没面试上

① 如果没面试上是不是就不会告知了

如果在企业，大部分企业都会在面试之后一段时间里通知你。用这段时间，企业可以通过讨论，最终确定录用人选、对合适人选做背景调查，完成公司内部录用审批手续。

② 没有面试上可以再去面试吗

可以，但需要投放简历，看对方筛选能不能选中你，然后给你面试机会。

③ 今年面试的工作都没面试上，这是什么原因，天天呆在家里

这个就只有你自己知道原因了，好好想想面试的时候都会遇到什么情况，积累经验，以后引以为戒，努力在重来，或是对工作的要求不要太高，先找到工作以后有工作经历了，在找好一些的工作

④ 是不是面试好久都没面试的上，就代表不合适这个岗位

也不是 可能对方的要求你暂时没有达到 适不适合得做了才知道

⑤ 现在没有工作面试了两次都没面试上 不知道自己现在能干什么了怎么办

没事的，大家找工作没有一次到位的。多投简历，耐心等待。

⑥ 为啥我面试回答全部正确没有面试上，别人却面试上来

为什么你在面试回答面试官问题时全部都回答正确，但是最后却没有面试上，而别人却面试内上来呢？容让我来告诉你真正的原因吧。
作为有着多年HR工作经验的人，我告诉你一个面试官的秘密，在面试时候，并不是你能够完全正确地回答面试官提出的问题就OK了，只是简单回答问题，只能说明一个问题那就是，你是一个没有深度，不善思考的人，换言之，就是一个安于现状，没用积极进取精神的人，这样的人相信无论哪个公司都不会特别受到欢迎的。相反，那些在面试的时候，不会完全跟着面试官的思路走，对要面试的公司有自己的看法和建议，并对自己未来有一个合理的规划，同时也对公司未来发展提出一些个人建议，这样的人，一看就知道事先对所面试公司进行了仔细的研究，并且对自己的未来有很好的规划，这样的人一看就是有思想，积极进取努力拼搏的人，那么请问，如果你是面试官，你会录取谁呢！

⑦ 如果一个人一直都没面试上，是不是说她不适合这个工作

一个人来面试失败的原因有很多，但源不合适应该不属于我想总结的任何一点，小编认为，一个工作是否合适某个人，需要从事之后才能看得出来，因为无论哪一份工作，工作内容都不是完全相同的，所需要的技能和技巧也都不同，所以看是看不来什么的，实际去做了，才知道是否合适。
下面，让小编和楼楼讲一下，面试失败的一般原因吧，首先，你是否有从事此工作的工作经验，现在的用人单位一般都要求有相关工作经验，他们急于求成，没时间没精力去培养一个新人，照顾不好再让他们离开自己跳槽走人，这样对他们来说划不来，所以工作经验很重要。
其次，楼楼的表达能力是否很优秀，能否将自己的特长和优势用口述的方式转达给面试官，寻找自己的以往经历是否有和竞争岗位相契合的地方，突出说明自己对工作的向往，和对公司未来前景的万分期盼。
如果你说的这个工作是个高职位，而你又真心喜爱这份工作，你可以先进入公司的基层岗位，然后再慢慢竞聘上岗哦，毕竟心急吃不了热豆腐嘛

⑧ 很想进一家公司 可去面试没面试上怎么办啊

是人家当场否定你了，还是人家要求你回去等通知？如果当场否定你的话，建议内你不用再考虑了，容希望非常渺茫；如果要求你等通知的话，你只有锲而不舍咯，用各种各样的方式表达出你对这份工作的重视:第一呢，你给HR发邮件询问面试情况，表达出你面试当天表现不太好，回去之后深思熟虑，感觉公司的职位设定与自己的职业规划非常吻合，希望公司多作考虑，第二呢，不太可取，但也不是不可行的方法，就是像电视里头，在人家公司门口死等那个HR，表现出你决心； 最后提醒一下你，最重要的还是总结你面试失败的原因，而不是在失败后补救；祝你成功。

⑨ 没面试上，想重新去找他们争取个机会 怎么开口

打电话给人事，说明情况，积极跟他们争取，如果他们实在不接受，自己也能讨个心安，最重要的是拿出勇气争取