营业厅上班的工作经验

『壹』 在营业厅工作都干什么工作啊

具体要看你什么岗位!
前台做的无非就是开卡、缴费、卖号、售卡、售套餐手机、咨询服务、欠费补缴等等业务工作！前台职员工资待遇不高的（当然是移动内部纵向比较）！

『贰』 请问中国移动营业员的工作难不难做啊

每天来工作6.5小时左右，不算下班结账源的时间，没有双休 没有假期 如果你是外包的或是代理的那你就自求多福吧 正式的员工待遇自然好， 外包的就只有被剥削的命运 600到700实习三个月 合同上写的是两个月 签两年 转正后1300到1500（非正式的）有医保和社保是最低的那种目前任何一家用人单位这是都必须的

『叁』 有么有人曾经或是正在移动营业厅工作的啊告诉我是什么感觉，分享一下工作经验

我也在移动. 感觉无聊. 有时候很忙. 但是做错了业务. 自己就要掏钱的 不过环境和服务 绝对的棒!

记得采纳啊

『肆』 我想进中国移动营业厅工作，或者电信也可以，我工作经验有6年，但是只读了中学，想要进去是不是很难啊！！

都是劳务派遣的，那种工作很垃圾，学不到什么东西，整天就是要背一些业务啊，还要考试，在这种地方工作简直是浪费青春，以后你一旦离开了移动或者是电信了，你很难再社会上立足，因为你在那里学的东西在社会上根本用不到，在那里工作的人都是家庭比较贫困的人，所以你也不要想以后对自己的事业有什么帮助，年龄大了就会随便找个理由给你踢出去。
虽然你们是在中国移动或者是中国电信工作，但是不好意思，你们和中国移动或者是中国电信一点关系也没有，因为你们只是劳务派遣的，就像是一些保洁公司派遣到中国移动或者是中国电信扫地一样，发生什么劳务纠纷和中国移动或者是中国电信没有关系，
转正的希望很渺茫，要靠关系，那些正式工都是领导的子女或者是亲戚，根本不需要招聘，所以你现在进去的就是劳务派遣的，这在哪个国有企业都是一样的。
那种垃圾工作建议你不要去，而且还很累，什么节日都没有，过新年那天还要上班呢。上班要不停的说话，你每天去营业厅看看排队的有多少人就知道了，就是上班要一直说话，因为你要休息的话别的员工就会更累
垃圾工作不要去，学不到什么东西，年龄大了会随便找个理由给你踢出去，你看那营业厅的工作人员都是二十几岁的，都没有看过三十几岁的吧？因为年龄大了你就会被随便找个理由踢出去了

『伍』 移动营业厅业务员有什么工作，具体怎么样，有什么要求

要看你是想做什么性质营业厅的业务员了，目前中国移动的营业厅分为自建自营，自建他营，按照你说的意思，你应该是想在自建他营的营业厅里上班咯，那么这种类型的营业厅都是私人老板跟移动公司签订普通代理合同而获取业务办理权限的。你在这种普通代理店当营业员的话那就简单了，只要人家私人老板看得起你就行了，那个跟移动公司没关系。一般来说，一定要熟悉电脑操作，要坐得住，嘴巴要会说(因为要帮人家老板卖手机)，如果你想进移动公司的直属营业厅的话，那要求就高咯。移动公司的营业厅管理制度相当的繁琐。一言难尽哦。

具体如下：

1、简介

中国联合网络通信集团有限公司（简称“中国联通”）于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成，在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续多年入选“世界500强企业”。

2、公司发展

2009年4月28日，中国联通推出全新的全业务品牌“沃”，承载了联通始终如一坚持创新的服务理念，为个人客户、家庭客户、集团客户提供全面支持。

3、标志诠释

中国联通的公司标识是由中国古代吉祥图形“盘长”纹样演变而来。回环贯通的线条，象征着中国联通作为现代电信企业的井然有序、迅达畅通以及联通事业的无以穷尽，日久天长。

『陆』 有在移动营业厅工作过的吗台席大家觉得怎么样

移动台席就是12580移动坐席客服人员，台席的业务比较多，交费、办业内务等等，不过工资待遇还不错容，很适合女孩子。

移动台席的薪酬和福利：

薪酬：基本工资参照中国移动北京公司职位薪酬标准，实行岗位绩效考核制度，绩效考核与工作量和服务质量相关。

福利：根据国家及北京市有关规定为签订劳动合同的员工缴纳各项社会保险及住房公积金（包括：养老、失业、工伤、基本医疗、补充医疗、生育保险）。

(6)营业厅上班的工作经验扩展阅读：

台席工作要求：

1、移动营业厅台席岗，办理各项移动业务。

2、要求口齿伶俐，服务意识强，有正能量。

3、有相关工作经验者优先。

4、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。

5、完成日常营业工作。

6、做好所负责区域的卫生清洁工作。

7、完成上级领导交办的其他任务。

8、高中以上学历。

9、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

『柒』 我想问下在移动营业厅上班的工作内容是

你好，移动营来业厅上自班的话比较辛苦，一天上班时间比较长，一般情况下要做的事情就是：早起来到营业厅，打扫卫生，完毕后坐在电脑前，等待别人来办业务或者办卡，收钱啊等等的，如果有轮班的话还要交账等，麻烦的，当然还有些杂七杂八的事情，根据营业厅的条件具体来看。

『捌』 在移动营业厅上班有前途吗

我以前就在移动上班，确实很枯燥，如果你家里有人，你有转正的机会，你熬熬才会有前途内，如容果你没人，趁早换其他的工作。
如果你想稳定的适应几年，也许还行，可是当你岁数大了，你早晚得换工作。在移动上班，可以锻炼人生的阅历。让你能早些懂得人与人之间如何相处，如果勾心斗角。

『玖』 到移动营业厅上班的感想

请网上下

由于工作的原因我每个月都要到移动的营业厅为公司打印话费清单，那是位于市中心的一个挺大的营业厅，取消短信服务的消费者都得去那儿，因此-----我每个月都要看一场闹剧，虽是闹剧，但绝对是大戏，粉墨登场的角色穷形尽象，个个激情洋溢！破口大骂者有之，声嘶力竭;妄图跟移动讲出个道理者有之，口沫四溅;义愤难当者有之，面红耳赤。那场面，文革以后在别处怕是很难见到了！而服务人员见惯不惊，总是那么沉着冷静地应对，真让我好生佩服。万物皆有所从自，他们的冷静沉着从何而来呢？怕绝少人会相信是来自于他们的职业道德和个人修养吧。说穿了，就是凭着店大欺客，消费者势单力薄，又缺乏相关的法律条文的明确支持，不把他们的投诉放在眼里罢了。我不只一次的听他们的服务人员像背台词似的解释：这钱不是我们移动收取的，我们只是为SP服务商代收，他们有一些不规范的收费我们没有办法监管。不知道这是公司给出的统一解释还是大家都觉得这个说辞对于对付找上门来消费者挺有效而不约而同的选择。真的如此吗？没有三分利，谁起五更早？要是没有一定比例的分成，他们能愿意找这份麻烦挨这份骂？没法监管？又不是“挟泰山以超北海，非不为也，实不能也。”要是SP服务商不老老实实交该交给移动的那份钱，移动会这么怂这么逆来顺受?有人信吗？反正我是不信的。

『拾』 谁知道去营业厅上班怎么样啊

你是指抄哪种营业厅？
如果是中国移动通信之类的话，我还稍微知道一点。我老姐就在中移动的营业厅上班，上班时间比较规律，基本上是朝九晚五，基本没有双休（我老姐经常向我抱怨这点），一般是换休的，春节还得值班。基层的工资不多，大概1800—2500一个月，有住房公积金，偶尔有培训和团体活动。年终奖多的时候有1W多。少的话就几千。
工作好不好这得看每个人的想法，工作适不适合自己，能不能去适应工作，该怎么选择、去坚持才是最重要的。我现在也在对自己的工作进行抉择，是该去还是该留，难以取舍，比较矛盾。
希望我的回答能帮助你！