应聘超市财务

① 以前没有做过会计工作的，现在想面试超市会计，应如何准备

你好，来从事会计工作需要具有会计证源。 其实从事超市的会计工作，不会很难的，只要你工作细心负责，工作中遇到不明白的要多向老员工学习就好了，相信只要你肯下功夫，一定会会好超市的会计工作的！ 附：超市会计工作内容，希望能帮到你！ 1．审核超市的原始单据； 2．编制超市记帐凭证，登记会计帐簿； 3．办理日常税务业务（如抄税、发票扫描、购买发票、申报纳税等业务）； 4．编制超市会计报表，在每月X日前报送财务主管； 5．发票的管理工作； 6．定期检查超市库存现金和银行存款是否帐实相符； 7．不定期盘点售后仓库配件、精品及辅料是否帐实相符； 8．解释、解答关于超市财务会计制度中的规定； 9．分析超市的财务收支和预算的执行情况； 10．财务主管交办的其他工作；

② 请问超市的财务人员主要是做什么

超市是商业零售企业，财务工作的重点重点是库存商品购、销、存的一系列的管理和回核算。答
超市的财务人员也是分为收银员和财务会计人员，收银员应坚持“日清”原则，即每日把前台所收现金，于次日上班后半小时内与出纳办理交收手续； 坚持“收支两条线”原则，不得任意坐支现金、不得以白条抵库
财务会计工作的主要特点是：采用售价核算，月末结转已销商品实现的进销差价。采用综合进销差价结转已销商品实现的进销差价会由于实际销售商品的大类产生误差，年末进行调整； 逐月对库存商品进行清查盘点，做到保证库存商品的准确性，保证会计核算成本的准确。

③ 应聘武商量贩超市财务工作，需要笔势，问下都考那些呀

一般的财务知识，只要你是学会计的应该没有什么问题。注意应收，应付，商业折旧现金折扣，税金，账龄等的知识。
祝你好运！

④ 大型超市做会计应该做些什么啊

超市是商业零售企业，其财务会计工作的主要特点是：采用售价核算，月末结转已销商品实现的进销差价。月末已销商品所实现的商品进销差价=本期商品销售总额×平均商品综合进销差价率。但采用综合进销差价结转已销商品实现的进销差价会由于实际销售商品的大类产生误差，因此，年末应该进行一次调整；

对库存商品进行清查盘点也是必要的管理手段，应该逐月进行，只有做到保证库存商品的准确性，才能保证会计核算成本的准确；

当然，还应该加强企业的财务管理和会计管理以及购、销、存的一系列管理。

超市会计和一般企业会计的异同：

相同点：

不管什么行业，会计账务处理流程都是一样的，都是：

（1）根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。

（2）根据记账凭证登记各种明细分类账。

（3）月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总帐。

（4）结账、对帐。做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。

（5）编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明。

（6）将记账凭证装订成册，妥善保管。

不同点：

（1）超市按照商品流通企业会计核算。商品流通企业会计核算的内容主要包括：进货、销售、结存。

（2）除了会计核算外，超市涉及的税种包括有：增值税、城建税、教育费附加、印花税、个人所得税、房产税、土地使用税、所得税等。

⑤ 应聘到超市的实习会计具体要干什么工作

财务人员分为为出纳人员和会计人员,会计人员主要是做帐做报表和报税,出纳人员主要回是经手现金收付和答银行存款收支.从你的介绍来看,你应聘的是出纳人员,需要晚上从收银员收款,早晨向收银员发放现金.必须倒班上班,否则人吃不消的.

⑥ 求超市财务部经理应聘书

应聘书格式基本差不多，都是先介绍自已的特点、优势（包括学历、职称、从业经验等等），当然都要有针对性的介绍。再就是你如何如何适合此工作。

⑦ 应聘了一家超市的会计，可是从没有做过，想请教下涉及的流程及分录！谢谢了！

超市的帐太多了，是否去买本书看看？
从收货起到销售、与供应商专结帐，就一般的会计属来说，并不难，要懂得用超市的进销存系统便行。
1、弄清楚商品的增值税率，这包含销项税额与供应商对帐及收取增票；
2、平销行为的税法规定，对端架促销等收费及返利扣点等帐务及税务处理；
3、盘点处理；
4、与供应商结算时，应收取的款项是否用货扣还是收现（支票）；
5、收银差异的处理；
6、费用科目。
如果花点时间弄清楚以上几项，至少能先进入状况，特别是平销行为的规定，一定要很熟，这个文研究一下：国税发〔2004〕136号

⑧ 到大型连锁超市去应聘财会人员，，面试官问我是否愿意做一线岗位，就是收银， 我应该怎么回答啊····

公司招聘有的时候是需要一些小手段的， 特别是吸引力不够的岗位， 往往拿同类的岗内位先吸引人才关注容， 后续在以岗位满额是否可以调岗来招人， 其实这样做是为了满足流动性特别大的岗位长期招聘的需求。
这样的公司首先说明一点， 这个岗位不是特别辛苦就是待遇低， 否则不会这么做。
其次，不要相信后续会有提升的机会， 如果是这样， 之前的手段岂不是白费， 一个公司的出纳需要几个人， 而收银需要几个人， 你一旦接受收银， 他们是不会让你转岗的，极其渺茫。
再次，公司用这种办法可以理解， 但是不甚光彩， 不排除其他事项有其他手段的可能性， 例如让你保证工作最短期限（以培训你为借口），又或者押后发放一个月至2个月的工资，用来迟到、违规、离职的扣除额。他们很会钻法律空子的。。。唉为这样的同行不齿啊。

⑨ 在超市做会计需要注意什么

在超市做会计需要注意：
1、超市经常会做促销，注意促销的收入的核算准确。
2、超市的货物品种繁多，注意存货的盘点和出库成本的核算。
3、根据经验和管理层要求，选择一种合适的销售成本核算方法，一直沿用，不能随意变更。
4、存货的保质期过期和货物破损，是存货成本核算中比较头疼的问题，核算准确需要耐心和细心。

根据财务核算应执行售价核算，具体操作如下：
一、主营业务核算
1、商品购进时，由采购人员根据购货发票填制商品验收单（入库单），商品验收单（入库单）要有超市负责人、商品验收人、采购人、微机录入人、主管会计签字，进货单金额应与微机录入单进金额一致，出纳根据手续完备的原始单据予以付款并填制记账凭证，会计分录：
借：库存商品（验收单售价合计）
贷：库存现金（银行存款、应付账款）
商品进销差价（验收单进销差价合计）
2、商品销售时，根据每日电脑提供的销售统计表及收银员收款统计表同收银员实际交款单核对，会计分录：
借：库存现金（银行存款、应收账款）
贷：主营业务收入（按电脑提供的销售统计表）
对电脑提供的收银员收款统计表同收银员实际交款单有差额的，长短宽部分应挂其他应（收）付款借项或贷项。
3、月末根据计算出来的进销差价率计算进销差价，差价计算单要有计算人及复核人签字。
进销差价率=（上期进销差价期末余额+本期进销差价发生额）/（上期库存商品期末余额+本期库存商品发生额）*100%本期进销差价=本期主营业务收入X进销差价率根据进销差价计算单作会计分录：借：商品进销差价贷：主营业务成本
4、月末主管会计计算应该交纳的增值税（假定是小规模纳税人）
小规模增值税=本期主营业务收入X3%会计分录为：借：主营业务收入贷：应交税费—应交增值税其他税费计算及会计分录：城市维护建设税=本期增值税X7%教育费附加=本期增值税X3%地方教育费=本期增值税X2%（根据各地实际情况计算）
借：营业税金及附加——城市维护建设税
营业税金及附加——教育费附加
营业税金及附加——地方教育费
贷：应交税费——应交城市维护建设税
应交税费——应交教育费附加
应交税费——应交地方教育费
5、月末按售价结转销售成本
借：主营业务成本（本期销售金额）
贷：库存商品（本期销售金额）
6、月末结转销售收入
借：主营业务收入（按扣税后的主营业务收入）
贷：本年利润
7、月末结转销售成本及税金
借：本年利润
贷：主营业务成本（按扣完差价后的主营业务成本）
营业税金及附加（城市维护建设税、教育费附加、地方教育费）
二、其他业务核算
1、对于房产出租收入、其他收入，根据签定的协议按权责发生制按月入帐
借：库存现金（银行存款、预收帐款）
贷：其他业务收入（预收帐款）——房产出租收入
其他业务收入——出售包装物收入
其他业务收入——入场费收入
2、税金计算及会计分录：营业税=其他业务收入X5%
房产税=其他业务收入X12%
城市维护建设税=本期营业税X7%
教育费附加=本期营业税X3%
地方教育费=本期营业税X2%（根据当地实际情况）
会计分录
借：营业税金及附加——营业税
营业税金及附加——城市维护建设税
营业税金及附加——教育费附加
营业税金及附加——地方教育费
管理费用——房产税
贷：应交税费——应交营业税
应交税费——应交房产税
应交税费——应交城市维护建设税
应交税费——应交教育费附加
应交税费——应交地方教育费
三、月末结转利润
借：其他业务收入
贷：本年利润
借：本年利润
贷：营业税金及附加
管理费用
四、超市应坚持定期盘点制，根据盘点结果生成盘点单，并将盘点单上报公司，盘点单要有理货员、店长、微机录入人、会计、监点人签字。

⑩ 应聘超市会计，面试的时候应该掌握些什么信息谢谢！

超市会有很多库存，这是一大块，还有往来账，账期问题。看你主要做那部份