银行行政助理应聘

A. 我昨天去面试了兴业银行的银行政助理，但他不让我直接做那个职位，说要先从低做起---信用卡的客户经理，说

其实：银行政助理已经定好人了，或者这个职位就是挂出来忽悠别人来应聘的。内

但银行不会说自己在忽容悠，它会把责任推在别人身上，说你经验不足啦、学历不够啦、气质不佳啦、端茶送水的能力太差啦......

不过，信用卡客户经理做得好的话，收入也不少，我这里（上海）认识几个人，干这行收入过万。
所以，你觉得信用卡客户经理这个职位好的话，就做；否则就另找一家。但千万别眼巴巴地还指望那个银行政助理的职位。

有什么问题，以后再来找我问好了。

B. 银行行政部 行政助理岗位描述！！

行政管理是国家行政机关依法对国家和社会公共事务进行管理。行政管理的协调功能包括两方面的内容，一是协调公司内部各部门间的关系，二是协调企业与社会其他企业、社会机构和政府部门的非业务关系。行政管理对内部各部门间的关系的协调，是以对计划的分工执行和控制为基础的。在执行计划控制的过程中，行政管理部门应该对各部门的计划执行情况和执行进度进行协调，以调整好企业的整体计划的实施。同时，还应该对各部门在执行工作计划的过程中在日常事务上所发生的矛盾冲突进行调解，使企业各部门之间能够团结和协调一致，维持企业的稳定和正常运行。

行政管理的另一项协调任务，是协调企业同其他企业、社会机构和政府部门的非业务关系。这种关系之所以是非业务的，是因为企业的运行是在各部门明确分工的基础上才得以健康而稳定地进行的。行政管理部门的职权并不能超越企业的内部分工。明确这一点是很重要的，这样可以避免企业的行政管理部门插手业务，从而避免在业务部门和行政管理部门之间造成矛盾冲突，避免使企业的运转陷于混乱。行政管理对企业与其他企业、社会机构和政府部门的非业务关系的协调，其主要内容是在维护企业的基本权益的基础上，发展同社会各有关单位的友好交往，缓解矛盾冲突，从而为企业争取一个好的生存环境。
行政管理的工作流程:
对于行政助理的工作职责，对于不同的公司来说，职责是不一样的，但是主要的工作职责还是有共同点如下：
1、准备有关行政问题解决方案、年度报告等文件；
2、管理公司内部相关的文件；固定资产管理、办公用品采购等行政工作。
3、分析运营实践中出现的问题，制定新的工作流程或就原有的流程进行改进；
4、向员工传达相关制度；
5、优化工作流程，简化汇报程序，降低成本；
6、会务安排。
7.人事档案，文件管理，社保，医保，考核，传达文件，会议记录
8.配合人事招聘,录用,评估,辞退等相关事宜.
9.协助办公室事务管理
10.其它工作：电话转接 、专业书籍、资料管理、文件复印、传真整理、快件寄送、 签收、来宾接待、其它文秘工作。

C. 银行行政助理岗位的工作内容是什么

一、银行行政部行政助理主要工作内容如下：
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2、各项规章制度监督与执行；
3、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
4、负责公司快件及传真的收发及传递；
5、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；
6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；
7、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；
8、协助办理会议、培训、集体活动组织与安排，节假日慰问等；
9、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作；
10、完成领导交办其它的工作内容。
二、银行行政部行政助理岗位要求如下：
1、大专以上学历、本科以上学历优先；
2、年龄24~35岁，金融专业优先；
3、1年及以上文秘或行政类等工作经验；
4、踏实肯干、工作细心；
5、有良好的沟通能力、普通话标准；
6、形象气质良好，五官端正。

D. 面试行政助理，怎么回答

行政助理这职位,各个行业的职责不同,做的事也不同.
例如: 制造行业, 分公司性质定,多数工作是招专聘\食堂属管理\宿舍管理\车辆管理\人员管理\考勤管理等
服务行业,肯定没有宿舍管理,食堂管理了,多了一些其它工作.故明思议要做些什么,我是制造行业的,肯定不懂了,不有怪我乱回答
基于我见,我认为这个行业第一要招本地人口,还要有担保人.先要交押金之类似的.如3楼同事所说,也不排除社会骗局.请多留意

E. 前两天去一家银行面试，本来是去面试的行政助理，结果后面去了，它在大量的招客服经理，有点类似销售，然

应该没得问题，之前我去一家公司上班也是在他们指定的医院体检，但是注意了一定要是正规专医院，交钱时要提属供发票。如果是歪的，建议不要去。 来自职Q用户：王先生
第一种可能，确实是正规公司，但规模应该不大，为了防止公司把体检费用出了以后员工流失，所以采取垫付的方式，并且该公司应该在成长中，需要大力发展，销售人员非常缺乏，故多向这种职位导向。不过以我目前的经验，还没做过这么便宜的入司体检。
第二种可能，非正规公司，即骗子。利用乙方求职迫切的心态，合伙骗局，达到销售体检项目的目的，体检完以后再以各种理由告知没有被聘上。
区分这两种也有方法，多留意已在职员工，有机会悄悄和最底层员工打听打听，并注意看营业执照上的编号，可在网上查详细的资料，比如建立时间法人代表注册资金等。 来自职Q用户：朱女士

F. 银行的行政助理具体是做些什么工作,需具备哪些素质

主要负责：
1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；
2、电话记录、打印文件、专复印资料；属
3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报；
4、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决；
5、收发邮件、信件，及时转交相关人员；
6、上情下达，下情上传；
7、保密工作（包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等）
8、处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作；
9、协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成；
10、完成上级管理层交付的临时工作；
11、保持工作环境整洁、干净等。

业务方面看你在哪个部门，如果在销售部，就是协助业务员或业务经理处理一些日常事务，如：日报表、周报表、月报表、会议、促销活动之类。如果在人事部，可能还要做一些培训工作。

特殊要求也要看是哪个部门，一般都需要有一定的文字基础，需要写一些报告之类的。另外有一定的计算机知识，会word和Excel等一些办公软件和标准的普通话。

G. 银行招聘行政助理的核准人是谁

银行招聘行政助理的核准人应该是该行的行长，如果是分行就是分行行长

H. 我被招商银行信用卡中心通知面试行政助理一职 都主要干什么 还有待遇怎么样 是不是很累啊

我不知道招行信复用卡中制心的行政助理是怎样的，但我可以说说我知道的某家银行的行政助理具体做些什么。。。行政助理一般是处理一些日常的办公室里头的一些事宜，有点像打杂的，就是办公室里头一些公用的东西都是行政助理负责的，如新人报到就要安排座位，装配电脑，发放文具等等，还有办公室里头的公用设备也一般是行政助理负责的，如打印机，复印机的墨粉等等，另外，还要统计一些数据，如当天各个科室的完成指标和各种业务日报，还有就是一些福利的发放也是行政助理负责的，如节日发礼品券，还有就是经理交代的一些事情啦。。
总得说呢，行政助理的工作是比较多的，也比较繁杂的，但是其实权利什么的应该还是挺大的，因为很多东西都在他手里的，有点像是经理的助手。。
招行的待遇不是太清楚，但是如果是招正式工的话，工资应该是蛮高的，个人觉得至少3千以上吧。。
总得说，这个职位还是相当好的，实际工作中，打杂的事情不会很多的，主要会是管理上的事情。。

I. 行政助理面试一般会问那些问题

行政助理面试抄一般问题有袭：

1、行政助理，主要是负责行政方面的辅助工作，那执行能力一定要强，才能分担职责，所以会问一些有关执行能力的问题，不一定是明题，有时候会出暗题的；

2、大部分的行政工作都是与全公司的职工有关系，所以要有一定的应变能力；

3、处事能力、性格、脾气也是和本职位有关的，所以可能会直接问你，或者从侧面找到我要的答案；

4、沟通能力，从表达力到沟通力到说服能力也是需要的，从面试过程中可以得到答案。