应聘益和堂

① 在手机上面试益禾堂应该问些什么

你们通常一天，能接多少单？
中午有休息时间嘛？
提成点是怎么计算呢？

② 感觉自己什么都做不好，去coco奶茶面试失败，益禾堂试工两天，结果人家不要你了，觉得自己好可笑

不会啊 这有啥可笑的 一次两次的失败不算什么吧 这件事不成 那件事也不成 但总有能成的事 多试几次 年轻人嘛 咱不缺耐心

③ 益禾堂奶茶上班待遇怎么样

这家店内的员工工资每月3500-15000之间。之所以会有这么大的区间差异，是与门店各个人员的分工有很大关系的。

1、服务员：益禾堂加盟店内的服务员做的都是基础的工作，主要的工作内容就是取餐、送餐、搞好店内卫生，产品上新进行宣传、货品运输到店需要理货。这类的工作简单，所以工资也不高。每月在3500元，算上绩效提成。每月薪资4000左右。

2、茶艺师：制作奶茶饮品的员工，由于经过总部的制作培训，所以他们也算是手艺人。他们的工作主要内容中就是看单制茶，由于是技术工种，所以每月的工资高一些在5000-6000元左右。而且店内给出的工作待遇也是非常不错的。

3、收银员：收银员的工作相对单一一些，日常主要就是负责店铺的产品点单、结算工作。但也是因为与钱打交道，所以对待工作上要求工作人员要更细心。他们每月的工资在5000+，员工福利也是非常不错的。

4、店长：店长的工作就没有这样固定具体了，但是日常做的工作也是比较繁杂的。譬如人员管理、货品引进费用的统计、日营业额的结算、店铺卫生方面的监管、各个工种间的工作协调等等。由于是管理人员，所以每月的薪资能达到15000左右。

(3)应聘益和堂扩展阅读：

益禾堂奶茶以亲民的市场性价比，高频次交易拉动营业额、精美的品质包装和优质的原料，进一步来提高针对产品单价的竞争力。

为应对顾客多变的口味需求，益禾堂奶茶推陈出新，不间断推出当季爆款饮品，应对不同口味进行私人订制，始终保持极高客户粘性以及品牌认可度。

益禾堂虽然价格便宜，但是它的销量高，总部不断的推陈出新，让消费者始终保持对益禾堂奶茶的新鲜感，让其品牌在消费者心中的地位大大提升，回头客也越来越多。

④ 感觉自己什么都做不好，去coco奶茶面试失败，益禾堂试工两天，结果人家不要你了，觉得自己好好笑

你这种情况是因为你没有经过任何的磨练，因为你太年轻太嫩了，慢慢的就好了，人都是这样子走过来的。

⑤ 益禾堂开店面试聊什么

坐等答案，坐等答案

⑥ 益禾堂面试都是到一个地方面试吗面试通过后真的会安排离你近的地方上班吗

凡是面试要交钱的公司，不是黑中介就是骗子公司，千万不要上当！

⑦ 益禾堂加盟面谈为啥不通过

益禾堂特许经营的申请条件

1、认同总部的发展理念，愿意遵守公司的经营规范，愿意配合公司的一切有利决策;

2、热爱茶饮行业及益禾堂品牌，有信心和热情全身心投入经营;

3、具有较强的进取精神，能接受持续的提升培训;

4、具备一定资金实力，能得到家人的支持;

5、对创业投资收益和风险有正确的认知;

资料群

6、对门店管理具有基本概念，对服务和零售行业具有一定的了解 ;

7、能守法经营，并遵循职业道德规范，不从事违法和违背社会道德的活动。

一：地区已招满

二：未满足加盟的条件

三：当地有区域代理

四：建议选择别的品牌

确保自己选址位置符合要求，以及实力足够并且要注意的是之后从细节做起，卫生，还有员工管理方面，要热情什么的，管理好公司的品牌是我们的责任

⑧ 应聘益禾堂 店员问什么原因想加入怎么说

面对这样的问题，一般都有一种很笼统的说法，就是说你觉得这个公司是非常不错的，他的工作环境是你很喜欢的，然后也觉得能够对你的未来发展有很大的帮助。