多面视频面试

㈠ 我是名HR，想问问多面视频面试怎么样

没用过视频面试类的东西，不过我知道同行中最近蛮多人都在使用多面回视频面试，招答聘者可以在线上批量地开展视频面试工作，听说效果还行，毕竟现在很多地方还处于封闭管理的状态。以后我们公司如果招人的话，我也会考虑多面，运用视频面试这类功能，效率会比较高。

㈡ 多面视频面试软件能解决哪些面试问题

今年线上面试来开始火了自起来，不少公司都喜欢在线上面试。相对于传统面试来说，多面确实是一个不错的软件。不仅提高了面试前邀约的效率，还可以通过AI智能面试辅助筛选人，一键邀约面试利用AI智能机器人对初选人进行面试，快速选出对口的人才，提高了公司面试的效率也降低了HR的人力成本。

㈢ 多面视频面试软件有哪些优点

优点很多啦，我们通常面试的时候看完简历要去邀约吧。一天几十上百个的回邀约电话答，各种短信发送给应聘者真的特别费事儿。然而多面视频面试只需要把简历批量导入到系统以后一键邀约即可，系统会自动多渠道的把邀约信息传递到面试者手上，还有AI面试能轻松辅助hr完成对面试者的初步筛选，减少hr的负担。总体来说，多面确实帮我们公司HR省了很多事儿。

㈣ 多面视频招聘怎么样有视频面试这个功能吗

多面我用着还行，有视频面试功能，而且它就是一款视频面试工具，在家办公hr必备专，在家可以面试属候选人，如果收到很多招聘平台的简历，也可以在多面批量录入候选人的信息，然后创建面试间进行面试，让hr的工作更有效率。

㈤ 朋友公司在用多面视频面试软件，那软件好用吗

说到提高面试效率，不得不提多面了，确实是一款好用的产品，我身边很多HR小姐版姐都在用。多面权能帮助HR们高效的完成结构化的面试，大大提高了面试效率。就拿多面里面的AI面试功能来说，在任何地点、任何时间，AI机器人都可以帮助面试官初面候选人，然后HR可以通过视频，对候选人面试视频记录，打分，确定复试人选。

㈥ 2020年，用多面视频面试怎么样

020年用多面视频是非常好的

㈦ 谁能给讲一下，这个多面视频面试怎么样

这段时间我招来人的时候就主要用的这自个多面进行的视频面试，这种新型的方式用起来确实挺方便的，不用担心被求职的人放鸽子，视频面试也比较方便、直观，再加上视频面试的时候可以添加一些对面试者的评价，复试的时候还能看到这些备注，跟线下流程基本上是一样的。

㈧ 多面视频面试怎么样实用吗

多面面试视频的面试效果会让应聘者不是很紧张，会让大家讨论进行面试，这种效果比单独面试好

㈨ 想知道视频面试多面好还是boss好

你是招聘者吗？复多面好像是专制门为企业研发的PC端视频面试工具，相对于boss来说，因为他是猎聘推出的，所以在hr行业里会比较有名，视频面试是它的一大功能特色，考虑到hr需要多渠道的筛选简历，所以它是可以整合所有简历集中面试的，操作也简单，直接在多面的官网登录就可以。

㈩ 想问问大家，多面视频面试怎么样

多面视频面试现来在已经自做的相对成熟了，毕竟多面可以说是视频面试的先驱者了，从去年开始就一直在研究视频面试，现在多面的开发者们也都比较了解这块，不停地优化产品，hr们现在可以很方便的批量开展视频面试工作，给公司招聘人才，不影响公司的招聘计划。