每一次面试

❶ 为什么每一次面试完了 面试官都那么鄙视我 或者拿话刺激我

那是你表现不够出色，或者说话不注意，顶撞到了面试官，或者回答的问题有激怒到面试官了。为了显示面试官的权威，对方也会故意刁难你。
其实很多事需要从自身去找原因，不要以为别人无缘无故的刁难你。

❷ 作为面试官每次面试的时候时间都很短怎么办

首先，作为一个HR，想纠正一个问题，面试时间长短不重要，重要的是该问版的问题有没有问到位，不是说面权试时间越长越好的。

其次，如果是想多聊一会以把握候选人的整体情况但是真正面试时不知道该聊什么，建议在面试前做好准备，提前阅读候选人的简历，把想问的问题一一列出，以防面试时忘记问，不打无准备之仗。一般除了基本信息核对之外，我本人会问以下问题：

1.为什么想看新的机会？看新机会的方向是什么？

2.为什么会对我们公司感兴趣？对这个行业未来的发展怎么看待？

3.3到5年的职业规划

4.对工作中有转行业或者转岗位的候选人，问一下原因

❸ 为什么面试都那么多次了，但是每次面试还是那么紧张呢

你好，这是心态问题了，有一种人心态就很好，本来自己没太大本事，但是人家面试的时候把自己给吹的那叫个~~~其实你想想面试人跟你长得一样啊，有的也就是个人事，等你真进公司了，你就会感觉那还就是个人事，没什么大不了的，哪怕是经理，你也会发现他很多缺点，甚至叫你恶心。放开了，这家不成还有另一家，珍惜机会是好事，但过于担心就不好了。表现的自信点，很随意的嘛，加油哦~~~
满意，记住采纳哈~~·

❹ 每次面试到面试官面前都语无伦次，人家问的问题我回答的时候就不会组织语言了，还紧张。人家问的问题我总

按照你的情况，不仅仅是紧张了，还有就是你急了。面试是双方的，不用着急，不用害怕。
先做好准备工作，理理自己 的思路再去面试。教你个方法，当面试官问到问题是先停3秒，理理。然后，放慢自己的语速。说的时候如：一，。。。（过程中想二的内容）。

❺ 为什么我每次面试都很紧张，不自信

分析一下为什么不自信，
1、专业知识不够 这个原因的话你只能恶补专业知识。不过一般面试的话不会就这点太为难你的，毕竟学校学的东西与工作用的东西差挺多的，考住你也没什么意义。
2、纯心理紧张 这个原因你就可以很淡定了，因为大家都紧张，相信我，没有不紧张的，除非你就不想被这个公司招走。
这个时候注意几点，
1、气场很重要。不管你多么紧张，记住你一定要有自己的气场，就是那种你哼一口气，周围都能腾起一层沙的感觉。这种气场，在你与其他应聘者，与面试官对话的时候，他们其实都能感觉出来，也许你还是紧张，但是他们感受到的就是一种你的镇定与自信。
2、要与其他应聘者交流。很重要，记住，我说的是交流，不是嬉闹，要了解对方信息，态度友善，有一种朋友，互相学习的感觉。但是不可为吸引人眼球而大声喧哗。如果有群面，记住小组成员名字，与面试官交流的时候，提到队员要流利的说出名字，会让人觉得你善于人交流
3、有演讲的环节之类的，记住，内容不要紧，但是说的时候一定要流利，语速可慢不可快，要显得气定神闲。
其他的，面试前做好准备，对应聘公司了解一下背景，对会问的问题做好准备，比如自我介绍，为什么选择我们公司，总结一下自己优点缺点，等等。大胆去吧！你还有什么不自信的。

❻ 每次应聘面试的时候就哑口无言 怎么办

只能说明还是准备不充分，我去面试的时候首先考虑的就是怎么自我介绍，为了把自我介绍该想到的必须要介绍的都弄好，我足足花了好几天的功夫，基本上属于那种和拿着稿子念没有什么区别的程度。而且面试的时候要想着把面试者的思维带进你的思维，无论他问什么最后基本上都顺着你的思维来想，这样也大大提高了面试成功率，而这些全部都需要花足够的时间去做准备，不能依靠面试的那几分钟把这些都做好。

❼ 每次面试都过不了 是不是不适合

作为一个企业多年面试官，我来回答你下吧，不过我答案估计会令你很伤心。
首先，一般岗位请人都会有一定的要求，如果你达不到他们要求，只能说明你自我感觉过于良好的（通俗说就是好高骛远了）
其次达到岗位要求，更主要的是看人缘的，这个不好说，每个面试官性格，和每种性格适的岗位都不一样。
但如果你多次在同一岗位面试失败，我估计简历问题应该不大，毕竟拿到面试机会。主要可能就是你专业知识不过关（这个最常见）。其次就是你要求过高。然后可能是你表现过于自大（认为自己懂得很多，吹过头了）。再而可能就是你形象问题（给人第一眼印象不好）。最后有可能就是你真人和相片区别太大了（给人感觉太作假了）
你可以自查一下，面试时专业知识是否OK，衣着可以面试当天问问朋友意见，工资是否高出太多，如果都没有问题，主要就是你回答技巧上面有问题了

❽ 每次面试之前都会做很多准备，也有去想面试官问我哪些问题时我应该怎么回答，当时到了面试的时候就什么都

畏首畏尾，遇事就萎。这是很多年轻人走上社会常见的问题，虽然正常，但是不可取，不可拿这个理由借以自我开脱。
面试的时候不去想怎么精彩作答，满脑子担心面试失败。在面试官眼里你就是见不得市面的表现，不淘汰才怪。从今天开始 ，培养胆量，不能再瞻前顾后了

❾ 每次面试都会问抗压能力

这种情况在面试的时候很有可能发生。
如果参加的是压力面，面试官的问题会非常尖锐、回尖刻，即使你答回答得很好，也会被他说得哑口无言，无力辩驳。其实这个时候面试官不是看你回答得好或坏，是看你承受压力的能力，所以对这种情况，你一定要以积极、健康、乐观的心态面对，千万不要惊慌失措，语无伦次，微笑着看着面试官，再说些个人有个人的看法之类的话，显得自己并没有很紧张，很从容的样子。
如果是一般的面试被面试官问倒了，自己一时无法回答，可以直接跟面试官说：给我5秒钟时间想想，然后再做回答，如果实在不知道怎么回答得，只有老实一点了，说不会，或者说现在暂时没有想到合适的答案。特别是问的是技术性方面的问题，不会就不会，没有关系的，瞎扯也扯不出什么来，反而给面试官留下不诚实的印象。 来自职Q用户：赖先生
说白了，让你一个人干几个人的活你会不会撂挑子，他们要的是经过调教的逆来顺受的好牲口。 来自职Q用户：溺水的鱼