面试边记录

『壹』 面试记录怎么做

1、个人的话记录之前的面试单位，时间，还有成功和失败的原因
2、公司做面试记录，主要是应聘人员在简历之外的信息，比如个性、适应能力等等

『贰』 面试的时候能不能拿本子边聊边记

要看人的，不同的HR有不同的见解，有的HR会认为你很认真，也有的HR会认为你记忆力很差或者很做作。我个人是很同意你的这个习惯的，坚持你的本心吧

『叁』 广东省考 面试 可以一边回到一边记录吗

面试要的是流畅吧，而且做好是看着考官，一般是先思考再答题，最好一气呵成，所以不建议一边答一边写

『肆』 面试完了要求写面试记录应该怎么写

面试记录很简单。

首先记录时间、地点、应聘人员，主试人员等的名字。应聘的职位等信内息。容

然后记录交谈内容，采取问答格式。

比如内容：
问：你之前在那里工作过？（HR提的问题）
答：xxxxx（应聘人员的回答）

闲聊内容就不要记录了，主要记录提出的关键问题和答案。

『伍』 公考面试可以老师边读题边记录吗

公务员面试，考官在读题的时候，如果桌上有纸笔的，考生可以记下题目要点或者关键词，但是有的考场不提供纸笔，所以备考时需要多练习听题的能力，并且尽量了解自己报名岗位的往年考情。

『陆』 面试时主考官在简历上记录东西是好情况吗

个人考量不同，评判不一，我是不太喜欢，凭第一感觉你对自己不自信

『柒』 面试完了要求写面试记录应该怎么写要求写上提问的内容等

面试记录很简单。

首先记录时间、地点、应聘人员，主试人员等的名字。应内聘的职容位等信息。

然后记录交谈内容，采取问答格式。

比如内容：
问：你之前在那里工作过？（HR提的问题）
答：xxxxx（应聘人员的回答）

闲聊内容就不要记录了，主要记录提出的关键问题和答案。

『捌』 我在面试的时候，面试官一边问，一边把我说的话记在本子上，这是为什么

一方面可能是因为面试的人比较多，招的人少，需要详细记录对比选择。
二是面试官做不了决定，需要记录每个面试的情况，给老板汇报讨论决定选谁。
三是个人习惯，做笔记的习惯。
总体来说应该是比较重要的岗位吧。

『玖』 作为一个记录员,当面试官在问应聘者时,该记录哪些东西

1、如果你记录的速度够快，说什么记什么
2、如果很慢就记重点，问：，答：写关键词就行
3、录音，后面再慢慢补记录。