们认识很多同行的经理，让老师帮助您介绍到这些经理的公司去工作还是挺容易的。

第五、在平时的上学期间就要多做准备，像是可以多考一些资格证书。参加一些资格证的考试，增强自己的实力，增加自己的知识，为就业增大了很大的筹码。比如一些很重要的证书，都会增加很多工资的。

G. 一般大学生就业渠道有哪些

首先，大学生想依靠自己的力量找到一份满意的工作，应该访问大学的就业网络。很多高校都有自己的就业网，上面是自己学校为学生专业提供的一些招聘职位，由于专业对口，针对性强，所以很容易被申请。所以在线学生应该多浏览。

第二，在学校期间，应该与一些高中生和其他人接触，并交换就业机会。因为是同一专业的大四学生，先就业，所以有很多就业经验和经验。同时，因为专业一样，就业方向也差不多，所以可以得到帮助。

第三，不要害怕走出校园，提前与社会取得联系。也就是说，应该去当地人力资源市场组织的招聘会。在选择了一个好的工作地点之后，可以去参加这个地方组织的招聘会。

(7)大学生求职渠道有哪些扩展阅读：

大学生可以多联系老师，既有利于教师找到自己的工作，也有利于自己的工作。尤其是对一些研究生来说，老师交流广泛，认识很多同行业的管理者。很容易帮你介绍公司。

在平时的学校里，应该多做一些准备工作，比如更多的资格证书。参加一些资格证书的考试可以增强自己的实力和知识，这将为就业增加一个很大的筹码。例如，一些非常重要的证书会增加很多工资。

H. 大学生就业渠道有哪些

【导读】大学生毕业就业，是大学生真正走向社会成为独立经济人的一步，就就业渠道来说，有很多，主要体现在以下几个：

一是通过校园招聘会就业。校园招聘会，每个地方每个学校的都不一样时间和规模也不一样，这需要在校生随时留意校园招聘信息，关注自己心仪的单位，把握好时间和机会。

二是通过社会招聘会就业。这通常专业人才市场组织，在指定的招聘会地点进行，通常而言，经常入住区市省人才招聘市场里面的，相较于校招来说，岗位、待遇等要稍微欠一些。

三是通过网络招聘就业。比如我们常在网上看到的58、猎头等各种网络招聘平台，优点是选择面广，方便，可以足不出户找工作，缺点是对应聘体验感稍差。

四是通过人才推荐就业。通常是学校组织，与某些企业或单位形成定点定向委托培养模式，学生毕业就由委托单位接走就业。

五是通过考试就业。一种是通过国家公务员考试，考入国家行政单位，成为国家公务员;一种是通过国家事业单位考试，考入国家事业单位，成为国家事业编制工作人员;还有一种是通过国有企业单位招考，成为国有企业工作人员，比如银行、电力系统等。

六是通过与人合伙创业就业。与人合伙创业就业，可以是投资，也可以是投技术，还可以是投智力，还有是综合投入等。

七是通过自主创业实现就业。也就是自己创业当老板，活动性大，风险高，收益也可能会更高(当然也可能一败涂地)。

总之，无论选择哪种方式和渠道实现就业，我们在选择之前都必须清楚自己想过什么样的生活，找什么样的工作，要明确自己的就业取向和定位，这样才不会茫然，才会做到有的放矢，实现自己的目标。

最后再提醒大家，男怕入错行，女怕嫁错郎，其实女不仅怕嫁错郎，也怕入错行。建议大家找工作一定不要太着急，毕竟找到一个工作以后，你是要花很长时间去干的，需要全方位考虑薪资待遇、工作环境、发展空间、兴趣爱好等因素后再决定。