绿建专业面试

① 应届硕士研究生毕业 无工作经验 应聘绿色建筑工程师发展前途及待遇如何

未来是个方向，目前来看工资待遇还比不上土木建筑工程师，硕士应届生刚毕业在比较好的建筑单位拿到5000左右的工资就算不错了。

② 建筑专业、建筑设计，在找工作面试时候有什么要注意的问题建筑专业面试都会提什么问题

建筑表现就是人们抄常说的效果图袭。所谓效果图，就是在建筑、装饰施工之前，通过施工图纸，把施工后的实际效果用真实和直观的视图表现出来，让大家能够一目了然地看到施工后的实际效果。
制作建筑效果图的高级制作人员就被称之为建筑表现大师。事实上，建筑表现大师也就是人们常说的建筑渲染师或者建筑后期师。建筑表现大师的任务就是将制作好的建筑模型在三维软件中通过软件的渲染系统将建筑物以光、色、质感体现出来，并在后期软件中加以修饰，成为最终的建筑效果图。
据我所知，新华电脑学校有这个专业，你可以去他们网站上详细了解下。望采纳！

③ 万郡绿建公司面试难吗

万郡绿建公司来面试难不难源，你应该问老员工呀，但是如果你不想当保安和工人，年轻人还有很多事情可以做呀，这个世界上不是只有保安和工人才适合没有学历的人的。
如果你身处在大城市，你又不想去工厂里面干活，或者给人当保安，那么你可以选择去卖房子，或者去房产中介，在大城市里面，年轻人租房的需求普遍提高，因为他们刚进入社会并没有多少钱能负担得起首付，所以在租房这一块儿市场特别大，现在进入还不算太晚。
主要是这方面的工作对学历要求不高，只需要带人去看房子就行了，如果业绩好的话，底薪加提成能达到一万以上，所以我觉得你可以考虑一下这方面的工作。
纯手打回答，谢谢采纳！

④ 面试建筑专业需要注意那些东西

常说“面试，前三分钟定乾坤”。在这短短的三分钟里，面试者的礼仪如何往往左右着面试官对面试者的第一印象。作为初涉社会的应届毕业生，还没有从校园人完全转变为社会人，所以难免会把日常生活中的习惯带入到面试当中。以下就从面试前、面试中和面试后三方面来谈一下应届毕业生在面试时应注意的礼仪细节问题。 一、面试前 (1)接听好面试通知电话。许多应届毕业生都会忽视这一环节，其实单位对面试者的第一印象往往来自第一次的通话，因为从电话的接听中就可以反映一个人的基本素质。一般接电话首先说“你好！”，是面试单位则更要语气热情，接着问对方贵姓，对单位的面试通知表示感谢。最后要确认面试的时间、地点及其它要求，并让对方先挂断电话。 (2)做好面试前的准备。应届毕业生一般会投出很多简历，为了避免忘记和混淆，可准备一个小本子记录下已投递简历单位的情况。面试前再翻看求职记录本，充分了解这次面试岗位的情况。面试前集齐如身份证、毕业证、获奖证书等所有可能用到的资料。 (3)根据不同的职位选择服饰。不少应届毕业生认为找工作穿着职业套装才显得正式。实则不然，不同专业、不同职位应配以不同的打扮。例如艺术类的职位，面试官会考察面试者的艺术气质，这时一身休闲、随意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。 二、面试中 (1)保持微笑，注意聆听。应届毕业生面试时常因紧张而面部表情僵硬。殊不知，微笑是表情中最能赋予人好感，增加友善和沟通，愉悦心情的表现方式。除了保持微笑外，面试中还应注意聆听面试官的每一句话，千万别与面试官抢话，倾听是了解对方的最好机会。 (2)端正坐姿。应届毕业生在学校里习惯了随意舒适的坐姿，在面试时切忌坐得太过随意。男生：入座时要轻，至少要坐满椅子的2/3，后背轻靠椅背，双膝自然并拢，可略分开，身体可稍向前倾。表示尊重和谦虚。女生：入座前应用手背扶裙，坐下同时向左或向右放，两手叠放于腿上。如长时间端坐可将两腿交叉叠放，但要注意上面的腿向回收，脚尖向下。 (3)传递文件时双手接送。在面试中，无论是递给面试官简历、证书，还是接受面试官的名片、公司宣传单、个人资料表格等文件时，都必须双手接送，以表示对面试官的尊重。 三、面试后 重视结束语。面试结束临走前，要礼貌地向面试官表示感谢，同时也可以强调自己对这份工作的渴望及能够胜任的信心。不要急于打听面试结果。在一般情况下，面试结束后，面试官都要进行讨论和面试情况记录，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，这可能要需要3—5天的时间。在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。

⑤ 有在万郡绿建面试过的吗，面试严吗面试官好说话吗

不知来道你要面试什么职位，自我当初去万郡绿建面试的是销售内勤，觉得还是有点严的，但作为大型公司，严格是必须的。面试会有两轮，HR小姐姐和工作主管分别进行相应的面试，之后就是回去等通知。他们都很亲切的，完全不会给你严肃的感觉，我记得当时有几个问题没能好好回答，也没有让我尴尬，很自然帮我圆场。面试时不要紧张，祝你面试成功啦！

⑥ 设计院的绿色建筑节能方面研究和设计主要是哪些专业的工作

绿色建筑里分一星至三星三个标准，是对建筑整体节能效果的一种评专价，跟国际上的LEED等类似属。
评价方面从建筑，结构，暖通，给排水，电气几个方面分别和综合分析统计。
（从节能效果来看，空调最大，其次是建筑和给排水，如果可以使用LED的话，电气会更靠前）

一般建筑设计师在初期做规划时就需要跟业主明确是否要做绿建，如果是，那么就需要从何多要求上着手分析可行性，从而调整建筑及结构，满足对应设备的需求。

只要熟知绿建要求，一般设备工程师都是可以完成满足绿建要求的设备设计的。

但是，绿建顾问和绿建设计是两回事。绿建顾问是需要在工程不同阶段，对完成的各专业图纸进行审核和计算，确认是否满足绿建级别要求，从而反馈业主。绿建有对各专业的硬性要求，也有对建筑整体的综合要求。因此不能只从一个专业入手，要求节能要求。

按理说，绿建顾问应该在熟知建筑及设备的前提下，对现行建筑的节能可行性做进一步分析和提案。可是，国内的几大绿建顾问公司包括某些设计院，也都是倚老卖老。这样一来，很大程度上就成了按模式分析，套模式给结论，工作也就更枯燥无味了。

听你说的，上头好像让你做绿建顾问，而非设计。
呵呵，很枯燥无味的活儿。

⑦ 接到中铁绿建的面试邀请，做建筑模板的，靠谱吗要不要去

企业简介
中铁绿建控股有限公司是由国务院国资委管理的大型国有企业中铁建业版集团控股，研发权与生产新型绿色环保再循环超强复合建筑模板的单位。公司自2009年起便开始致力于废旧建筑模板再循环利用与生产技术的研发与创新。目前，公司不仅拥有“竖向木芯塑料钢化加强模板”等四个国家实用新型专利证书，更拥有一支集学术研究、生产管理、市场营销等高精尖人才为一体的专业化研究生产与运管团队。如今，中铁绿建控股有限公司在八年的建筑模板行业发展的历程中，已率先进入到建筑模板生产的8.3时代

⑧ 请问单位建筑工程技术专业，面试会被问到什么问题

干技术就是脚踏实地，“大胆假设、细心求证”，表现出一个技术干部应有的素质即可，专业知识基本不会被问到。

⑨ 毕业生没有经验去万郡绿建面试能成功吗看他们是个规模挺大的公司。

企业招应届毕业生本来就不是冲着工作经验去的，所以没有经验去面试是很正常的，不要有心理压力，要在面试环节充分展现出你的能力，让招聘人员看到你的潜力。