35岁的女性重现找工作
『壹』 女人超过35岁还能干什么工作找工作容易吗
有心想找都能找到
在这里问的功夫还不如花心思出去找工作
总能找到一份的 当然想要和你自己心意的恐怕不是那么容易
『贰』 女性年龄超过35岁就不容易找工作了，超过45岁则更难了，这种情况怎么办
很多女性在结婚之后，由于照顾孩子的原因，就无法兼顾事业，等到重返职场的时候，才发现自己已经与社会脱节。35岁的女人总是不好容易找工作，45岁的女性找工作更是难上加难了。如果找不到工作，就意味着要继续在家里当家庭主妇，是没有任何社会价值的。大龄妇女如果想要找到工作，可以从以下几点出发。
第三，充满自信地面试，即使被拒绝也要有从头再来的勇气。大龄妇女要勇敢的踏出第一步，那就是把自己推销出去，机会不会自己找上门来。所以要学会因难而上，自己去制造机会，当你变得各方面都很优秀的时候，那么就大胆无畏的去面试吧，只要你足够出众，总会遇到慧眼识珠的老板，我发现你这颗金子。
『叁』 女人35岁以后还可以做什么工作
要想知道自己做什么工作合适，主要考虑以下几种因素：
1．社会需求度。选择的职业社会的需求度大，职业发展前景自然要好；如果选择的职业没什么社会需求，个人求职和事业发展将会很难。
2．竞争性。具体指同时选择一个职业的人多不多？如果这个职业的社会需求性很大，但同时选择这个职业的人很多，已呈饱和状态，那么也应该考虑是否应选择另一职业了。
3．个人适合性。如果个人选择的职业各方面都很好，但由于本人性格或能力上根本就不适合从事这个职业，那么，也不应选择此职业。如性格内向的人最好不要去做业务员，性格外向的人最好不要去做撰稿人，相貌不佳、嗓子不好的人怎么努力也成不了歌星。
4．职业发展潜力。一个职业如果现时很红火，待遇、福利等各方面都不错，但这只是泡沫现象，预计不久就可能会沉寂下去，那么，这个职业你也最好不要进入，特别是那些要投入大量资金和时间，进入成本大的职业尤其要注意。
5．环境因素。环境因素是指个人所在的环境能否让你在所选的职业上取得成功。如你所在的单位有一个高层老板非常赏识你，那么你就要抓住机遇，力求在本单位上有所建树了，因为这类的机遇是可遇而不可求的。
6．个人兴趣。一个人做自己感兴趣的事会比做自己不感兴趣的事要做得好得多。当然，在选一个职业时关键看它最终能给我们带来的经济回报，如果兴趣和经济回报没有冲突，选择自己感兴趣的职业无疑是十分明智的，但如果要你在兴趣和经济回报上做选择的话，这你就得考虑清楚了。
请采纳答案，支持我一下。
『肆』 35岁女人该找什么工作
做设计吧，设计永远不过时，不论是互联网行业的美工设计还是服装设计，总感觉这些是女人天生就擅长的呢～
前期学习期间可以自己开个小店卖点东西～ 来自职Q用户：~c优～
之前从事的工作是否还能再做？综合自身的条件：能力，经验之类的，还需考虑家庭因素，找份合适的工作！ 来自职Q用户：刘先生
『伍』 女性超过35岁就不容易找工作了，超过45岁则更难了，这种情况怎么办
首先要明白为什么这个年龄段找工作比较难，再者可以考虑一下一些倾向于招聘年纪比较大的女性的行业。
一方面，35岁以上的女性通常比刚毕业的年轻大学生精力差得多。由于她们经历了许多工作上的风雨，她们经常会感到倦怠，这是企业最担心出现的状态。
2.不管你的年龄大小，专业技能是最重要的。如果你超过35岁或45岁，你仍然什么也做不了，就像在线收费站撤销后的女性收费员一样。雇主肯定更倾向于年轻的毕业生，年轻，漂亮，有可塑性。如果你有技能，年龄对你来说不是问题。
『陆』 35岁已婚已育的女性就很难找工作了吗
35岁的已婚已育女性找复工作不难。
35岁的制女性，正值人生工作能力最佳的年华，身体状态良好，具有工作经验，已经能够把理论与实践相结合，已婚已育，虽然家庭 有一定拖累，但是也是工作动力，并且一般少了休产假婚假，相比20多少的年轻女人，虽然少了靓丽，但更有工作能力的优势。对管理、技术和业务上的岗位，通常要求一定的工作经验。因此，35岁的女人找工作不难，关键是结合个人的综合素养和能力找对位置。
《促进就业法》
第二十七条国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。
用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。
『柒』 为何35岁左右的女士这么难找工作
一般35岁以上有一技之长的女士都自己创业去了，因为再给别人打工也不合适——你要的工资他不愿意给，他愿意给的工作你做不了——就是这样的矛盾。另外，有家庭负担的女士工作无法太投入也是一个问题。
『捌』 35岁的家庭妇女出来找工作，还会竞争力吗
我觉得只要你有本事在什么年龄都不是问题啊。反而可能因为30岁了知道自己想要什么生活更稳定老板更喜欢啊。活人不能让尿给憋死，这不可能三十五岁就不过了呀