28岁有cpa无工作经验
A. 有CPA没有工作经验，能进4大么
就硬性条件来说，是有一定难度的。不过进四大一方面是证书，另外一方面需要软技能。看版你的机会权了。
在四大，很少有CPA+CMA，其实在会计师事务所里面，有CMA的证书，是很有优势的。学习CMA之后能够掌握其客户和公司重要一部分的关键领导技能，通过独到的观察视角，财务会计的职业发展也会稳步快速的提升。如果长期在这个行业发展下去，要学会更多高一层次的知识。
B. 考下注册会计师没有工作经验好找工作吗
注册会计师与ACCA哪个更难考？高顿ACCA小编从以下3个方面来给大家解释一下：
1、核心科目的考试难度看，ACCA是无法与CPA相比的，甚至比会计师职称考试难度都相差甚远。ACCA 考试的难度是以英国大学学位考试的难度为标准， 具体而言，第一、第二部分的难度分别相当于学士学位高年级课程的考试难度， 第三部分的考试相当于硕士学位最后阶段的考试。第一部分 的每门考试只是测试本门课程所包含的知识，着重于为后两个部分中实务性的课程所要运用的理论和技能打下基础。第二部分 的考试除了本门课程的内容之外， 还会考到第一部分的一些知识，着重培养学员的分析能力。第三部分的考试要求学员综合运用学到的知识、技能和决断力。不仅会考到以前的课程内容， 还会考到邻近科目的内容。
2、专业外延看，ACCA涉及面比CPA广泛得多。ACCA因为所有的试题都是采用英文的，所以对于英语会有一定的要求。一般大学英语四级考试能通过，在补一些考试相关的词汇就可以了，当然建议能有六级的水平更好。对于英语好对管理有喜好的人可以一试。
3、CPA的通过率严格的控制在15%左右，很多人考了很久都无法通过。ACCA要通过14门考试，全球单科通过率基本在 30-40% 左右，中国学员通过率为50-60%。小编再送一个ACCA考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
C. 28岁有cpa无工作经验能找到好工作吗
还好吧。来你从一批又一批的招聘信息自发现，他们许多会要求有注册会计师证书。
证书能够代表你过硬的专业技能，但并不等于你的工作能力。你需要找一份发展不错的公司开始沉淀自己，积累工作经验，学会将自己通过备考注会收获到的专业知识灵活应用于实际的工作当中。
D. 有CPA证但是没工作经验，好找工作吗
工作机会还是有很多的
就是看你的工资要求了
毕竟，没有经验工资不会太高的
E. 28岁有cpa无工作经验好找工作吗
不好找的
毕竟，你首先是要有工作经验
否则 除非是应届生，不然都是不好找工作的
F. 有CPA证书但是没工作经验，好找工作吗
这个时候你没有工作经验，那么也要看自己的，工作年龄了，毕竟呢，有的时候别人的年龄如果说年龄都非常大，还没有工作经验的话，那可能相对来说没有优势的。
G. 一个财务人，有CPA证书，但是没有与之匹配的工作经验，年龄大了以后找个基础会计能找到工作吗
注册会计师就业方向
一、事务所
参加注册会计师全国统一考试全科成绩合格后您可以选择进四大或本土事务所，从事审计的相关业务，验证企业资本，办理企业合并、分立，法律、行政法规规定的其他审计业务等，具有二年以上从事独立审计业务工作实践经验。
二、大中型企业、上市公司
目前的国有大中型企业对会计人员的要求越来越高，作为普通的会计人才是无法胜任的，为了能有更好的薪资待遇，注册会计师当然是一个不错的选择，你还有什么理由不为它去努力呢？
三、政府财政部门
公务员的考试近年来愈演愈烈，能够进入到政府财政部门是许多人梦寐以求的，如果和你一同进入岗位的同事相比，拥有一个注册会计师证书，是不是让你在领导面前更胜一筹呢？
四、银行
银行可以说是很有保障的一份工作，收入方面是比较稳定的，但是有这么一句话‘不想当将军的士兵不是好士兵’，在本能拼搏的年纪为什么要选择安逸呢?人往高处走，这是常理，拥有注会证书能够有助于你走向行长之路呀！
五、咨询公司
咨询公司因其独特的优势而取得快速发展，但是它对财务人员的素质要求也是很高的，试想你只是一名普通的会计工作者，怎么能进入到如此竞争激烈的岗位呢，因此一份会计证书肯定是帮你获取这份工作的利器。
你可以参考下，希望能帮助到您。
H. 刚考下CPA没工作经验怎么办
只要你不是沟通能力特别差的人，ACCA找个工作非常容易。但是，如果想找到适合自己的，还版需要选择或权者需要你自己的工作经验积累。记住，ACCA是锦上添花的资格。
主要都是财务，金融，税务方向。
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I. 考过cpa没有工作经验能找到工作吗
只要你不是沟通能力特别差的人，ACCA找个工作非常容易。但是，如果想找到适合内自己的，还容需要选择或者需要你自己的工作经验积累。记住，ACCA是锦上添花的资格。
主要都是财务，金融，税务方向。
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J. 一个年纪大CPA拥有者没有相关事务所的审计工作经验，是否很难找工作
同学你好，很高兴为您解答！
主要还是看能力和工作经验，以四大为例，四大会计师事务所入职要求如下：
四大会计师事务所，通常简称“四大”，在业内，四大以高强度工作和高薪著名，有很多同学想了解四大会计师事务所入职要求是什么？
专业：不限，审计和税务虽然是专业课程，但一般有良好能力和素质的毕业生，通过学习，也会很容易上手。但不可否认，金融、会计等相关专业的学生，会有相当的优势(一般每年相关专业的学生录取比例达50%左右)。
申请：“四大”在每年十月，都会在上海的主战场——复旦、交大、上外、财大进行校园宣讲会，同济、上大和外贸的学生也有得到简历申请书的机会，其他高校学生同样可以通过“四大”官网申请(一般要填写4份表格左右)。网申之后，对方会回复一封确认函，再通过简历确认是否进行面试和面试日期。
简历：安永和毕马威都要求填写高中(高考)成绩，普华永道要求填写每个学期的绩点、总绩点和班级排名(有固定公式换算)，而毕马威则要求如实填写是否有犯罪记录、是否有在香港工作的许可、是否能在中国其他城市工作、是否参与了本公司的暑期实习等问题。
流程：“四大”在操作方法上各不相同，且每年都有新变化，但通过笔试考察英语、逻辑和数字等基本能力的原则却是始终如一。
德勤走 “网上申请→笔试→小组讨论(没有经理面试，材料人人相同)→一对一面试”的四步骤;安永和毕马威更侧重英语水平，普华永道笔面合一，在筛选简历后直接进入“评估中心”，进行分析(材料每人不同)、辩论和笔试。之后的一面会有与行业相关的知识性问题，主要考察求职者对审计、税务工作是否有兴趣与潜力。二面则会与合伙人面对面——兴趣、沟通和团队合作，都是“四大”择才的统一标准。笔试和二面之后，“四大”会在12月中下旬发放书面录取通知。
测试：其一是逻辑类题型和智力类题型(笔试)。其二是职业能力倾向测试，在面试中它虽然只是作为参考因素，但往往对最终去留有决定性影响。其三是小组面试，求职者将被分为几组进行交流，通常包括阅读材料，讨论问题和解释问题等，重点考察交流、合作能力，积极发言争取成为Team leader或Controller的学生更容易得到认可。
男VS女：根据统计，男性在心理方面普遍比女性晚熟三年，这在“四大”员工比例中也得到了印证——普华的女性员工是男性的一倍，而毕马威某次面试男女4：6，最终录取结果为2：8，因此考虑到工作强度和企业内部性别平衡，比较优秀的男生能得到的机会，往往可以等同于表现优异女生。
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