缺点与技能

Ⅰ 请说说各个职业的优点和缺点

剑魂:多武器攻击,优点无法一一列举.缺点:错位技能少,远程攻击能力差,除巨剑以外霸体技能少
漫游:移动速度快,攻击平稳,空地不错.扫地能力强.缺点:攻击力不足,血少,防低,50级以前刷图能力太差
元素:远程攻击力强,暗元素夜猫几乎瞬发,缺点:无霸体技能
红眼:攻击霸道,攻击力高,压制起身能力强.缺点:远程攻击力不足,霸体技能少
弹药:手雷范围大,能附加各种效果,有一定的扫地能力,缺点:同漫游
机械:爆发力强机器人攻击高,强制引暴范围不小,对空对地能力都不错.缺点:皮薄血少
大抢:攻击范围大,攻击力高.缺点:皮薄血少,适合群战,不适合擂台
鬼泣:控场能力强悍,技能威力强悍.防御高.缺点:成型晚,移动速度较慢.需要极强操作意识
修罗:远程能力强,近身能力一般,鬼门关几乎通杀远程职业.缺点:技能伤害为固定伤害.阁挡需精确
召唤:小弟众多,兼修元素技能带有一定攻击力.缺点:BB存在时间短,开场技能冷却时间长
力法:错位技能多,攻击方式迂回的多,眩纹附加各种效果,皮厚.缺点:对空能力差,几乎无解
毒王:技能强悍,攻击速度快,附加中毒流血效果.缺点:需要极强走位意识,远程攻击能力差
散打:国宝级,无法分析
气功:国宝级,无法分析
金身:国宝级,无法分析
驱魔:玄武狗咬人无视攻击.法驱刷图快,控场能力强,物驱霸体技能多,连招多.缺点:移动能力不足,速度慢
蓝拳:最快的攻击速度,攻击低,闪避能力强.缺点:霸体技能少
魔道:未开放
复仇:为开放

Ⅱ 缺点和弱点有什么区别呢

这个问题很有意思，看了石悦先生的回答，我只能说这人太鸡贼了，这个是我看到答案的第一印象。

为什么这么说呢？
因为这就好比盲人摸象，我们都是盲人，都要摸象，我们大多数的认知基本从一个方向过来的，最多两、三个方向，这时候比如说有的人只摸到了大象的鼻子，然后说大象是根很大很粗的丝瓜。有的人从另外一个方向摸到了大象的 耳朵说是大象是把大扇子。还有的人从大象的腿方向摸过去，然后说大象是根大柱子。
这时候呢，我们的石悦先生会非常认真的以大学者的派头说大象由三个部分组成，一部分是扇子形状，一部分是柱子形状，一部分是大丝瓜形状，这时候大部分人都会掌声雷动，并恍然大悟！
但是这都是现象好不好！

说到弱点和缺点的区别，我这里先讲个例子，小时候我们都玩的石头剪刀布游戏大家都熟悉吧，石头克制剪刀，剪刀克制布，布克制石头，这也是游戏的规则，游戏的目的当然以赢为目的（你如果非要抬杠说要以输为目的也可以，把后面的道理反过来）。

在这个游戏规则下，如果你是一玩家，那这时候什么是弱点呢，如果你喜欢出的是石头，你的弱点就是那些喜欢出布的人，如果你喜欢出剪刀，那你得远离喜欢出石头的人。

世间万物相生相克，你有一定的优势，有强大的地方，你就必然会有弱点，会被克制，这个肯定避免不了。你所能做的就是具备找出你能克制到的人，跟他们玩游戏，然后还具备找出能克制你的人，尽量远离。当然只有神一般都会在两者之间看准时机和了解对方的喜好来变化，随意出手三种变化。

那我们再来说什么是缺点。
缺点是明显带有主观性的认知评价好不好。老师会经常教育学生，说你的这个方面是缺点，要改；领导经常会教育你说你哪方面的能力不够，这个是缺点，要改。放在石头剪刀布的游戏中，什么是缺点呢？就是比如你喜欢出剪刀，然后你在游戏中没有认出喜欢出布的人，愣是跟一个喜欢出石头的人玩了一局，结果你肯定输了，这时候会有“好人”出来教育你，说你的缺点是出了剪刀，你应该出布。
可问题是大部分人的性格和能力几乎是很难改变的，不信你让马云变成乔布斯的脾气试试。对于喜欢出布的人的情况来说，你喜欢出剪刀就是优势啊，就要找这样的人来玩游戏。给出这个优势是缺点的评价根本就是瞎说，因为一个人的优势里面还要变化出另外一个与自己相克的东西出来，简直就是笑话，就像你说一个人既内向又外向，这都违背逻辑学的基础了好不好。

这个时候肯定会有人拍大腿了，哎呀，我去！对，你想的对极了，刨除哪些没有认知到位的而来教育你的人，你又被套路了！解决问题的办法是发挥你的优势，避免你的弱点，找到正确的机会，如长板理论。而不是当什么“全面的人”，相信什么““改缺点理论””。

Ⅲ 如何总结个人优缺点

总结个人优缺点，我们喜欢把优点放在前面，缺点放在后面，先好后坏。可以根据自身的情况来进行总结，比如个人优点，善良，可爱，纯真，喜欢倾听别人的话，可以做别人的知己，能够主动帮助他人，学习上能够积极主动，温故而知新，谦虚谨慎，喜欢向老师主动请教问题，尊重师长和团结同学，礼貌待人，学习努力刻苦，勇攀高峰等等。这些都是给自己总结的优典，缺点也要写两条，好激动，好急躁，遇到问题好退缩，不能够很好的倾听家人的谈话等等。

一个人要善于总结自己的优缺点，只有总结自己的优缺点，才能够更好的进步。一个人不能只重视自己的优点，如果看不到缺点，那么就会骄傲自满，希望我们每个人都做好优缺点的总结。

Ⅳ 迪迦奥特曼的形态技能都有哪些缺点和优点

在奥特曼中，每位奥特战士都拥有着超强的实力，然而一些拥有着形态技能的奥特战士实力就更强了，众所周知，形态技能是迪迦奥特曼第一个使用的，所谓的形态技能，就是将自身的攻击属性改变，而且体内的能量也会发生改变，而且我们观众是通过观察他们身上的颜色来判断奥特战士切换的什么形态，而奥特战士也是通过身上的颜色来改变形态技能的。今天的话题是迪迦奥特曼的形态技能都有哪些缺点和优点呢，关于这个问题，就让我来为大家简单的盘点一下迪迦奥特曼的形态技能。

No.3力量形态

力量形态的迪迦奥特曼身上是红色，而且体内的能量非常的巨大，和空中形态差不多，都会有很明显的优点和缺点，优点就是对怪兽造成的伤害增加了，不管是格斗技能还是光线技能，伤害都非常的高，基本上普通的怪兽是无法抵抗这种形态造成的伤害。缺点就是速度太慢了，甚至都不会在空中飞了，被怪兽打到也不会躲，这就是最致命的缺点。

Ⅳ 自我评价缺点怎么写

自我评价应当客观而全面。比较好的做法是写一些所应聘职位需要的优点，和并不影响应回聘的缺答点。

首先，评价应是客观的，是在正视自己、面对现实的基础上做出的，过高或过低的评价都会给自己的求职心态带来不利影响；

其次，评价应是全面的，既包括自己的特殊素质，又包括综合素质;既包括自己的优点和长处，也包括缺点和不足。

正文

本人具有较好的沟通能力及文化素养，为人诚恳、守信，处事积极、果断，有较好的心理素质，有强烈的进取心和高度的责任感；积极进取、脚踏实地，动手能力强，能够高效率地完成工作；具有较强的组织、协调能力和团队精神；在国际教育培训机构思八达集团负责市场拓展工作一年，销售能力得到了很大的提高。

缺点：

1、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。

2、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。

3、喜欢享受，意志不坚定，缺乏自省；过份要求公平 。

Ⅵ 分析自己在专业知识技能和操作素养两个方面有哪些优点和缺点

自己对自己的情况，应该是最清楚的。
所以，这个优缺点的问题，自己应该是信版手拈来……有啥优缺权点，就实事求是写上去呗。
注意，这毕竟是在填表。
所以，写上去的内容必须有条有理，客观真实！千万不能随意！那样对自己可是非常不利的！

Ⅶ 学习上的优点和缺点是什么

优点就是可以学到更好的知识，以便以后能够更好的生活；缺点就是学习起来有内时会觉得枯燥容无味，没有玩那么爽，但是如果能够寓乐于学就是最完美的一种学习方式了。

人从出生到死亡学习从未间断，从哇哇学语开始慢慢通过学习了解这个世界。

学习作为一种获取知识交流情感的方式，已经成为人们日常生活中不可缺少的一项重要的内容，尤其是在二十一世纪这个知识经济时代，自主学习已是人们不断满足自身需要、充实原有知识结构，获取有价值信息，并最终取得成功的法宝。

(7)缺点与技能扩展阅读

狭义：通过阅读、听讲、研究、观察、理解、探索、实验、实践等手段获得知识或技能的过程，是一种使个体可以得到持续变化（知识和技能，方法与过程，情感与价值的改善和升华）的行为方式。例如通过学校教育获得知识的过程。

广义：是人在生活过程中，通过获得经验而产生的行为或行为潜能的相对持久为方式。

Ⅷ DNF各职业分析 优缺点 技能详细介绍和分析 要详细

网上搜集来的。
鬼剑士可转成
白手（武器大师）比较灵活的职业，唯一一个能使用光剑的职业，连击技巧多样化。建议新手使用。
鬼泣（通灵师）属于剑士中的法师，可以使用阵法改变自己，队友和敌人的属性。不建议新手使用。
红眼（狂战士）看名字就知道杀人无数，恐怖的职业，可以自己补血，也可以把自己的学给队友，血越少的时候能力越强，适合新手第二选择。
阿修罗
拥有感知能力的职业，用气功攻击敌人，属于剑士中的中距离攻击，这一职业不太灵活，不适合新手一开始选择。
枪手可转成
漫游（西部牛仔）灵活的职业，使用左轮攻击敌人，动作帅气，PK厉害，暴击高，讲究技巧的职业，相
对来说是新手的好选择。
FS攻击不怎么高,主要看加点和操作
格斗是近身的职业,打FB的时候还是很厉害的.
圣我没玩..据说蓝拳很厉害..

Ⅸ 个人优点和缺点自我评价

简历自我评价优缺点写法分析

(1)优势分析

个人优势是我们求职就业制胜的法宝。我们要找出自己与众不同的地方，形成鲜明的自我定位，在招聘者面前亮出一个独特的招牌，让自己的价值更好地为招聘单位所认识。对于自己的优势，可以从以下角度进行分析：

知识。十几年的寒窗苦读，从学习的专业课程中学到了什么?知识面如何构成?专业也许在未来的工作中并不起多大作用，但在一定程度上决定你的职业方向，因而尽自己最大努力学好专业课程是职业规划的前提条件之一，要善于从中总结，真正化为自己的智慧;而知识面的合理构成则会符合社会对复合型人才的需要。

经验。你具有什么社会经验?你有什么样的人生经历和体验?对于刚毕业的大学生而言，这主要表现在学校期间担当的学生干部职务，曾经参与或组织的实践活动，曾获得过的各种奖励等。这些情况可以从侧面反映出一个人的素质状况。在自我分析时，要善于利用过去的经验选择，推断未来的工作方向与机会。

成绩。你做过什么成功的事情?你可能做过很多事情，但成功的是什么，最成功的又是哪一件?为何成功，是偶然还是必然?通过分析，可以发现自我性格优越的一面，譬如坚强、果断，以此作为个人深层次挖掘的动力之源和魅力闪光点。

(2)劣势分析

很多人都不喜欢直面自己的缺点和短处。讳疾忌医，是许多人的通玻其实，劣势并不总是一无是处。知道自己的劣势，不至于使自己盲目自信，趾高气扬;分析自己的劣势，不至于使自己因为劣势而无端自卑，垂头丧气。与优势分析相似，劣势可从以下角度进行分析：

知识不足。我们无法想像一个什么都不懂的人能为企业带来效益。专业学得并不好?那么请你尽量弥补。知识面狭窄?那么就从现在开始广泛涉猎。俗话说“活到老，学到老”，而你尚且年轻，亡羊补牢，犹未晚也。

性格弱点。一个独立性强的人会很难与他人默契合作，而一个优柔寡断的人绝难担当企业管理者的重任。卡耐基曾说，人性的弱点并不可怕，关键要有正确的认识，认真对待，尽量寻找弥补、克服的办法，使自我趋于完善。

经验缺乏。也许你曾多次失败，就是找不到成功的捷径;需要你做某项工作，而之前从未接触过，这都说明经历的欠缺。欠缺并不可怕，怕的是自己还没有认识到，而一味地不懂装懂。

了解自己的劣势，在求职的时候可以避免产生的突发事件由于自身缺点处理不当，导致用人单位产生不必要的误会。所以对于自己的缺点在平时就要对症下药，努力改正。第一，要加