青协面试真题

1. 青年志愿者面试问题及答案

可能有以下问题：

1、你对青年志愿者协会有什么了解呢？

2、为什么你会选择加入青协而不是其他社团？

3、加入后以什么标准要求自己？

4、如何处理与其他成员的关系？

5、加入青年志愿者协会你希望得到什么？

6、你有什么业余爱好？

7、你希望在工作中能够获得什么?

8、与上级意见不一致，你将怎么办？

9、进入青协有时候会忙，你会如何处理学习与工作的关系呢?

10、有人说“青协就是为同学打杂的，学不了东西”，你怎么看待的呢？

2. 青协秘书处面试问题及答案

1.先做自我介绍，然后他们会根据你的面试内容进行提问；

答：你自我介绍的内容需要涵盖：姓名，家乡，专业班级；

3.你的特长和优势；

特长：例如：写作、唱歌、打篮球等。

答：优势：可以是你获得的荣誉证书、参加过什么有意义的活动、自己如何细心、有足够的的时间和经历等等。

4.你选择秘书处的原因；

答：这个可以往积极面回答，例如：喜欢帮助被人解决问题，再通过自己的经历诉说自己选择秘书处的原因。

5.你如果入选秘书处，如何做好安排给你的工作任务；

答：你最好先了解这个职位需求是什么，然后结合自己的想法说明怎么样合理安排自己的工作任务。

6.注意事项：每个学校的团委秘书部管理的事物不同，建议看一下学生手册或者校园网站团委的介绍。

7.一般负责一些办公室管理，文件存档整理，联络沟通各部门，协助团委老师工作等。

3. 急~~青协面试题解答

1.自我介绍就说下自己的情况呗，为什么会来面试，当然是对这个工作感兴趣啦
2.说下你自己的特长呗，优点也行啊，只要能和那个职位挂钩的，爱心、耐心、什么的，有过相关工作经验更好。
3.对这个岗位有什么认识，这就要你事先查下那个岗位是做什么的，有什么要求之类的。
4.首先你要声明你不会发生这样的情况，你会妥善处理学习和工作的关系，如果是工作的需要，特别是进度要求，那就工作为先咯。值得注意一点的是你要强调是在学习为重的前提下做出的选择。

4. 青协面试题：为什么要加入青协

我加的不是青协，是一个让我认识爱，了解爱并传播爱的小集体
有点矫情啊~还是实话实说的好，都是学生，矫情遭人厌
~

5. 青年志愿者协会第二次面试都会问些什么问题

其实你们很清楚你们面试的用意是什么，到底要什么样的人才！面试只是一种反映他们能力的手段，所以你们的方向也就很明确了！在考虑你们协会的性质，那么问题也就不是什么大的问题了！
我们学生会的问题就差不多是这样
我想你们也就不必要笔试了，我认为可以问：
1.你参加我协会的动机是什么？你认为她需要什么样会员？
2.这么多的人都加入我们协会，你认为我们回选择你的最好理由是什么
3.你认为什么样的人会成为一名优秀的志愿者？
4.以前你做过什么志愿者吗？你的心情是什么样的？你认为有什么价值

6. 青协的面试要提什么问题比较好

1，你参加我协会的动机是什么？

2，你认为什么样的人会成为一名优秀的志愿者？

3，以前做过什么志愿者吗？你的心情是什么样的？你认为有什么价值吗？

4，青年自愿者的宗旨是什么？

5，进入大学，有没有令你印象深刻的人或事？

6，你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?

7，你怎么协调各个部之间的关系?（处事能力）

8，你进入青协后有什么设想?（看有无目标）

9，你进青协的目的是什么？

10，在青年志愿者协会里，有时候会让你去做非相关技术类的苦力工作（搬桌椅之类的），你如何看待？

7. 青年志愿者协会面试会问哪些问题怎么回答

9月20日晚7点，南昌大学青年志愿者协会（以下简称“青志协”）2012级招新第二轮面试在人文楼拉开帷幕。办公室、督导部、素质拓展部、宣传部四个部门在此分设四个面试点，根据不同的招新情况，各部门制定了具有部门特色的面试方案和方法。

办公室是一个综合性较强的部门，担负着各部门间协调、沟通的重要角色，协助理事会统筹安排，完善协会各种规章和管理协会办公室。其面试教室是A244和A245候场区，共有170人参加，四人为一组进行面试。面试题目共有三个方案：情景模拟，互相提问和无领导小组讨论。一位来自理学院的王媛媛同学接受了记者的采访，她表示：“办公室是个能锻炼我定力、耐心、组织能力的部门，它是协会的中心枢纽。”

素质拓展部是协会优秀志愿者的培养平台，负责协会志愿者的培训项目，协会志愿者的素质拓展工作以及其他社会公益项目的宣传和承办。本次面试人数为84人，每八人一组。先是简短的自我介绍，后为限时三分钟的无领导小组讨论，讨论话题为——“通过交流假设你们当中谁会成为下一任部长”，小组成员纷纷表达了自己对部长这一职位的看法。首先要有亲和力和责任心，做事沉稳，并且具备良好的组织能力。最后面试官通过具体的问题和情景再现考察面试人员的应变处事能力。

本着“宣传很重要”为方针的宣传部一直负责协会志愿活动以及校园公益的宣传报道工作。下设四个小组：采写组、摄影组、美工组、咨询组（原为“网络信息组”）。在A133和A134教室门外分设四个小组等候区，每位面试人员可以根据自己的兴趣爱好选择一个小组。前任各小组组长都被邀请与现任各组组长一起作为面试官。宣传部注重技术培训和实际操作，如采写组的试题为给一则短消息拟写标题和针对一份人物介绍提出人物专访问题；美工组则是让面试人员现场画出一份2012年招新海报，考察面试人员临场发挥水平和其真实的美工实践能力。

采访宣传部现任部长刘泽宇时，他说道：“今天的面试工作完成的还比较顺利，这些新生都充满朝气，初生牛犊不怕虎。也许现在他们对志愿和宣传并不是很了解，但我相信，未来在宣传部的这一年能让他们得到巨大的感触和学到收获很多的东西。”

面试完毕后，各部门召开了简短的会议，评定和讨论初步或最终的面试结果，并于指定时间以短信形式告知面试人。招新现场之荟萃人文楼此时画上圆满的句号。

8. 青年志愿者协会面试问题

怎么说这个最好要看自己发挥，不过一般是问这些问题，可以参考下： 问题1：您以前参加过什么志愿服务活动么？ 问题2：（如果参加过）那么您在参加志愿服务活动的时候，是出于什么考虑呢？ 问题3：（如果没参加过）那么您本次报名参加志愿服务活动是出于什么考虑呢？ 问题4：在志愿服务活动中，需要我们的志愿者无私的付出，没有任何的回报，您怎么看待这个问题呢？ 针对您所组织的项目，您可以灵活的设置考察题目，在提问之前您应适当向志愿者重申项目的内容；在提问中，注意挑选合适的骨干志愿者；提问后，要尽量延续志愿者的话语，并介绍正确的志愿者理念和精神。 志愿者面试不同于一般人员的面试，报名者不论出于什么目的参加活动，在服务当中都造成了无私奉献的现实，所以我们要尊重每一个报名者，即使对方对志愿服务一无所知。在提问的同时，我们同时也要做好志愿服务精神和理念的宣传，因为我们不光是志愿者的组织者，也是志愿精神的传播者。

9. 青协面试问题及答案社会实践

没有问题，也没有答案
只会是让你介绍自己的社会实践活动
即你参加了什么活动（植树节、老人院探望、城乡清洁活动等），你在活动中有和收获（能帮助别人，也丰富了自己）

10. 参加学校青协，社协面试问题

每个学校的分工是不一样的，面试时你只要把你的想法阐述明白就好，其实没有那么神圣。你只要相信自己，做好自己就ok了！而且你要在众人之中脱颖而出首先就不能紧张，准备好自己要说的内容，自己能说明白并打动别人就可以了。外联部又称公关部，主要做一些活动的礼仪，拉赞助，做些活动什么的，宣传部是将系里活院里一些活动进行公告，配合活动的宣传，和做一些书画展示等。你的礼仪部我不怎么理解，你可以和学哥、学姐沟通一下