工作经验面试自我介绍

❶ 面试三分钟自我介绍范文，谢谢

看了楼下很多网友朋友们回答，觉得有几个蛮有道理。

一. 常规版自我介绍

其实自我介绍最通用的模式就是将我们跟岗位匹配的一些点进行提炼，体现“匹配度”。比如说应届生现在要去面试龙湖士官生(龙湖地产的管理培训生)，你可以提炼这么几个点：

• 地产实习的成就：精练两句话，自己做过什么相关实习，获得了什么出色的成绩；

• 领导力经历：在学校做过哪些学生干部，组织过什么经典活动；

• 学术成就：比如获得过什么高级别的奖学金，发表过SCI，成绩名列年级前十名等；

• 其他出色的实践经历：比如全国性的**商业比赛获得过什么奖项，国外交换留学等；

• ……
  

当然，除了上面例子的这种“匹配度”之外，其实“特色”也蛮重要的。从面试官的角度，他可能也听了成百上千个自我介绍，怎么能让他记住你？也是一个很值得探讨的话题。

二. 特色版自我介绍

之前腾讯招聘有个节目，叫做“鹅厂卧谈会”。里面有个产品经理面试官曾经分享过这么一个同学的面试开场：有次一个来应聘腾讯产品岗位的同学，他带着一对儿小音箱，上来就用电脑给面试官放了一段他自己做的一个音乐类小APP的歌曲。结果，效果非常好！面试官对他特别有兴趣，针对他设计的这个小APP聊了很多。

所以说像互联网行业这种对于人的产品思维、聪明灵敏要求比较高的行业，适当地展示一些自己独有的特色，可能会很加分哦。比如我曾经也遇到过一个同学，她也是去面试腾讯。她的自我介绍准备了一堆字母牌，拼起来就是腾讯的英文“Tencent”。她的自我介绍是这样的：

“面试官好。我叫XXX。我觉得我自己是非常适合腾讯的，因为我身上的特质就像腾讯的这个词，Tencent！首先，我第一个特点是Teamwork(拿起T的小板子)……我的第二个特点是Energetic(拿起第二个e的小板子)……”

就这样以此类推，她用tencent这七个小板子把她自己的特质穿了起来，让我觉得很有趣，也会对她有比较深的印象。

当然上面这种比较“讨巧”的做法可能不太适合那些比较刻板一点的公司，大家具体问题具体分析哦！

——来自于我们思成求职导师Miss Wang的回答

❷ 有工作经验的求职者在面试时应该怎样自我介绍

一般有工作经验的求职者在面试的时候应该这样子，我介绍就是说出自己的一些内经历和看法，以及对这容个分工作的把握程度，这样子别人才会更加记住你，并且会觉得你非常的成熟，觉得你完全可以胜任这个岗位，虽说这个样子才是比较正确的做法，并且这个样子也是最为真挚的。

❸ 面试，自我介绍的范文。

下面是个做销售的自我介绍，我自己写的，你看合适不，不合适照这个改改！

各位领导，大家好。很高兴能有这次机会站在这里参加面视。
我叫XX，今年XX岁，毕业于XX大学XX学院XX专业。
我呢，性格十分开朗，活泼，自律，自信的我乐于接受挑战。具有强烈的服从意识与团队精神。善与人交往，富有创造性思维，对工作有极高的热情和强烈的责任心。我的爱好很广泛，比如体育活动，因为锻炼能使我身体强壮，坚强我的意志，我喜欢旅行，可以清晰我的思维，增长我的见识，钓鱼，可以培养我的耐心和恒心，这些我都喜欢。有的时候还玩会游戏，因为它能使我轻松，自由，能够帮我缓解压力。
我的专业是电子商务，但是，毕业以后我却把我的目标死死的锁定在了做销售，因为我热爱销售，因为我一直认为做销售不光是推荐东西再卖东西，做销售，其实就是做人，我想，做人，做事，再到做生意，应该就是这个道理！
我在销售服务行业做了一年半，之前的公司是做考研辅导的招生，宣传，咨询，报名等工作，我担任了片区主管，我负责几个外地2级城市的考研辅导全程工作，曾获得“优秀员工奖”。在之前的工作当中，我懂得了：作为一名合格的销售人员，除了应该具备一定的知识外，还应具有良好的沟通、协调能力，能够吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，讲究职业道德。同时，在以前的工作当中这些能力我都有所体现，有所提高，也得到了领导和同事的认同！
今天很荣幸的能站到这里，我知道公司能给我一个很好的发展平台，我会好好的表现自己，利用好自己的一切资源来做好工作，激情，工作中不可或缺的要素，是推动我在工作中不断创新，全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识，我相信我能胜任这份工作。