幸福社区创新工作经验及优势

1. 社区工作如何创新

没有创新就没有发展。一个人的工作创新能力的产生在于人对世界观，人生观，价值观正确认识逐步提高进步有关，和人的教育背景，文化程度，工作环境，学习实践，追求进步精神认识等等方面都有相关联系性，提倡提高工作创新能力，会使我们的工作进步，做的更好。
社区工作尤其如此,
虽然我们在过去的工作中也总结出了很多经验、做出了一些成绩，但是由于种种原因，我们的创新意识还明显不足，特别是现阶段，结合当前形势更要解放思想，转变观念、树立创新意识，确立新的思路，促进我们的事业的发展。但是社区工作应该如何创新呢？社区工作创新应该是空间巨大，无论从观念、理论、体制、科技、环境等各个方面来看都还有巨大的潜力可挖。
思想的解放是创新的前提;知识的积累与更新是创新的基础；良好的工作氛围与环境是创新的保障。创新是对过去的扬弃与完善。工作创新并不应该只是我们囿于自己的一亩三分地，搞一些不切实际，不着边际的一相情愿.
社区工作千头万绪，党团建设、居民自治、劳动就业、计划生育、困难保障、小区安保等几乎无所不包。与居民生活密不可分，是党和政府联系群众的桥梁和纽带。作为新时期的社区工作者，不仅要站在群众的角度去按部就班攻坚克难，更要站在全局的高度去超前谋划运筹帷幄。为了适应新形势，我们定位要高、理念要新、节奏要快，对自身的要求要上一个台阶。放下旧时延续下来的思想，放下旧时延续下来的工作方法。有时放下是种革新，有时放下是痛苦的过程，但只有放下旧的才能树立新思路新方法。两年来社区注入了新鲜的血液，带来了新思想，新观念，有了新知识新方法，这是好事，应该让这些有的放矢，予以充分的信任，放开手脚委以重任，大胆前行，这样才会有所突破。
另外还要在制度创新上做文章。现在，每个社区工作站一般只有四至五名工作人员。人手有限，居民的需求和期盼无限。在此情况下，居委会更应建立健全学习、例会、议事、考评、奖励等一系列行之有效的规章制度，营造比学赶帮、你追我赶的浓烈氛围，以充分调动大家的积极性和创造性。只有这样，才能起到事半功倍的效果。
要在服务创新上创特色。随着城市建设的加快，大量农民的涌入给小区带来了生机和挑战。居民中工农商学兵各类人才也应有尽有，小区居民的需求也千差万别。社区工作人员可以通过调查走访的形式，收集资料，整合资源，成立服务帮困志愿者队伍，建立若干个社团兴趣小组，制作便民利民服务卡，方便大家的衣食住行，丰富大家的文化娱乐生活，让居民真正体会到社区就是我的“家”。
重要的是在工作过程中要善于总结，善于“包装”把一些平凡的工作拨个高，穿上“衣”，推广出去，形成自已的特色。
要在载体创新上求突破。方庄地区内社区有大有小、有新有旧，在管理和服务上不可千篇一律。社区中情况各不相同，特别一些建成早，设施相对滞后的社区，由于交通四通八达，人员流量大，管理的难度可想而知。加上居民之间不经常往来，信息交流闭塞，给社区安全带来诸多隐患。在此情况下，社区可学习借鉴外地的成功经验，实现电脑网络管理，建立信息服务平台，通过网络这一载体，促进居民相互了解，互帮互助，从而建设真正意义上的文明和谐社区。

2. 读《社区工作先进经验》心得体会（急急急急！！）

一、“居委会是群众的自治组织，民主自治是社区建设的最终目标，因此，居民参与是社区建版设的重点，权把社区建设成什么样，要听听群众怎么说。”如今，居民参与社区建设的方式越来越多，但是，相比政府组织的活动，群众自发组织的活动还是少了一些，所以，要完善社区的自治功能，居委会要经常举办一些活动吸引群众参与，也要争取宣传媒体加强宣传、引导。

二、“社区是社会的缩影，要把社区建设搞好，创新是动力。”在创新的过程中有很多工作需要探索，基层管理新体制改革，不是简单挂个牌或者换个牌子，而是要在党的领导下加强自治组织建设，理顺与政府各部门的关系。

三、如何做好社区服务，是社区群众最为关注的问题，这项工作做好了，就会拉动其它工作前进。

3. 社区 如何创新工作

（一）组建社区“共建委员会”，各共建单位党组织负责人轮流任职“共建委员会主席”。通过这种形式，让驻区的共建单位主动参与到社区共建之中。并在共建中做好“八联八共”——思想工作联做，共育四有新人；计划生育联抓，共同落实政策；公共事业联办，共建服务设施；科教文体联谊，共促素质提高；城市卫生联管，共创优美环境；社区服务联办，共享社区资源；社区治安联防，共保社区平安；社区经济联抓，共图经济发展。
（二）发挥退休党员余热，加强社区自治，细化网格服务。针对我社区退休老党员较多的情况，通过开展党员活动和党委会议推荐等形式，发现居民中的积极分子，建立网格队伍，进一步细化社区网格。选举有威信和热爱社区工作的党员、热心群众担任网格长、楼栋长、单元长，治安巡查员、人民调解员、卫生监督员等服务岗位，邀请他们参与到社区管理工作中来，发挥其力所能及的宣传、顾问、监督等作用。因为底子清、路子熟，这些老党员在发现社区安全隐患、百姓诉求、社情民意、影响稳定因素、社区建设意见等问题上可以达到事半功倍的作用。从而，加强党在群众的影响力，稳固党在群众中的基础。同时，健全例会制度、服务岗位职责、网格化管理问题反馈制度，使服务工作开展有的放矢。
（三）加强老年人的健康跟踪服务。与“三门诊”联合建立社区老年人健康检查台账。定期对社区老年人进行健康体检，使社区的老年人做到小病不出社区，大病提早发现。
（四）组建特色党支部。我社区现有4个居民文艺团体，为扩其在社区居民中的影响力，带动社区居民共同参于文体娱乐活动，我社区将特色党支部，定期组织支部会议。进一步加强社区精神文明建设，丰富社区居民的业余生活。
（五）进一步细化居民服务工作。今年的重阳节是我社区改革以来的第一个重阳节，我们将以此为契机做好“送温暖”活动，并以此为开端，细化居民服务工作，力争做到“八到家”——新婚喜事祝贺到家；办理丧事慰问到家；家庭纠纷调节到家；有病住院看望到家；接转流动走访到家；生活保障关心到家；下岗安置落实到家；思想滞后帮助到家。
（六）开展“倡导文明新风，共建美好家园”活动，定期评选文明家庭、文明楼院等创建工作，制作流动红旗，使社区居民积极参与社区建设，整体素质得到提高，增加对社区的认同感强。
（七）建立小区建筑垃圾收集站。积极协调出资，在每个小区内选择适合的地点建1-2个彩钢板房做为建筑垃圾收集站，待垃圾收集到一定程度后由物业整体将建筑垃圾清走，这样，既方便建筑垃圾的集中管理和清运，又美化了小区环境，使社区环境得到长期改善。

4. 社区如何创新工作方法，更好的服务群众发言稿

这个网上多得很，可以看看北京社工网或者是广东、福建的，不过你要根据你们地区回的特点，要符合你们的实答际，借鉴人家的一些做法，把人家的做法改成你的，看你们社区缺什么，主要矛盾在哪里，在提出合理的方案，至于发言稿就看你是在什么场合、站在什么位置和角度、你是以什么身份来进行发言的，还要看你这次发言的主要目的是什么，这些都会影响到你的发言内容和侧重点，要具体情况具体撰稿的

5. 街道社区怎样创新工作亮点和创收经济

你先梳理现有工作。创新要在原有基础上进行。

6. 社区工作如何创新开展，怎样更好地服务居民

社区工作如何创新开展，怎样更好地服务居民？高新区请来教授给居干指点迷津

社区干部和志愿者应该怎样开展工作，才能更好地满足居民的需求，提供更完善的服务？日前，医药高新区社区管理服务中心请来大学教授，给120余名社区干部和志愿者上课，一天的“充电”让大家受益匪浅。

居干和志愿者走进课堂

季元春是医药高新区明珠街道明珠社区的支部书记。“平时，我们整天泡在基层社区，走东家窜西家的，很少有机会静下心来接受培训。”季元春说。这次学习前，他准备了若干资料，也带来了很多问题，准备与教授面对面请教、交流。

与季元春一样，前来听课的120余名社区干部和志愿者们对这次培训充满期待。“通常，我们都是有什么问题解决什么问题，按照经验开展工作，”野徐镇唐家社区一名工作人员说，“这次，我们要听听教授建议，启发思路。”

这次给大家讲课的是江苏师范大学王开庆等教授，他们一直致力于社区工作创新研究。为了做到“理论联系实际、因材施教”，他们花了数周时间深入社区，了解居民的需求和社区开展工作的方式方法，并在课上有针对性地帮助大家解决一些问题。

医药高新区民政局副局长邱德进说，“社区工作光靠经验和老方法不行，得有所创新，这次培训就是希望能给大家启发。”

社区应开展精细化服务

这次培训，让季元春感触最深的，是教授们所讲的社区“精细化服务”。

季元春说，以前，他们对社区的贫困家庭、孤寡老人大多提供“大锅饭服务”。逢年过节，社区研究制定慰问标准，给他们送上慰问金和大米、食油等慰问品。不过，在教授们看来，这是远远不够的。对这些贫困群体开展精细化服务，就是要根据贫困、孤寡个体的不同需求，分门别类制定不同的帮扶政策，提供不同的服务。

季元春说，明珠社区共有2500余户居民，算上流动人口，达到11000多人。单就老年人来说，60周岁以上的有1793人。给这些老人送钱送物，其实远远不够。比如说，有的老人不差钱，但差亲情、友情，这就需要有人定期不定期上门看望，陪着拉拉家常；有的老人行动不便，没法出门买菜、洗澡，也需要有人帮助。

“回去后，我们将着手对老人进行逐一登记，详细列出他们的需求内容，并一一分类，将帮扶工作落实到每一个社区工作人员和志愿者的头上，让老人们得到一对一、一类对一类的帮扶。”

明珠街道民政科科长罗海祥深有体会的是，要根据社区自身条件，有针对性地建立社会组织。他说，明珠社区有个书画培训班，发起人是居民叶阳春，活动开展得很好。不过，这个组织在祥龙社区就不适合，因为该社区居民大多是拆迁安置户。“祥龙社区可以组建舞蹈队、小家电维修队等。”

期待发展更多“草根组织”

参加培训后，医药高新区民政局副局长邱德进对他们所提倡的“政府搭台、社会组织唱戏”工作更加充满信心。今年来，医药高新区社区管理服务中心尝试发挥各类社会组织的作用，为群众提供多样性的服务。

从事盲人按摩近十年的滕大进最近有了一个新身份——滕大进工作室的法人代表。工作室就设在医药高新区社区管理服务中心内，是刚刚注册成立的社会组织，共有200多平方米的营业面积，10张床位全部由政府免费提供。滕大进在对外营业、吸纳就业的同时，还负责为医药高新区的盲人免费培训按摩技术。

如何为居民尤其是残疾人、老人等特殊人群提供服务，满足他们差异化和多样性的需求，提升他们的自我发展能力？医药高新区没有走“增设机构、增加编制”的老路子，而是培育了一支像滕大进这样的“草根组织”，让他们在养老助残、日间照料、爱心配餐、社区购物等方面发挥专业社工的作用。目前全区已有各类社会组织167个。

“几位教授对这项工作很认可，并准备做专题调研。”邱德进说，我们和江苏师范大学合作，准备成立社会组织发展服务中心，由江苏师范大学对有志于投身社会组织的人才进行孵化和培育，做社区干部和志愿者们的常年顾问。”