面试被问薪资

❶ 面试时被问到当前薪资情况，应该如何回答

如果对方是大来公司，你还是老自实说吧。如果对方是个小公司，适当的忽悠倒还可以，只要不是很不靠谱的数一般都没问题。这个事儿的道德困境是，很多水平不足的HR会用你当前薪水当作他们谈薪水的参考。但事实上无论你当前薪水多少，他们应当按照人才市场上的一般价格谈薪酬。

❷ 面试时被问到对薪资的要求看法，如何回答会比较稳妥

回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的是太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。

回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。

回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

❸ 找工作面试时，如果被问到薪资时怎么回答好

那你就实事求是的，想把你预想的薪资再多钱说出来，但是你得符合社会现实，不能漫天的要价