俞军当年的求职简历
❶ 李一男为何加入百度
网络已经任命华为首席科学家李一男为网络公司首席技术官。同时从内部获悉，网络已于近日对技术团队进行了规模较大的调整，51.COM主管技术的副总裁邵辉已经正式加盟，担任系统部技术总监，网络同时还晋升一名员工陈韫敏为技术部副总监。
最终，李一男既没有留在华为，也没有出去自己创业，而是加入网络，成为网络新一任的首席技术官。网络首席执行官李彦宏用“传奇”二字向公司员工介绍李一男的到任，足以显示其对李一男的器重。
那么，究竟什么是吸引李一男加入网络的终极原因呢？我们来看一段描述：
“在很多华为人的记忆里，1998年前的李一男是个集科学天才和处世弱智于一体的大男孩形象。当时，27岁的李一男已经是华为主管技术开发的副总裁。高强度的工作，加上长期缺乏体育锻炼，李一男又黑又瘦，戴着一副高度近视镜。技术出身的他说话总是直来直去，书生气十足，没有什么为人处世的概念。”（摘自程东升 刘丽丽《华为真相》一书）
这个描述，和下面这段对网络产品副总裁俞军的描述比较一下，何其相似？
“1999年，俞军着魔一般利用所有时间使用和研究搜索引擎，阅读一切能找到的关于搜索引擎的中英文文章，并去搜索引擎论坛里发表见解。其中不少关于网络的批评性文章，被现任网络产品市场总监的王湛一一转到技术人员处。 而在2000年，俞军干脆撰写了一篇非常不‘职业’的求职信，除去个人简历，其中只有这么一段话：本人热爱搜索成痴，只要是做搜索，不计较地域（无论天南海北，刀山火海），不计较职位（无论高低贵贱一线二线，与搜索相关即可），不计较薪水（可维持个人当地衣食住行即是底线），不计较工作强度（反正已习惯了每日14小时工作制）。”（摘自《环球企业家》罗燕 “中国40岁以下商业精英” ）
最终，耿直的俞军2001年5月加入网络，从产品经理开始，一步一步升至高级经理，总监，首席产品架构师直至产品副总裁，成为网络最有实权的高层管理人员之一。俞军个人，也成为网络简单文化最典型的代表性人物之一。
天才需要有容纳天才的群体。看来，李一男加入网络最终极的驱动力还是文化因素，是网络的简单文化最终吸引了李一男的加盟。
10月6日消息，网络宣布任命华为首席科学家李一男为网络公司首席技术官，即日起生效。网络首席科学家Dr. William Chang、产品副总裁俞军、高级技术总监郭眈、高级技术总监崔珊珊均向李一男汇报，而李一男则直接向李彦宏汇报。
对此，搜狐IT独家从与李一男关系亲密的友人处获悉，李一男两年前（2006年6月）回到华为担任首席电信科学家，随后不久就到华为终端事业部担任副总裁，主要负责手机芯片研发生产。他这一工作一做就是两年，其间他就像人间蒸发了一样，在电信圈内没有任何音信，导致华为内部人士都怀疑他可能出国了，也可能离开了华为。
天才受挫是因为选择错了竞争对手
李一男年少时考入华中理工大学少年班并获得硕士学位，毕业后加入华为，开始了其神奇的职业历程。
他半年内就升任华为公司中央研究部副总经理，两年后就被提拔为华为公司总工程师/中央研究部总裁，26岁成为华为公司副总裁并管理超过5000人的团队。
2000年，在华为内部创业思想的鼓舞下，李一男创建了港湾公司并担任CEO，在很短的时间里，他就让港湾网络的年收入超过了20亿元，开发出了很多具有竞争力的产品，直到2006年，其公司规模大到让国内电信巨头、其老东家华为都生畏的程度。
也正因为其领导的企业过于强势的市场地位和业界影响力，华为与港湾有了知识产权纠纷，并最后于2006年6月6日达成了妥协，华为最终收购了港湾网络。李一男也被迫回到华为并担任首席电信科学家。
对此，华为内部人士今天评价李一男说，李一男不仅仅是个技术天才，他有很好的管理能力和市场活动能力。虽然他创办港湾网络但最终被华为收购，从表面上看并不是成功的案例，但是他的过程非常轰轰烈烈。该人士对搜狐IT称，李一男那一轮创业的失败主要是因为其选错了竞争对象，其选择与华为竞争，就已经注定了结果。
华为曾经可能的接班人
华为内部知情人士听说李一男跳槽网络后非常惊讶，其向搜狐IT介绍说，李一男回到华为以后，华为对他非常不错，尤其是任正非更是与他心心相惜，给了他很多机会。但是，尽管任正非非常宽宏大量，但是其他高管可能对其敬而远之，尤其是有传言称他可能会成为任正非的接班人时，多数高管可能意识到了巨大的威胁。
在这种情况下，李一男选择离开华为总部，到华为上海公司，担任终端公司副总裁并主要负责手机芯片的研发生产。
尽管这一职位对于他来说是比较合适的，但是，由于这几年国产手机终端市场非常萎靡，其背后的默默无闻的工作无法得到更好的体现。
对此，华为内部知情人士认为，李一男选择离开华为并加入网络是非常合适的选择。对于他来说，经历了港湾的失败以后，没有必要贸然重新再次创业。他选择了网络以后，应该不会轻易回到通信行业，因为互联网有着更大的发展空间。
选择互联网
对于李一男选择网络，业内很多人不理解这一行为，不知道网络如何为李一男提供足够的发展空间，也不理解李一男如何通过网络这个平台来发挥他的“天才”价值。
对此，网络创始人李彦宏如此说：“李一男先生有着丰富的大规模技术团队管理经验，他不仅是一位电信基础设施领域的顶级专家，对互联网领域的产品和技术趋势也有着很好的领悟力和深刻的洞见。”
而实际上，有亲近李一男的人士分析认为，互联网与通信的发展趋势一定是融合，比如目前全球最大的搜索引擎公司Google已经有多项举措开始尝试占据移动互联网终端，比如推出Android手机操作系统、开发适合手机终端的浏览器等等，还有英特尔、苹果等传统IT公司对手机终端的热衷，都说明未来的终端将是融合了多种技术、多种应用的产品。
而作为在通信传输、手机芯片领域有着非常深厚的积淀的李一男，其加盟互联网公司，无疑是融合IT、通信与互联网的最佳选择。该人士也认为，李彦宏之所以选择李一男，不仅仅是因为网络的首席技术官一职已经空了一年时间，还可能因为网络有着更深远的战略规划，也许李一男是一个很关键的人物。该人士指出，手机终端将成为人们未来不离手的联系工具，人们可以在手机上实现信息传递、接入互联网并实现绝大多数需求，因此，不可轻视的是，网络一定会学习Google等巨头，试探手持终端的地盘。
❷ 俞军的主要事迹
俞军在2000年为了进入搜索引擎行业而编制的个人求职简历有些“雷”人。搜索引擎9238，男，26岁，上海籍，同济大学化学系五年制，览群书，多游历。
1997年7月起在一个国营单位筹备进口生产项目。
1999年4月起在一个代理公司销售进口化工原料兼报关跟单。
2000年1月起在一个垂直网络公司做分析仪器资料采编。
2000年7月起去一个网络公司应聘搜索引擎产品经理，却被派去做数据库策划，9月起任数据中心经理。
长期想踏入搜索引擎业，无奈欲投无门，心下甚急，故有此文。
如有公司想做最好的中文搜索，诚意乞一参与机会。
本人热爱搜索成痴，只要是做搜索，不计较地域（无论天南海北，刀山火海），不计较职位（无论高低贵贱一线二线，与搜索相关即可），不计较薪水（可维持个人当地衣食住行即是底线），不计较工作强度（反正已习惯了每日14小时工作制）。 俞军毕业于同济大学化学系，曾有三年极为平淡的职业生涯：先在一家国营企业筹备进口生产项目，又去一家代理公司进口化工原料，还曾在一家网站从事分析仪器资料采编。庸常的工作让俞将全部热情投注于当时的新生事物“搜索引擎”。1999年，他着魔一般利用所有时间使用和研究搜索引擎，阅读一切能找到的关于搜索引擎的中英文文章，并去新浪的搜索引擎论坛里发表见解。其中不少关于网络的批评性文章，被现任网络产品市场总监的王湛一一转到技术人员处。
俞军在获得了在新浪、3721工作的机会下，最终在2001年初，被王湛亲自从上海请到网络。俞军之所以没有成为另一个似乎内行但在公司内颇为边缘化的产品人员，因为他很明智的转变了自己的身份。他没有坚持自己过去的“批评者”姿态，而成为了一个“建造者”：他每设计一款产品，即使简单如用户界面，也会用大量的数据和事实去解释自己每一处设定的理由。而其论据，来自于其本人对各种搜索引擎数据的长期监测和分析。据说，在很长一段时间里，他只靠一个睡袋住在公司。丰富的搜索经验，让俞军在设计产品时，不是局限于产品本身，而是与搜索引擎形成良性互补。 同事们，大家好！
这是我在网络和在北京的最后一天，借此告别邮件表达我的感谢。
我最想感谢的是搜索引擎。如此幸运地生活在一个有搜索引擎的时代，搜索引擎带给我的知识和对我成长的影响，超过了从小到大所有老师、所有书籍、所有传媒和父母教育的总和。搜索引擎的成熟和普及，正如造纸和印刷术的广泛应用一样，又一次极大地降低了人类获取知识的成本，并将对社会的平等和进步产生深远的影响。
然后，我要感谢网络的很多同事。一直记着3个特别的时间：2001年9月，网络搜索的首页上线；2003年4月左右，成为当时最好的中文搜索引擎；2005年7月底，成为当时访问量最大的中文网站。8年前，当我带着“做最好中文搜索引擎”“普及中文搜索，推动社会进步”的内心使命感来到这里时，还只是一个空有热情的业余网友，感谢上上下下无数网络同事多年来的专业、宽容和帮助，给了我一个最能发挥我长处、最能忽略我短处的工作空间，让我能在今天为搜索引擎深入中国人生活而高兴时，还能自豪一下其中也曾有自己的一份汗水。
不止是对我在搜索引擎方面的帮助，还要特别感谢早期的很多网络同事，他们所表现出的聪明、严谨、敬业、坦诚、正直等，让我学到了很多，改变了我很多，也让我知道，原来可以有这么快乐的工作环境，这些人、这些美好的岁月都是我想感谢的。
最后，感谢我的家人。搜索引擎曾经占用了太多本该属于家庭的时间，感谢家人的背后付出。
谢谢！
❸ 俞军当年的简历对我们有什么启发
俞军的简历现在被我们来看, 多数是"猎奇"的角度, 从心态和爱的角度的来解读. 用这种精内神来激励自己容.
这是俞军最具有传奇色彩的一部分, 但其实更重要的是俞军简历的背后 ------ 搜索引擎9238
这个ID才是俞军最具魅力的地方. 在21世纪初, 会用搜索引擎都是技术活, 别说分析问题和提出改进了. 即使到了今天搜索引擎这么火了, 也不是所有的搜索产品经理都能达到搜索引擎9238在10年前, 对于搜索引擎研究的深入程度.
感谢互联网, 现在我们还看的到当初搜索引擎9238的搜索研究院克隆版
。
❹ 好久没有俞军（搜索引擎9238）的消息了，他现在干什么呢当年电脑爱好者上连载的搜索技巧有合集吗
不鸟解
❺ 俞军的主要成就
俞军说：“自己的职业发展完全伴随着网络的成长，在网络8年的工作经历是自己一生中最宝贵的财富。” 查看搜索日志时，他发现很多人都在搜索同一关键词。这就引发了一个朴素的好奇：如果把这些有共同兴趣的人都聚在一起，就共同兴趣进行交流，岂不是能贡献更多网页上没有的信息？由此，网络创建了中文互联网历史上最大的BBS：任何用户可以就任何关键词创建贴吧，撰写相关信息，而其他人可以通过搜索引擎找到它们。
可以成为无穷多个BBS，这是其他任何社区网站都做不到的。随后，俞军又将个人的直觉和经验，高度浓缩为网络产品部门的游戏规则。在设计一款新作品时，设计师们只需要回答三个问题：用户是不是有需要？是不是能对网络的核心搜索业务带来补充？网络现在是不是擅长？
重点不在于考察一个创意的流程有多复杂
而在于是否每款产品都能明确回答上述三个问题。据说，李彦宏曾对产品部门建议制作一款的产品，但俞所率领产品团队在研讨之后，否决了李的建议。所谓“用户体验”即使在网络这样一家讲求创新的公司，俞军的工作方式也显得颇有些“不按常理出牌”——但他的信用正是建立于他每每用独特的方式证明自己是对的。 他只关注应聘者对互联网的熟悉程度和对产品的分析理解。他会让应聘的人挑选网络中的一个产品，写一篇用户体验分析。通过这份分析了解此人看问题的角度、视野、调研方法、推理逻辑及对互联网的熟悉程度，而并不关注应聘人的学历、专业等常规问题。
一个笑谈是，现任网络搜索页面高级产品经理的孙云丰当年在接受面试时，甚至不知道李彦宏发明的超链分析，俞军则对此不以为然：“这些都是可以学的东西，并不重要。但是当你看了孙云丰写的文章之后就会知道他对用户需求的了解是多么深刻。我只看重人身上那些后天学不到的东西。”
也正因为如此，俞军从社区论坛中挖掘出了1980年代出生的李明远，曾任一塌糊涂BBS站务的李明远加盟网络时，本科还未毕业。俞军之所以看中李，原因在于，李并不像其他人那样把自己当作社区的管理者，强调怎么规范社区，而是把自己当作社区的服务者，重点放在如何营造社区氛围。据此，俞军判断，李明远懂社区。
俞军在一个社区论坛上第一次见到李明远。没有任何寒暄和客套，俞的第一句话说：“你好，我是俞军，我是网络的。”第二句说：“你知不知道贴吧？”李明远给出肯定的答案后，俞问：“你有没有兴趣来做贴吧，如果有兴趣的话回头你可以跟我聊一下。”三句话后，俞军留下名片，就离开了。事实证明，俞军的判断极为正确。李明远来网络之时，贴吧连网络整个流量的1都占不到，而现在是占到网络的整个流量11。
❻ 俞军当年的简历对我们有什么启发
1. 这是老板最喜欢的简历：埋头苦干，不求回报（不计较薪水、职位）
2. 这个是成功人士的真实写照：热爱自己所做的事情，全身心投入
❼ 百度的老总是谁谁是老板
李彦宏简历:
1968年，生于山西阳泉。
1991年毕业于北京大学信息管理专业，随后赴美国布法罗纽约州立大学完成计算机科学硕士学位。在美国的8年间，李彦宏先生先后担任了道·琼斯公司高级顾问，《华尔街日报》网络版实时金融信息系统设计者，以及在国际知名互联网企业-INFOSEEK资深工程师，是新一代互联网技术领域的权威专家。他为道·琼斯公司设计的实时金融系统，迄今仍被广泛地应用于华尔街各大公司的网站，其中包括《华尔街日报》的网络版。
李彦宏最先创建了ESP技术，并将它成功的应用于INFOSEEK/GO.COM的搜索引擎中。GO.COM的图像搜索引擎是他的另一项极其具有应用价值的技术创新。
1996年，他首先解决了如何将基于网页质量的排序与基于相关性排序完美结合的问题，并因此获得了美国专利；
1998年，李彦宏先生根据在硅谷工作以及生活的经验，在大陆出版了《硅谷商战》一书，获得了各界的好评；
1999年底，携风险投资回国与好友徐勇先生共同创建网络；
2001年被评选为“中国十大创业新锐”之一；
2002年荣获首届“IT十大风云人物”称号；
2003年再次荣获“IT十大风云人物”称号；
2004年1月15日，当选第二届“京城十三新锐”；
2004年4月，网络总裁李彦宏当选第二届“中国软件十大杰出青年”。
1991年毕业于北京大学信息管理专业，随后赴美国布法罗纽约州立大学完成计算机科学硕士学位。在搜索引擎发展初期，李彦宏作为全球最早研究者之一，最先创建了ESP技术，并将它成功的应用于INFOSEEK/GO.COM的搜索引擎中。GO.COM的图像搜索引擎是他的另一项极具应用价值的技术创新。
1999年底，怀抱“科技改变人们的生活”的梦想，李彦宏回国创办网络。经过多年努力，网络已经成为中国人最常使用的中文网站，全球最大的中文搜索引擎，同时也是全球最大的中文网站。2005年8月，网络在美国纳斯达克成功上市，成为全球资本市场最受关注的上市公司之一。
在李彦宏领导下，网络不仅拥有全球最优秀的搜索引擎技术团队，同时也拥有国内最优秀的管理团队、产品设计、开发和维护团队；在商业模式方面，也同样具有开创性，对中国企业分享互联网成果起到了积极推动作用。目前，网络也是全球跨国公司最多寻求合作的中国公司，随着网络日本公司的成立，网络加快了走向国际化的步伐。
历程：
1996年，他首先解决了如何将基于网页质量的排序与基于相关性排序完美结合的问题，并因此获得了美国专利；
1998年，根据在硅谷工作以及生活的经验，在大陆出版了《硅谷商战》一书；
1999年底，携风险投资回国与好友徐勇先生共同创建网络；
2001年被评选为“中国十大创业新锐”；
2002年、2003年荣获首届、第二届“IT十大风云人物”称号；
2004年4月，当选第二届“中国软件十大杰出青年”；
2005年8月23日，荣获第十二届“东盟青年奖”；
2005年12月28日，荣获“CCTV2005中国经济年度人物”；
2006年12月10日，当选美国《商业周刊》2006年全球“最佳商业领袖”。。
首席财务官——王湛生
2004年9月正式加入网络担任首席财务官。加入网络前曾为普华永道国际资本市场部的合伙人，负责协助亚太地区工作，特别是为大中华圈的企业提供首次发行上市、私募及跨国并购活动的相关资讯服务。在企业财务报告和信息披露、美国会计准则和国际会计准则、美国证券监管要求、企业国际资本市场战略等方面积累了丰富的经验。从2002年11月至2003年12月，被聘任为中国证券监督管理委员会发行部专职技术顾问。并兼任中国财政部会计准则委员会咨询专家。王湛生先生曾在纽约、伦敦和香港长期从事国际资本市场方面的国内工作，在国际资本市场、财务管理和会计方面具有丰富的经验。
首席科学家——威廉•张（William.I.Chang）
2007年1月，威廉•张（William I. Chang）加入网络，任首席科学家。
威廉•张为全球最具盛名的搜索引擎专家之一。威廉•张当年在哈佛大学取得数学学士学位，之后又以次线性文本匹配算法上的突破性成果获得美国加州大学柏克利分校的计算机专业博士学位。1990年代中，威廉•张即投身互联网搜索引擎技术研究，是这一新兴领域的开拓者之一。1996年6月，威廉•张担任Infoseek的CTO。期间，他主持研发的Infoseek的自然语言搜索引擎Ultraseek，是最受欢迎的早期互联网搜索引擎之一，其企业应用版本至今还广为使用。当Disney入股 Infoseek后，推出了Go Network，威廉•张担任Go Network的战略副总裁，具体负责制定新型媒体网络中市场、社区与商务的整合战略。2001年夏天，他创建了Affini公司，继续将他对未来互联网的预见付诸于实践。
产品副总裁——俞军
1997年毕业于同济大学化学系。
2000年初开始接触搜索引擎，网名“搜索引擎9238”曾经影响中国整整一代搜索爱好者，是中国最早的搜索引擎应用研究和普及者之一，曾做个人网站“搜索研究院”。
2001年5月加入网络，历任产品市场经理，2002年7月任高级经理，2003年11月任产品市场总监，2005年9月任首席产品架构师，2006年11月兼任网络产品委员会主席，2007年1月出任产品副总裁，是网络众多面向用户的产品的设计者和推动者。
市场和商务拓展副总裁——任旭阳
2007年3月，出任网络公司市场和商务拓展副总裁，负责公司市场、公关、战略合作、企业并购、政府关系和国际拓展方面的工作。
之前于2001年12月加入网络，历任网络上海分公司总经理，战略发展部总监，公司总裁助理等职务，组织和领导了多项战略合作谈判，促成了一系列与国内外重要公司的合作，参与制定了网络国际化战略并负责推动实施。
销售副总裁——向海龙
2007年4月，出任网络公司销售副总裁，负责公司竞价排名业务的全国销售管理的工作，包括销售运营、直销管理、渠道管理和企业市场。
之前于2001年创建上海企浪网络科技有限公司并担任总经理。2005年2月，网络收购上海企浪，向海龙担任网络上海分公司总经理。2007年1月，兼任北京分公司总经理，对网络竞价排名业务的运营和管理做出了重要贡献。
商业运营副总裁——沈皓瑜
2007年6月加入网络，任商业运营副总裁。
1992毕业于中国人民大学国际金融系，随后于1997年获得美国衣阿华大学工商管理硕士学位。此前在纽约工作，担任全球最大的信用卡公司美国运通个人卡发行部副总裁。曾历任中国化工进出口公司项目经理、麦肯锡公司咨询顾问和项目经理、美国运通战略规划和业务发展部项目经理及美国运通全球预付卡部副总裁，拥有深厚的国际化及跨行业管理经验。
❽ 国萃花卉俞军董事长简历
有：
吴征镒院士，现为中国科学院昆明植物研究所名誉所长。
1916年生回于九江 被誉为中国植答物的“活词典”。获得2007年度国家最高科学技术奖。
陈俊瑜教授，中国工程院院士、中国梅花泰斗。北京林业大学教授。
❾ 中国教育的好处
我觉得中国教育很好呀。你为什么会对他失望呢，难道你以为国外真的有玩玩就能学版好的事吗？朝着方权面想想：现在的教育如果不好，那么你能提出改进方法吗？让每个学生都得到自由发展真的可以实现吗？我觉得这样一是不方便管理，二是学生的自觉性根本没有那么高。你不用几个主课约束，还能学好自己的兴趣科目？我不信，顶多看点皮毛就坚持不下去了。不管做什么事都是需要付出的，可以抱怨，但是要从容地接受他，加油
❿ 简单概括一个名人创业故事
这是网络首席架构师、“网络贴吧之父”俞军2000年的一份求职简历。作为真正内改变中国互联网状容态的极少数几个人之一，俞军这份严重区别于现在“官方”的求职简历让人唏嘘不已。
搜索引擎9238，男，二十六岁，上海籍，同济大学化学系五年制，览群书，多游历。1997年7月起在一个国营单位筹备进口生产项目。1999年4月起在一个代理公司销售进口化工原料兼报关跟单。2000年1月起在一个垂直网络公司做分析仪器资料采编。2000年7月起去一个网络公司应聘搜索引擎产品经理，却被派去做数据库策划，9月起任数据中心经理。长期想踏入搜索引擎业，无奈欲投无门，心下甚急，故有此文。如有公司想做最好的中文搜索，诚意乞一参与机会。本人热爱搜索成痴，只要是做搜索，不计较地域(无论天南海北，刀山火海)，不计较职位(无论高低贵贱一线二线，与搜索相关即可)，不计较薪水(可维持个人当地衣食住行即是底线)，不计较工作强度(反正已习惯了每日十四小时工作制)。