公务员面试第一
❶ 公务员面试第一名是怎么对答如流的，厉害了
公务员面试考试，考生平时要注意复习，积极备战，才能在考场上从容应对。以下为四个公务员面试中的常见问题的答题技巧，供大家参考：
时事方面的面试问题。
有志应征新工作的人，应养成读报关心时事的好习惯。这不是说平时对报纸上的时事问题有文必读、死记硬背，而是通过它来增长知识，培养观察、分析问题的能力。面试中主考官问你时事方面的问题，不过是了解你对国家大事和社会重大事务是否关心，是否注意，进而了解你对这些问题的看法，这也是测试你综合分析能力的方法之一。
考生在参加面试前仔细阅读近期的有关报纸。对重要的要细心阅读，一般指国际、国内政治方面的和社会问题方面的，以及与你报考的单位有关的。如果阅读中能对这些文章、消息加以分析、并以自己的看法加以判断，这样更具有说服力。
“家庭背景”类面试问题。
面试开始时，主考官常常会问及应考者家庭背景方面的问题，一是缓解面试刚开始时的紧张;另一个目的，是想通过这方面的问题了解你的家庭和你的关系怎样，从而探知你是怎样一个人，家庭环境好坏及对你的影响，负担重不重，等等。因此，当主考官问你的家庭情况时，你应当把情况如实地讲出来，如果你的家境很好，你在回答中一定要表明并使对方相信你可以精力集中地工作。即使家庭有困难也要实事求是地讲出来，但必须讲明你克服困难的决心和信心，以及克服困难的措施。另外，回答此类问题时语言要简明扼要，讲清楚即可。
“实践经验”类面试问题。
在谈自己的经验时，既不能口气太大，吹得离谱，也不能以偏概全、毫无典型意义，更不能牵强附会，弄虚作假。正确的作法，是在介绍自己某个方面经历时，加进一些个人体会方面的东西，这样回答，主考官会认为你是个既谦虚、坦诚，又有一定社会经验的人，具有良好的素质，这就提高了你被录用的可能性。
如何回答对自己不利的面试问题。
考官提问触及应考者的弱点，一般有两种情况：一是从应考者的简历或其它材料中了解到的弱点;二是提问无意中触及了应考者的弱点。考官的目的是借此来观察应考者应付于己不利情况的能力，进而评价其个性素质。因此，当提问触及到自己的弱点时，敢于正视自己的不足，保持心平气和的情绪。回答问题时要发挥自己的优势想办法克服自己的不足。例如，有的应考者在期间学习成绩平平，考官问““你的笔试成绩不够突出”等问题时，应该是实事求是地把自己在校期间学习成绩平平等问题坦诚地说清楚，应简要地说明造成这种情况的原因。这样让主考官感觉你回答问题的诚实程度和客观地分析你存在不足的原因。这样你便能转变劣势，得到好评。如果录用你，你的诚实也能让领导放心。
❷ 公务员笔试，面试第一名，为什么上不了
进面试没问题。地方公务员考试面试比例一般是1：3，既然考了第三名，只要面试资格审查没有什么问题，应该可以进面试的。有没有机会？一般来说只要分差不超过20分，大家都有机会，当然第一名更占优势。找关系的话，还是算了，现在是随机抽取考官和考生，除非是自己家很亲的亲人，否则没人冒这个风险。还是好好准备面试，争取面试能多得几分。公务员考试总成绩计算：没有专业加试的，面试成绩×0.5 + 笔试成绩×0.5 = 总成绩有专业加试的，计算方法由招考机关确定。大多数是 面试成绩×0.4 + 笔试成绩×0.4 + 专业科目成绩×0.2 = 总成绩（三）笔试成绩公布及面试人员确定笔试结束后，按行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下为1：3；10人（含）以上为1：2。………… 五、面试面试采取百分制计分办法，……面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并按规定程序向社会公布。
❸ 公务员面试抽签抽到第几个最好第一个和最后一个哪个好还是中间好
面试顺序排在第三至第五位好，这样比较有利于考生答题。
公务员面试与笔试内不同，除了知容识的储备，更多地要从着装仪表，礼仪，心态等方面做好构思。通过科学，全面，精心的备考，一定会在面试答题思路上有所突破。到了真正的考场上，也要小心可能出现的意外状况。所以要时刻保持状态，沉着应对。
在日常模拟练习过程中可以着全套战袍演练，适应的高跟鞋。为了避免赴考途中出现意外状况，在时间上要做充裕打算，提前赴考，避免穿高跟鞋奔跑赶时间的情况发生。
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公务员面试注意事项：
面试时，到达时间最好提前45分钟，不必太早，以免浪费精力，但最晚也要在规定时间前半个小时到达，以免手忙脚乱，增加心理压力。
如果是第1或第2号上场，考生要立即调整状态，进行心理自信安慰或默默在心中答两道题进行预热;如果考号靠后，在离自己还有两个考生时，考生可以坐着舒展一下四肢，摇摇颈部，活动一下口型，远眺休息一下眼睛等，然后根据不同的情况进行心情调节。
❹ 公务员面试第一名心得：怎样在面试中以细节取胜
俗话说：“细节决定成败”，中公教育专家认为这句话不无道理，在公务员面试过程中，经历过笔试的众多考生其实又一次站在了同一起跑线上。考场上大家能力、技巧的过招各有千秋，若在备考过程中把握好细节，将会为面试增添更多取胜的机会。在考友晒出的众多面试经当中，也都提到细节上的准备，下面中公教育将呈现一位面试成绩第一的考生的面试经验，供大家学习。
首先，找到有效的提高面试能力的方法。在笔试成绩公布后，我马上通过各种途径了解面试的各个环节及注意事项，比如咨询身边的朋友，上网浏览各种公务员面试备战知识等。我认为，如果条件允许，在面试之前一定要看相关公务员辅导视频，因为视频辅导能够让你充分了解面试的流程、注意事项，并熟练掌握面试技巧和各种题型的答题套路，提高面试信心，在短时间内大大提升战斗力。
其次，在面试准备过程中，逐步消除紧张情绪，建立强大的自信心。很多考友可能和我有一样感受，在面试前，无论自己准备多充分，多少会感到紧张。可能是对面试过于重视，总是担心自己会失误，所以紧张、焦虑；也有可能是对面试没有把握，心里没底，导致紧张情绪。中公教育的专家教过许多消除紧张情绪的方法，我觉得效果不错，比如心理暗示法。在考试前在心里默念“我能行”，以平和的心态面对未知的考场。若对考试有十足的把握，可以尝试将注意力转移，认真备战，把心思都放到提升面试能力上，只要能力得到了有效的提高，心中有底，紧张的情绪就减少很多。如果在面试前或面试过程中，突然感觉紧张，最有效的方法就是深呼吸，大家如果遇到相同情况，不妨试一试。
再次，注意个人形象。面试时，从考生进门的那一刻起，考试已经悄然开始，考生给考官留下的第一印象十分重要。专家说的“晕轮效应”，不但常表现在以貌取人上，而且还常表现在以服装定地位、性格，以初次言谈定人的才能与品德等方面。在对不太熟悉的人进行评价时，这种效应体现得尤其明显。所以，我们在面对如此关键的一次考试，就更加要扬长避短。个人形象包括软件和硬件两方面。软件方面指个人的精神面貌，要有精神，有活力，待人接物落落大方，不卑不亢；硬件方面指从头到脚的打扮。我认为，公务员面试是很正规、严肃的事情，因此在衣着方面要尽量正规点。衣物不一定要新的，自己穿着感觉舒适最重要，头发提前一个礼拜修正一下。总之，自己的穿着、礼节方面是体现细节的最直观的表现，争得面试的先机细节尤为重要，大家在平时也要注意。
最后，面试前准备工作要到位。这点很重要，准备工作到位了，第二天就不必匆忙，不会出现赶场的情况。准备工作包括看面试场地，准备考试证件和第二天要穿的衣物。考前一天的复习要侧重于答题思路的整理，调整好精神状态。我在面试前一天，上午准备了证件等物品，然后去了面试场地，熟悉环境，人在相对熟悉的环境下会更放松。下午找了几个朋友一起做了三场模拟训练，这样能保持一种时刻在现场的状态，十分有用。
面试当天保持自信好状态。好的情绪和自信都是能感染别人的，所以当天一定要保持好的心情和自信。从达到面试地点开始就要进入战备状态，注意自己的一言一行，包括一些文明行为。面试当天，还要注意自己的举止和行为。进入候考室后，要保持安静，可以看看自己的资料或者听听音乐，总之安静地放松自己，不要影响到别人和工作人员；不要随意离开考场，抽烟的就稍微忍一下，去洗手间和工作人员最好说一声，以免叫到你的名字你不在而错过考试；当面对考官的时候也要注意自己的坐姿站姿等（辅导班礼仪老师会针对这方面训练大家），包括眼神交流等。如果面试时紧张，考友可以把考官当成自己熟悉的长辈，这样交流时就可以自然、亲切一些。面试结束后考友也不要过于放松，按照考场规定井然有序地离开场地，耐心等待面试结果和通知。
❺ 公务员笔试第一，面试会被pk下去吗
公务员笔试第一，面试会是否会被pk下去，这个得看你在面试中得表现如何，如果面试同其它人回差不答多，那么基本不会被PK下去，如果面试表现的极差的话，综合成绩没上来，这样是会被K下去的。一般来说的话，第一名被K下去的可能性极小的。
不知道你和第二的差多少分！如果差了有10分，不出意外的话你保了！我说的意外就是你被萝卜黑了！我们那连面试的队伍里，有差将近9分，翻盘了！
那肯定是高手中的高手了！我公务员考试笔试第一125总分比第二第三的高5分左右！很不幸的是，我没守住！是因为我压力太大，太容易受干扰了！那些考官的态度真的很难让人接受！你能不能上去，这就要看你那天的状态了！
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公考总成绩由两大部分组成：笔试成绩和面试成绩。笔试第一，占据了一定的优势，但是还有面试这一环节，这一环节尤其重要，至于会不会被pk下去，取决于两个条件：
第一、发挥的不正常。
第二、别人正常乃至常超发挥。
这两种情况都可以导致别人比你面试的好，所以，你现在的担心不要放，在别人是否发挥的好与坏，而是认真的准备你自己的面试，多练习。祝你成功！
❻ 公务员面试考试第一个考是不是不好
没啥不好的。大家都一样。封闭式的。考完的和没考的都是隔离的。
❼ 国家公务员考试第一轮面试是什么意思
国家公务员面试只有一轮哦，流程如下
(一)面试报到抽签
考生一般需要提前10～30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三(1)，表示第三组第1个进场。个别地区，如中央国家机关公务员考试部分部委会事先安排好考生的考场号和进场顺序。
(二)候考
考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。
(三)进入考场
按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请╳╳╳号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。
(四)答题
考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。
面试中一般有给题本和考官读题两种形式。国家公务员考试时间一般是20～30分钟，题目一般是4～5道。
(五)退场
考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。
(六)公布成绩
记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有的在候分室张贴。有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场，这种情况适用于招考人数比较少的情况，大部分地区实行候分室制度。另外，中央国家机关公务员部分单位的面试分数一般不当场公布。
(七)面试结束
❽ 公务员面试第一名是怎么对答
1、公务员的面试题一定要有所掌握，包括应急类、组织类、协调类、人际关系类、对问题或事件的看法类、当今热点事件的了解等等，一定要准备透彻；
2、不一定有标准答案，但是回答得有条例有逻辑很重要，回答一定要按第1点第2点第3点第N点来讲，思维要清晰；
3、可以上QZZN论坛找找有关资料和经验，也可以买本公务员面试的书多练练；
4、面试不只是回答问题那么简单，整个过程的每个环节都很重要。我当年是这么做的：
⑴第一印象很重要，西装革履是必须的，整个人显得精神面貌特别好；
⑵进门先敲门，进去后小声关门，然后30度鞠躬目光扫视众考官大声问好以示礼貌；
⑶考官说请坐后谦逊地走到座位旁坐正，面带微笑，认真听考官介绍考场纪律和宣读试题，注意要不时点头回应。宣读试题时大可梳理回答的逻辑，并用笔在草稿纸上记录一二三四点；
⑷宣读完毕考官问清楚没，可以回答‘清楚了，考生开始思考’，然后用1分钟最多不超过2分钟的时间思考并理顺答案，思考好了就回答‘思考完毕，考生开始答题，这个问题我认为主要包括以下几点，一、……，二、……，三……’直到最后说‘考生回答完毕’；
⑸考官说你可以出去了，记得起身把纸、笔、座椅都还原，并礼貌地说‘各位考官辛苦了’，然后慢慢推出考场，关好门。
整个过程如果能向这样把握好，不会很低分的。
5、要克服紧张，不断麻醉自己催眠自己。精神意志上，不断跟自己说没问题，不用怕，我最强；物质营养上，可以在考前喝一俩罐红牛，保你有意想不到的收获！记得了，红牛，我当年就很受用！
6、要有心里准备，所谓的皇亲国戚打招呼的现象，不保证没有，万一发生在你身边了你只能自认倒霉，但要调整好心态，呵呵。另外，面试就像相亲一样，可拉开的分数线大了，没眼缘的可能得个六十分，有眼缘的即便回答得不好，也可以得个七八十分。相比起笔试的那零点几的分差，那真的是差得远了。所以笔试成绩排第几都不重要，面试都可能反超甚至拉开大的距离。