陌陌面试

Ⅰ 陌陌童年是传销吗

没做过。但如果以入会的形式加入，必须缴纳几千以上会费，通过拉人头发展下线，从中抽取高额利润，就符合传销特点。远离传销，害人害己。

Ⅱ 怎样理解我来自陌陌，文艺公司陌陌这句话

自从有了《王者荣耀》，前人约P神器陌陌可谓退下神坛。

3，学到了如何做好社交产品的一些方法论：

1）不停的用自己的产品，变换各种角色，去深度体验然后思考各种不同角色用户的需求。我是有好几个陌陌账号，男性，女性，新号，老号；主动打招呼，坐等被打招呼；当群主，或者是成员加入，记得前一段时间听另一个社交大佬也说“做社交产品，首先就是自己要做好社交角色扮演” 。

2）在一个新产品或者功能的前一两年，不要太过分纠结于一些细节。这里不是说细节不重要，而是说细节在功能前中期保证在合格的基础上没必要过分花精力，而是去根据现有的用户反馈或者是数据找到目前产品最需要解决的问题，明确业务重点和核心竞争力，去发掘更多新的用户使用场景。

过多注重细节，有的时候会让产品经理迷失，反而可能忽略了最主要的问题。我记得，我们是保证让你在一个版本里重点精力去攻克一个核心的问题，不要分散注意力，你可以在这个问题上思考的尽可能全面和充分。还有周报要求是每个人每周负责做的事情不能超过3件。

3）不要过分关注KPI。很多产品在KPI的压力驱使下，可能会剑走偏锋，不要把KPI当做目标，当你正确的拆分产品的使用场景和使用路径时，解决了你的用户的问题时候，KPI自然会变成你想要的结果。

尤其是拆分太细的KPI会使你只能看到枝叶，你会单个的去考虑这么达到这个那个指标，而忽略了全局考虑问题，造成的结果可能是你为了kpi结果错失了这个产品变得更大更优秀的时机。

4）社交产品设计时候要常常把自己的思维带入到线下类似的场景去，然后回想在这种场景里，你的行为是什么样子的，其他周围人的行为是什么样子的， 这样对验证这个功能是否上线后真的有效是很有用的。

5）不停的快速尝试，在过程中优化和修正。现在的互联网发展很快，一定要快速的跟上节奏，永远走在别人前面。

一些新的想法，可以快速用低成本的方法去实验，实验中再不停的去修正，比如陌陌直播在15年开始做的时候，其实是陌陌现场，那个时候还没有映客和花椒，后来一步步发展为现在的陌陌直播。

包括16年上线的“流行”这个主打阅后即焚的类snapchat的产品，也是一个快速试错的试验。最后，说下陌陌里的人，真的蛮多有个性的人，文艺青年很多，整体氛围很好，很浓厚的人文气息，老板很nice，很大方，整体是一个很欢乐的地方哦。

Ⅲ 面试应答有哪些话术和技巧

‍‍一般来说，自我介绍要做到简短、熟练、有逻辑。一般正常的顺序是先讲教育背景，再说工作内经历，以时间容为轨迹，这样不会出错也不易遗漏。每份经历不易过长，尽量说与面试岗位有交集的地方，最近的一份工作可以稍微说多点。
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Ⅳ 我一直没有工作.昨天有陌陌上有个人和我说让我去做助理 结果晚上就梦见了.你说这是为什么还梦见给我

是你心里压力太大，只要他没有怪你有无工作自己该怎么做就怎么做，网络求职还是多留个心眼

Ⅳ 当陌陌主播还是酷狗繁星主播。好看完了再回答我

只要没签合同想去哪播你随意 没有人能限制你

Ⅵ 滴滴，陌陌，美团的第一批用户是怎么来的

陌陌是通过网上营销推广开的，运营功不可没。
美团应该是团购开始之后推出回app才得到的第答一批用户，之后的确做得很好，所以用户群越来越大。
滴滴是通过微信推送，当初造势的时候就很厉害。腾讯的用户群不用多说……

Ⅶ 在陌陌认识一个陌生人她说见我个人动态上有穿制服的照片她叫我借她她说她过2天要去面试但她没有$买可我

果断拒绝，不理她

Ⅷ 什么直播平台新人好混求推荐。

1、虎牙直播，和以前的YY直播同公司推出，虽然一直都在以斗鱼位标准靠近，但是虎牙直播的画质能算是业内最好的，开播设备使用手机都能够有一个非常棒的画质。

虽然人流量没有斗鱼多，但是虎牙直播近两年势头很不错，平台分成很高，推荐新人试水。

2018算是bilibili link的崛起时期，第五人格游戏通过全平台直播，在被一些平台封锁的情况下，热捧bilibili link直播平台，收到广大人民群众的一致响应，同时也在bilibili link发布了一份非常大的主播招募，引来许多新人主播和up主前来应援。

Ⅸ 我在网上找工作，昨天去面试了，那里上班主要是上网聊天推销游戏的，一个月要推出三个，如果超了是另算的

这个不算是传销哦

推销只是推广的一种，是很考验一个人推广水平的，而且推广工作现在很普遍啊，你如果成了推广高手的话，很多好公司会抢着要你的。加油吧，去试试！