云课堂面试

『壹』 公务员考试考上不去会被记入诚信档案吗

一般包括两个方面：（1）考生在考试过程（包括笔试、面试）中有作弊、替考等不诚信行为；（2）其它环节不诚信行为。其中在履约环节的不诚信情形主要表现为：考生已经确认参加面试却在面试当天无故弃考的行为；在报到环节表现为：有的考生在已经通过笔试、面试、考察、体检、公示、备案等环节之后又提出放弃录用资格等行为。

对于以上罗列的各种情况，考生们最易忽视的就是在考上公务员后随意放弃资格，也将被归于不诚信，甚至会作相应处罚。当然，全国各地关于考上公务员后放弃录用资格将被记入诚信档案的规定，也有所不同。具体，我们来看以下几个实例：

参加国考的王先生：他原打算同时参加国考和第二年的地方省考，直到被国考公示和备案后，王先生才下定决心选择自己更为中意的省考职位，从而放弃了国考，其实这也属于占用了国考的录用机会，浪费了招录资源，结果很遗憾被记入诚信档案。

山东的郑女士：据介绍，她在入围了山东公务员考试体检后，因故未能参加体检，却未提前向招考单位说明情况，而后被取消了录用资格，且记入全省公务员考录诚信档案数据库。

广东的李先生：同样在公务员招考中不幸被记入诚信档案的还有李先生，他在通过资格复审后，已经作出了被录用后按要求到岗工作的承诺，而后却未如期参加体检，最终也被记入了诚信档案，不得不接受3年内不得再报考广东省公务员的处罚。

诸如此类的情况还有很多……

从以上举例，我们不难看出：国考及各地方公务员考试招录中对不诚信行为的界定存在差异，有些省市甚至没有相关的明确规定，但不代表就一定没有处罚，具体执行细节还要由公务员招录主管部门确定。那么，不少考生不免担心了：万一自己到时候即使体检通过了、或者政审结束后，因为特殊原因不想报到的话，到底会不会被记入诚信档案呢？对此，公务员考试视频课程平台学宝云课堂的老师建议考生们，一旦进入面试环节，就要格外注意，如果自己在面试当天放弃面试或者体检、考察、公示、备案的各个环节，想要放弃录取资格，就要第一时间咨询招考单位，提出申请，按照公务员招录的规定来进行，以免被记入诚信档案，从而影响考生将来再次参加公务员考试。

『贰』 没有面试过，第一次面试要怎样介绍自己，才能给自己加分

进门第一件事。只要不是海招。基本上面试官都要让你简单介绍一下自己。先说说自己毕业于哪个学院。学的什么专业。自己叫什么。在学校参加过什么社团。得到过什么荣誉。哪怕是当过班干部组织过什么活动都行。然后说一下自己在哪方面比较感兴趣。比较优秀（工作要求啥你就说你啥优秀。你就对它感兴趣所以选择这个行业这个职位）。也可以说说家人也从事过相关行业，从小对你影响比较大。编瞎话之前提前做好预习打好草稿。想好你说出这些东西面试官大概会询问你什么。比如说你家人是做什么的。在哪工作。对你说了行业的那些知识之类的。选择一个行业和职位要先对其有一定的了解才行。你什么都不了解公司多半不会要你。怕把你教会了。你说跟我入行前想的不一样拍屁股走人了。毕竟公司培养新人也是需要成本的。让他们知道你了解工作内容并感兴趣。只要公司考虑新人就会考虑你。行业知识可以去网络。知乎。网易云课堂一类的深入的了解一下。你了解的越多能表达的也就越多。大多数行业还是喜欢那种善于沟通的人。提前对着墙先多讲几遍。记住一定要讲出来。你面对墙都觉得尴尬怕羞。那你面对人脑子肯定一片空白。先打好草稿。但不要死记硬背。像跟HR和领导聊天一样。跟他讲一件你俩都感兴趣的奇闻趣事（前提是工作内容相关，领导可没时间听你讲工作不相关的故事）。比如说你面试的文案。就讲一个写作中遇见的奇闻趣事。不要太大众。但也不要太生坯。最好让HR和领导觉得与君共勉。他也遇到过。这是最具效果。让他知道你真的做过才会遇到。增加你故事的真实性。不但可以拉近距离。让领导记住你。也可以让领导更相信你真的感兴趣和做过类似的事。没有就去网上多找几个故事。巧妙的融合在一起。别太离谱就行。抬手不打笑脸人。不论你面前的HR或领导如何严肃。别让自己严肃。自己一定要轻松别像是第一次见男女方家长一样。HR和领导能主动问你的问题很有限。你要主动抓住机会伺机向领导解释。但也不要强硬打断领导说话。抓住说话的切入点。给自己更多地展现机会。说出你和工作的相关经验。比如文案。你从小作文就写得好。在大学还拿过奖。或者参加过什么社团。很少有公司管你要证据。只要你自己别说穿帮了就行。真管你要也都是在你入职的时候。你直接搪塞说忘带了过两天让家里快递过来。再问就说家里不知道你放哪了找不到就行了。都入职了。也没几个公司和HR有闲心看究竟是不是真的。另外要学会看脸色。能说也要适度。抓住重点地说。跟工作相关的说。除非他让你说别的。别给人说的不耐烦了你还不知趣一个劲儿的说。我就遇见过语言天赋特别好的。我眼看着HR不耐烦了。想停止交谈却让HR完全插不上话。好几次想打断却没打断了。最后一般都会简单的介绍一下公司情况。然后问你对公司还有没有什么其他问题。去之前要先了解一下公司。搜几个有建设性的问题 让人觉得你很有想法。不是那种盲从跟风的水波逐流选手。这样公司也愿意陪养你。但也不排除那种只需要随波逐流不想员工有太多想法的。这个就需要你提前对公司和职位有一个深入的了解。中途可能会问你为什么选择这个行业这个职位。期望薪资是多少。如何保证你在公司的稳定性。你对这个职位的理解是什么。等等。相关问题针对不同职业网上都可以搜的到。提前预习一下绝对没坏处。另外如果双方觉得合适就先去上班。先有工作经验你才能更了解你选择的这份工作。网上搜的可能对你入职有帮助。但毕竟只是小马过河。你自己不去试试永远不知道水有多深。选择行业的时候也不一定非要是自己学的专业。你在学校学的那点儿东西工作里能用上百分之一都是万幸。学校里唯一能让你学到的就是社交能力。毕业之后干的不是本职专业的多了。干自己专业的却寥寥无几。男怕入错行女怕嫁错郎。入行前先去了解。找一些在大城市月薪过万的亲戚跟你讲讲。多找几个。毕竟赚的再多大多数也只了解他自己的行业。多去了解了解。没有这样的人也可以去知乎问问前辈。别怕负面消息。多去看看正面的。只要有干的好的。就说明负面消息那些人干的不好。要相信自己。只要你愿意你也可以干的好。另外大城市的话想赚钱没有不加班的。吃亏是福。多干一样就多一样工作经验。交钱的不建议去尝试。有好的。但骗子居多。真正的大公司一般不会在乎那几个培训费。网上有一些挂着招聘信息的教育机构。说交钱学完分配工作。这样的也不能说人家是骗人。但绝对不是什么好的选择。就像剪头引导销售一样。给你用完药水跟你谈价钱。完了说你当时也没拒绝。而且都给你弄上了。让你哑巴吃黄连。选择一个自己感兴趣的先去了解。之后真的感兴趣不怕不会。先在网上自学一些。然后去面试。别怕吃闭门羹。也别怕投了简历没人看没人回。先从自己找原因。看看别人的简历。自己了解了解学一学。然后改一改接着投。另外，如果一个领导跟你谈梦想。一般都不会给你高工资。很多人一开始都被误导过。如果真的是好公司。可以适当低调一点。钱不重要。先进去学东西。等干一年了他不给你涨或者你觉得没前途就换一个公司。跳槽等于给自己涨工资。再去下一家你有工作经验了。说得头头是道。也有资本要钱了。说了一堆有的没的。也不知道对你有没有用。只是一些个人经验。也就只能帮你到这了。加油。相信自己。别人能做的。你也能做到。坚持。就是胜利 来自职Q用户：李先生
问什么回答什么就好了 来自职Q用户：匿名用户

『叁』 尚学堂 1、预科阶段 2、入职后如何快速成长到CTO（20集） 3、面试和成功求职的秘技（30 集）

可以多看看书 学一学为人处事方面

『肆』 我要参加一个副处级干部遴选的面试，请推荐一个有面试视频的网站，感谢

网易云课堂或者传课网搜索公务员面试，有很多视频的。有些需要付费的。

『伍』 公务员考试中共和学宝云课堂哪个好

公务员考试培训机构很多，各有各的长处优势，但不管在哪学习，重点还是靠回自己，要靠平时的练习。答
另外选择培训机构首先要选择权威的公务员面试培训机构,通过最正规的途径和方式开展培训工作。其次要了解培训人数及通过率；再次了解师资团队力量是否雄厚,一个好的老师会让你的备考事半功倍；最后是否有完善的一体化服务体系,从听课证制度、教学班主任制度等一系列制度，适合自己的就是最好的。

『陆』 面试中如何面对HR对于自己缺点的提问

1、不要回答自己没什么缺点。
人无完人，直接回答没缺点是明显的不真诚，会让面试官产生反感。
2、不要回答网上鸡汤式的“把优点说成缺点”的答案。
不要相信网络上那些鸡汤式的明里说自己缺点，实际上是展现自己优点的答案。比如，我有一点完美主义倾向，我对无序缺乏耐心，等等。面试官阅人无数，听到这种毫无新意、毫无诚意的回答，只会觉得求职者身上都是套路，不会产生好感。
3、不要回答生活上的、和工作完全无关的缺点。
工作和生活其实是可以区分开的，很多生活中的缺点其实并不影响工作，就像我们知道爱因斯坦的自理能力并不强，但不影响他成为20世纪最伟大的科学家。
面试官只想了解求职者的工作能力，判断是否胜任，并不是想窥探求职者生活中的细节，因此，无需回复生活中的小毛病小问题，比如，我爱睡懒觉，我不爱逛街等等。
4、不要回答特别实在的、难以改善的缺点。
比如，性格急躁，不容易被说服，等等。这些都是性格上的硬伤，不易改善，且不利于团队协作。换位思考，假如你是面试官，听到这样的答案的话，那这个候选人肯定是要出局了。
5、不要回答和本质工作相冲突的缺点。
介绍一个很具备操作性的方法，求职者要仔细阅读招聘信息中的岗位描述，在纸上列出申请这个职位所需要的所有技能和要求，然后总结归纳出最核心的三个。跟面试官表明的缺点应该是不触及这三点的缺点。
比如，面试行政管理时，一定要展示你事无巨细的特点，千万不能说自己马虎、不够耐心。
比如，面试财务或者数据分析类工作时，一定要展示自己耐心细致和对数据的敏感，千万不要说自己记忆力不好。
比如，面试新媒体运营岗位时，求职者要展现出自己思维活跃，喜欢了解新东西新事物，千万不要说自己比较宅，比较闷。
6、回答这个问题的思路是，在诚恳的基础上，找一个确实存在的，但是你已经改善了或者是正在改善的缺点。你要让面试官了解到，你能够客观认识到自己的缺点，并且具备积极改正缺点的行动和能力。
首先，是诚恳。求职者在回答这个问题的时候，主观上必须真诚，这才有可能给面试官留下好印象。
其次，是缺点可改善。尤其是你充分说明自己在近期就可以改善这个缺点。
比如，你可以说，我是职场新人，愿意做多一些事情，获得锻炼和成长，所以有时候不太会拒绝别人协作方面的要求，都揽下来又可能导致无法按期提交，影响项目进度。最近，我开始用重要紧急四象限来规划我的工作，我把时间和精力主要调整到既不紧急又重要的工作上来。在遇到合理的协作要求时，我还会积极配合，但如果遇到不明确的需求、往复多次修改的需求时，我会告诉对方我有自己的原则，大胆说no。如果不知道该怎样评估这个需求时，就主动请教自己的leader，让leader给出更合适更专业的意见。
比如，你可以说，我对PS有一定了解，会简单的设计，但是水平不算特别高。但是我已经在网易云课堂(或者其他课程平台)上学习PS设计方面的课程了，我每周至少听三节课，并根据课程所讲述的内容做相应的针对性的练习，目前我的PS水平已经逐步提高并且确定可以持续提高。同时，我也注意提升自己在审美方面的体验，平时会浏览站酷、花瓣和一些国外的设计网站，学习他们设计的思路和方法，提升自己对设计细节的把控力。

『柒』 报考了国家公务员考试不参加的后果是什么

笔试弃考对个人是没有影响的。

并且值得一提的是，目前公务员考回试诚信档案全国联网，这也答预示着，考上公务员无故弃考者有可能会面临公务员考试全国禁考，将对自己未来的职业生涯造成损失。

但是面试阶段在没有和招考机关联系说明的情况下弃考会对个人的今后公务员考试报考产生影响，严重者5年之内不可报考公务员考试。

(7)云课堂面试扩展阅读：

国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 2017年国家公务员考试的报名总数已超53万人，最热职位竞争比达到2320:1。 2017年补录4127人，11省份国税局职位空缺超百 。

『捌』 很迷茫 不知找个什么工作 也不知能干些什么 好多地方面试 就说等电话 也没有电话 迷茫

有一句话叫骑驴找马。你可以先找份工作让自己充实，衣食无忧，然后再慢慢找自己喜欢的或是擅长做的事情。或许你什么也不会，但是你也可以先找份工作提升能力，积累经验。

『玖』 为什么提倡提前备考面试

2016年公务员联考笔试结束，想必考生们已经对自己的笔试成绩心中有数了。对于面试的期待，想必也会提前做好准备，如何准备才能让自己更灵活地应对面试呢？建议考生从以下三方面准备，未雨绸缪，为自己的面试关添加能量。
一、全面了解考情，针对性应对面试
对于公务员考试的面试环节而言，是对一个人综合能力的考察。作为考生，我们需要了解公务员面试需要什么样的人才，考生需要具备什么样的能力，面试是通过什么样的方式考察你是否具备这样的能力。纵观历年省考面试形式，绝大多数省份的面试都是以结构化面试为主，即一对多的面试，在一定时间内口头回答一定的问题。这些问题大多考察考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧话题以及自我认知能力等，其中综合分析能力是重点测查的能力，它考查的主要是考生对某一个社会热点问题的看法或者是对于某些哲理性故事，某些名言警句的理解。而且对于综合分析能力而言，并不是通过简短的几天时间就可以提高的，这需要考生具有广泛的视角以及对事物的深刻理解。因此，考生从现在开始就要未雨绸缪，锻炼自己的综合分析能力。
二、突破综合分析，锻炼严谨性思维
综合分析能力本质上是一种思维能力，考察的是考生思考问题的严谨性与逻辑性。从字面意思上来理解，可以分为分析与综合两个词语，分析是在头脑中将事物的整体分解为部分，综合是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联合为整体。其实在我们平时思考问题的过程中，无形中已经应用了这样的思维方式，例如判断一下你的启蒙老师，有的人往往会说，我的启蒙老师是一位和蔼可亲，认真负责的人，而有的人也会有同样的说法，但是，往往会举几个生活中的真实案例，以论证前面的观点。再例如请针对“APEC蓝”发表一下你的看法，有的人可能只会简单的说，这样的现象比较好，而有的人可能就会有更深层次的看法，APEC蓝是一种特殊的蓝，如何让这种蓝成为常态化，使我们需要关注的重点环境空气质量问题。不同的问题，不同的人有不同的看法，有的人回答得浅尝辄止，而有的人回答得发人深省。综合分析能力就需要锻炼严谨性思维，拓宽自身的视野，以发展性的眼光看待问题。从现在开始，每日关注时事热点，多看评论性的报道和文章，对某些热点话题多进行深层次的思考，学习专业性的角度分析，以锻炼严谨性思维，提高自己的综合分析能力。
三、了解自身短板，练就从容的心态
对于面试而言，自信从容的心态更至关重要，学宝云课堂老师提醒：面试与笔试最大的区别就是笔试是笔杆子功夫，你只需要与试卷对话，而面试是综合能力的考察，这其中就包括临场应变能力、语言表达能力，此时就需要我们时刻保持自信从容的心态，考场上保持冷静的头脑，灵活应对考试。当然考试难免会紧张，面露胆怯，如何让自己从容一些呢?首先，需要了解自身的短板，了解自身的不足；其次，针对自身的不足，制定详实的解决方案，比如每天坚持关注时事，提升自身的内涵修养，从内心提升自己的自信心；再次，要锻炼自己的口语表达能力，在与人交谈时，多注意自己的言谈举止，时刻以一名准公务员的身份要求自己。
成功留给有准备之人。任何准备都不是盲目的，需要靠自己的不懈努力。相信只要大家从现在开始未雨绸缪，终将在面试关取得成功。

『拾』 工作面试结果连小学-初中的数学题都忘了怎么做了求自学初中小学数学的资源

初中的自己做做题就想起来了，也可以看看初中的相关课程。鹏云课堂上就有这些。