狂怼面试

㈠ 刚刚面试，被面试官怼到怀疑人生，现在面试官对刚毕业的都这么不友好吗

就当作是一场压力面试。
压力面试（stress interview）是指有意制造紧张，以了解求职者将如何回面对工作压力。面试答人通过提出生硬的、不礼貌的问题故意使候选人感到不舒服，针对某一事项或问题做一连串的发问，打破砂锅问到底，直至无法回答。
其目的是确定求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。
1、保持镇定。求职者不要被突如其来的质问给吓住。只要自己认真面对每个问题，且推理符合逻辑，回答能自圆其说，就应该对自己的判断和回答有信心，保持微笑和镇定。
2、耐心解释。求职者可以把招聘官看作一位难缠的的客户，在坚持自己见解的同时，对他的无理挑剔给予心平气和的解释，要显得有耐心和涵养，尽力表现出一个职业经理人应有的沉着和冷静，而不是激动、失态地据理力争。
3、提出反问。除了解释，求职者也可以提出反问。比如“您觉得我的 简历有什么需要改进的地方”或“您对我的面试表现失望，请问优秀的面试表现应该是怎样的?”等等。
总之，心态平和、耐心细致、沉稳老练、信心十足、临危不乱是在压力面试时需要表现出的性格特征。

㈡ 面试的时候如何怼hr

其实作为一个HR看到这样的问题还是比较惊讶的，面试还需要互怼这场面试是多壮烈的专一个场面，简直难以想属象。面试时候双方都是平等的，他考察你能不能胜任，你同时也考察他适不适合做你的领导，要是对方的态度非常的不好让你觉得受到了委屈，立刻暂停面试是比较适合的，这样也可以节省时间，省的对方再说出其他不当的话来。

㈢ 如何作答令人抓狂的面试人际关系题

要想顺利成为公务员，单纯从考试角度上来讲，需要通过笔试，决胜面试。考生的压力不仅仅来源于强烈的求职意愿和考场上的压力，还有就是看似比较变态的面试题目。
第一题：局长派你去医院看望生病的处长。恰巧退休的老局长也正好住在这家医院，退休局长夫人看到你之后，特别高兴，并接过了你手中的礼品，请问你打算如何要回?
此题是典型的陷阱题。在面试中，尤其是听题考试中，经常会出现这种误导性的提问方式。与之类似的还有“你和小王共同完成了一项工作。在向领导汇报时，小王把你做的事情统统说成了是他一个人的功劳，领导很高兴，当众表扬了小王。请问你打算用多少种方式举报他?”在这两道题中，如果考生没有认真思考，而是简单的根据考官的提问做顺向思维，则很容易被考官误导。第一题的简单解读如下：
1.会顺势进入老局长的病房，看望老局长，并表达局长对老局长的关心;
2.看望过老局长后，到医院附近再买一份礼品，去看望处长;
3.看望过后，向领导汇报处长的病情，告诉局长，老局长也在这家医院，并且将事情经过告诉局长。
4.反思自己工作的不够仔细，没有及时关注老局长的生活，以后要多加关心老干部生活。
第二题：领导上班玩偷菜游戏，你看见了会举报吗，请立即回答。
追问：(两个情况)
(1)(如果举报)由于你举报的事，单位领导和同事都说你不会办事，我们也觉得你不会处理人际关系，不适合在我们这样的单位工作，你是怎么想的?
(2)(如果不举报)你为什么不举报，请说说想法。
此题就是传说中的两头堵。除了考查学生的人际交往意识与技巧外，也是对于考生应变能力的一个考查。在这类问题中，考官所重点关注的一般不是第一问的回答，而是追问里的解释，所以两种回答都不能算错误，关键是如何应对追问。当然，在本题中，由于本题是材料题。材料具体内容是关于“公务员工作纪律”的相关内容，所以回答举报相对而言比较好答。第二题简单解读如下：
1.我会选择举报。
2.面对同事的指责，我非常理解。在机关单位，处理人际关系十分重要。
3.但是处理人际关系前提是坚持原则性。在具体问题中则表现为原则性与灵活型的统一。
第三题：小王是刚来单位的新人，领导经常叫小王一起去打乒乓球，但是领导每次输球之后，就会摔拍子骂人，这让小王很郁闷。假如你是小王的好朋友，你会怎么安慰他?
此题理解起来并不难，关键是如何表达。小王的郁闷主要症结点就在于领导的摔拍子骂人。但是在面试题目回答中，我们又不能过多地强调领导的缺点，所以如何看待和解决这一问题就变得尤为棘手。第三题简单解析如下：
1.告诉小王珍惜和领导私下交流的机会;
2.正确看待领导摔拍子骂人，正是因为领导对小王的熟悉，很多事情才没有注意到;
3.要认识到打乒乓球只是放松娱乐，不要那么在乎输赢，关键是双方开心。
综上所述，这些面试题目虽然看似比较变态，但是更多的是考查我们在尴尬情境下的人际关系处理能力。正所谓面试虐我千百遍，我待面试如初恋。只要我们放平心态，充分把握住命题人的意图就能够轻松应对。

㈣ 面试被怼是一种怎样的体验

面试被怼是一种非常难过的体验，因为当初面试的时候就是给自己鼓足了的勇气结果被怼就感觉到很痛苦。

㈤ 大家遇到狂妄自大，目中无人的面试官一般怎么怼回去

直接走人还怼毛

㈥ 张雨剑节目怒怼面试官，贾玲反应令人称绝，你还知道她有哪些高情商的操作

明星坳人设，是娱乐圈司空见惯的事；而明星人设崩塌，更是屡见不鲜。最近热门的综艺节目里，一直以“高冷、呆萌”人设受人追捧的张雨剑，却因为怒怼面试官、话题终结者等行为，让人看出他人设崩塌。面对尴尬的局面，一同搭档的贾玲立即用玩笑打圆场，十分自然，让人直呼厉害。事实上，贾玲是圈里圈外公认的高情商，非一般人能匹敌。

高情商的人，最大的优势是欺骗和他人站在对立面，但也完全可以将矛盾化解于无形之中。让所有人提起来的时候都会暗暗赞叹一句，这是一个很暖心的人。