要求工作经验没社保
⑴ 两年工作经验无社保
这个是你跟公司没有说好呀，社保是国家强制要求缴纳的
你要是没有就可以要求公司给你补缴的，或者是折现
这是你的权利的，也是劳动法赋予你的权利的。
⑵ 不知道报考公务员的话，在某地个人公司工作3年，没有交社保，算具有工作经验吗在招聘条件范围内吗
这个应该是不算的来，一般来说，正自常的公司只要是合法合规，就一定会为员工缴纳社保费用，不会顶风作案的，这样会为公司自身带来很多麻烦，而公务员招考当中有工作经验这一条件，肯定是要经过政审的，审不过没有办法入职的
⑶ 准备考事业单位，里面提到了要两年的工作经历，我出来工作几年了，和那位没关联没买社保，能报嘛
报考事业单位。只要你工作经历两年以上，社保。买不买的没关系，应该能报考。aqui te amo。
⑷ 无劳动合同无社保的工作经历要写吗
可以写，但来是意义不源大。
一般无劳动合同无社保的工作多为临时性工作或非正规企业工作经历，这种工作锻炼价值一般，技术含量不高，无法体现工作者的过人之处或优点，相反，如果是非正规企业反而是求职的减分项目。而且这部分工作经历无法认定工龄，所以即便写上也没有太大意义。
⑸ 报考事业单位，要求三年工作经验，我确实有三年以上工作经验但是没缴纳社保，现在已离职，单位开了证明
报考事业单位所具备的条件，除三年工令外，必须是党员，学历是大专以上，才可以报名，首先是笔试，入围后再面试，
⑹ 有工作的经历，但是没买社保，没签合同，公务员政审算无工作经历吗
这个问题我来给你作答，我是通过正规途径询问了一圈。
不知道的别瞎说，误人子弟！
1，首先，我给国考办打电话，说我虽然工作了3年多，也签订了所谓的“劳动合同”，但是社保是最近半年才给缴纳的，这样能否算是3年的工作经历。然后国考办说，你报考哪个部门，你就打哪个部门的电话咨询。
2，然后，我拨打了我报考的“XXX部委”电话，问人家签劳动合同的日期和缴纳社保的日期不一样怎么办，人家说以招考简章里说的”企业组织人员，以劳动合同签订日期开始计算“就是以签订劳动合同日期来计算，但我这种 “ 没有缴纳社保的合同 ” 问题，需要咨询”人力资源社保会保障部“。
3，好么，再来，我拨打了人力资源社保会保障部电话，人家说我们只管定方针，具体要咨询我家当地12333人力资源社保会保障局服务电话。
4，最后，我打通了12333，人家说合法的劳动合同是法律强制缴纳社保，所以我这种”未缴纳社保的合同“就不知道了。
5、最后我还是咨询了一下律师，律师说未缴纳社保的合同是部分无效的，也就是说在未缴纳社保这个方面，合同无效，在其他方面，合同有效。这并不会影响劳动者与用人单位构成劳动关系。从这一点可以看出，官方的工作人员是有多么的不专业，真不如有事儿问问律师。
⑺ 没有缴纳社保的需要写在工作经历中吗
你是工作经历，又不是缴纳社保经历，以前我们国家缴纳社保还没有那么规范，很多用人单位不给员工主动缴纳社保，但是这个其实你工作经验是累积的，也有可能这段工作经历对你找新的工作特别帮助。
⑻ 没交社保算工作经验吗
工作经验与社保有关系吗？没有关系的，社保是社保，经验是经验互相不搭界。社会上没有社保，而工作经验异常丰富的人有的是。
⑼ 今年国考，要求的工作经历必须有社保记录吗还是有单位证明就可以呢
原则上是单位证明 有的单位会要求医社保证明。
⑽ 公务员报考需要两年工作经验,但是我有几个月的工作经历没社保没...
公务员考试职位要求有两年工作经验就必须要有，少一个月都不行。
资审时需要考生提供相关证明材料，证明有两年工作经验，如合同社保清单等。
如没有两年工作经验，可以该报其他职位。