智联招聘的面试邀请
① 智联招聘上接受了应聘邀请可以不去吗
可以不去，企业和面试者是双向选择，不会有什么影响的。
面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应聘者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
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1、应对面试：
一要背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁，而自己的求职履历则又是经过精心“包装”的人，轮到面试时有时连自己都记不清究竟“工作经验”是怎样“排列组合”的了，一上阵便迅速“露出马脚”，不战自败。
二要准备好同所申请的职位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的、浑身上下的衣着均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。试想如果一家五星级酒店招一名公关经理，而应聘者下雨天穿着高统套鞋去面试恐怕同所申请的职位形象相去甚远。所以面试时的“道具”也应有所选择。
三要准备好同自己身份相吻合的语言。每个人都应对语言和遣词用字有所选择，面试不同于闲聊，张嘴就来，可以不假思索。每句话，每一个词都应有所挑选。如不少不谙世面的求职者参加面试时张口闭口“你们公司怎么怎么”，听多了肯定会引起别人的反感。
四要准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范。面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况，试想一个个人物品杂乱无章，甚至连钢笔都找不到的人，是很难受到面试考官的青睐的。
2、面试禁忌
一忌好高骛远，不切实际。找一份理想的职业是每个求职者的愿望，无可厚非。但美好的愿望应根植于自身素质和客观现实之上。准确定位是求职成功的关键所在。眼高手低，这山望着那山高是求职之大忌。
二忌妄自菲薄，患得患失。招聘单位所聘岗位和专业很可能与自己所学专业或原从事职业不同，这时你切不可把自己禁锢于原有小天地中守株待兔。只有增强自信，勇于挑战和跨越自我，及时调整自我心态，适应周围环境，才能到达成功的彼岸。
例如：一毕业生到杂志社应聘编辑一职，出示自己发表过的作品后，又说自己擅长策划，有领导才能，是做编辑部主任的最佳人选，并将杂志现在的办刊方式批驳得一无是处。
三忌盲目应试。要分清单位的性质和对求职者的要求，切不可以应聘企业、公司的准备去进行公务员或教育岗位的面试。
② 智联招聘上对我有意的是不是都会发面试邀请大概多长时间会发
这个具体要看你的求职岗位是什么，普通岗位的话，人力资源感觉合适会立马给你发面试邀请或者给你打电话，如果是关键岗位，肯定要把你的简历打印出来找相关领导沟通，合适的话三天左右的时间会联系你。一般经过电话沟通对你的表达能力，之前的工作经历自我描述有一个大体的了解，然后面谈。
③ 智联招聘接受面试邀请了之后要怎么样
亲
你好，如果求职单位看过你的简历之后
已经和你联系过
给你发了面试邀回请，你可以按照面答试邀请上的信息，按照约定的时间和地点
直接去求职公司进行面试就可以啦，
如果有不清楚的信息，可以直接和企业电话联系的~
企业在发布招聘信息时里面应该是有电话号码的哦
④ 请问，智联招聘怎样查看所有的面试邀请包括很早以前的面试邀请
个人账户登录之后，我的我的面试邀请里面查找应该近三个月的是可以有的
⑤ 智联招聘的职位邀请，和面试前邀请是一个意思吗
不一样，职位邀请就是给你看看职位有哪些，欢迎前来应聘面试邀请就是你内投简历后，人家HR看到你的简容历，并邀请你过来面试。
⑥ 智联招聘对方发起现场面试邀请,不去面试影响评分吗
智联招聘对方发起现场面试邀请，不去面试，不会影响评分的，这个和智联招聘，这个平台没有关系
⑦ 在智联招聘上接受了对方的面试意向但并未有邀约面试能直接去面试吗
建议不要直接去面试。
有些公司智联是不审查的，要多加小心。比如没有面试就入职，没有接到面试邀请就去面试，很可能是骗子。你需要慎重考虑一下。
还有可能是公司觉得你的简历符合他们的要求，同意了，但是用人单位又不需要人了。
最后得出结论：不要贸然去面试，可以先尝试电话咨询。
⑧ 智联招聘的职位邀请和面试前邀请是一个意思吗！
不一样，职位邀请就是给你看看职位有哪些，欢迎前来应聘
面试邀请就是你投简历后，人家HR看到你的简历，并邀请你过来面试
⑨ 智联招聘只发面试邀请不打电话，能去吗
正常靠谱的公司是来可以自的，不过建议打电话问清楚，以防万一。
参加面试注意事项：
事先网络好公司的具体情况，了解一下。
确认面试时间及地点。了解路线，以防迟到。
如果因为一些特殊原因不能准时到达，一定要在路上先打电话过去，说明原因。
带好相关证件和简历。
注意仪表，着装要庄重大方。
面试时面带微笑，注意礼貌用语。
一般公司面试先让你简单的自我介绍下，语言简单些要抓住重点也就是自己的长处，简单而不失重点。
善始善终，就算面试完也不要忘记小细节。
⑩ 公司怎样在智联招聘上对应聘者发送面试邀请
你惨了，人家肯定会去给你一个差评，然后你就会被智联，这个国际人才大网站封杀，不但专工作不好找，以后不属管房贷，车贷，都没希望了，女朋友都别指望找到。。
恩，上面开玩笑的，招聘公司不会在乎你的，多一个不多，少一个不少，通知你去，你不去，损失的是你，又不是公司，人才一大把，不少你一个，但是不管你有任何理由，既然你投了简历，用人单位愿意对你进行面试，结果却爽约，这种做法是要不得滴`望以后不要再发生。