手机维修工作经验总结
『壹』 学习手机维修的要领和重点
随着手机逐渐褪去高贵的外衣，走入寻常百姓家，手机普及率越来越高，给维修界带来越来越大的市场，可说是维修界的一件好事。但，随之而来的是品牌、机型越来越多，让人跟不上步伐，故障越来越怪，许多在洋品牌时代鲜为人见的故障层出不穷，让广大维修者为之困惑。难怪一些修了好几年机的老手也不禁仰天长叹“这世界变得越来越快，让我们越来越不明白”看来不学不行了。
那么怎样才算是一名全能高手呢？首先他必需具备熟练的手工和一些必需技巧，其次软件维修技术，最后还必须拥有扎实的理论基础。三者互相联系，相互相成。举个例来说，我们准备进行一次自驾车长途旅行必须拥有熟练的驾驶技术，否则你只能看着车，干瞪眼，寸步难行，这就好比手机维修中的手机工具、技巧，是维修最基础，最直接的技能，然后你必须有一张公路交通图,并能结合公路上的图标，确保正确的行车路线，否则到了岔道口你就会不知所措，也许走错了路，永远到达不了目的地，这就好比维修中的理论，它是指明维修方向，让你少走弯路的工具，没有它，碰到新机型、新故障，你就只能瞎猜、瞎换，碰运气，没准赔了夫人又折兵。当然你能有一些维修技术就更好了，它会让你旅途更省心，不然你也许要频繁求助汽车维修站了。这就好比软件维修技术，掌握它会让你如虎添翼，软硬兼修，否则碰到软件故障你就只能求助他人了，原理是指导，实践是执行者，分析来分析去，最终都只有通过手工操作才能完成整个维修过程。执行不力，同样会功败垂成。两者密不可分，缺一不可，而软件维修是处理软件故障的唯一方法，是一名全能高手必不可少的技能。
那么怎样才能成为一名维修高手呢？自学不行！有人以为自学是省钱省力的一种方式，其实不然，因为一是时间太长，等你好不容易学会了，别人却早已占领了市场，赚了一大把钱。另外花费的钱也不见得比别人少，因为常要赔机，赚的不如赔的多。最后是技术，如果你没有良好的基础，能修的都是一些表面的故障，很难进入更深、更细的分析，有多少修了几年机还是小儿科一 个，眼睁睁看着别人后来居上。
拜师学艺？这方法不错。但关键是择师，同样一个人，不同的老师，效果不一样。常有人抱怨，发了几千块钱，学了一个月，没学到什么东西，什么原因？老师选错了！所以学手机维修，选老师是最重要的，其次才是学生的努力。
怎样的老师才是好老师呢？根据不同分类的标准，从自身能力和传授能力分为三种。一种是能讲但自身能力不强，善于把自己掌握的工工东西教给学生，但限于本身的能力教出的学生水不会太高。一 种是自身能力极强，但表达能力不强，不善于把自己的知识传授给学生，所谓的“茶壶里煮水饺—有货倒不出”，就象射雕英雄传中的郭靖，自己是天下高手，几个徒弟却武功勋平平，连高手都算不上。拜这类老师除非你自身资质极佳，否则你需要花很长的时间去强记老师的一招一试。或许最终连老师的一半功夫都学不到。最后一种是既有能力，又善于教导的老师。他们把深奥、抽象的理论知识提炼出精华，由繁化简，变为通俗易懂的东西传授给学生。就象唐代诗人白居易，他写的诗，连不识字的老婆婆都能听懂。跟从这类老师，在短短时间里，学生就能得到老师的真传，具有极强的发展潜力。
其次，从知识结构划分，老师也可分为三类、一、是实操型，这类老师理论知识不强，主要靠经验修机，手工熟练，这类老师可以让学生的手工一般可过关，学到一些有用的东西，对付较老的机型，一般问题不大，但面对新机型新问题，就会有力不从心的感觉。二、是理论型，这类老师理论水平较高，但实践能力差。这类老师可以让学生学到有一定的看图分析问题的能力，但实践处理故障的能力太差，什么原因？原理和实践结合不上，手工太差。这类学生往往被用人单位视为纸上谈兵，不予重用。最后一种老师是复合型的，既有扎有实的理论基础，又有极强的动手能力尤其是使用各种仪器的动手能力，这类老师可以让学生既可学到实际的修机经验和方法，又可以培养独立看图和分析问题的能力，真正达到以不变应万变，任你新机辈出：我自坦然处之的高手境界。
那么是不是有了好的老师，就一定能成为维修高手呢？答案是否定的。不配合老师，那一样是学不到真功夫的。那么学生的该怎样学习呢？
一、必须端正学习态度、正确认识理论的重要性和作用。别总抱着“我从来不看书，不懂理论，不也一样修机吗？的态度来学习。其实不是你的维修过程没有理论参与，只不过你自己没有感觉到罢了，是所谓的‘知其然，不知其所以然”。
基本原理是不可违背的自然规律，有某先生狂言：“没有中频电路可以打电话”，这可能吗？碰到这样的先生，你要考虑他所传授技术是否为“真”？
二、碰到故障，当先要以原理为指导，先确定维修思路，圈定维修范围，确定测试点。最后通过测量，找到故障点，准确排除故障。比如，碰到手机没有信号、就要想到手机是先收信后发信的，先排除接收故障再修发射故障。用示波器测RXIQ，可判断故障是在解调前还是解调后，这一步，缩小了寻查范围，一步一步圈定故障，而不要象以前那样瞎猜瞎换，碰运气。这样做，通过维修实践加深对原理的理解和记忆。
三、对以前成功的维修实例和别人的维修经验进行剖析，争取从原理上、实践上吃透，做到知其然，知其所以然。比如8210信号跳水，换32..768K，故障排除。为什么，因为待机状态下，某些时段是32.768KHz，代替13M工作的，而13M作为频率合成器的参考频率。32.768有问题。就算频率合成器正常，也搞得被它搞到不正常了，频率合成器受影响，信号自然也就不稳定了。这样搞清了道理，以后碰到其他机型，也可以按此思路分析。
四、触类旁通举一反三。老师讲到一个机型的某一单元电路，就要联想到另一机型的同功能单元电路，找出他们的共同点和不同点，多想几个为什么？若有兴趣的话，多试几个机型的相关电路，这对提高你的理论水平很有好处。
最后手工技巧和软件维修也很重要。只不过他们相对简单，有名师指点，手工技巧包括BGA拆焊，带胶BGA拆卸（不断一个脚）BGA焊盘一次性飞线30根，只需一个星期就可以达到高手水平。至于软件维修，一个星期也可熟练掌握。
总之，找对了老师加正确的学习方法，你就有机会成为一名手机维修高手，这样就不再为越来越多的新机型新故障而烦恼了。你的人生从此与众不同！
『贰』 手机维修经验
做手机维修的，有一年多的手机维修经验，在深圳现在好找工作。工资一般在5000左右，高的可以到达8000 扣有
『叁』 手机售后维修师年终总结怎样写
一、回首成长路 难舍往日工作团队
回首XX年的家乡的工作，兴奋与激动的同时，大城市的机遇和挑战给了自己人生未来的很多考虑与思索。此时此刻更多的是难舍，在去与留的抉择面前，自己考虑了很久，留在家乡可以继续以往的工作，做名小小的店长，办公室安逸和清闲的工作，同时可以很好的照顾家里的父母；离开家乡，一个新的工作环境，很多事情都是未知。当时，想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此，我选择了到xx公司接受更多的磨练。
二、融入新环境 重新定位工作角色
从家乡工作，来到了大公司售后服务部工作，但是工作的对象，方法确是大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应，但通过领导和帮助与引导，透过同事的关心与照顾，这种不适应的心理很快就消失了。但与心理上较快适应相比，工作方式和方法的适应相对慢一些。像以前的工作，很多事情都很固定和轻松，在工作程序和方法上都比较简单，但是现在要处理的现场实际问题，很多时候不仅棘手而且客户的不满情绪也给工作的顺利进行也带来了一些不利的影响。对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面也要做充分的考虑和记录，通过时间和现场经验的积累来提高自己的处理问题的能力。在现场问题上也要和客户做充分有效的沟通，防止不愉快的事情发生，使得现场问题能够及时处理的同时，也能维护好客户关系。
新的工作岗位和角色，给予我了很多挑战，同时每一次接待售后的客户都给予我了一次学习和提升自我的机遇。
三. 不断进步，时刻更新，把自己的本职工作做好
每个现场处理完成以后，我都养成了好的习惯，把每次的工作过程记录下路和现场的调试过程及其问题的处理过程，这样自己的水平提升的很快。技术本身就是一个漫长的积累过程，同时也要不断的学习先进的新技术来武装自己的头脑。由于工作性质的需要，养成良好的个人工作记录习惯，通过漫长的时间积累将来会成为一笔可观的财富。通过近2个月的工作和积累，公司的售后都可以独立处理了，这里面有很多是xx公司培养促使自己可以尽早的独立，并产生经济效益。
哦，这个工作经验就写你这一年来的工作岗位和岗位职责以及你对目前岗位的掌控程度。
因为是公司内部职位应聘，所以要写的翔实一些，那些华丽的辞藻就不要用了。
『伍』 维修手机工作经历怎么写简历
1、全面来的个人基本信息。虽是自简历要求简洁易看，但在个人基本信息方面不要省略，比如:姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等。有些不必要的要不需要写，比如身份正号码。
2、自我评价部分:进行简要描述，说明自己的专业能力、职业能力、以及社会能力等等。
提供参考A:热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!提高自己，适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，如文秘,文员,助理可以有更大的空间来证明自己，发展自己!
提供参考B:具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。
在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，可独立进行xx、xx工作。
熟练操作计算机办公软件。 很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
3、主次分明，重点突出。不要把所有东西都满满当当的陈述把简历弄成一碗粥，如果自己看着费劲别人看着就更费劲了。对于光辉事迹要有所取舍，归类划分，有重点有层次。
最后祝你应聘成功，早日找到合适的工作!
『陆』 有过维修手机的经验可以做什么工作
维修手机
『柒』 在长沙求一份 手机维修的工作 本人有几年的工作经验
9月1日（周三） 长沙人才市场“惟楚有材”周三招聘会
9月3日（周五） 长沙人才市场“星期五”招聘会
9月4日（周六） 第九届湖南十大标志性工程企业大型人才交流会
9月8日（周三） 长沙人才市场“惟楚有材”周三招聘会
9月10日（周五） 长沙人才市场“星期五”招聘会
9月11日（周六） 长沙人才市场综合性人才招聘会
9月15日（周三） 长沙人才市场“惟楚有材”周三招聘会
9月17日（周五） 长沙人才市场“星期五”招聘会
9月18日（周六） 2010快乐工作（第四季）大型人才交流会
9月22日（周三） 中秋节期间，招聘会暂停
9月24日（周五） 中秋节期间，招聘会暂停
9月25日（周六） 长沙人才市场综合性人才招聘会
9月25日（周六） 2010第八届“金领•湖南”中高级人才洽谈会（地点：和一国际大酒店六楼，长沙人才市场正对面）
9月29日（周三） 长沙人才市场“惟楚有材”周三招聘会
湖南省展览馆招聘会（烈士公园那）
9月1日(周三)
第22届“对接周三”之中高级人才专场招聘会
9月4日(周六)
中国湖南人才市场综合性人才交流会
9月8日(周三)
第23届“对接周三”之综合性招聘会
9月11日(周六)
和谐就业系列之二十五“再创辉煌”大型人才交流会
9月15日(周三)
第24届“对接周三”之中高级人才专场招聘会
9月18日(周六)
中国湖南人才市场综合性人才交流会
9月22日(周三)
法定假日休市
9月25日(周六)
和谐就业系列之二十六“友谊2010”大型人才交流会
9月29日(周三)
第25届“对接周三”之综合性招聘会
招聘会地点：湖南省展览馆北厅(长沙市开福区营盘东路19号)；
『捌』 关于公司内部手机维修岗位应聘简历中的工作经验怎么写
哦，这个工作经验就写你这一年来的工作岗位和岗位职责以及你对目前岗位的掌控程度。
因为是公司内部职位应聘，所以要写的翔实一些，那些华丽的辞藻就不要用了。
『玖』 对手机维修工作的总结
主要写一下主要的工作内容,强调安全的重要性，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作。
以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名与日期
『拾』 我想从事手机维修的工作，但是都要有一年经验的，好像没有哪个手机店招学徒的，倒是有培训的，费用太高，
有吧，好多招学徒的啊，电脑手机这些学徒很好找的，网上大把店，但记住，要交押金的一概不做，骗子来的