武汉毕业生怎么找工作

『壹』 到武汉了，应届毕业生怎么找工作啊大家帮帮迷茫的我啊

你是学什么专业的?专业知识熟练吗?到人才市场吧,那有很多信息的.你的感觉是很正常的,我能理解,我去年的这个时候也像你一样.呵呵,摆正自己的位置,知道自己的兴趣,用乐观的心态看世界,定会有收获

『贰』 武汉应届毕业生（本科）怎么找工作啊

风景园林专复业本科应届毕业生，可制以去一些园林公司做做看，做一些绿化开始。从小了做起吧，大的项目 是不会交给你的，监督一下施工，画一画草图，交给主管认可，基本上是没什么问题的，园林现在这个专业还是比较吃香的，武汉正在不断发展，需要绿化的工厂、小区、马路不少，企业也应该比较多！！网络搜一下 “武汉园林绿化景观公司”

然后一家家打电话，以后你要是做了销售，也是这么干的，先从销售自己开始吧！

『叁』 为什么在武汉找工作怎么难啊 跟大家倾诉下！

武汉找工作非常难，地球人都知道的。

『肆』 在武汉怎么找工作

上网找 到处投简历
不过武汉不容易找工作
另外工资都不是咋滴的

『伍』 是武汉的应届毕业生，想在武汉找工作那个网站好

看你需要找什么样的工作了，高级点的智联招聘前程无忧和猎聘网，大众化的58同城赶集网，或者当地的人才网。也可以直接去当地人才市场举报的招聘会看看

『陆』 武汉的大学毕业生都在哪找工作啊

武大华科的基本上都是全国就业，哪都比较承认这两个大学的生源，其他的主要是湖北省内和广东，江浙一带，当然很多在武汉读书的北方学生很多毕业又回北方了~~

『柒』 在武汉怎么找工作

找工作是一门艺术，既要求求职者有高水准的专业素质、较好的人际交往意识、较强的社会活动能力和组织能力，也要求求职者有冷静的头脑、切合实际的出发点及平和的心态。
好工作是相对的，适合自己的就是好工作
“双选”给了大学毕业生选择的权利，大家追求找到好工作无可厚非，但到底什么是好工作？有的人认为工资高、福利好；有的说稳定的饭碗，一辈子就干一份工作最好。如果把自己理想中的工作条件累积在一起，这样的工作只有在梦里才能找到。其实适合自己的就是好工作，首先要感兴趣，其次要有利于自己发展，还有就是要容易上手，要让单位觉得需要你，你是个人才。在没有给社会创造财富前，大学毕业生充其量只是人才资源。
现在在人才市场上招人的单位很多，对人才的需求量很大。目前国内每年新增800多万个就业岗位，每年200多万大学毕业生找工作应该不是一件困难的事情。现在用人单位招聘，很少会要求必须是某名牌大学，具有什么样的学历，他们更在乎的是招进来能不能立刻开始工作。毕业生在找工作之前要充分认识自己，我是个什么样的人，适合做什么样的工作。有的人对地域看重一些，就在薪水等方面的要求降低一些；有的人想在事业上有大的作为，可以先到苏北等急需人才的地方去创业，好工作是相对的，不可能样样都好。
用人单位最看重大学生什么
用人单位最看重大学毕业生什么？人才市场上反馈的信息是：首先是素质，其次是能力，最后才是知识。现在很多单位开出招聘条件时，第一条是吃苦耐劳，用人单位怕用毕业生很大程度上是觉得毕业生吃苦精神不强，眼高手低，工民建专业的毕业生不愿意去工地工作，这就不行了。第二条是责任心，每件事情都要尽最大努力做到完美。上海财经大学的一个毕业生因为写错了一个数字，导致公司遭受巨大的损失，而当事人却不以为然。还有就是要守时、具有团结协作精神。此外，还要具备社交等方面的基本素养。
能力方面，首先是口头表达和文字书写能力，推荐材料写得怎么样，几句话要讲清楚。性格比较内向的学生现在就要开始练习多讲话，要敢讲，有东西讲，要让别人接受。此外，还有沟通能力，获取知识、应用知识的能力，获取信息、处理信息的能力。
最后是知识，大学4年基本上学的是专业知识，但是在实际工作中需要多种知识。在人才需求排行榜上营销人员一直高居榜首，但是企业不愿意要专门学营销的文科生，而是要有专业背景。比如从事医药营销工作，仅凭一点药学知识是远远不够的，还要有一定的经济和会计学基础，这种复合型人才的需求量是很大的。在校生要调整思路，不是平时学习成绩好就能找到好工作，学校里有活动从来不去，有跨学科的讲座从来不听，身边诸如打扫卫生这样的小事从来不屑于做，这样是不行的。
现在很多企业尤其是外国公司在要人的时候，经常注意求职者是否做过学生干部，有没有组织能力，愿不愿为社会公益事业做志愿者。这些其实都是在考察人际关系和组织协调的能力。
如何投送简历
现在有很多人指责用人单位乱扔求职者的个人简历，当然这种做法是不好的，但也反映出一个问题，为什么用人单位对个人简历不太重视？主要是雷同太多，你把简历做得再精美，但里面的内容都是大同小异，看不出你这个人有什么过人之处，也就无从挑选。单位最希望在短时间内对求职者有一个基本了解。曾经有一个公司到南大招聘，最后硕士、本科都不要，偏偏选中一个大专生，原来这个大专生很简单但也很巧妙地把自己主要成绩用阿拉伯数字概括出来，比如说获得一次奖学金、两次当选班干部、三篇文章发表、通过英语四级，用人单位一看就觉得这个人思路清晰，求职者也不用连篇累牍，节省了很多开支。
现在很多毕业生只做一份简历，然后拷贝多份，到处投，其实这种做法是很不可取的，用人单位千差万别，他最想招到适合自己单位工作的人。欧美企业比较重视资质，也就是你能做什么，你做过什么；而国内企业一般对获奖证书等证明材料比较看重，在做简历的时候一定要分个“三六九等”。
在大型洽谈会投过简历后不能认为万事大吉，静候佳音了。大多单位对求职者几乎是一无所知，这时候你就要经常打电话过去 询问，如果时间允许，还可以到用人单位打打杂，帮帮忙，让人家了解你。等到单位决定人选的时候，面对一大堆不熟悉的求职者，你这个熟面孔单位自然愿意接受。

『捌』 我是武汉刚刚毕业的，找工作都要工作经验，真的很苦恼，请大家说下自己经验

哥们！
我也是09的毕业生 小本本 也没找到合适的工作 跳3家公司了
昨天发了个帖子，你看哈
先上货，如下：
一.武汉市天禹波波嘟教育有限公司
备注：这公司隶属阶梯教育集团，产品本身是不错的，可是价格太高很难卖。他们很爱招应届生，因为可以塑造嘛，说白了是“洗脑”上班那是非常辛苦的，没事就开会唱歌喊口号，反正不让你闲，每天上班是从8点到22点，没么司待遇。还有一家类似的公司叫迪士尼英语，现代集团的，也是稀烂！

二.武汉长宇商贸有限公司
备注：和波波嘟公司一样爱招应届大学生，在每一场招聘会上都可以看到长宇、长展、长搏公司的人。说成长空间很大，待遇怎么着的，去了就不是那回事。

三.北京铭万智达科技有限公司武汉分公司
备注：铭万是出了名的诈骗公司．曾经在很多报道上都说过它，钻空子欺骗员工和客户，非法卖域名，对员工和对客户都非常地差。千万别去！

四.武汉易程海人力资源限公司
备注：义介绍工作为由要中介费无可厚非，可是你上班后总会被处理说你做的不好辞退你，工作不满意中介公司也不退款，曾近有报道过“武汉市易程海人力资源服务有限公司”此举引起求职大学生的质疑。

五.武汉环奥商贸有限公司
备注：主要是做生意的被骗的多，大学生求职也需要注意啦！央视报道过。

六.武汉新田保健品有限公司
备注：这公司不得了是一家违法的跨国传销公司，武汉新田董事长王琼女士99年已被枪毙，部分总裁已被抓获，貌似还有残余势力在兴风作浪，所以大家一定要注意。

七.武汉金鑫瑞诚科技有限公司
备注：这家公司的经营范围是计算机软硬件研发、销售；仪器仪表、建筑装饰材料、日用百货、文化体育用品、针纺织品、化工产品（不含危险品）、办公设备、通讯设备（不含卫星电视广播地面接收设施）批零兼营。注册金才10万，是人都晓得这是个什么样的公司。

八.湖北海通药业有限公司
备注：严宝林和周红芳这对“才子佳人”迷惑了不少人的眼睛，钱被骗了找都找不着，特别是做生意的。

（其他的参考：http://hi..com/zengqingro/blog/item/43aa6d0e8ad635ef36d122bd.html
）

说明：以上有本人经历的公司，所以特别想告诉大家别浪费自己的青春年华了。同时，给正在求职的大学生朋友们一点建议
1.注意贸易和投资公司。这些很多都是浑水摸鱼的公司，员工进来了当努力用不给你饿死也把你累死，待遇就别提了，所以要先审查这样的公司，可以去企业红盾看哈。
2.发现面试复试时有很多求职者。往往稀烂的公司是留不住人的，所以它招的人很多，要求也不高，甚至面试直接通过，捞一个是一个，鉴于如此的公司那你要做的就是从楼梯走出去，头也不回。
3.尽量在正规的人力资讯公司投简历。如智联，中华英才，全程无忧，这只是相对的说，但还是要小心点。
4.中北路那边有个么司国际什么大厦的，是个骗子皮包公司集中地；街道口这块骗子中介也蛮多。

『玖』 武汉应届毕业生找工作究竟有多难啊

我认为工作不好找原因是“
信息不对称
”，现在的现象是很多人找不到工作，很多公司招不到人。我觉得主要取决于你自己怎么想，只要你想工作，工作还是不成问题。这个社会要的是
敢想敢做的人
。
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