部队技能文职招聘重庆岗位
A. 军队文职岗位是编制的吗
军队文职管理岗面向社会招聘的考生一般都是聘用制的。
一、关于聘用制合同的概念
文职制度中的聘用制，是以聘用合同的形式确定部队用人单位与文职人员基本人事关系的一种用人制度，即部队用人单位的文职人员在本单位的身份属性通过与用人单位签订聘用合同确定。
合同中的用人单位是指编制文职人员且具有统一社会信用代码的军队团级以上建制单位。
在军队文职制度里，聘用制适用于面向社会招考的文职人员。面向社会招考的文职人员聘用前要经过全军统一考试，考试合格者，部队用人单位应当与其签订聘用合同。
二、关于聘用制合同的订立
1.订立原则
订立聘用合同，应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
2.订立时间
对实行聘用制的文职人员，自军队批准招录聘用之日起30日内，用人单位应当与其订立书面聘用合同。
3.生效时间
聘用合同由用人单位与文职人员协商一致，并经用人单位与文职人员在聘用合同文本上签字盖章生效。
4.合同管理
文职人员聘用合同文本式样，由军委政治工作部制定，并根据需要适时作出修订。聘用合同文本一式3份，分别由用人单位和文职人员各执1份，有任免权限单位的政治工作部门存档1份。
军委政治工作部负责全军文职人员聘用合同管理工作，团级以上单位政治工作部门负责本单位文职人员聘用合同管理工作。
三、关于聘用制合同内容
1.用人单位基本信息;2.文职人员基本信息;3.聘用合同期限;4.聘用岗位及其职责要求;5.岗位纪律和岗位工作条件;6.工资福利、社会保险、住房保障等待遇;7.聘用合同的变更、续订、解除、终止情形;8.违反聘用合同的责任和争议处理;9.法律法规规定应当纳入聘用合同的其他事项。
四、关于聘用制合同的期限
为提高人才选拔质量，《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》区分不同聘用合同期限和招录聘用方式，对文职人员的试用期作了规定。其中：对新招录聘用的文职人员，聘用合同期限为1年以上不满3年的试用期一般为2个月，聘用合同期限为3年至5年的试用期一般为6个月。试用期计入聘用合同期限和工作年限。
文职人员聘用合同期限一般为3年至5年，流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位合同期限为1年至3年，高校应届毕业生首次订立合同的期限为5年。
以完成一定工作任务为期限的聘用合同，可以根据任务需要确定合同期限。参照国家工作人员订立聘用合同有关规定，结合军队文职人员职业特点，明确文职人员在军队工作满25年，或者在用人单位连续工作满10年且距规定退休年龄不足10年的，可以订立聘用至退休的聘用合同。
为使优秀人才留得住、不称职的走得出、退出军队后有保障，作为新的文职制度增加了辞职、辞退两种退出方式，并对辞职、辞退和解聘的情形条件作了原则规定;
取消了原来的最高工作年龄限制，明确文职人员退休年龄统一按国家和军队规定执行;文职人员退出军队后享受国家和军队规定的相应待遇，转移接续各种社会保障关系。
B. 2020军队文职招聘岗位有专业限制吗
是的！都是有专业限制的！按岗位招考！如果对这个回答满意，请点回答内容下面的“…”，再点击“采纳”，谢谢了！
C. 2019军队招考专业技能岗位 专业知识考什么
所有岗位都考试政治理论，考试公告指出政治理论占20分，但是并没有指出版具体科目以及范权围，建议参考上半年文职招聘，一般考察各项思想，大会等此外还包括时事政治党史等。
专业知识根据岗位不同来区分：司机岗为驾驶理论知识等，收发员兼通信员一般考察计算机理论知识。公务员一般考察计算机理论知识、文秘相关知识等。
D. 重庆市公安局文职岗位工作人员第二轮招聘什么时候开始
一、重庆市各地市县公检法文职人员招聘大纲分析；
二、历年重庆版市各地市县公检法文职人权员招聘真题；
三、重庆市各地市县公检法文职人员招聘考试视频及视频讲义；
四、重庆市各地市县公检法文职人员招聘考试面试讲义及模拟题；
五、重庆市各地市县公检法文职人员招聘考试时事政治；
六、重庆市各地市县公检法文职人员招聘考试公共基础知识讲义及模拟题；
七、重庆市各地市县公检法文职人员招聘考试计算机基础讲义及模拟题；
八、重庆市各地市县公检法文职人员招聘考试公文写作讲义；
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E. 2020年武警招聘专业技能岗军队文职怎么报名
网上复报名。报名时间为10月13日8:00至制20日18:00。报考人员登录军队人才网《军队面向社会招聘专业技能岗位文职人员报名系统》，按要求如实填报个人信息，选择用人单位和招聘岗位。选择岗位时，需逐条确认本人是否符合相应条件，并同步上传相关证明材料。打印出报名回执方为有效报名。报考武警部队专业技能岗位文职人员不收取报名费。
10月21日至24日，武警部队用人单位通过在线审核和现场审核方式确认报名资格条件。
2020年武警部队面向社会招聘专业技能岗位文职人员报名入口
F. 今年军队文职会招几个岗位
在2019年；2019年全军面向全国招录文职人员19523人，主要面向社会公开招考中级以下专业技术岗位文职人员，管理岗位和专业技能岗位......
G. 2019年军队文职招聘本科专业统计学有哪些岗位
2019年军队文职考试报名选岗位时，或以专业“统计学”作为筛选条件，结合筛选结果，选与自身条件相符的岗位填报。
2019军队文职考试，面向“统计学”相关专业、本科的岗位有：
H. 重庆军队文职考试需要什么资格才能报考
2020军队文职考试公告暂未发布，以2019年考试为例：
一、招考对象
军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2019年毕业且在当年9月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。
二、报考条件
(一)政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。
(二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。
(三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。
(四)身体条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。
(五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。
(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。
报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间为2019年9月30日。
I. 2019军队面向社会公开招聘专业技能岗位文职人员什么时候出体检公告
这个问题不知道你的耐心等待不能着急你多注意点网上信息就可以了。
J. 今年军队文职发布的招聘岗位情况
您好，中公教育为您服务。
今年发布的招聘岗位共2559个，其中，专业技术专岗位2551个，非专属业技术岗位8个；初级、中级、高级岗位所占比例分别为84%、15%、1%；涵盖了教学科研、工程实验、医疗卫生、图书档案、文艺出版、会（审）计等13类专业系列岗位。这次招聘岗位信息发布与去年相比，最大不同点，就是岗位要求和资格条件更加细化，在学历学位、专业资质、工作经历等方面，对应聘人员提出了更加明确的要求。
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