贵州国税局面试

1. 2019国家公务员面试国税局面试内容是什么

国家公务员进入面试后接下来主要的就是：体检和考察
面试结束后，根据笔试面试总成绩内，按照排容名，进入体检环节；接下来是政审，再接下来就是拟录用公示，再接下来就是调档、入职。

报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在考录专题网站上公示。

2. 我是贵州贵阳考生，进入了09年国家公务员广东省国家税务局惠州市国税局面试，请问在哪儿面试呢

刚接到通知了，是在广东建设大马路3号面试～～～我进梅州国税局的，你惠州的话，应该也是吧～～～～如果没有接到通知，就打到惠州国税局那里问一问好了，希望你顺利通过面试啊～～～呼呼

3. 请问一下，有谁知道2014年国考贵州省国税局的面试时间是多久，是结构化面试还是无领导小组面试呢，

您好，中公教育为您服务。

您好！2014年国家公务员面试国税总局的面试形式回是无领答导面试，贵州国税局的面试通知还没有出，请多关注一下相关网站或者贵州中公网！祝您考试成功！

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

4. 国税局面试考什么

国家公务员进入面试后接下来主要的就是：体检和考察
面试结束专后，根据笔试面试属总成绩，按照排名，进入体检环节；接下来是政审，再接下来就是拟录用公示，再接下来就是调档、入职。
报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在考录专题网站上公示。

5. 国税局面试主要是什么形式会考些什么内容呢

一、面试形式
国税面试一般为结构化面试，虽然各地区国税题目仍然不同，但国税统考考试题型仍然比较一致，延续了历年的考试特点，主要变化体现在题量上，3-5道不等。近几年来，国家税务部门公职人员招考分两个部分进行，一是国家总局招考，二是派出机构招考，不再统一时间进行面试，而是分地区进行集中面试。其中重庆国税、山东国税、陕西国税、吉林国税、辽宁国税、海南国税等地分别单独面试、单独命题；北京国税、湖北国税、天津国税、江苏国税、广东国税、江西国税等地采取同时段全国统一面试。与往年相比，需要考生特别注意的是，2013年国考，厦门、深圳、青岛、宁波、大连5个市的国家税务局脱离省份单独招录。
二、面试的题型与规律
国税面试题型概况
综合分析是必考题型，涉及内容一般为社会热点或公共政策；哲理故事、名言警句少有；漫画题虽连续两年都有考察，但数量较少，考生备考时亦需注意。
情景应变是考核频度仅次于综合分析的题型，这与国税的工作职能息息相关，尤其考察考生在遭遇突发事件时的应对能力。国税系统的情景应变题型涵盖种类较广，如生活、工作情景、公共安全事件等，且会在题目中给出身份定位，诸如“你作为税务工作人员”，或加入情景，“你在办税营业厅……”，这种题型是国税专业能力考核的主要切入点，需要考生注意。
组织管理也是常见题型，常与基层工作紧密相关，活动类型典型且具体，所考问题中规中矩，考生需了解税务基层工作，明确各种活动类型的关键点，清楚机关中的权限分工，即能够对这类题目有所把握。
人际关系一般非单独考核，往往结合组织管理或情景应变，多为处理工作中与同事或群众的关系。考生需明确国税机关工作人员的服务意识、权属意识及团队合作意识，才能更好的把握这一类问题。
言语表达题型考核数量偏少，考试类型主要是现场模拟的形式，串词和演讲的形式近几年没有考核。因此，现场模拟是考生需重点关注的题型。
国税系统与其他部门相比，自我认知题型涉及甚少。所以，考生只需要适当准备自我介绍，了解自我认知题型的考试特点即可。
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6. 贵州国税系统的面试形式是怎们面试的

贵州国税系统的面试形式是怎们面试的？？

7. 国家公务员国税局的面试，请问各位高人面试需注意什么

上海华图为您解答-国家公务员面试国税面试
2015年国税系统面试时间为2015年3月回7日-3月17日。在2015年国税答系统的面试中，除江苏省是3月7日、3月8日考试外，其他省份均在3月12日-3月17日期间考试。往年国税系统中个别省份有单独命题的情况，但在2015年考试中全部为统一命题，即江苏省国税系统面试时采取的是与当天统一命题一套题目，而从3月12日起，每天固定一套题目，并没有省份单独命题，这是2015年国税系统面试最大的改变。
面试形式全部是结构化面试。2013年、2014年、2015年国税系统面试中均有材料题、漫画题、多事件统筹安排题等出题形式。
2016国家公务员面试备考http://sh.huatu.com//zt/shgkdjt/index.html

8. 我进入2010年国家公务员考试贵州省国税局面试。

和通知你进入面试的人事部门接洽，告诉他你最新的联系方式。因为后面还有很多事需要电话联络，不然会耽误事儿的。好像报考时留了2个电话吧

9. 国税局面试考什么

地方税务局系统面试主要采用结构化、结构化小组两种面试形式。面试的难易度是看你是否准备充足，准备好了每年的面试形式还是比较稳定的。下面是总结的税务局的面试概括，可以看一下。
（一）面试概况
地方税务局系统面试主要采用结构化、结构化小组两种面试形式。2018年地方税务系统采用结构化小组面试形式。2018年以前，除海南外的其他省份税务系统，采用的均为结构化面试形式。海南省在2016年和2017年已经开始采用结构化小组面试形式。


备考时间15分钟；答题时间每人6分钟，每题作答2分钟；点评时间4分钟，每人点评2分钟；回应时间4分钟；每人回应2分钟。
考场情况
一般为7名考官，另有计时员和监督员各1-2名；
结构化面试一般采用听题，漫画、微材料为看题，大部分考场有草稿纸和笔；
结构化小组采用看题形式，备考室和考场都提供题本、笔、纸。
考试成绩
一般为当场20-40分钟左右签字确认成绩，当日晚上（内蒙）或次日之后，网站查询体检名单，2018年山东也出现了电话通知分数的情况。
（二）题型分析
近年来，税务局面试题目涉及知识面越来越广泛，出题形式越来越灵活，出现了多项选择题、漫画题、开放式问题、统筹安排型题目等，且突出对考生答题内容针对性的考查，反套路倾向十分突出，难度逐年增大。
税务局关面试题目主要考查以下几种能力：综合分析能力，联想与分析能力，计划组织协调能力，统筹安排能力，心理调试能力，沟通能力，服务意识与技巧等。
1.综合分析能力
命题内容上，主要考查时政类问题，以社会现象类问题为主，其次是政策理解类问题，命题点集中在政治、文化、经济领域。
命题形式上，在2018年以前以观点类为主，2015年—2017年，11道综合分析题目中，有8道为观点类问题，2018年考查的4道题目中，2道多项选择，2道开放式问题。
2.联想与分析能力（漫画类）
每年必考，考查比例逐年上升，2018年的6套题目中，有4套涉及漫画题。
命题内容上，漫画的选材多为哲理类漫画，且根据漫画能进行思维的发散，角度较多。
设问方式上，均要求拟定至少两个标题，选其中一个联系社会现象进行阐述。
3.计划组织协调能力
命题内容上，测查较为全面，涉及多种类型，如宣传、培训、活动策划等，考查时，税务工作情境和一般工作情境均有涉及。
设问方式上，问法灵活，在问法上要求拟2-3个主题，选择其一具体开展，且对于活动主题有特别要求，如有创意、有成效、活泼有趣、有趣味性等。
4.统筹安排能力
考查比重上，近三年，统筹安排能力的考查逐年上升，2015-2017年共考查3道题目，2018年考查3道题目。
命题内容上，主要结合工作和生活情境考查在限定的条件下，统筹协调处理好当前所有事项，一般会涉及公私冲突，时间冲突，物资人力短缺等。
设问方式上，比较常规，一般设问“你会如何安排”，“你将怎么处理”等。
5.沟通能力
从命题内容看，题干情境的设置，主要包括生活和工作两种情境，需要沟通解决的问题，往往会在给出假定身份的情况下，围绕工作实务进行设定，沟通对象主要包括朋友，同事（新同事，老同事，领导），以及其他常见角色，如市场管理人员。另外，2017年考查一道围绕生活情境展开，身份为装修的主人，协调解决因装修扰民导致装修停滞的问题。
从设问方式看，主要考查一般沟通类和情境模拟类，一般沟通类通常设问“怎么办”，情境模拟类通常设问“如何劝导/沟通，请进行现场模拟”。在两种题型中，情境模拟的比重较大，尤其是2018年，考查的4道沟通能力题目均为情境模拟类问题。
6.心理调适能力
一般不单独进行考查，主要通过沟通能力问题进行考查。
从命题内容上看，题目主要结合新录用公务员常见的心态问题进行考查。
从设问方式上，一般为“怎么办”，“如何劝导/沟通，请进行现场模拟”。
7.服务意识与技巧
从命题内容看，主要结合工作情境，考查公职人员服务的态度、效率、方式等，2018年之前有一定的专业性，会涉及到税务情境和知识，2018年考查的1道题目选取“银行推广闪付卡，效果不好，让你解决”，没有专业性。
从设问方式看，灵活多变，出现过两问的情况。例如“你认为此单位在以前的工作中存在哪些问题，并就其中一个方案谈如何细化落实”“请提至少两个有创意的想法，并说明理由”。

10. 2011贵州省国家税务局面试名单 谢谢

别做梦了，这个东西，一般是不会发布出来的。