宣传活动面试题
① 宣传部面试的问题有哪些呀
你对宣传部抄的工作是怎样认识的？
你理解的宣传部都是做些什么工作的？
如果你被录用，你对自己之后的工作有个什么样的计划？
② 事业单位面试宣传活动题怎么回答
宣传类活动的答题要遵循如下的基本思路：
目的意义——准备组织——协调控制回——总答结提升
目的意义：任何一项组织管理活动都有一定的目的意义，比赛类活动是为了增强单位同事的工作动力，宣传类活动则为了树立或提升宣传对象的意识，因此考生在答题时要注意把握领会活动的目的。
准备组织：此处强调事前的准备。如对于人员、物资、场地等的安排和调度。在这一过程中需要注意不同活动的组织过程要有所区分,在课堂上，老师会按照不同的活动类型带同学们熟练作答技巧和注意事项。
协调控制：本环节主要强调活动中的控制，对于突发情况的预备和应对以及维持现场的整体秩序。
总结提升：指对于活动过程经验的总结、后续宣传的跟进、向领导汇报等。
③ 公务员面试题：宣传类活动到底要宣传什么
计划组织协调能力是面试考查过程中的重要能力，而宣传作为计划组织的重要组成部分。也是考查过程中的重中之重。但是教育专家在日常授课过程中会发现，很多学生在对于宣传的答题过程中过于套路化、模块化从而无法取得考官的青睐。在面试过程中，要想宣传类的题型避免套路，我们必须要紧密结合题干突出宣传的内容。今天重点讲解一下，如何将宣传的内容进行细化，如何找到宣传内容。
由目的推内容保证全面性。任何计划组织类的题目，在工作开展的过程中都是具有一定目的性的，只有明确工作的目的，才能更好的开展工作。而也只有明确了工作目的和工作目标，才能够更好的对于我们宣传的内容进行细化。以宣传食品安全为例，宣传食品安全的目标是让大家了解食品安全相关的知识，并且避免在日常生活中遭遇食品安全问题。那么要想达到这个目标，让我们在宣传过程中，就要让大家了解以下几个方面：首先，要让大家知道，食品安全到底是什么、我们常见的食品安全问题到底有哪些。其次我们还得让大家知道食品安全的危害有哪些、对我们身体的产生的影响有哪些?第三，我们还得让大家知道在遭遇食品安全问题的时候如何去维权，在食品安全的正常的鉴别方法和鉴别的小技巧有哪些?由目的推内容，能够更好的保证全面性。其实更多的就是要思考，首先让他知道是什么，然后让他理解，最后让他去做，由这个三个方面，从而推出我们的内容。
由对象推内容保证针对性。我们在做宣传工作过程中都有一个宣传的对象，也就是说对谁宣传，而往往在公职类面试过程中宣传的对象相对而言比较广泛，缺乏针对性。比如说全市居民，那么在这个广泛的对象过程中，我们可以结合自身的生活实际和题干的具体信息去抽取出比较推行和重点的对象，开展重点的宣传。对于这些重点的对象，我们宣传的内容就会有所改变。还是以食品安全宣传为例，对于全市开展食品安全宣传，对象是全市居民。但是结合实际生活，我们会发现，对象里面往往和食品安全接触比较多的会涉及的未成年人和老人。那么我们就可以去思考，针对于未成年人，我们可以去重点向他们宣传学校周边的五毛食品、对于我们身体产生的危害和如何去避免五毛食品，当然对于老人我们就可以去考虑宣传保健品的意义，保健品的危害和常见的虚假保健品的鉴别方法和在遇到保健品问题的时候如何去维权。有对象推内容就是有一些特殊的对象去针对于这些对象推出对应的内容，那么能够保证内容的针对性。
所以在，公职类面试。计划组织类宣传题的答题过程中。我们可以通过目的来推内容和对象来推内容这两种方式，从而能够保证我们宣传有话可讲，从而能够保证我们宣传真正的发挥实效性。
④ 面试宣传策划人员应问什么问题，请说明理由！
建议你根据宣传来策划人员的职责要源求去提问，达到的目的是选准人才，能够胜任工作。宣传及策划人员岗位职位要求：
1、大专以上学历，宣传策划相关专业，从事演艺宣传策划工作1-3年工作经验，熟悉演艺策划的模式，掌握基本的宣传策划理论，广泛灵活的对外联络沟通技巧，熟悉行业法规等。有成功案例者优先；
2、思路开拓、创新意识强，洞察力敏锐，对宣传推广具有前瞻性与长远发展意识，宣传策划、市场细分、市场推广经验丰富；
3、有较强的文字功底和语言表达能力，能够独立撰写完成活动宣传报告、活动策划报告、推广策划书等；
4、沟通、协调能力强，语言表达简练准确，具备一定的市场判断能力；
5、熟练运用办公软件，具备优秀的团队精神，能承受较大工作压力。
⑤ 面试题,如果有一个税收宣传活动让你策划,你如何去做
供参考：
一、充分了解本次宣传活动的内容回和意义 比如说个税宣传 你要知道个税答的定义 起征点 年终奖 福利纳税 大多数人想了解的
二、找一些可靠的人帮你组织宣传
三、宣传的地点 时间 宣传物品准备妥当
四、回来总结此次宣传活动的经验与不足 以备下次活动
⑥ 面试题：如何组织一次消防宣传活动，需要做什么工作
写一份工作方案，内容包括背景、目的、主题、内容、时间地点、人员组成版及预算等权，按方案逐步开展工作，主要有：
根据方案成立工作小组，为每个小组成员分派任务；
制作通知、海报等，通过张贴、网络等多种方式对活动本身进行宣传；
根据方案中的活动内容收集资料，准备活动当天现场所需物料，如横幅、桌椅板凳等；
联系专业的公司准备活动所需物料和专家并落实活动相关具体事项；
按方案准时举行活动；
总结活动取得成果和存在不足。
⑦ 宣传部面试的问题有哪些
你对宣传部的工作是怎样认识的？
你理解的宣传部都是做些什么工作的？
如果你被录用，你对专自属己之后的工作有个什么样的计划？
⑧ 事业单位面试：宣传活动如何开展，怎么回答
在事业单位的面试中，组织管理是一个常见题型，主要测查考生的计划组专织协调能力。熟练掌属握这类题型的作答技巧，不仅可以自如应对考试，还可以在大家日常生活和工作中，起到重要作用，因此，掌握这一类题目的作答方法的重要性自然不言而喻。
宣传类活动的答题要遵循如下的基本思路：
目的意义——准备组织——协调控制——总结提升
目的意义：任何一项组织管理活动都有一定的目的意义，比赛类活动是为了增强单位同事的工作动力，宣传类活动则为了树立或提升宣传对象的意识，因此考生在答题时要注意把握领会活动的目的。
准备组织：此处强调事前的准备。如对于人员、物资、场地等的安排和调度。在这一过程中需要注意不同活动的组织过程要有所区分,在课堂上，老师会按照不同的活动类型带同学们熟练作答技巧和注意事项。
协调控制：本环节主要强调活动中的控制，对于突发情况的预备和应对以及维持现场的整体秩序。
总结提升：指对于活动过程经验的总结、后续宣传的跟进、向领导汇报等。
⑨ 求关于宣传类的公务员或事业单位面试题和答案
现在公务员考试普遍才采用结构化面试形式，面试的题目也由组织回面试的单位统一答提供。省考属于地方公务员考试，由全省统一组织，面试的题目也是统一提供的，同一天进行的面试，即使是不同职位的面试，用的面试题偶也是一样的，因此不存在什么宣传类的公务员面试题目。你就按照普通的结构化面试题目准备就行。
⑩ 公务员面试真题指导：怎样组织宣传活动
第一，确定宣传主题。为了体现出本次宣传活动的目标和意义，本次宣传主题确定为“坚持民族团结，告别极端文化”。
第二，创新内容和形式。积极探索务实有效的宣传新理念、新方式，活动之前通过网上征集、问卷调查的方式摸清群众们的需求和意愿。广泛采用案例教学的新方式，对近年来极端化的典型案例进行宣讲，突出极端文化对个人、地区、民族、国家造成的危害性，并请改过极端化的群众来到人群中进行宣讲，通过真人真事增强说服力、感召力。同时鼓励基层政府丰富宣传形式，各地可以从结交民族朋友、评选民族团结典型、举办乡村文体活动、召开基层民族团结座谈会等形式中任选一条进行宣传推广，对先进做法加以推广。
第三，突出重点人群。本次去极端化要做到目标明确、有的放矢。重点针对各族青少年、流动人口、妇女群众、宗教人士、刑满释放人员等，宣传活动对这五类重点人群要全员覆盖、不遗不漏。宣传工作可以充分依托村委会、居委会等基层自治组织，同时还要统一战线，发动民间开明正义的宗教人士一同协助宣传，确保宣传的触角伸向一线基层群众。
第四，重视网络监管。将互联网阵地作为“去极端化”的主战场，加强与公安网警、当地宣传部门的沟通与交流，组织建议网络舆情和意识形态监管队伍，完善政府官方网站的信息公开制度，加大网络正面宣传力度。同时开通极端化网络举报微博，进一步加大对极端化网络宣传的打击力度，打赢网络宣传阵地的保卫战。
第五，坚持长效治本。本次宣传活动不能走过长、一阵风，一定要有时间保证，可以将活动时间定为一年。积极探索建立活动的长效机制，总结活动中的问题和教训，推广成功经验，加强对下级部门的督查考核，把活动成效作为文明单位、文明乡镇评选的重要依据。