重庆图书馆应聘

㈠ 请问图书馆管理员应聘需要什么条件吗

书店的那才叫图书管理员，就是看书，摆书，工作单一简单，工资不高回，跟服务员一级别，学历高答中大专左右。高校图书馆和公共图书馆的叫图书馆员，都是要本科或研究生的，本科都很少很少要。高校馆有编的和公共馆的图书馆员都是按国家事业编的标准发工资，根据当地标准。高校没编的跟外面打工的一样挣得相当少。
公共图书馆像省图市图这些单位属于行政事业单位编制 ，原本进去是要考试的，不是跟公务员一起考试，而是各市人事局的统一考试，但是考试内容像公务员那种考试。前提是人事局得公布用人计划，如果没有计划，想都别想进去。好多年前还有计划，现在，地方图书馆都是走后门，进去的人很多是这个部门主任的儿子，那个主任的女儿，或者是花钱！一般人进不去。

㈡ 图书馆工作人员招聘条件

大学专科及以上学历，教育培训： 《情报学》、《信息管理学》、《图书馆学》、《档案学》等计算机及相关专业方向，30周岁以下。能够熟练地使用Office办公软件、网站开发软件、图形图像处理软件等。

具备计算机软硬件设备维护、网站开发维护、数据库安装维护及基本图形图像处理技能。或者有内部关系；(如果有关系的话只要有学历其他可免)；会数据编目及熟悉编目软件；能长期从事编目工作着，并有一定相关经验者优先。

工作经验： 熟练掌握文献著录规则、编目及书目数据的相关知识，工作细致、踏实稳重，责任心强、勤奋、敬业，热爱文档管理工作，有图书管理工作经验者优先。

(2)重庆图书馆应聘扩展阅读：

工作内容：

图书管理员的工作正是需要把万卷的诗书整理、编码、上架，以方便读者取阅；负责部分选书工作,评价资源材料，辅助图书采购活动；对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容；负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序，防止偷书行为；

浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息；对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确；

办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为进行处理；生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款；对书籍进行定期除尘，做好防火、防虫、防潮等工作；

㈢ 请问重庆图书馆的员工待遇如何

听说待遇不错。年底发老厚一摞子书，还有钱。

㈣ 怎样应聘图书馆之类的工作

图书馆一般只招聘应届毕业生。招聘主要面向图书馆学、情报学、信息管理、计算机等专业的学生。著名图书馆一般都要求国家统招全日制硕士以上学历。

招聘很少对社会公开，一般在应届生毕业前一年的11月底到次年3月初进行。
请采纳。

㈤ 问下重庆地区的图书馆待遇如何，就是在编那种职工

2017年重庆抄巴南区图书馆袭非在编人员招聘聘用及待遇,聘用期间基本薪酬标准1800-2500元（其具体按照所在岗位的薪酬管理办法执行），聘用单位按规定购买养老、失业、医疗、工伤和生育保险。另根据岗位所承担工作任务的技术难度、数量、质量及工作成效，通过季考评、年考核等方式，评定出绩效等次给予适当的绩效奖励。

㈥ 你好，请问市图书馆对外招聘工作人员吗

招的。

可以关注“图情招聘”公众号，查看图书馆行业相关的招聘信息。

例如：

图情招聘近期发布的安徽省图书馆和重庆图书馆的招聘信息。

㈦ 重庆西南大学招图书馆管理员吗

西南大学已经新建了中心图书馆、与南北图书馆（分别是原西南农业大学和西南师范大学的图版书馆）遥相呼应，权新馆面积大、藏书丰富且现代化、信息化程度高，管理有一个优秀的图书管理员团队。
可以看出，是有图书管理员，但有大约30%是编制内教师或者工作人员，也就是正式招聘（渠道不详，可以电话询问图书馆办公室或者西南大学党委组织部或人事部门）。另外，就是招聘了70%左右的学生、勤工助学。

㈧ 重庆有没有招聘图书馆管理员的啊工资随便多少包吃住就行！

这你需要去实地去问一下