面试体验日志

Ⅰ 大量日志分析的问题，求方法，面试中问到的

这个应该是个大网站，没必要这样去分析，网站日志提取麻烦，用GA。如果真要分析 用EXCEL结合Web Log Explorer。

Ⅱ 刚到一个公司应聘做人事，公司让写工作日志，该怎么写，求帮忙

基本合格，但这主要是要详细一下时间，象“对2个面试人员进行简单面试”的所用时版间，从这些就可看出你权的工作状态和工作责任心的强弱以及办事能力。再就是“查看网站上发布的招聘信息”是什么网最好是写清楚些。不过从你罗例出的记录来看，你是有敷衍、闲看、不实的嫌疑。

Ⅲ 面试上一家销售公司,他们叫我写一份成长日志,这东西要怎么写

公司主要是想知道你对销售这块知道多少，做过什么销售，有过什么业绩，对这家公司的东西了解多少，为什么想进这家公司罢了

Ⅳ 面试seo一般会问那些问题

面试过程除了自我介绍等自述以外，也会被问到很多工作细节上的问题。在去应聘SEO岗位时面试官会问哪些问题呢?下面整理了一些供大家参考：
你是怎么做SEO的？？
如果面试官是比较专业，可以详细的介绍用户体验以及用户行为分析来得到他的肯定；
如果面试官对SEO稍有了解，可以和他介绍SEO外链与站内文章的详细；
如果面试官感觉不太懂的话，就把整个网站的优化流量介绍一遍，包括站内、内链、404、301、外链、静态等等。
你会通过哪些方式做网络推广?
每个面试官在面试SEO职业的时候都会问到网络推广的事情，因为他们就认为SEO就是网络推广，因此我们需要在回答间接的回答到网络推广的问题，把话题转到SEO中。
你是否用过黑帽技术?
可以说懂，并且告诉面试官常用的方法和原理，但是不建议使用，因为使用黑帽技术比较非常容易被K站。
你是怎么理解SEO的？
SEO不仅是要在自然搜索结果中提升收录数量以及排名位置，获取免费流量和展现网站的形象，也应该注重流量的质量、转化还有用户体验。
很多人在面试时只提到了SEO是提升网站的自然搜索排名，但认识到能够带来转化的SEO，会让面试官觉得你更具深度。
你觉得SEO中最困难的是什么?
问这个问题，其实面试官想知道你在做优化时候的弱点……
可以说最困难的其实是坚持，毕竟SEO优化不是短期可以让网站排名上去的。需要利用思维，来提高用户体验。网络的排名周期是三个月，但往往放弃的人都在三个月之内。

Ⅳ SEO面试经验分享：我遇到的问题，你中招了吗

问题1：说一下你正在优化的网站排名情况？
觉得干脆的说在前10名，前20名可能更直观，但是面试时候，说了很多接手以前网站情况，例如以前网站被罚，通过调整了哪些内容，现在什么情况。说完后觉得重点不突出，人事部面试应该不管这些的，只看结果即现在排名怎么样。
问题2：你用什么优化工具？
我的回答是：优化的每步骤差不多都有相应工具，网络站长平台、网络统计、站长工具。感觉回答太笼统，结合发布的应聘需求，重点说一两个工具，例如站长工具的关键词挖掘功能，网络统计的流量数据统计，网站日志分析工具等。
问题3：平时做哪些工作？优化的工作内容？
从站外的发外链，到站内的关键词的挖掘，关键词的布局，网站结构调整，文章发布，友链分析，数据分析等等。阐述要清晰清楚，但是不宜过长，seo优化工作本来就是个细节性的繁琐工作，如果给我们要优化的方面都说清楚，面试官是没有耐心听的。
问题4：为什么要离职？
这个就根据自己的情况说了，当然大概是不能说，不满意工资，以前公司不好之类的。
问题5：你最低薪资要求？
就写的那个，不改^_^！坚持自己值那个价！
问题6：你还有什么要问我的吗？
我还是问了HR，如果进公司，需要负责的工作内容，和相关岗位设置，如文案等。

Ⅵ 第一次去面试写日记400字 谢谢

第一次面试

这是一个晴朗的星期六，这是一次奇妙的面试。那天，我和妈妈内一起去杭州容低碳科技博物馆，我要参加“小小志愿者”的面试！报到的时候，一位叔叔给了我三号，他也是一位志愿者呢！

进入面试区，我的心怦怦直跳，脸色变得十分严肃，我不断让自己放松，但是身体就是不听我的指令，反而变得更加严肃。前面的人越来越少了，哎呀，快要轮到我了！我紧张地走上台，先作了自我介绍。然后表演才艺，大声地背诵起古诗《望庐山瀑布》。最后的环节是表演小品，内容是如果你起床时，发现离上课只有十分钟，你会怎么办？我抓抓头皮，这么短的时间，我当然得先换衣服，再背书包，然后拿牛奶，最后奔向学校。于是我就忘情地表演起来，刚才紧张的心情一扫而光。表演完了，老师向我投来赞许的目光，我对自己充满信心。

走出考场的时候，我一身轻松，原来面试也没有想像中的那样难。我的第一次面试让我终身难忘。