留美硕士如何找工作

⑴ 去美国读个硕士，回国好找工作吗

1，这个问题没有说明白，是留美的研究生回中国工作年薪多少还是留在美国年专薪多属少？
2，回中国，很难说，一般院校出国的研究生有年薪6W的也有二十几万的，关键那个学校那个专业学到真东西了么。
3，留在美国还是研究生学历，呵呵，除非是专业排行名列全美前茅的，否则留在美国找份工作已经非常不容易了，除非你有什么关系，亲戚帮你找份工作。
4，留在美国，年薪分化严重总之看过统计数字年薪平均不会超过8W美元，在美国你伐木都比这个高。

⑵ 美国留学毕业后 怎么找工作

毕业前累积实习经验
不管你是本科生还是研究生，不要等到临近毕业才去实习，因为你的实习经历会成为简历中重要的加分项。更有甚者，你可以因为实习期累积的人脉，获得更多的面试机会。(有的公司会直接鼓励实习表现优秀的学生毕业后直接来工作，这样会省去他们培训新人的时间)
巧用LinkedIn
LinkedIn 是一个以“Professional networking”为目的的社交网站。你可以在上面创建个人简历，然后结识校友，建立人脉网，让猎头或企业招聘人有机会发现你。你也可以向感兴趣的公司毛遂自荐，即便对方不理你也没有损失啊，万一刚好有职位空缺不就赚了嘛～
美国留学毕业生就业面试过程与技巧
美国面试分几种，小公司基本就是一轮面，负责人和你1V1.过不过当场就定了。
普通大公司的话会有2-4轮面试，HR的电话面试+部门主管面试+老板/总负责人面试。这种面试有些问题是去之前就可以准备好的，比如介绍下你自己/你有什么优势/你对我们公司有什么看法/你为什么适合这个岗位等。如果怕自己临场慌张忘词，就可以事先多演练几遍。
超级大公司的面试，比如知名500强/投行，可能会有group面，也就是把8-10个面试者集中在一起，给个题目让你们讨论，面试官旁观每个人的表现。
这种面试取人的点其实比较主观，有的面试官喜欢leadership强的，有的喜欢随和团结的，有的喜欢机敏善辩的，虽然可以通过岗位预判需要的人才属性，但也不一定能猜对面试官的口味。
这种情况就只能做你自己，尽量放大你的优点，比如你不善于辩论就不要硬上，可以在一旁默默记录然后总结旁人观点，并适当提出意见。当然有一些问题是肯定要时刻谨记避开的，比如绝对不要因为意见不合过于激动忘记场合吵起来。

⑶ 美国硕士留美就业好找工作吗 详细

美国留学硕士毕业后留美就业工作好找吗?我们知道，无论什么专业总体在美国就业的难度之大，应该是出乎我们大部分人的想象的。去美国读书，是家长用金钱堆砌的机会，而能不能利用这个机遇向前进，则掌握在每个人的手中。 美国的大学大都在荒郊野岭，所以呆在学校找工作会比较困难。托普仕留学顾问建议，想在美国找工作的同学，最好到相应的大城市，哪怕在那里租房子住，在大城市机会多，面试什么的也都方便。当然，如果你的学校就在加州等大城市，那么你当然可以留在学校找工作。找工作的黄金地区，首先是新英格兰地区，纽约、费城、波士顿、哈特福德、新泽西、华盛顿哥伦比亚特区等都位于这里。这里就相当于中国的北京和上海，工作机会很多，学医药、生物工程的，可以去北卡罗来纳州罗利市与卡瑞市(Raleigh-Cary)。罗利市不仅以较低的生活成本吸引年轻的人，当地的就业前景是更好的理由。科技巨头公司如 IBM、Cisco Systems、软件公司SAS Institute 等在当地雇用的人员就超过20000 人。在非科技的产业部分，全球最大的生物制药商葛兰素史克(GSK)就设于该地。还有盐湖城，学医、学药的同学在那儿会有很好的就业机会，因为卫生保健产业也主宰了当地的经济。学习计算机专业的同学，可以去纽约、洛杉矶试试运气。 找工作，最重要的是信息来源。首先，学校的career service center(就业指导中心)是首选。因为学校与外界有着千丝万缕的联系，那里介绍的公司都是认可你所在学校的公司，这就是为什么大家千方百计要去好学校的原因。越好的学校就业的机会越多，好多大公司会来学校招聘。其次就是一些其他的网站，比如 monster，monstertrack，dootstang，craigslist， yahoo! 等。这些网站上的信息覆盖全美国，所以你可以应用各种高级查找。 中国人在美国找工作还有一个重要途径，就是通过你认识的人内部递简历。美国人找工作有 80%都是通过熟人介绍然后面试，是非常重要的方式。所以大家如果在美国有关系，那就要动用一切关系帮你，这个也是最有效的方式。所以，找工作的时候，就赶紧把你的学哥、学姐等一系列关系用起来吧！ 一般来说中国人容易在美就业的专业都是技术含量高的专业，比如说理工科；或者数理含量比较高的专业。纵观华人在北美的历史，最终能够立足的人，都是依托于自身的技术优势，并且从事一些美国人并不乐于从事的职业。简单点说，第一，立足于自身的技术；第二，为他人所不为。 显然大部分选择文科及商科的学生并不具备这两点优势。第一，文科和商科是美国人优势之所在。以商科为例，美国人的那种外向的性格让他们在这个行业当中更容易立足。而中国人，哪怕性格再好，放在美国人堆里也很难出类拔萃，文科类专业也是如此。 第二点，一般来说美国人是不愿意从事数理含量比较高的工作的。就好象众所周知的一 样，美国人数学差。同时美国人也不愿意从事枯燥的重复的技术性的工作。他们的特点和优势在于他们在技术领域里的创造性和想象力。而中国人的特长是有了方向之后的实施。所以这就是为什么，理工科的学生尤其是工科的学生更容易就业的原因。

⑷ 在美国留学如何找工作

一、充分利用CPT/OPT

所谓(Curricular Practical Training)和OPT(Optional Practical
Training)通俗来讲就是“实习许可”，所有本科、硕士和博士都有的，换句话说就是美国政府认可你和移民局申请，批准后，可以找公司做实习。这两者的区别在于CPT是学习期间用的，其时间长度可以接近一年，但是不能满一年;OPT是毕业后用的，前几年有一整年随你自己安排，现在要求一年之内的失业状态不能超过90天，但是如果公司加入美国移民局的个人身份验证系统，STEM专业之一，是可以延长到36个月的。

二、人际关系网络

国内办事得有关系，没有熟人帮忙，有些事情可能寸步难行，有人有关系再难的事情也可能一路绿灯。在美国，其实也要看关系的。只是美国人更注重个人能力，因为有才华、有能力的人会有更多的机会、更好的环境做出成绩。而且美国人的“关系”通常是在了解你的能力或人品之后才会推荐机会或帮你，这和国内“关系”的味道不一样。

当然美国公司招聘需要打广告，或者通过猎头公司，要花费很多钱，所以也会鼓励员工推荐人才，同时会给予推荐人现金奖励，利益驱使下，一定会有人愿意“内推”来帮助你。当然，你也得有能力，否则即使有推荐奖金也没有人愿意帮你，因为搞不好还要替你擦屁股，搞坏TA在公司的名声。

三、经验是王道、实习不可少

这点其实很正常，无论是国内还是美国，没有哪家用人单位不喜欢有经验的人，一方面可以直接上手，创造价值;另一方面也省去了培训的时间和金钱成本。在美国的就业市场，最受欢迎的工程师是：有几年工作经验，能独立干活，且工资要求不像资深工程师那么高，这样的人，工资上升空间也比较大，有希望拿到多个job
offer，把工资提高一大截。

中国学生普遍缺少工作经验，如果找工作不顺利，可以先找实习。实习并不是毕业的时候才找，绝大多数学校规定，只要你上满两个学期的功课，就可以用CPT做实习了。早点动手，不要在毕业之前临时抱佛脚，更何况也不是想报就能报的。

⑸ 美国读硕士，回国怎么找工作

美国研究抄生就业情况：68%毕业生选择回国就业，国外就业的同学基本都专业对口
根据回访统计，已就业的学生中，回国就业比率达到68%，工作方向有银行、自主创业、家族企业等，专业以商科、金融为主。国外就业同学则以专业性较强就业，并且对口就业，由此也可见目前美国整体就业市场的偏向。未就业同学中，有8人计划回国工作，6人计划国外工作，而这6人中，有1位同学表示国外找不到工作就回国考博士。未就业同学的专业大多为MBA、会计和金融。
总体来看，已毕业同学的就业率以及所有同学对学校的满意度还是比较高的。尽管已就业同学大多在国内就业，但这些同学的工作环境都非常不错，比如自主创业和大型银行等，都凭借同学们的高学历、名校或英语背景获得了发展的空间。

⑹ 在美国硕士毕业留美找工作有多长时间

无论你是学士、硕士或者博士，你都可以申请OPT (全称Optional Practical Training，专业实习)。
一般是在毕业前90天内即可去申请OPT，但必须在毕业前3周提交申请。OPT开始的时间一般是在毕业后60天内。根据OPT计划，国际学生从美国大学毕业后，可继续以学生的身份在美国工作实习12个月。在这期间，要争取拿到H-1B工作签证（特殊专业人员/临时工作签证Specialty Occupations / Temporary Worker Visas (H-1B)。
H1签证是给予那些获得了学士以上学位的这些人，他们是在美国进行专业性的工作，而且所从事的专业和学位必须相关。发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。持有H1B签证者可以在美国工作三年，可再延长三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。
美国国土安全部在2008年宣布，针对符合条件的F-1国际学生，OPT可以延长至29个月，该项政策针对在science， technology， engineering， or mathematics (简称STEM)领域获得学位的F-1国际学生。申请OPT额外17个月的延期，必须满足以下几点:1、你当前OPT状态期间的学位是STEM Degrees领域内获得的本科、硕士或博士学位2、目前已经完成学位，处于12个月的OPT状态中。并不是毕业的时候直接去申请29个月OPT，而是至少在原本OPT到期90天以前去提交延期17个月的申请。3、雇主必须参加移民局的E-verify项目（E-Verify是美国国土安全部和社会安全局合作提供的一项服务。参加了E-Verify的雇主可以通过国土安全部和社会安全局的数据库查询新雇佣的员工是否具有在美国合法工作的资格)。

⑺ 美国留学专题 留美硕士毕业归来怎么找工作

5-6月：提抄前准备简历袭，笔试面试等，并尽快完成毕业相关手续办理。
7-8月：密切关注你心仪的企业在什么时候开放网申，赶上网申的时间尽早提交相关材料。
9-10月：网申网投：有些企业7、8月份就会公布招聘安排，并开启网申通道，所以建议越早准备越好，千万不要等到最后几天才进行网申投递。
10-11月：海外面试、视频面试、回国面试。如果企业不提供线上面试，首先你要跟HR确认好这份工作的具体职责、福利等等，在你对这个职位有个深切的认识，并且确定了这就是你所需要的工作之后，你就可以去跟HR商议什么时候飞回国内面试了。
不管在哪个国家找工作，其实流程都是投简历，面试，终面到接受offer，不同的是各个国家职场招聘有不同的规则和小技巧，抛弃糟粕留其精华，我就讲讲国内职场求职的一些小技巧吧。想在找工作第一关就是简历关，这是你的敲门砖。

⑻ 在国外留学读研究生之后想回国找工作，会难找吗有哪些途径

一、美国留学回国就业三大现状-经济学仍位列第一，计算机科学成升温最快专业!
专业的选择，毫无疑问是影响未来美国留学生就业的最关键因素。而众所周知，由于国家的发展需要以及社会的前进走向，金融类行业一直处于顶峰态势。所以相对应的，经济学专业倍受追捧，成为近年来的招聘热点。经济学专业对口工作需求量大、薪酬普遍偏高，是留学生们愿意花费大量成本出国深造的选择!
最受赴美留学生欢迎的TOP 10 热门专业中，经济学仍位列第一，留学生人数占比9.3%，计算机科学与商学分别位列第二、第三，留学生人数占比8.9%。留学生扎堆商学类专业一直是过去司空见惯的现象，经济学、商学、工商管理学、会计学更是常年占据专业排行榜前五。有数据显示，2008-2013年间，选择商学类专业的美国留学生占到了总数的50%以上。
但是，近年来，经济学专业的热度逐渐降温，被计算机科学赶超。经济学专业热度在2013年-2015年间，降低了2.8%，跌至9.3%，而计算机科学专业则增长了4.7%，迅猛增至8.9%，直至2015年，它已经成为美国留学生青睐的第二大专业，与经济学之间仅差0.4个百分点!这与IT行业的大型崛起有着密不可分的关系。
二、美国留学回国就业三大现状-技术型人才就业相对容易
每个领域都有其需要的对应人才，但是由于同领域求职者的数量、市场的饱和程度、岗位的需求量以及求职者自身素质等原因，导致各专业学生在毕业后寻找工作所需时长有所差异。
根据数据，技术型人才就业相对容易。其中工程技术名列第一，留学生们平均用时3.3个月即可成功就业，同时应用数学与统计学、计算机科学分别名列第二、第三，就业用时平均时间相差不大。而相比较下，经济学专业留学生就业用时较长，平均需5.1个月，工商管理学专业留学生就业平均用时5.2个月。造成这种现象的原因一方面是由于商科学生泛滥导致的应届生数量过多，竞争激烈;另一方面也是与不少金融生眼光过高，对首份工作较挑剔有关联。
但是偏向应用层面的专业金融人才依然受青睐，如会计学，应届生就业平均所需时长仅为3.8个月，较经济学、工商管理学、社会学等找工作容易很多。
三、美国留学回国就业三大现状-IT公司吸引力渐强 金融名企不再吃香
随着IT行业的崛起，青睐在IT公司工作的留学生数量显著上升。数据显示，2016年，美国留学生回国后选择最多的TOP50公司中，42%为IT企业，较2014年增加6个百分点，传统大热领域金融及专业服务则有不同程度的下降。

⑼ 留学美国硕士毕业后如何找工作

在中国，本科毕业后找不到理想的工作，所以很多人选择去国外读硕士研究生，近年来美国一直是留学的热门之地，但是在面对去美国读研究生这个问题上我想我们还是想想专家的提醒，这条法则在美国并不适用，在美国总体上的就业，研究生是不如本科生的，我们看看具体的理由： 在美国，本科毕业后基本上大部分的学生选择了就业。而且美国的文化也并不像中国一样，对学历有着盲目的崇拜，更多注重的是个人能力，只要你能表现出你的价值，那么你就可以被录用。而硕士或博士就业不如本科的最重要一点是，大部分的工作并不需要技术含量那么高的人员去从事，仅仅有本科的知识就足以胜任。 第二个方面，美国的教育体制在某种程度上决定了“研究生不如本科生好就业”这一现象。专家指出，整体来说，美国的教育体制与我们有着很大的差别。在中国大部分的学校里，硕士生是通往博士道路的必经之路，可以说，是阶梯性的，无法跨越的。而在美国，一个本科生是可以直接去读博士。很多时候我们国内的学生管这个叫直博。实际上这是错误的说法，虽然在直接读博士的过程当中，会与很多的硕士生一起读一些课。但本质上还有很大的区别的，一般来说，美国的硕士教学的定位是培养那些高级的技术型人才；而博士生的定位是为了培养创造者，也就是说致力于做研究的人。所以所谓的直博学生省略了变成技术性人才的机会，在将来的就业中即使进入企业工作，多数能做的也是Research“研究”类的，而非技术性的。 什么专业在美国好就业 一般来说中国人容易在美就业的专业都是技术含量高的专业，比如说理工科；或者数理含量比较高的专业。纵观华人在北美的历史，最终能够立足的人，都是依托于自身的技术优势，并且从事一些美国人并不乐于从事的职业。简单点说，第一，立足于自身的技术；第二，为他人所不为。 显然大部分选择文科及商科的学生并不具备这两点优势。第一，文科和商科是美国人优势之所在。以商科为例，美国人的那种外向的性格让他们在这个行业当中更容易立足。而中国人，哪怕性格再好，放在美国人堆里也很难出类拔萃，文科类专业也是如此。 第二点，一般来说美国人是不愿意从事数理含量比较高的工作的。就好象众所周知的一样，美国人数学差。同时美国人也不愿意从事枯燥的重复的技术性的工作。他们的特点和优势在于他们在技术领域里的创造性和想象力。而中国人的特长是有了方向之后的实施。所以这就是为什么，理工科的学生尤其是工科的学生更容易就业的原因。 如何在夹缝中求生存 听起来，赴美留学生已经被逼到了绝境中，如何在绝境中寻求突破，在夹缝中求生存，是坐以待毙还是奋起反抗，这些问题摆到了面前，当然我们就要想办法去克服。 带薪实习的机会告诉了我们什么 在美国提供给学生的带薪实习的机会分为两种：CPT和OPT。我们不能简单的把CPT看作是打工，它的本质是算学分的课程，OPT则是毕业后的带薪实习。并且有很多CPT会付工资。然而CPT给学生带来的价值很多时候并不是工资那么简单，很多同学通过CPT的机会最终拿到这个公司的OPT。而OPT是拿到工作签证最重要的一步。 专家指出，这个机会告诉我们，第一，有意向在美国工作的学生，在选择学校的时候，这一点是一个很重要的参考因素，因为并不是所有学校都会开设这样的课程，比如说Boston College 的 Accounting 就没有提供CPT的机会。第二，进入学校入读之后，如果有机会可以做CPT，那么毫不犹豫的抓住机会。