天桥区教师面试
❶ 济南市天桥区教师招聘幼儿园笔试的题型是什么,只考幼儿知识吗
招教考试题型一般情况当地公布考试大纲的时候会有这方面说明,主要题型有: 1,主观版题+客观题,全国权80%以上地区都是这种题型。包含填空、单选、多选(或者不定项选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这几种题型中的全部或者部分组合。这种考试题型造成两个难点:1、内容繁杂,知识点多,需要记忆的知识太多;2、主客观易混淆,耗费精力大。 2,全部客观题,10%左右的地方考试采取这种命题方式。一般包含单选、多选(或者不定项选择)、判断这三种题型。这种题型复习难度相对较小。 3,只有面试题,一般只针对特招教师,不是主流。
❷ 教师资格证去年在天桥区考的但面试没过今年能报在市中区报考吗
可以这样,教师资格证如果面试没有通过,因为笔试是两年有效期,只要下一次面试时笔试成绩还在有效期内可以直接报名面试。
❸ 济南天桥区教师招聘第一轮面试流程是什么
您好,中公教育为您服务。
2015济南天桥区教师招聘面试采取教师基本功考察的方式进行考核,主要从言谈举止、逻辑思维、形象气质、教师专业素质和能力等方面考察应聘人员基本素质和基本技能。采取百分制计算,按照每个测评要素各去掉一个最高分和一个最低分,计算各测评要素的平均分,现场公布成绩。
根据应聘人员的面试成绩,由高分到低分,按招聘岗位计划1:7的比例确定进入笔试范围人选,达不到1:7比例的,最低应达到1:5的比例,达不到1:5比例的,核减或取消相应岗位招聘计划。通过面试取得笔试资格的人选确定后在天桥区政府网、天桥区教育信息中心公布。取得笔试资格人员在规定时间到指定地点缴纳笔试费40元,并领取笔试准考证,逾期不领者视为自动放弃,由此产生的空缺按照本组面试成绩由高分到低分依次递补,并在上述网站公示。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
❹ 有哪位曾参加过济南天桥区教师招聘笔试的有经验者给说下,天桥区英语专业知识考什么内容题型呢万分感谢
知识点,语法等
❺ 2019济南天桥区事业单位招聘面试公告出来没
有一个专门的网站叫山东省事业单位招聘网,在上面好多事业单位的招聘信息都有,你可以随时上去查看。
❻ 今年济南天桥区教师招聘第一轮面试的流程是什么
您好抄,中公教育为您袭服务。
2015济南济南天桥区教师招聘面试采取教师基本功考察的方式进行考核,主要从言谈举止、逻辑思维、形象气质、教师专业素质和能力等方面考察应聘人员基本素质和基本技能。采取百分制计算,按照每个测评要素各去掉一个最高分和一个最低分,计算各测评要素的平均分,现场公布成绩。
根据应聘人员的面试成绩,由高分到低分,按招聘岗位计划1:7的比例确定进入笔试范围人选,达不到1:7比例的,最低应达到1:5的比例,达不到1:5比例的,核减或取消相应岗位招聘计划。通过面试取得笔试资格的人选确定后在天桥区政府网、天桥区教育信息中心公布。取得笔试资格人员在规定时间到指定地点缴纳笔试费40元,并领取笔试准考证,逾期不领者视为自动放弃,由此产生的空缺按照本组面试成绩由高分到低分依次递补,并在上述网站公示。
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❼ 今年济南天桥区教师招聘都考什么内容
您好复,中公教育为您服务。
制2015济南天桥区公开招聘教师70人公告:
报名时间:2015年 6月19日(上午8:00--11:30,下午:13:30--17:00)
考试的内容和方法
(一)采取面试、笔试和综合考察的方法。
1.面试:面试采取教师基本功考察的方式进行考核,主要从言谈举止、逻辑思维、形象气质、教师专业素质和能力等方面考察应聘人员基本素质和基本技能。
2.笔试:笔试主要测试应聘人员的综合素质,内容为教育教学基本理论、学科专业知识和教师应具备的基本素质。笔试时间及地点详见准考证。
3.综合考察:综合考察采用答辩、上课等现场展示方式进行。成立专家评委组,采取百分制计算,其中答辩环节成绩占30%,上课环节成绩占70%,每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分,计算平均分为应聘者的得分,成绩现场公布。
具体关注:2015济南天桥区公开招聘教师70人公告
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❽ 求指教,济南天桥区教师招聘考试笔试考不考专业知识
你好
肯定考啊
之前教育局的人听到我咨询,直接说:这还用问吗?
教育理论和专业知专识。
这个比重没人属可以保证
教材,法规,教育学,综合知识,行测能力,新课改等
包括但不泛指
每年不统一的
笔试只是第一步
面试,考核,录用,签约等是后面的
你东想西想只会不利于自己发挥
顺其自然就可以
祝你成功
❾ 济南市天桥区教师待遇是多少第一年的工资是多少越详细越好,谢谢
3500然后5000 咋想的?
小学实习期2400+,转正有3000就不错。
初中不知道,因为不在初中。5000也就初中的校长和高级教师能拿这么多。
❿ 济南天桥区教师招聘考试题型是什么,谢谢。
招教考试题型一般情况当地公布考试大纲的时候会有这方面说明,
主要题型有:专
1,主观属题+客观题,全国80%以上地区都是这种题型。包含填空、单选、多选(或者不定项选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这几种题型中的全
部或者部分组合。这种考试题型造成两个难点:1、内容繁杂,知识点多,需要记忆的知识太多;2、主客观易混淆,耗费精力大。
2,全部客观题,10%左右的地方考试采取这种命题方式。一般包含单选、多选(或者不定项选择)、判断这三种题型。这种题型复习难度相对较小。
3,只有面试题,一般只针对特招教师,不是主流。