有几年工作经验去大公司

『壹』 有在大公司工作的经历去别的公司工作会不会有优势

这是一定的，不管做什么行业都会招聘有工作经验优先

『贰』 会计的的简历怎么写，工作有三年的经验，想进一个大企业

会计的的简历如下：

1、计算机操作，熟练使用EXCEL、WORD，会使用用友（金蝶）财务软件；回熟练使用办公OA系统，熟悉答网上报税流程，会防伪税控机打发票。

2、办公设备使用，熟练使用复印机、传真机，打孔机，熟练装订帐表。并有驾驶证，C本，熟练驾驶能力。

3、其他专业技能，了解经济法相关内容，熟练掌握税法、会计法。了解企业管理相关内容，了解人事管理相关内容，熟练核算缴纳社险与公积金。

『叁』 HR专业，5年以上工作经验，大家说是去大公司做专员好呢，还是去小公司做主管呢薪资差别不大。

感觉做主管不错，你HR已经做了5年了，专业经验肯定很丰富。如果再多一些领导经验，再跳的时候会更有资本。

『肆』 有工作经验的人辞职后是去大公司好还是去小公司

这个没有绝对性的好与不好，可以从多个方面去分析，才会更有合理性、规划版性、长久性等；对于日后的权发展与规划会有一个更长久的打算。
一，专业技能
对于一些特别专业的人才，特殊的专业技能型人群，一般会考虑的是专业的职位、专业的公司或是部门，一般此类的职位或是专业特长所能表达到位的会有一些专业的公司，有些是大公司，有些则是小公司。

二，管理才能
如果个人比较偏向管理类，管理类职位，如果不介意在小公司发展的话可以直接挑一个不错的中小企业做管理；如果管理经验比较足，建议到大公司会有更多的展现机会，实现更多的个人价值。

三，个人发展方面
很多人因为个人发展需要，去了小公司或是去了大公司；小公司事相对多杂一些，当然也有一些小公司比较少而精，此类公司并不多，如果在中小城市会更少。想要把职位发展到一个非常专业的层次，可以考虑到一些稍大的企业内，专业职位也会相对精准很多，福利待遇也比较健全。

不同的城市，不同的职位、技能，会在展现在不同的公司内部；有些公司职位比较细分，有些公司看似很大，但职位不精细划分，在面试时建议问清楚并考虑清楚后再进行下一步的打算与选择。

『伍』 有工作经验的人辞职后是去大公司好还是去小公司好

本人算是呆过大公司也呆过小公司的人，应该还是有发言权的。
80%的小公司都是内蹉跎岁月的。有人想当然地说去容小公司可以全面锻炼什么的，我觉得都是自己YY出来的。小公司的平台只有那么大，干完产品干电商、干完电商干行政，你确定自己有那么丰富的精力和需要那么丰富的经验？当然，如果你觉得你有需要，那大可以去小公司或创业型公司。
再来说说大公司。大公司有比较完善的晋升渠道，优质的高素质的同事圈以及相对比较被大家认可的企业文化，这些有助于你深入研究自己的专业，成为某行业或某岗位的专家。如你想涉及更广泛的岗位也可以考虑内部换岗，不过可能麻烦一点。
到底去大公司还是小公司终归还是一个无对错的选择题，得根据你对自己的期望和职业规划来决定。总体建议，能去大公司还是去大公司比较好。

『陆』 工作了这么多年，我应该跳槽去大公司吗

如果积累了足够的经验且目前所在的公司满足不了自己的时候，可以选择跳槽去大公司的，毕竟大公司会有大的发展，而且多年的经验积累，其实很多时候也是为了有朝一日进大公司做铺垫的

『柒』 两年工作经验设计师该去大公司还是小公司

我觉得如果是我的话，我会想去小公司，因为小公司的话会有更多的机会去大公司的话竞争力太大了，可能机会不是太多。

『捌』 大公司一年工作经验有用吗

当然有用
楼主既然在大公司做过
当然很清楚现在用人单位的招聘规律
首先就是版有过硬的专业技术权
然后就是必须有工作经验
有工作经验的比没有的到哪儿都是优先录用
况且你待的是龙头的大企业
我现在刚毕业
应聘了好多次
人家都是有工作经验的直接把我挤掉

『玖』 大公司对工作经历有要求吗一般工作多久辞职比较容易进

有，一般工作半年或半年以上的人是比较容易进的，这样的人工作经验较丰富。

『拾』 工作经验两年，跳槽去大公司好还是小公司好

首先怎么理解大公司和小公司，规模还是营业亦或是管理。两年的工作经验相回对比较尴尬，如果确定你独立掌握答了现有内容而且没有上升空间建议去管理健全而且朝阳型企业（金融、IT等）企业，因为首先可以更多的去见识一些新的东西，最好回顾一下两年的工作，将现有状态与两年经验对比分析一下，为今后的职业发展定一个方向。