工作经验作假知乎

『壹』 员工工作经历作假怎么办

两点建议：1、我觉得你应该让这位员工做出合理的解释，如果对他现在的本职工作没有实质性专的属影响，而且他的职位一时半会不会有合适人选的话，可以考虑不予追究，但要让他清楚的知道他已经违法了（《劳动合同法》）。2直接对他现在的工作表现进行考核，如果不达标或则不满意可以让他走人，企业不需支付补偿金。

『贰』 国考的两年基层工作经验我能不能造假啊 好怕被查到啊

报个应届不行吗？大概会去查你档案，看你档案里有没有劳动合同养老保险缴费证明什么的。以前报的事业单位限制工作经验的是当场让你上网查养老保险缴费证明。这个造价难度很大吧。

『叁』 简历上工作经验可以造假吗企业查的出来吗

不会查的，而且也无从查起，主要是看你以后工作，好好表现！
保险空了你可以说去了一个新公司上班，没上满多少个月，不给上保险的，你们单位要真的无聊查这些，我就无语，
我上班6年，前后跳槽十几个单位，什么企业都有，上有跨国500强，下有私营小作坊，还没有人来查我的以前工作经验，人家看重的是以后的工作能力！

『肆』 工作经历造假，被发现会怎么样

1.工作经历造假被公司发现了之后，公司会停止合同上的协议，对任聘者解除合；回

2.会对任聘者进行公示批评，警答告处罚；

3.可能会辞退工作经历造假的任聘者；

4.工作经历造假，说明能力上还是欠缺；

5.造假也说明思想品德不高，可能会对企业造成影响。

『伍』 求职的时候，工作经历可以造假吗没有从事个这样职位可以说从事过吗应聘单位是怎么证实工作经历的程

我是公司负责招聘的，在这里我不说能不能造假，我只说我对于面试人简历的看法。简历是招内聘人员接触容被招聘人员的第一印象，合适的学历，完整的工作经验固然好看也会比较容易让招聘人员认可和关注，同时，这些简历被筛选出来后将接受更严格的排查，如果发现有问题，甚至比较明显，肯定被直接剔除。如果你的简历做得很漂亮也没有被直接看出问题，你就很可能会得到面试的机会，面试人员由于对你并不了解，大多数问题会围绕你的工作及学习简历来提问题，所以你最好可以准备充分，要做就做全套，最后，如果面试合格了，在实际的工作中才是最后的检验，能进公司和能留公司是两个概念！给个最佳吧

『陆』 请问简历上工作经历作假会被查出来吗

不会你只要有这个“国际经济与贸易专业”的毕业证就可以，主要还是看你的工回作能力。

『柒』 工作经验作假

这个你可以在网上找一下别人做相关工作经验，结合自己的情况加工一下，我有时也这样做，效果挺好，但一定要注意不能前后矛盾啊。要看你的随机应变通能力了？祝你好运

『捌』 应届生，简历里如果工作经验作假会被发现吗

你好，如果你的经验和你应聘的工作联系不大的话，其实公司是不会打电话问回的：但是如果你伪造的经答验的对你应聘的工作很重要的话，公司一般都会打电话的，如果不打电话也会在面试的时候问很多关于上份工作的事，其实没有经验和有经验区别是很大的，我也做过人事这一块，对这方面了解一些，希望你还是填写真实的简历，也是给自己一个真实的定位.希望你可以找到一份满意的工作哦！

『玖』 简历上工作经验时间作假会被发现吗已经收到offer了 入职会被发现吗 忐忑中

一般不会，hr好像没有几个有时间核查，但是，如果你的职位比较重要，肯定会去核实的，再说在hr这个圈子里，各个公司的人事主管都在一起，想要核实是很容易的。