c面试门槛
1. C语言的实习生需要达到什么程度才能通过面试
首先，这个问题没有答案。找工作是一个行动力的问题，并不是技术的问题。完全不懂C语言，没关系，可以做黑箱测试人员。掌握的比较熟练，还行，可以当个普通程序员。精通C语言，各种算法数据结构架构了然于胸，nice，你正走往通向大师的道路上。
学海无涯，知识浩如烟海。无论你学到什么程度，请保持一颗虚怀若谷的心。将毕生的精力奉献在你热爱的事物之中，你将收获十倍百倍的快乐。
2. 公考C类一般要考多少分才能进面试
不是说可以报名，可以考多少分就行了，需要和你的竞争对手比，现在很多本科等考生，建议你慎重考虑自己的优势，如社会资源等。公考贵在自知之明，另外如果对某些报考条件有疑问，最好根据官方公布的联络方式，先和招录部门进行沟通确认之后再做报考。
3. 听说考MBA不仅有联考笔试，还有提前批次面试，面试流程是怎样的难吗
同学来您好，报考MBA项目，很自多MBA院校都是需要参加提前面试的，当然也有部分院校是联考过后，达到分数线后，进行正常批次的面试。
针对提前面试，学校官网会出通知的，当然学校开MBA宣讲会时，也会提到并说明的。
提前面试一般有4—5轮面试批次，具体的需要看你报考院校的预审安排。
预审面试以复旦为例：
复旦的在职和全日制面试还有去区别的：
在职项目需要个人面试和小组面试，个面时间在15分钟左右;
小组面试：35分钟，无领导式讨论，案例分析，有英语考察;
而全日制项目只有个人深度面试，45分钟左右，且全英文的形式。
报考人数比较多，竞争比较激烈，难度还是有一些的。
不知道题主报考哪所院校，具体可以登录官网了解一下！希望可以帮到您！
4. C/C++软件开发工程师面试要注意些什么
由于面试是应聘人与招聘单位人员面对面的交流，因此与电话面试、笔试等不同，有以下几点注意事项：
1 要注意着装。着装不能太嘻哈或者前卫，要体现一定的专业性。建议着西装或者正装，衣服要整洁大方，色系要偏深色，可以搭配黑框眼镜（非近视可以配平光眼镜）。用人单位需要的是一名有专业素养，可靠的开发人员。如果有任何因素让对方觉得你不可靠，对招聘是非常不利的。毕竟代码开发需要的是专业、稳重、可靠的人员。一个钉了鼻环的纹身小伙和西装眼镜男，更多人应该会选择后者。
2 要注意谈吐。回答问题，知道的，不必过于急迫，等待考官问完再回答。过于急迫，只要回答有一点不符合考官的预设答案，则对你会很不利。相反，等考官问完问题，考虑15秒（复杂问题可以停留3~5分钟）再回答，则会给人更好的印象——这说明应聘人员非常缜密、稳重并且不浮躁。
3 不必过于热情，但也没有必要害羞。不必过于热情，是指不要一开始就问什么时候上班，几点下班之类具体工作的细节。不要害羞是指对于薪酬、休息、年假、福利、工作内容（粗的内容，不是前面提到的细节）这块，如果对方说的很模糊，不要一带而过。这是对自己负责，也是对对方负责。不然后面发生各种问题，当离职成为唯一解决方案的时候，对双方都没有好处。
4 要准备好自我介绍。自我介绍要简洁明了。简洁不是简单。简洁是有主有次。如果应聘人的经历确实特别丰富，长一些也没有关系，否则短一些也没有关系。将一些简单的内容说很多，只能让对方对应聘人更加低的评价——这会让对方认为应聘人很看重这些低级的工作经验，说明应聘人的能力有限。重点对于技术人员来说一般是技术点，关键点。比如熟练使用svn，熟悉linux系统下的批处理、知道makefile的编写等等。说重点的时候一定要结合一些内容。比如svn管理过多大的项目代码，有多少个版本，遇到的常见的问题。再比如批处理做过一些防火墙设置，文件布署等等。
5 要熟读设计模式和面向对象概念。常用的c++设计模式一定要倒背如流，最好附带上案例。面向对象和面向过程要对比，面向对象的细节概念要清晰（继承、多态、虚继承、抽象类等等）
6 要熟悉至少一种开发库。例如MFC、COM、NET、STL、boost等等
5. 编程入门：C语言学习最低的门槛要什么学历啊。。
其实C语言没有想象中那么难，没有多少学历要求，但想要学好的话最好有点英语功底。可以问一下你是想考二级C的证书还是为了编程序啊？若仅仅是为了证书的话很简单，买上机100套题全部背过，笔试就要买哪本书了，同样模拟题会给你很大的帮助！不过我认为还是VF好考或者ACCESS比较好，而且较实用！
6. 自学c语言去公司面试，请问要证吗
有时候不需要 你可以很自然很坦荡并且很自信的推荐自己
只要你有技术 有能力 自然会受到别人的赏识
所谓不拘一格降人才正是如此
考证只是一个侧面证明你能力的辅助 如果你真的有能力 这些要不要是无所谓的
可能在以后工资薪酬方面 有证可能比没证更好说话
7. C语言入门时首先要过的门槛是什么
入门的门槛啊！ 初中生水平 满可以了！我初中时就借老师的C语言看过，感觉还可以！ 现在基本忘光了，哈哈！ 现在学了C++、Java 了 感觉还是什么也做不了，学的这些东西太基础了！
你是个高中生吧！ 满可以啊！ 就像你说的“只要肯用功……”
哈哈 加油啊！
8. C语言最后一轮面试 技术类都问些什么问题
1、是应届生还是已经有工作经验了。如果是应届生，一般不会问很多关于专业方面的东版西（最多会问权一些简单的原理性的东西），然后会考察反应能力跟学习能力，英语的听说读写（搞技术的英语很重要，用的软件，看的资料基本都是英文）。还会问一些个人家庭情况和未来的打算（就是想知道你会不会干几个月就离职了）一般应届生谈薪资的不多，因为公司一般都是有标准的。
2、如果是有工作经验，会问以前做过什么项目，会问一些非常专业的问题（比如提出一个计划怎么实现，达到什么效果）。具体的面试环节看各个公司的规模，有的很简单，有的很复杂。
9. 去面试一般的小公司C和C++的工作，很难吗
主要是考核你的分析和解决问题的能力，另外看你的专业知识能力及表达沟通能力。放松心态，正确面对。不要太当回事，但也不能不当一回事。