情商找工作

A. 高智商又高情商的34岁没钱的男人，适合什么工作

智商高又情商高的人，想要来钱快点的话，适合找个合适的销售业务岗位。

B. 找工作，智商高（有技术实力）的好找，还是情商高（社交能力好）的人好找

我感觉这个是1+1大于2的问题；

少了哪个也不行，
没有技术，你没法向公司做贡献；
你只有技术但不合群，没有人用你也不行，必须双轮驱动。

因此必须2者相结合才行。。结合的结果就是所谓的复合型人才。

相信我不会骗你的。我做技术的，但我也不断学习社交能力。这样你的收入才能多，机会才能多起来。

C. 职场中，到底是情商重要还是智商重要

1、智商决定录用，情商决定提升

找工作要进行笔试，面试主要通过的是智商，但是在以后的工作中要取得成功，往往取决于人的情商。

2、职场现实中的四种人：

1.智商高，情商也高，你会春风得意；

2.情商高，智商一般，你会左右逢源；

3.智商高，情商低，你会怀才不遇；

4.情商低，智商也低，你会多次很难发展。

所以在现实工作中，既要会做事，又要会做人

3、改变自己的方式

1.增强自我认知能力：经常使自己在纷繁复杂的工作中保持内心的清醒。

2.加强自我控制的能力：控制自己不能喜形于色，具备超强的自我控制能力。

3.不断自我激励的能力：清朝有一位常败将军，在给皇帝写的报告中，他将下属写的“屡战屡败”改为“屡败屡战”，心态也就跟着改变了，这就是自我激励的能力，职业人也需要具备这种能力。

4.学会赏识他人的能力：人都生活在社会上，不可避免和人交往，认知他人的能力即同理心，具备同理心能使工作更和谐，使生活更顺利。

4、培养培养情商的能力

宽容、忍让、豁达是一个人有涵养、有品质、有品位的重要表现。因此，人们没有必要和别人斤斤计较、争强斗狠，给别人让一条路，也是给自己留一条路，按照改变自己的方式，经过不断的磨合和提高，相信你会得到提高的。

D. 我活了30年，没学到一技之长，连基本做人都不会，情商太低，，现在又要找工作，我不知道干什么，好迷茫

其实很多人都是跟你一样的
工作就是工作，不适合就换
没有必要觉得自己不行，就当是公司不行吧！

E. 感觉自己情商低不擅沟通，现在要找工作了，这样真的不行怎么办

什么都是靠锻炼，步入社会开始也许不习惯，慢慢你就找到感觉了。只要不是完全靠嘴皮子的工作，应该都可以hold住的，不用太担心。

F. 职场上，智商和情商哪个更重要

一、智商决定录用，情商决定提升
找工作要进行笔试，面试主要通过的是智商，但是在以后的工作中要取得成功，往往取决于人的情商。

二、职场现实中的四种人：
1.智商高，情商也高，你会春风得意；
2.情商高，智商一般，你会左右逢源；
3.智商高，情商低，你会怀才不遇；
4.情商低，智商也低，你会多次很难发展。
所以在现实工作中，既要会做事，又要会做人

三、改变自己的方式
1.增强自我认知能力：经常使自己在纷繁复杂的工作中保持内心的清醒。
2.加强自我控制的能力：控制自己不能喜形于色，具备超强的自我控制能力。
3.不断自我激励的能力：清朝有一位常败将军，在给皇帝写的报告中，他将下属写的“屡战屡败”改为“屡败屡战”，心态也就跟着改变了，这就是自我激励的能力，职业人也需要具备这种能力。
4.学会赏识他人的能力：人都生活在社会上，不可避免和人交往，认知他人的能力即同理心，具备同理心能使工作更和谐，使生活更顺利。

四、培养培养情商的能力
宽容、忍让、豁达是一个人有涵养、有品质、有品位的重要表现。因此，人们没有必要和别人斤斤计较、争强斗狠，给别人让一条路，也是给自己留一条路，按照改变自己的方式，经过不断的磨合和提高，相信你会得到提高的。

G. 文化情商低，脑子又很笨找工作又不好找怎么办

总会有适合你的工作，但可能会苦点累点

H. 情商低不会为人处世，会影响找工作吗

不会吧。一般来说很多企业需要傻干活的人。最好还是一些考虑不周的人（就这样骗对方打工一辈子都不会发家致富的人来打工赚钱。。。感觉给自己打工才是关键吧。开始没技术和门道。在参考其他人的方法后学习到的技能等等应该可以让自己独挡一面了。如果寻找工作没什么技术含量等等真的没必要在这些地方做事啊）

I. 看人准 洞察力强 情商高 喜欢与人交往的人适合做什么工作

具备这种素养的人很少，如果有的话，非常适合做社会活动家。

J. 请 问 智 商 高 情 商 低 社 交 力 不 行 的 适 合 什么 样 的 工 作

流水线上的工人。
每年到寒暑假，往往会有很多高中生、大学生利用放假时间进工厂面做寒暑假工，而工厂里面的主要工作就是做流水线。
流水线的概念我想大家都能够明白：就是在一条生产线上，做一个简单重复的工作。