福建教师招聘幼儿园面试
1、片段教学（+答辩/回答专家提问）
2、说课（+答辩/回答专家提问）
3、技能展示：弹唱说跳画（大多数地区5项都需要，少数地区有规定具体的技能，个别地区5项任选3项）（单独一种面试形式或片段教学+技能展示或说课+技能展示）
4、结构化（参照公务员或者其他形式）
㈡ 有参加过福建福州幼儿园教师招考的请看！想要知道具体流程，请帮帮忙，参加过得来说说好吗
您好，闽试教育为您服务 2015年福建教师幼儿园教师招考具体流程包括:笔试和面试。笔试的根据闽试的复习规划进行复习备考就行。具体可参考闽试教育官网相关文章。 面试流程包括： (一)确定面试对象 面试是在笔试之后进行,笔试合格者才能进入面试。根据笔试总成绩从高分至低分,一般以拟招聘数1:3或1:5的比例确定面试人选。如果实际参加面试人数达不到规定比例要求的,按实际人数确定面试人选或相应调减招聘人数。 (二)面试报到抽签 考生一般需要提前20分钟到达指定地点报到,考试工作人员要核对考生身份证件和面试通知书等相关证件。之后,由工作人员组织面试考生采取抽签的方式决定面试顺序和考试内容(说课课题或试讲课题)。 注意事项:考生需要严格按抽签顺序、规定时间进行准备和面试,面试顺序一经确定,不得更改。若不服从考评组安排,擅自离开面试考场者,视为自动放弃面试资格。 (三)候考 考生抽签完毕后进入候考区准备考试,考试未结束不许随便离开,由考场工作人员监督。面试人员在面试前,要在工作人员的引导下,到指定地点做说课或试讲考核前的准备,不准高声喧哗。 (四)备课 在现场作准备时,指定教材一般已由考试组织者事先准备好(注意留心公告,也可能要求考生自行携带教材),考生不准携带任何相关资料进入考场。考生根据指定教材、针对事先抽取的课题写说课稿或试讲稿。准备时间一般为30分钟左右。 (五)试讲或者说课 按照顺序,轮到某考生入场时,引导员将到候考室宣布:“请××号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口,一般考场门是敞开的,考生可以直接进入,不必敲门,如门是关着的,考生需要敲门并获得考场内考官允许后方可以进入。 不允许引导员直接叫考生姓名,否则算严重违反考试纪律,一般引导员也只知道考生顺序编号。 (六)答辩环节 在答辩时,依据现场情况的不同,有“坐答”和“站答”两种形式。“坐答”即得到考官“请坐”的指令后,考生可以落座,回答考官提出的问题;“站答”即站立回答,往往站在指定位置回答考官提问。 (七)计算成绩 考官将各自对该考生的评分表交给计分员,核算分数。核算完毕,交给监督员审核。审核完毕后,由工作人员记录在案。 (八)公布成绩 公布成绩有两种情况:一是指出面试结束后,工作人员核算完分数,当场宣布面试成绩。等所有面试结束后,将笔试与面试的综合成绩公布并确定拟聘人员。二是面试结束后考生回家等待,网站将公布面试成绩、总成绩、排名以及入围和体检名单。 更多福建教师招聘考试资讯及真题资料下载请访问闽试教育官网。
㈢ 福建教师招聘考试面试的形式是什么样的
一般来说，福建省绝大多数地区面试包含技能考核、教案编写、现场说课、片段教学、现场答辩等形式。考试组织选取一种或多种形式相结合对考生进行考查。其中技能考核多针对音乐、美术、体育、科学、信息、幼教等学科，需要考查专业技能，同时需要同学们注意的是专业技能考核具有一票否决权，即技能考核不合格意味着不予录用。
（一）片段教学
片段教学顾名思义是根据某个指定的文章当中的某个片段，在规定时间内完成教学设计并以评委为听课对象进行模拟课堂教学的行为。考试过程中的片段教学不同于日常中的教学，需要让评委从你的片段教学中读出教学内容以外的更多东西，而且片段教学的目的性也不在乎课程内容本身，而且对考生的全面考核。
片段教学的一般流程：导入新课，新课教学，巩固提高，课程小结和布置作业。各个不同学科的教学流程有各自的学科特点，需要根据学科特点进行有针对性的改动。
注意事项：考生需要注意，考试过程中，你面对的不仅仅是评委，你进行的是一场课堂教学模拟，更加需要的是模拟出上课的场景，但同时需要注意你也是在考试，如何把握这个度，需要考生在日常学习中多加练习积累经验。
（二）说课
说课是教师依据教育理论、课程标准、教材内容、学生情况和教学条件等，分析教学任务，陈述教学目标，讲述教学方案，然后让听课者评说，达到互相交流、共同提高的目的。说课作为教师职业活动中的基本构成，是课堂教学行为的延伸与扩展，是教师总结教学经验，发现教学问题、提升教学智慧的重要手段和桥梁。
说课其实很简单，主要说明教什么，怎么教，怎么说，为什么这样教，为什么这样做。它能集中而简明地反映说课者的教育理念、教学技能与教学风格，能较好地反映说课者的教学智慧，使其教学实践上升到一定的理性层面，解决教学与研究、实践与理论脱节的矛盾，是一项基于学校、面向教师、服务实践的教学活动。
基本的说课模式：说教材、说教学、说学法、说教学程序、说效果预测，称为“五说”。另有“三说”“四说”“六说”“七说”等，目前常见的主要是“四说”与“五说”模式，相对新潮的是“七说”模式。
（三）答辩
教师招聘考试现场答辩分为两种情况，一是类似于结构化面试的形式，即考生需要回答的问题是指定的，每道题包含一定的测评要素，指向一定的测查指标。另外一种则是在试讲或者说课结束后，考官针对试讲或者说课内容进行提问，然后考生作答，没有指定的模式、框架和程序，主考官可以针对被测者的特点进行有区别的提问，是对考生的职业能力素养、工作态度、性格特征、心理健康等方面进行综合的考查，从而对考生有一个比较全面、客观的评价，为选拔潜在优秀教师提供充分依据。了解的内容比较直接，可以有重点地收取更多的信息，反馈比较迅速。
1.随机问答
根据具体情况，可以根据考生专业背景、学校背景、工作经历，或者试讲（说课）内容相关，例如，考官问：“遗漏了一个知识点，为什么将这个知识点忽略了”，也可以是报考学段的学生特点和教学特点，或者是某一学科的知识内容等。面对此类问题，不论其设计何种具体问题，其本质上是在考查考生的适岗能力，所以要求考生必须表现出为人师表的专业素质和心理素质，坦然面对。
2.结构化面试
教师结构化面试试题涉及内容一般都是教育理论基础、课堂教学、教育法律法规、新课程改革等方面的论述题。除此之外，还考查考生的个人基本情况以及知识背景、教育理念以及对具体问题认识，具有扎实的专业基础，而且能依据教育理论、教学原则来处理一般的教育教学事件。
以上是对福建教师招聘考试面试形式的介绍，考生如果想获取更多关于福建教师招聘考试的相关资讯（教师招聘考试时间、考试条件、面试时间及备考资料等），敬请关注福建学赞教师。
㈣ 福建教师招聘面试什么时候考
福建省内首个教招面试公告已发布！根据《2020年福安市中小学幼儿园新任教师公开招聘公告》,现将面试相关事项通知如下：初定2020年8月中旬，具体时间另行通知
㈤ 福建教师招聘考试面试是什么时候
福建教师招聘考复试面试的内容包括制：
说课/片段教学/技能考核/答辩/即兴演讲
面试的时间在10/15分钟
片段教学（10—15分钟）说课的考试形式很少了。
技能考核（幼儿园、体育、美术、音乐、信息技术）
答辩（这个要看面试地区的要求）
即兴演讲（以某个主题演讲3分钟）
㈥ 福建教师招聘面试考试流程有哪些
1.面试报到及抽题
考生需提前30分钟到达指定地点报到，工作人员要核对学生身份证信息。之后，由工作人员根据系统安排好的时间，通知考生面试的顺序和考试内容，抽题:第一种情况是由同一学科学段的第一名抽取面试考题，其他考生也使用同一套考题;第二中情况是由每个考生抽取各自的考题。
2.候考
考生报到完毕后进入候考区准备考试，需携带的证件有准考证和身份证。到指定地点做说课或试讲考核前的准备。教师招聘面试根据各地实际情况，一般备课时间是30分钟到60分钟。
3.进入考室
引导员到候考室宣布：“请xx号考试入场”。不允许引导员直接叫考生姓名，否则算是严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生的顺序编号。
4.作答
作答依据不同面试形式而有所不同。报自己的考试顺序号，说明说课或试讲的课题，然后开始进行说课或试讲活动。说课和试讲时间一般为10-20分钟。在答辩(非结构化面试)时，时间一般不会超过15分钟。(特别注意的是，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。考生应试时只向面试组报告本人抽签顺序号，不得以任何方式向评委透露或暗示本人的姓名等信息。)
5.评定成绩
考官将各自对考生的评分表交给计分员，计分员在合算分数时一般会把考官所打分数去掉一个最，去掉一个最低分，求出平均分。核算完毕，交给监督员审核。审核完毕后，由工作人员记录在案。
6.成绩查询和公布成绩
分两种情况：一种是面试结束后，工作人员核算完分数。当场宣布面试成绩。等所有面试结束后，将笔试与面试的综合成绩公布并确定拟聘人员。第二种是面试结束后考生回家等待，网站将公布面试成绩、总成绩、排名以及入围和体检名单。
㈦ 福建省幼儿教师招聘面试形式有哪些
1）片段教学（+答辩/回答专家提问）
2）说课（+答辩/回答专家提问）
3）技能展示：弹唱说跳画（大多数地区5项都需要，少数地区有规定具体的技能，个别地区5项任选3项）（单独一种面试形式或片段教学+技能展示或说课+技能展示）
4）结构化（参照公务员或者其他形式）
㈧ 福建幼儿教师招聘面试是以片段教学和说课的形式吗
幼儿： 1）片段教学（+答辩/回答专家提问） 2）说课（+答辩/回答专家提问） 3）技能展示：弹唱说跳画（大多数地区 5 项都需要，少数地区有规定具体的技能，个别地区 5 项任选 3 项。 （单独一种面试形式或片段教学+技能展示或说课+技能展示）
㈨ 福建的教师招聘面试的主要形式有哪些
面试：结构化、说课、试讲及答辩，主要是编写教案、片段教学、专家提问、技能测试
对于教育综合知识，各地对教综的叫法不同，这些叫法(教育公共基础知识、教育理论知识、教师综合素质、教育综合基础理论……)其实都指的是包含了教育学、心理学、教育心理学、新课改、教师职业道德、教育法律法规等内容的教综知识。
㈩ 福建教师招聘考试面试考什么
福建省教师招聘面试由各地市自行组织，所以各地面试考查的内容不同。不过虽然考查的内容各地有所差异，但大多数地区面试包含片段教学、说课、结构化面试，另外音乐、体育、美术、幼儿园、信息技术等学科一般还要加考技能测试。为了方便大家备考，学赞教师整理了福建教师招聘考试面试相关事项（各地略有差异，具体事项以报考地面试公告为准）。
一、面试对象
参加2020年福建省公开招聘新任教师统一笔试，并通过资格审查入围面试的考生。
二、面试内容、形式
(一)面试内容
面试主要内容为专业素养和综合素养，主要通过片段教学考察应聘者运用专业知识和新课程理念分析处理教材、组织实施课堂教学、运用教学语言、板书等基本教学技能完成教学目标能力。
(二)面试形式
1.幼儿教师：
①片段教学(占面试成绩的60%)限时10分钟/人;
②专业技能测试(占面试成绩的40%)限时10分钟/人，其中现场钢琴自选曲目自弹自唱(占面试成绩的15%)限时3分钟/人，自备U盘音乐舞蹈表演(占面试成绩的15%)限时4分钟/人，粉笔简笔绘画(占面试成绩的10%)限时3分钟/人。
2.中小学教师:
①片段教学，限时10分钟/人。
②专业技能测试
三、面试程序
1.幼儿教师
第一部分：片段教学
①考生凭本人身份证和准考证原件到面试点候考室签到，抽取考试顺序号;
②考生按所抽取的考试顺序号依次(相隔10分钟)到相应备考室准备片段教学教案(备课时间60分钟);
③考生按顺序号进入考场进行面试，评委当场评分;
④考生第一部分面试结束后到相应备考室准备第二部分面试。
第二部分：专业技能测试
①考生按原抽取的考试顺序号依次进行第二部分面试;
②面试按“现场钢琴自选曲目自弹自唱——自备U盘音乐舞蹈表演——粉笔简笔绘画”的顺序进行。
2.中小学教师
第一部分：片段教学
①考生凭本人身份证和准考证原件到面试点候考室签到，抽取考试顺序号;
②考生按所抽取的考试顺序号依次(相隔10分钟)到相应备考室准备片段教学教案(备课时间60分钟)；考生按顺序号进入考场进行面试，评委当场评分;
第二部分：专业技能测试
福建省的教师招聘面试中，音乐、体育、美术、幼儿园、信息技术、等学科一般都是需要先进行专业的技能测试的。那么专业技能测试都考查什么内容呢? 以厦门市为例:
体育综合技能测试说明
（一）田径（25%）
小步跑10米后高抬腿跑15米再后蹬跑15 米。
2. 跨步跳10米后3-5步助跑起跳腾空步两次。
3. 蹲踞式跳远的完整模仿动作。
4. 侧向滑步推铅球技术的徒手模仿动作。
方法：测试前从以上四项中随机抽取确定一项。
(二)体操（25%）
1.队列：自喊口令自做原地和行进间队列动作（根据给定的原地和行进间队列队形口令自行组合后在规定的9M*18M的范围内完成。不能遗漏口令且每个口令出现的次数原则上不超过两次）；
口令包含：立正、向右看齐、向前看、1--3报数、原地四面转法，齐步走、立定，跑步走、向左转走，向后转走，向右转走，立定。
2. 广播体操：自喊口令自做动作（测试前从七彩阳光和第九套广播体操中随机抽取一套）。
3.技巧：鱼跃前滚翻。
4.支撑跳跃：横箱分腿腾越（男生7节横箱的高度，女生5节横箱的高度）。
方法：测试前从以上四项中随机抽取确定一项。
(三)球类（25%）
1.篮球：运球绕杆，受试者在起（终）点线后，持球站立，听到开始口令后，按规定路线运球依次过杆（场地、方法同厦门市体育中考篮球运球绕杆技术）。返回起点，往另一个方向用体前变向技术过一个障碍物后接行进间运球上篮，球进篮筐结束。
2.排球：网前拦网动作后退回到进攻线后拿球自抛（或传或垫）自扣3次。发球线后发球3个（网高2.24米）。
3.足球：原地颠球15次，行进间运球绕5个标志杆后射门。
方法：测试前从以上三项内容中自选一项。
(四)拳操类（25%）
1.拳：
形神拳（人教版普通高中体育与健康教师教学用书P237-P243）或自选武术套路（动作不少于10个，动作难度不低于高中体育教材）。
2.健美操：
《全国健美操大众锻炼标准第三套动作》（二级成人套）的成套动作（配乐）或自选健美操动作（自喊口令自作，动作不少于10个，动作难度不低于高中体育教材）。
方法：测试前从以上两项内容中自选一项。
音乐综合技能测试说明
面试内容根据普通高中、义务教育音乐课程标准，以及中小学音乐教师应具有的基本技能的要求进行制定。中小学音乐综合技能测试满分为100分，主要考查唱、弹、指挥的能力。考查分别为自选表演项目（25%）、歌曲自弹自唱项目（25%）、合唱指挥项目（25%）、旋律配伴奏项目（25%）。
（一）自选表演（25%）
自选表演项目由器乐、声乐和舞蹈三大类组成，每位考生只能在三大类中选择一项参加考试。
选择器乐项目的考生除钢琴外其他乐器自带；选择声乐和舞蹈项目的考生其伴奏音乐和舞蹈音乐一律采用CD格式刻录光盘，每盘只刻录一首并在光盘上标明曲名（不能出现考生信息）。考生可自带标准U盘做备份，以防光盘临时性出错造成对考试的影响。如使用U盘，U盘里只能放一首考试音乐（MP3或WMA格式），并把歌曲名称作为文件的命名，不能出现其他信息。考试前交工作人员播放。允许自带小型便携播放机，谢绝带伴奏人员。
时间：不超过3分钟。
（二）歌曲自弹自唱（25%）
曲目统一从中小学音乐课本内随机抽取。
要求：使用钢琴伴奏织体，无前奏的歌曲自行设计前奏，按照规定的调号和音乐情绪完整地自弹自唱歌曲。在自选项中选择器乐的，在此项目侧重考查唱歌的能力；在自选项中选择声乐的，在此项目侧重考查弹奏能力；在自选项中选择舞蹈的，则均衡考查弹与唱的能力。
时间：不超过3分钟。
（三）合唱指挥（25%）
方法：根据提供的合唱曲目（二声部），熟悉作品2分钟后，模拟合唱现场边视唱旋律（不唱歌词）边用基本指挥图式指挥规定的乐段。考场提供谱架。
时间：不超过3分钟。
（四）旋律配伴奏（25%）
根据提供的乐谱（一段），即兴为主旋律设计和声与钢琴伴奏织体并弹奏。请用带旋律的钢琴伴奏织体弹奏。
时间：不超过3分钟
美术综合技能测试说明
（一）命题创作（50%）
根据现场所提供的文本资料，完成一幅素描或色彩的命题创作作品。除画纸（8开素描纸、水彩纸、水粉纸）、画架、画板外，颜料、画笔、铅笔或炭笔等作画工具材料自备。时间为60分钟。
（二）手工制作（30%）
1.根据现场命题进行构思，并手绘草图（25%）；
2.运用合适的文字表达自己的设计意图（15%）；
3.根据手绘草图制作符合设计意图的立体作品（60%）；
纸质材料统一提供，剪刀、直尺、胶带等制作工具材料自备，时间为50分钟。
（三）硬笔书法（20%）
根据现场提供的文字资料，进行楷书或行书硬笔字书写创作，水笔、纸张、垫板统一提供。时间为10分钟
小学科学综合技能测试说明
以全日制义务教育科学课程标准(3-6年级)为依据，根据厦教基〔2013〕38号文件《厦门市教育局关于加强中小学实验教学的通知》要求，从苏教版义务教育课程标准实验教科书选取部分学生必做实验进行测试。通过实验操作和讲解，考察教师综合实验素养。
考生面向评委，按照试题要求，在10分钟内完成实验，实验器材统一提供。满分为100分，其中实验设计10%、实验操作规范50%、实验效果20%和实验讲解20%。
信息技术综合技能测试说明
测试项目主要依据现行高中信息技术课程标准及信息技术教师应掌握的专业技能要求进行制定。信息技术技能测试时间为120分钟，设定如下四个项目：
（一）电脑维护和网络管理（20%）
要求熟悉电脑硬件，会排除常见故障；熟悉常用软件的使用，了解数据安全基本知识；了解局域网的组成和构建方法，了解网络管理的基本方法。
（二）程序设计（C、C++、VB 中任选一种语言）（30%）
要求掌握计数、求和、统计、查找、排序、枚举等基本算法的应用。
（三）Excel操作（用Excel2007）（20%）
要求利用Excel进行常规数据表的统计与处理。
（四）课件制作（用PowerPoint和Photoshop设计）（30%）
要求利用提供的素材制作一个PPT课件，能用Photoshop等软件对现有的素材进行再加工，或自己设计适合于本测试的课件素材。
电脑维护和网络管理采用书面或现场形式进行考核；程序设计、Excel
操作和课件制作采用上机形式进行考核，考生应根据要求和现场提供素材编写程序、Excel数据统计和制作PPT课件。
考场电脑预先安装的软件：office2007，photoshop 8.0，Dev C++ 5.0 (c/c++), Visual Basic6.0，要求考生使用考场提供的软件环境进行测试，不再临时安装其他软件。
注意：
1.考生面试时片段教学使用的教材为当地最新版本教材。
2.考生报告本人抽签顺序号得到主考官同意后进行面试，考生面试结束后可在旁听席旁听，等待宣布面试成绩。
具体面试细则大家可以参见报考地当年的最新面试公告。关注福建学赞教师，获取最新教师招考资讯。