出纳工作经验
你可以多积极去面试，现在重要的是找到工作，从工作中获取经验，对你来说你觉得现在回是还无法找到工答作，你应该多信心一点，不要觉得没经验怕去面对，每个人都是从没经验过来的，这个过程需要自己勇敢去面对，出纳工作是个简单的要求不高但要求细心的职业，一般来说不太难，主要要了解以下几点：
1、出纳的工作内容就是现金的收付和银行存款的收付。比较难点的地方在于要知道银行转账支票的种类用途和填写。
2、登记好现金日记账和银行存款日记账，现金账要每天与会计核对余额，余额超过定额要及时送交银行。
3、发放工资和各种费用支出。也可能会问你会不会做“银行余额调节表”。
② 毫无经验的新手做出纳要注意什么问题
1、不求急，但求有序。收现时尽量用验钞机校验一下真伪。
2、将现金给别人时一定要对方签收，防止重复付款。收现时一定要开收据，收据日期可帮助自己进行账实核对。
3、每天下午预估现金需用量后，将多余现金送存银行。下班前盘点现金，登记好现金日记账，保证现金日清月结。
4、每天定时去银行取银行回单，并及时登记银行存款日记账。
5、对领用支票等一定要有记录，并有相关人员签收记录。收到票据登记备查簿。
6、妥善保管印章，不擅自借用他人。
7、加强专业知识培训，尤其对银行结算制度及现金管理制度要有所了解。
(2)出纳工作经验扩展阅读：
出纳工作职能
1、收付职能
出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。这些业务往来的现金、票据和金融证券的收付和办理，以及银行存款收付业务的办理，都必须经过出纳人员之手。
2、反映职能
出纳要利用统一的货币计量单位，通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账，对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算，以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。因此，反映职能是出纳工作的主要职能之一。
3、监督职能
出纳要对企业的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。
4、管理职能
出纳还有一个重要的职能是管理职能。对货币资金与有价证券进行保管，对银行存款和各种票据进行管理，对企业资金使用效益进行分析研究，为企业投资决策提供金融信息，甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测分析等都是出纳的职责所在。
工作特点
社会性
出纳工作担负着一个单位货币资金的收付、存取任务，而这些任务的完成是置身于整个社会经济活动的大环境之中的，是和整个社会的经济运转相联系的。只要这个单位发生经济活动，就必然要求出纳员与之发生经济关系。例如出纳人员要了解国家有关财会政策法规并参加这方面的学习和培训，出纳人员要经常跑银行等。因此，出纳工作具有广泛的社会性。
专业性
出纳工作作为会计工作的一个重要岗位，有着专门的操作技术和工作规则。凭证如何填，日记账怎样记都很有学问，就连保险柜的使用与管理也是很讲究的。因此，要做好出纳工作，一方面要求经过一定的职业教育，另一方面也需要在实践中不断积累经验，掌握其工作要领，熟练使用现代化办公工具，做一个合格的出纳人员。
政策性
出纳工作是一项政策性很强的工作，其工作的每一环节都必须依照国家规定进行。例如，办理现金收付要按照国家现金管理规定进行，办理银行结算业务要根据国家银行结算办法进行。《会计法》、《会计基础工作规范》等法规都把出纳工作并入会计工作中，并对出纳工作提出具体规定和要求。出纳人员不掌握这些政策法规，就做不好出纳工作；不按这些政策法规办事，就违反了财经纪律。
时间性
出纳工作具有很强的时间性，何时发放职工工资，何时核对银行对账单等，都有严格的时间要求，一天都不能延误。因此，出纳员心里应有个时间表，及时办理各项工作，保证出纳工作质量。
③ 求出纳工作实际经验
发给你写抄表格自己练吧，袭出纳的话每天都要登记现金日记账、银行日记账。每天对现金进行盘点、和会计对账。每天上班前去银行提取本日要用的备用金，根据会计开具的付款单或收款单进行收、付款。根据借款单进行进款或者预支、预付现金。每日下班时对于超过标准（企业每天的库存现金不得超过5000）的存入银行。
④ 现在找个出纳还要工作经验，这个职位很难吗
不难，细心就可以了，但是从事这一行的人很多。在不缺人才的情况下，公司当然选择有工作经验的，上手更快
⑤ 财务人员的工作经验与业绩该怎样描述
工作经验方面：
如果实践经历与应聘职位较有关联，应聘者简要如实地回答该问题即可。如果真有过多“跳跃性”的实践经历，应聘者只需提炼出与应聘职位相关的经历，淡化其他无关经历。 例如下面关于工作经验都描述：
我大二到大三时在本市的广播电台担任过电话记录员（表明有过大型企业的实践经验）。我关注了某DJ的微博，一直关注他的动态并和他互动，当得知有实践机会就进行了自荐（表明有心、积极的态度）。这个工作虽然琐碎但要面对不同性格的听众，让我锻炼出了应对突发事件的能力（表明学习到的工作技能）。
业绩方面：
一份好的简历，工作经历是核心。HR在查看简历时，最感兴趣的就是工作经历部分。因此，在填写简历时，一定要在描述工作经历上多花些功夫，要尽量详细地描述我们的工作内容和职责。
例如：“负责华东地区的市场拓展工作：完成销售任务，贯彻执行公司的销售策略；因地制宜，制定和实施区域性的市场发展计划；发展和管理经销商，并与其保持良好合作关系；协助经销商建立运作架构，指导和管理其销售队伍。”
另外，不要仅使用空洞的描述，应更多的使用具体的实例或者数字等来展示我们的工作业绩。如：
1.“改组了整个服务部门，提高了工作效率。”
2.“提出新的流程，在减少工作压力的同时，提高了员工的生产能力。成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。”
3.“将原来无利润的存货以10万美金的价格成交。”
4.“开发了销售和市场项目，使购物中心的利润提高了33个百分点。在行政法规听证会上，作为法律代表为客户公司进行辩护，胜诉率达80%以上。”
5.“通过对公司产品和公司形象的重新定位，使Medisoft的股票价格在9个月内翻了5翻。”
6.“为××出版社管理23家生产厂家的代表公司的国际和国内销售力量。”
7.“使邮政业务量提高9个百分点，从84%提高到历史最高纪录93%，而标准工作量则为74%。”
8.“负责华东地区的23家商店的销售和损益。”
9.“创作了两个有关国际旅行社的作品，揭开了国际旅行的艰辛，强调了自助旅行的益处。”
拓展资料
工作经历应包含的内容有：
1、就职日期与离任日期，包括年份和月份。如果工作经历有间断，只列出年份亦可。
2、就职公司的公司全称，如可能，还应提供所在部门名称及母公司名称。
3、工作地点，就职公司所在的城市或区域，以及应聘者工作所在的城市或区域。
4、职务或职位，对于不同的企业，相同的职务可能会有不同的工作内容。
5、具体的工作内容和职责。
⑥ 出纳的工作经历怎么写
已凉(韩偓)宫词(顾况)
⑦ 经验分享，如何当一位优秀的出纳
一. 出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，敬业、精业；要科学理财，充分发挥资金的使用效益；要遵纪守法，严格监督，并且以身作则；要洁身自好，不贪、不占公家便宜；要实事求是，真实客观地反映经济活动的本来面目；要注意保守机密；要竭力为本单位的中心工作为单位的总体利益、为全体员工服务，牢固树立以“服务为第一位”思想。
二. 学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。不以规矩，不成方圆。出纳工作涉及的“规矩”很多，如《会计法》及各种会计制度，现金管理制度及银行结算制度，《会计基础工作规范》，成本管理条例及费用报销额度，税收管理制度及发票管理办法，还有本单位自己的财务管理规定等等。这些法规、制度如果不熟悉、不掌握，是绝对做不好出纳工作的。所以，要做好出纳工作的第一件大事就是学习、了解、掌握财经法规和制度，提高自己的政策水平。出纳人员只有刻苦掌握政策法规和制度，明白了自己哪些该干，哪些不该干，哪些该抵制，工作起来就会得心应手，就不会犯错误。
三. 出纳工作需要很强的操作技巧。提高出纳业务技术水平关键在手上，打算盘、用电脑、开票据、都离不开手。而要提高手的功夫，关键又在勤，勤能生巧，巧自勤来。有了勤，就一定能达到出纳技术操作上的理想境界。另外，还要苦练汉字、阿拉伯数字，提高写作概括能力，使人见其字如见其人，一张书写工整、填写齐全、摘要精炼的票据能表现一个出纳员的工作能力。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。出纳的数字运算往往在结算过程中进行，要按计算结果当场开出票据或收付现金，速度要快，又不能出错。这和事后的账目计算有着很大的区别。账目计算错了可以按规定方法更改，但钱算错了就不一定说得清楚，不一定能“改”得过来了。所以说出纳人员要有很强的数字运算能力，不管你用计算机、算盘、计算器，还是别的什么运算器，都必须具备较快的速度和非常高的准确性。在快和准的关系上，作为出纳员，要把准确放在第一位，要准中求快。出纳工作作为会计工作的一个重要岗位，有着专门的操作技术和工作规则。凭证如何填，出纳账怎样记都很有学问，就连保险柜的使用与管理也是有讲究的。因此，要做好出纳工作，一方面要求经过一定的职业教育，另一方面也需要在实践中不断积累经验，掌握其工作要领，熟练使用现代化办公工具。
⑧ 本人无相关工作经验，如何面试出纳
你可以多复积极去面试，现制在重要的是找到工作，从工作中获取经验，对你来说你觉得现在是还无法找到工作，你应该多信心一点，不要觉得没经验怕去面对，每个人都是从没经验过来的，这个过程需要自己勇敢去面对，出纳工作是个简单的要求不高但要求细心的职业，一般来说不太难，主要要了解以下几点：
1、出纳的工作内容就是现金的收付和银行存款的收付。比较难点的地方在于要知道银行转账支票的种类用途和填写。
2、登记好现金日记账和银行存款日记账，现金账要每天与会计核对余额，余额超过定额要及时送交银行。
3、发放工资和各种费用支出。也可能会问你会不会做“银行余额调节表”。
⑨ 没有任何的工作经验做出纳工作好做吗
作出纳用会财务软件的
了解了资金收支的一般程序后，究竟出纳员一天的工作应该如何安排才比较合理，使出纳工作有条不紊地进行，使出纳信息得以及时反馈
1.上班第一时间，检查现金、有价证券及其他贵重物品。
2.列明当天应处理的事项，分清轻重缓急，根据工作时间合理安排。
3.如有特殊情况，应向有关领导及会计主管请示资金安排计划。
4.按上述程序办理各项资金收付业务，并把当天收到的现金送存银行，不得坐支现金。
5.当天下班前，要完成日记账的登记。登记日记账之前，要审核现金收付款凭证及银行存款收付款凭证。登记日记账时，应分清现金日记账还是银行存款日记账，避免张冠李戴。每日结出各日记账余额，以便随时了解单位资金运作情况，合理调度资金。
6.当天下班前，出纳员应进行账实核对，必须保证现金实有数与日记账、总账相符。收到银行对账单的当天，出纳员要将银行存款日记账与银行对账单进行核实，使银行存款日记账、总账与对账单在进行余额调节后相符。
7.因特殊事项或情况，造成工作未完成的，应列明未尽事项，留待次日优先办理。
8.根据单位需要，每天或每周报送一次出纳报告。
9.每月终了3日内，出纳员应当对其保管的支票、发票、有价证券，重要结算凭证进行清点，并按顺序进行登记核对。
⑩ 出纳工作描述怎么写(1)
|【模板一】
2012.01-至今 | 简历本网络科技有限公司 | 出纳财务
工作描述：
1、按规定每日登记现金日记账；
2、严格按照公司的财务制度报销结算各项费用；
3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全；
4、应收应付管理；
5、保管好各种空白支票、票据、印鉴；
6、根据业务开具增值税票；
7、编制现金银行凭证；
8、按时编制银行余额调节表。
【模板二】
2014.07-2017.07 | 简历本管理咨询有限公司 | 出纳兼助理
工作描述：
1、负责运营部门现金资金盘点、存汇款、认领客户汇款等财务工作；
2、审核单据（对账单）、进仓费、快递费、交通费、服务补救费等费用，按时效要求进行报销，每季度按要求进行固定资产盘点；
3、负责保险理赔手续办理，保证理赔实效；
4、同时兼负责部门日常运营异常的处理，相关新业务的培训。
工作成果:
1、部门财务风控质量抽查排名连续3年大区前三名；
2、结合业务发展问题，为区域财务部提供优化公司基础财务制度及流程建议若干条；
3，优化改善部门货物操作流程，降低异常货物理赔率，优化投诉反馈流程，部门异常工单率下降至10%，客户满意度提升90%。
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