面试过了面谈

A. 事业单位面试后为什么还有面谈

面试属于抄考试的一部分，袭面谈其实就是更深入的了解一下你的各方面的能力，比如人际交往，表达能力，包括你个人一些比较具体的信息（婚姻状况，家庭情况），有的地方还要回你的原单位或者毕业学校去了解你的个人情况，让别人来评价一下你，不用紧张，平常心面对。

B. 前天已经面试过今天叫去面谈

证明面试通过了,现在叫你过去面谈,一般主要是谈薪水方面的事了,如果薪水没有问题你到该公司上班基本是没有问题了.
祝你好运

C. 面试之后又打电话过来要我过去面谈，是干什么我要注意些什么

恭喜啦，应该会被录用了吧，如果没有录用的意思，公司面试后就一内般不可能再联系了，容呵呵。只要拿出面试视乎的状态就好，不用太紧张，如果问道你想要的薪水问题的话，我想每个公司的薪水都有他内定的明朗的制度，你只要说你抱着学习并提高的心态，对薪水要求不高就可以了，正规公司是不会乱来的，呵呵，祝你成功。

D. 事业单位面试完没通知体检，通知面谈，面谈是什么呢

我认为面谈很可能是还在考虑你，但最终没有定下来，再找你聊聊，比如看看你是否有强烈意愿来这个单位，毕竟人家招人是有成本的，如果定下来想要你，回头你又去别的单位了，另外还可以针对你的专业，性格再问问你

E. 面试后被约进一步面谈谈些什么怎么谈

不出意外来是公司对你有意思，基源本上你过去后公司会问你问题，你只要回答不需要你说什么，而且问题也是些很基本常见的问题，那些专业性问题估计在面试的时候都问掉了，接着他会介绍下他们公司，然后问你有意愿来嘛，如果有，之后就是一些关于签约的问题，基本也是他们问你答，态度诚恳些就没问题了，祝你好运

F. 电话面试通过了，面谈的时候需要注意什么

带上公司要求的几个证。身份证 学历证 个人简历 穿上装 带好领带。微笑着从容面对吧 祝你成功！

G. 面试后接到电话,老板要面谈

我是做人力资源的，其实老板面试是很正常的事，你不用有太大的心理负专担，一般像比较重要属的岗位，比如说主管，采购，业务之类的，老板是会亲自面试的，主要是谈一下关于你面试职位的问题，以业务总监为例，他会问你有没有比较大的客户资源，关于你的职业规化，你怎样去做好这份工作等等，当然，他也会跟你谈待遇，如果你的回答让他很满意，薪资也是很好谈的，最主要的是要自信，还有，对你所面试公司职位有一定的了解，不要紧张，一般安排见老板，就是说你这份工作已经有一半在你手中了，加油！

H. 面试通过之后怎样确定自己被录用了

1、通常情况下来，在面试结束后7-10个工作日自内就会有电话或者短信或者邮件方式告知你通过面试、已被录用

2、同时会告诉你入职的时间，入职需要带的文件、证书等

3、如果7-10个工作日内未接到对方的回应，你可以自行联系hr，询问录用情况，这个是很正常的，不要因为害羞不敢去询问

4、之所以需要等待这个时间，是正规的公司录用员工不仅仅是hr决定的，还要对应部门的负责人签字确认才可以，所以这需要一个沟通的时间。同时，公司选拔员工，不会只面试三个五个，会在一定期限内，面试一定数量的人之后才在其中选择优秀者入取。

拓展资料：

面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。

面试是公司挑选职工的一种重要方法。

面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

参考链接：网络-面试

I. 面试通过后才能进行面谈吗

不同的用人单位不同吧，不过大部分都是这样的吧~

J. 前天已经面试过了,今天又打电话叫我去面谈.

人资部或者老板已经看中你了,这次去就没有第一次那么多问题了,可能大多谈的是公司了呢