面试职位更新

⑴ 面试后三天后发现那个岗位每天都更新,是不是就是自己落选了

你好，这种情况，要么是岗位是销售的，确实每天都招人的，要么是骗人的，自己小心

⑵ 去面试过的公司又在网上更新了招聘日期是什么意思呢

就我所知，很多招聘网站为发布招聘信息的公司提供自动刷新功能，所以这不能说明问题。

⑶ 刚面试完就要求换职位重新面试好吗

当然不好。
这会给人以朝三暮四不踏实的感觉。对自己不利的。

⑷ 面试的单位一直刷新招聘信息,能不能主动问一下面试官推荐自己

希望不大，但可以试试。
一直刷新招聘信息不一定是该职位没找到人，很多公司在智联，51job上刷新招聘信息是为了打广告呢，其实根本不招人。
一般来讲简历投过去就好，有机会就是有，没机会就找别的咯。

⑸ 为什么我已经面试完这个职位了，这个职位还在招人

因为作为公司来讲，招聘职位正常是要一直放着的，要储备人才库，就是需要很多简历。
假如你入职后，结果一星期后你就不干了，这个岗位又很需要人，没人顶上去，要是有很多简历的话，至少短时间还有机会招到人。

⑹ 面试到录用期间,招聘职位又出现在网上，是不是说明不考虑你了

个人觉得你不用担心，首先，公司不会那么及时的更新和中止招聘广告，特别是如果通过第三方公司发布的话。 有的公司甚至会一直发布到这个职位试用期满了为止。

回家等通知是一般的要求，毕竟不是你一个人应聘，对方也需要综合考虑后才会给你确切的答复，耐心点。

祝你好运！

⑺ 刚面试完的职位过期了

您好
因为是已经面试完了的，所以主要还是看公司人事任用的决定，如果比较合适，不会应为职位过期了而不录用。

⑻ 面试的职位面完第二天前程无忧就没刷新了，是不是代表他们招到人啦

1、没有设定自动刷新
2、HR专员忘了手动刷新
PS：天天刷新的公司也不代表对此职位有需求

⑼ 面试官问,你从原来岗位到新岗位是什么心态,怎么回答好呢

面试官问应聘者，你觉得这个岗位该怎么做？该怎么回答。
首先你对你应聘的岗位应该有了一定的了解
如果有工作经验，结合以前的工作职责做方向性的简述
如果没有工作经验，就根据你的理解做简短的展望
不要说得太具体，以免跟你面试的岗位有不匹配的。

⑽ 面试的岗位再次刷新 是不是自己没通过

想面试成功，建议到网络输入面试宝去查询一下，便可知如何去面试，面试题一般是那些提问，帮你解决面试问题