应届生找工作途径

A. 大学毕业生通过哪些途径找工作

1、招聘会机会最大，但不是什么招聘会都去，要有所选择的，那些专门的大中专院专校毕业生招聘会是个不错的属选择，不要去那些社会性的招聘会，那些都是招聘有工作经验的，而且也没有什么好岗位，你去一次打击一次，去几次就没自信了；

2、网上投简历机会也比较大，招聘网站要选择当地有名的网站，或者直接去那个公司网站投在线简历，简历内容不要太多，就一页，突出重点就行，另外，简历里最好有个近期的一寸照片，这样会给人印象深刻点；网投完了过一两天可以打个电话问一下，看他有没有看到你的简历，这样人力资源人员可能会对你增加印象的；

3、直接去心仪的公司，这种方法也不是说不行。你最好能够在网上查到这个公司的人力资源专员的名字，到那里了前台问你，你就直接说找谁谁，我来面试的，前台肯定会通知那个人，然后见面了你直说，“不好意思，冒昧的打扰你，我是来求职的，不知道能不能耽误您几分钟时间……”后面的就看你的本事了。

找工作不要急，要做好打持久战的准备。祝你好运！

B. 应届毕业生找工作哪些途径啊

应届生求职网www.yingjiesheng.com 确实是针对应届生比较好的，流量比较大的求职论坛了。

但是 芒果 同学，相版对于综合性权求职网站，它的局限性比较大覆盖率也低。

其实，综合性求职网上针对工作经验要求不高（两年及以下的），工作性质比较基础的（如：行政），Level比较低的（如：助理）都可以尝试一下。

要知道，并不是注明应届生的职位才招收应届生的。

但是，有一点需要提醒应届生，找工作并不是盲目乱投简历，给自己准确定位，做好职业规划才是应届生更应该关注的。

应届生找工作，可以多参与一些学校的找毕办的求职讲座，哪怕是去培训一下也比盲目乱投要好

C. 找工作的途径是什么应该怎样去找工作

首先，在找工作之前我们应该对自己要有一个清晰的认识和定位。知道自己想要什么？这样才不至于看到这个工作觉得工资不错想试一下，看到哪个工作也想试一下，到最后把大把的时间都浪费了。我在深圳做HR的时候经常看到一些毕业生在人才市场跑了两个月还没有找到合适的工作。那么我们怎么样去定位自己的求职方向呢？主要从以下几个方面。

1，自己有什么能力，学历和特长？

2，自己比较擅长哪方面的工作？

3，自己想要找哪方面的工作？

其次，我们确定好自己的求职方向以后就不要轻易的去变动。把简历写好就选择相应的渠道找工作，当然，我们可以通过多种渠道同时进行，这样求职成功的几率就会大大增加。以下就是几种常用的求职渠道，可以参考一下。

一，利用网络

在互联网高度发达的今天，找工作的第一选择当然是利用方便快捷的互联网了，我们可以根据自己不同的需求选择不同的求职平台。比如蓝领找工作的可以选择益蓝网，58，赶集，百姓网这些平台。如果是文职类、技术、管理类的我建议去找中国人才热线、BOSS直聘，前程无忧、智联，卓博人才这些网站。当然这些都是有代表性的。另外还有一些新兴的求职平台，APP，微信群也可以利用。

题外话。

对于一个职场新人，一定不要怕吃亏和吃苦，要有“舍得”精神，没有舍哪有得啊！多做一点事没什么的。你积累了经验才是最重要的。没有哪一个领导会重用拈轻怕重的员工。只会用那些有担当，能吃苦，有能力，学习力强的员工。才有机会得到提拔。因此，我们在做好工作的同时也要多学一点东西，八小之内求生存，八小时之外求发展。记住一句老掉牙但很实用的话，机会永远只会留给那些有准备的人！

D. 应届毕业生如何找工作

找工作的途径：
1、校园招聘会
校园招聘会是内大学毕业生容就业的主要途径。招聘会是一般是由各地的人才机构和人才交流中心联合本地以及外地的企事业单位联合举办，主要服务于企事业单位和社会求职者。
到某高校进行招聘的企业种类多，而且数量也多。是高校毕业生解决就业问题的主要途径。
2、网络招聘会
网络招聘会就是现场招聘会的网上展示版本，网络招聘会就是各用人单位和求职者之间一个高效、便捷、务实的就业信息交流服务平台。
可以为企业和求职者提供交流的平台。
3、招聘网站
现在各大招聘网站都是在不断更新招聘信息，求职者可以根据个人的就职意愿选取关键字进行岗位的搜索。
4、所在地的人才市场
人才市场，又称人力资源市场、劳动力市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指劳工供求的市场。
一般人才市场的招工相对比较不适合大学生，都是招聘体力劳动者比较多。但是毕业生也可以留意。

E. 应届毕业生，怎么找工作

现在受疫情的影响，很多企业经营状况不佳，很多有经验，有技术的人都临时下岗了。当然，作为应届大学生，你们现在的目标不是要找一份很好的工资的工作，而要找一份工作，然后在工作中学习经验，不要自以为自己是大学生，都高不成低不就的，不要认为是大学生，一些工作不愿去干，怕降低自己，其实这种观念是错误的，我觉得，应该从最基层做起，这样才会累计越来越多的工作经验，在以后的工作中对自己是个很大的帮助。
应届毕业生首先要明确自己的择业方向，很多人说先就业后择业 ，但是事实上你的第一份工作对于你未来的发展是有着很深远的影响的，所以切不可因为同学都已经找到工作就随意找一份工作干着，但也不可以找借口没有合适的工作一直在家啃老，放好心态，知道自己的优缺点和适合的工作，必要的时候可以做下职业的测试（CPQ/MBTI等）明确一下方向。同时切实关注校园招聘以及专场的毕业生招聘会，一般企业都对工作经验有要求 ，但是在校园招聘和专场毕业生招聘的单位都是比较大的公司，他们愿意去培养你，所以不要错过这个机会 每年的九月十月知道年底都是企业招人的高峰期 还是要抓紧的 。另外你可以多多去招聘网站投递你的简历， 企业用工网等 效果都不错 。

F. 应届生在网上找工作的途径有哪些

应届生求职网
确实是针对应届生比较好的，流量比较大的求职论坛了。但是相对专于综合性求职网属站，它的局限性比较大覆盖率也低。
其实，综合性求职网上针对工作经验要求不高（两年及以下的），工作性质比较基础的（如：行政），Level比较低的（如：助理）都可以尝试一下。
要知道，并不是注明应届生的职位才招收应届生的。
但是，有一点需要提醒应届生，找工作并不是盲目乱投简历，给自己准确定位，做好职业规划才是应届生更应该关注的。
应届生找工作，可以多参与一些学校的找毕办的求职讲座，哪怕是去培训一下也比盲目乱投要好

G. 应届生找工作的渠道有哪些

第一、学校老师的推荐。

学校的老师教书育人多年桃李满天下，他们的很多学生早已是一个领域的业界翘楚，或者都已功成名就成为了一个公司或者企业的领导。这些学生需要招聘新员工的时候往往会想到他们母校的学弟学妹们，而他们所想到的要联系招聘的人往往就是当年曾经悉心教育他们的老师。因此，在社会上有广泛的人脉资源和关系的大学老师们总会给毕业的同学们推荐一些好的就业机会。而同学们去应聘老师推荐的工作时，成功的几率非常大。

我们在找工作的过程中，也许会遇到很多次拒绝和挫折。但是，请不要气馁，更不要放弃。因为每一次失败的面试都会让我们看到自己的缺点和不足，我们才有机会改正自己和提升自己。

H. 大学应届毕业生找工作的途径有哪些

我从当年找工作的经验和这几年了解的信息简单回答你一下吧。
1、招聘会机会最大，但不是什版么招聘会都去，要有权所选择的，那些专门的大中专院校毕业生招聘会是个不错的选择，不要去那些社会性的招聘会，那些都是招聘有工作经验的，而且也没有什么好岗位，你去一次打击一次，去几次就没自信了；
2、网上投简历机会也比较大，招聘网站要选择当地有名的网站，或者直接去那个公司网站投在线简历，简历内容不要太多，就一页，突出重点就行，另外，简历里最好有个近期的一寸照片，这样会给人印象深刻点；网投完了过一两天可以打个电话问一下，看他有没有看到你的简历，这样人力资源人员可能会对你增加印象的；
3、直接去心仪的公司，这种方法也不是说不行。你最好能够在网上查到这个公司的人力资源专员的名字，到那里了前台问你，你就直接说找谁谁，我来面试的，前台肯定会通知那个人，然后见面了你直说，“不好意思，冒昧的打扰你，我是来求职的，不知道能不能耽误您几分钟时间……”后面的就看你的本事了。
找工作不要急，要做好打持久战的准备。祝你好运！

I. 从哪获取求职信息_应届生找工作最好途径

（1）校园招聘会。一些大公司尤其是著名外企、大型国企通常都会把需求职位的信息发给各大高校的就业处，与就业处联系协商妥当后，来学校召开专场招聘会（即现场宣讲会）。校园招聘会提供的职位主要是针对应届毕业生，通常不会面向社会人士，一般不要求工作经验，而注重应聘人员的综合素质和未来发展潜力，所以这是应届毕业生找工作最好的途径之一。 （2）政府组织的招聘会。通常，每年春节前后或是夏季，各省市的政府都会组织大规模的招聘会，参与的企业较多，覆盖面更广，也是你找到工作的途径。 2、网络上的招聘信息 利用网络找工作是现在非常流行也很方便的途径之一。 （1）专业招聘网站。现在很多专业招聘网站提供大量招聘信息,这些网站与大公司合作，发布最新的招聘信息，很多公司直接通过这些网站提供在线职位申请。大部分网站上还可以帮助你制作在线简历与求职信，并提供简历在线投递服务。 （2）学校BBS就业版块。BBS的就业版块上会有各公司到该学校的招聘信息，同时也是是的同学们一起交流就业信息、分享求职经验的重要领地。而你可以不只局限于自己学校的BBS就业版，许多学校都会有这样的BBS板块，综合起来能为 你提供海量的就业信息和求职经验，是一个十分贴近你的信息来源。 （3）各大公司网站。很多公司尤其是著名外企都会将最新的招聘职位放在本公司网站上，提供在线职位申请。所以，随时关注各大公司网站上的招聘专栏，能让你方便地对准自己心仪的岗位。 3、通过社会关系获得好职位 Kristen.W.Gustafson在《Graate!》一书中谈论找工作的途径时说，"你从来不知道飞机上坐在你身边的人或者你叔叔的一个朋友可能知道你梦寐以求的公司正在公开招聘一个职位。要集众人智慧。"在找工作的时候，要充分利用一切社会关系，包括父母、亲戚、朋友等的社会关系，寻找好的求职机会。也许你会说，这样不是靠父母找饭碗吗？是的，你已经成人了，有独自谋生的能力，但是你依旧需要机会。充分利用社会关系只是主动地给自己寻找机会，而能不能把握好这个机会最终还是得靠你自己。如果你真的有实力，那么好的机会将会让你如虎添翼！ 当然，你也许还有更多更好的信息来源渠道，也应该充分利用和把握。同时，每一种渠道在具体收集信息的时候，其实会有许多小的诀窍，会帮助你做得更快更好，这些也是你需要积累的经验： 郭茵每天晚上必做的几件事情：徐州招聘 在本校就业网上查询第二天的招聘会信息。查询内容包括招聘单位、时间、地点、需求职位、职位要求等； 登陆外校就业网，查询该校第二天的招聘会信息。徐州人才网 打电话、发短信询问一起找工作的"盟友"第二天的招聘信息，以防自己疏忽大意漏掉重要信息。 通过这种缜密的信息搜集办法，郭茵没有错过任何一场自己想去的招聘会，获得了很多好的应聘机会，找工作不到3个月，她就通过校园招聘会拿到了一家著名外企的Offer。在每个学校至少找一个同学做自己的"线人"，随时了解各个学校的招聘会信息，你会获得更多的好机会！