国美面试几步

A. 郑州国美电器面试都需要什么

国美电器面试其实很简单，你穿的大方点，但最好不要穿黑色的衣服，给然感觉不容易接近。他们会首先说自我介绍一下吧，自我介绍把你的优点说说，之后他们会对你的介绍提出一些问题，比如说你之前为什么辞职？（最好不要说因为工资或者同时关系）
你结婚了吗？你为什么选择国美？
国美压力很大你会适应吗？
国美的人都有点变态。
有时候他们会提出很出乎意料的问题，你要有所准备！
试用期有的是两个月还有的是四个月。试用期内开80%的工资，试用期不给你交保险！这些你好好考虑，希望我的回答可以帮到你

B. 去苏宁，国美面试一般会问你什么要注意什么

来北京之前，从来没有听说国美电器，当然也就不可能想着能够进入这家企业工作了。

大学期间的自己很单纯，不知道自己所学到的这些知识在将来会有什么用，也不知道自己将来能够做些什么，整天就在这样的一种迷茫中进行着自己的学业，也在追逐着自己心中的梦想。

第一次知道国美是在报纸上看到的，当时也就是知道这个公司是买电器的。当有一天看到了关于一些关于黄光裕的一些经历之后，才将这个人和国美电器联系起来。也就在那个时候，一下子对黄光裕和国美电器产生了浓厚的兴趣。

当时就想，如果能够和这样的一个企业带头人在一起工作该多好。

我想，只要我努力，我一定可以成功的。于是，我就通过各种各样的渠道了解关于国美电器和黄光裕的信息，基本上把公司的情况摸清楚之后，就等着看什么时候有招聘。

皇天不负有心人，终于，看到了一个很适合我的职位，我就投递了简历，简历写的非常的简单，就是自己的一些基本情况以及一些基本的技能。

后面附了一篇长达5000字的谋职信（注意：是谋职信，不是求职信），在信里面，我表达了我强烈要求进入国美电器的要求，以及我为什么要进入国美电器，进入国美电器之后我准备怎么做，能够做到什么样子等等的问题我都进行了详细的说明。

简历发出去不到20分钟就得到了国美电器相关人员的电话通知：你好，请你明天早晨9点钟来面试，带好自己的相关证件和证明。

当时，太兴奋了，我终于得到了这个面试的机会，我一定要好好的把握。

当天基本上没有看别的，就是把关于国美电器方面的一些信息重新进行了一番梳理，一定要确保自己的面试的时候能够不出差错。

面试开始了。

C. 前不久去国美电器面试，通过了。过后我上了一周的班，就因为个人某些原因直接就走，我现在有后悔了，怎么

国美内部狗眼看人低，复试刚开始就开始贬低别人，衬托他自己多么的厉害，怪不得干不过苏宁和京东，内部人员一点素质没有，最基本的尊重都没有

D. 谁知道在国美从第一次面试到上岗一共大概需要多少时间啊，求助～～～急！谢谢了！

应届生招聘？
红蓝的那个？
大概1个月吧，
而且国美很黑，不建议选择，除非你以后要走这条路。

E. 国美面试，说三天之内等通知，不通过也会打电话告诉吗

只有通过了才会给通知，不过呢，通常面试之后让你回去等通知只是一个“客气版”的说法，绝权大部分人都是等不到通知的，以前我面试别人的时候，面试结束我都是会说回去等通知，其实真正通过我面试的我会立刻跟人事打招呼招人，越大型的公司被叫去面试的人就越多，这样公司可挑选的余地更大，所以你得做好其他的准备，除非你觉得自己的能力足够强！真正有能力的人，公司会在最快的时间内给予答复的，甚至当场就招进去，
以我个人举例，我在我当前行业工作了9年，去年我辞职离开待了6年的公司然后到各公司面试，5家公司有3家是当场问我什么时候能去上班，因为我事先查了一下面试公司的情况，当我觉得最好的其中一家直接招我的时候，我就答应进公司了，也就是我目前所在公司，其实我是想说，能力才是找工作的硬指标，有能力你就可以挑公司，没能力就只能被公司挑

F. 参加国美电器结构化面试应该注意什么

公司的面试大多差不多，但是对于面试者来说，重要的还是要给考官留下一个好的印象，以博得主管的眼球。所以，可以从以下几个方面去加以注意：
1、在初次面试中带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11、切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远。

国美面试通常也是这些题目，让面试者来回答。
1.为什么选择国美？
2.除了国美还去过其他公司面试吗？到什么程度了。
3有没有打算回老家工作。
4.谈谈你未来几年的规划。
5.你怎么看待公司经常让你加班？
6.说下你在学校同学长学姐老师对你的评价。
7.你组织过的活动有没有计划不周全的。
8.说下你填写期望工资时是出于怎样的考虑。
9.参加公务员考试了吗？为什么选择参加？
10.说下你人生当中最大的挫折。

G. 谁知道国美面试都问些什么呢

首先要衣着整洁,至于说面试会问你什么,都是你的一些个人简历,比如以前在哪干,干了多长时间,离职的原因……不过你以前没有做过这方面的工作，你也不要说实话。随便应付一下，等进了国美以后，在工作中学习吧！

H. 去国美面试应该注意什么

你去面试的是普通营业员还是干部啊？我觉得英语没啥用，不会面试这个的，你要注意的是着装整洁，要让人看起来觉得挺干练精神的。面试的时候不要紧张，态度从容，一般人家会根据你的简历里的经历向你提问的，所以你最好自己准备一段自我介绍，以及各个阶段的工作的介绍。剩下的问题我觉得都大同小异了，比如你为什么会选择来国美？你之前的工作为什么辞职了？你之前做过最能体现你某某方面能力的事情是哪些？你以前的工作或学习中遇到哪些危机（棘手，或者同事同学做啥啥事与你不配合等等吧）你是怎么处理的？你的性格特点？
回答这些问题的时候一定要态度诚恳，言辞恳切，要注意强调自己的团队精神和吃苦耐劳。再有就是在谈到你之前的工作时不要对之前的同事啊或者老板有所抱怨，如果谈到之前工作辞职的原因，一定要回答一些不“犀利”的原因，比如家里有事啊迫不得已啊等等，不要说什么之前的待遇不好，同事老板不好相处啥的。这些面试技巧我觉得够用了。总之是要让人看出来你吃苦耐劳，任劳任怨，有团队精神和良好的人际交往能力。希望对你有帮助。这是我好多次面试的经验，屡试不爽。

I. 国美电器店长面试：很简单，并且没什么重要的问题

其实并不一定，有一个定理，虽然论简单优雅，只能算排进个前五十，但论证明过程最复杂绝对当之无愧：
有限单群分类定理：每个有限简单群都会是下列每类型的其中一种：
- 质数阶循环群
- 至少5阶的交替群
- 典型群
- 例外或缠绕李群
- 26个散在群
为了完成这个证明，数学家们前前后后花了将近一百年的时间，发了几千篇paper，写了数万页的证明才完成，而且早期的一些证明来自什么语言的都有，到现在还有一大批法文文献。
目前还剩下几个老头子正在努力在有生之年完成一个简化版的二代证明，预计至少也要几千页。几个老数学家都表示情况不乐观，而且要是他们死前没填完坑，对一代证明能完整了解的人基本上就不存在了，这几万页的证明也就事实上失传了。

J. 国美面试通过几天通知

我是国美内部工作人员，国美相关公司条例中并没有规定几日内必须给予应聘者答复，这回完全取答决与招聘者个人或公司对应聘者需求程度等因素，除了电话询问，你也可以直接去公司人资部询问。
站在你个人角度上看，建议，你如果不是非国美不去的话，多去看看其他公司，毕竟比国美好的公司不在少数。
以上回答，希望对你有所帮助。