如何招聘到国外工作经验
① 想出国工作有哪些途径
一、通过移民或者留学
✦ 通过职业移民的形式出国工作，这其实和工作签出境很类似，只不过这个是以移民签证的方式出国。如果你的到国外工作的目的不仅仅是打工，后期也会考虑移民。那么可以找这样的职业移民公司办理，这样的话，可以在国外工作满一定年限，提出移民申请，这些公司可以代为办理移民手续。
关于职业移民，根据国家的不同，有不同的要求。目前主要集中在发达国家,比如美国、加拿大、澳大利亚等。发达国家由于其福利待遇好,发展程度高,因此,对于外来人员的要求也相对较高，而且花费也很高，因此职业移民并不是国外就业的首选方式。
✦ 如果不能移民也可以选择出国留学，在网上提前申请学校或者找留学中介机构，去国外上学的同时找机会兼职，毕业后在当地应聘可以办理工作签证的公司即可。
二、通过劳务中介公司
随着越来越多人想要出国“淘金”，各种劳务中介公司如雨后春笋般应运而生。因此通过劳务公司寻找境外工作，也成为我们生活中最常见的出国就业的方法之一。只要交一笔劳务费用，就可以找到适合自己的高薪工作，听起来非常不错，但随之而来的各种骗局，也让很多想要走出去的人望而却步。
近年来，我们看到很多关于出国淘金反而被骗的新闻，不仅损失了金钱，也要面对只身漂泊异国的无助和辛酸。在此小编温馨提示：出国就业一定要选正规的劳务公司。
三、通过国内的公司直接外派
✦ 目前我国有很多国内公司招聘员工外派海外工作。
最早出现外派，多见于一些大型国企里。譬如在国外有建设项目的中铁集团，或者需要深入国外油田与矿井的能源企业。不过随着企业全球化的发展，除了工程和能源这类国企外，近几年中国市场化运作的高技术通信、消费电子和新能源等等各行各业的公司也开始派出雇员驻外工作。
✦ 除了国内公司直接外派，还有很多外企公司在国内分公司招聘，进入了外企就有很大机会可以去国外工作，也有外企直接招聘外派员工。
每年的3、4、9、10月份，是求职的黄金时期，求职者可以通过电视、报纸、人才市场、国内知名招聘网站等传统的求职方法进行应聘。这也是去国外工作比较直接、比较安全的一种途径。
四、通过互联网招聘网站
近几年来，互联网行业的热度始终未曾衰减，从电商、团购、外卖，再到现在网约车、共享单车，互联网正越来越多地影响到传统行业，且影响力愈发深入。出国劳务公司也都渐渐开始发展线上的招聘业务，求职者可以通过登录招聘网站、投递简历选择适合自己的岗位。
② 怎样的IT人才能到国外工作（上）
（上） Sara Lee公司的卡尔（Kull）带领他的网络技术队伍来到多米尼加共和国的一个工厂安装设备和电缆。他们开着一辆租来的小货车行驶在大街上，却发现置身在一场暴乱之中。暴乱的起因是当地政府提高了公共交通的价格，人们无法承受。卡尔的货车也受到连累，闹事者纷纷向他们投掷石块，甚至有个小男孩用水泥块打破了挡风玻璃。出于无奈，车内有个小伙子找出了一台便携式服务器，放在车窗上阻挡石块的攻击。 Sara Lee公司架设的网络遍及中美洲、墨西哥、波多黎各，IT技术人员必须能够应付各种场面。比如在萨尔瓦多，向Sara Lee公司的设备提供信号的无线发射塔位于一个火山口，泥石流、地震、火山爆发等自然灾害频繁发生，但Sara Lee公司的IT技术人员必须设法维持网络的畅通。 这对那些想从事国际网络工作的IT技术人员的素质提出了要求。拥有思科和Novell的认证证书固然重要，但具有国外工作经验也能吸引招聘经理的眼光。国外工作经验的特征是精通多种语言、熟悉当地文化、了解商业目标、适应旅行出差。 在波士顿国际数据集团公司（IDC）负责网络支持与集成服务的软件经理理查德.迪安（Richard Dean）说：“网络证书在人才市场上一块很诱人的招牌，但招聘经理也很重视应聘人员的经验、语言技能及个人素质等。”正如卡尔所说，到国外工作除了精通技术之外，还要熟悉文化差异，能吃得苦受得气，骄傲自大是干不好工作的。 全球性公司争相抢夺富有国外工作经验的网络技术人员，得到之后还必须想方设法留住他们，因为这些人很了解公司的商业计划和技术细节，一旦流失将给公司带来很多麻烦。迪安说：“拥有全球网络工作经验、了解全球电子商务、能与消费者和供应商进行良好沟通，这些是IT专业人员非常重要的砝码。国外工作经验越丰富，个人简历就越优秀。”（待续）
③ 怎样才能出国打工
中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径：
1、通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣；
2、通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理；
3、通过个人在海外的亲友办理。
中国公民申请劳务出口必须具备的条件：
1、专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的；
2、要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律；
3、要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；
4、要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。
(3)如何招聘到国外工作经验扩展阅读：
劳务出口遭遇困难可以通过如下办法保护自己的权益：
1、与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可以向当地的有关部门反映；或向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题。
2、与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决，或按照国内的法律法规和政策，通过法律程序解决。
3、发生自己或经营公司均无法解决的重大问题，可以向驻在国大使（领）馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行咨询。
4、在发生自然灾害、战争等紧急事件时，经营公司和使馆会主动给您提供帮助，尽最大努力保证生命安全。
④ 怎样在海外找工作
文章介绍了一些帮你在海外找到工作的法，供大家参考。如果你确定海外工作很适合你的话，Hachey和其他职业专家为你推荐了以下方法： The vast majority of professionals working overseas landed their job stateside, and it's much easier to land a job overseas before hopping on the plane. If you want to work abroad, look for international employers in your line of work. While some companies with a worldwide presence offer no mobility between countries, others encourage their employees to go all over the world. If you're the right fit, the company will handle your Visa and work permit, and will do their best to convincethe local authorities that only you -- over anyone in their country -- could do the job in question. 绝大多数在海外工作的人士都是在美国找到了工作，并且在你手忙脚乱之前很容易就找到一份工作了。如果你想去国外工作的话，那就寻找你所在行业的国际雇主。虽然有些跨国公司不会为你提供出国的机会，但是有的却会鼓励员工满世界跑。如果你是合适的人选，公司会帮你办理好个人签证和工作签证，并且会尽他们最大的努力说服当地的权威机构，在他们全国上下只有你能够按要求做好这份工作。 It is much harder to look for a professional job abroad if you limit your search to a particular country, according to Hachey. "If you just love Italy, for example, and won't go anywhere else, you'll have to find a company there who wants you, get a work permit from the Italian government, and prove to officials there's nobody in their country who can do that professional job better," he says. "If you want to pick grapes or do something low-skilled, that's another matter." 据Hachey的意见，如果你将自己找工作的国家限制死的话，就更难找到海外工作了。他说：比如，你热爱意大利的话，并且打定主意不去其他国家，你就必须在意大利找到一家公司愿意招聘你，还要向意大利政府申请工作签证，另外，你还要向政府官员证明，在他们国家之内，没有其他人比你更能胜任这份工作。当然了，如果你想要捡便宜，或做一些低端的工作，情况又不同了。 To land a job overseas you'll need evidence you understand different cultures and are willing and eager to immerse yourself in them, Hachey says. That weeklong trip you took to Ireland five years ago won't cut it. He recommends boosting your International Quotient by learning a language -- any language -- and spending at least a month abroad, whether volunteering for a non-governmental organization (NGO) or working at an internship. An expert in your field who has worked overseas can help share where the opportunities are, and how to act, and not act, in, say India. How do you find these mentors? The same way you find any mentor(which every professional should be doing anyway): Network. If you really must leave and have the resources to do so, go to the country of your choice on a tourist visa. Once there, meet with potential employers and consider volunteering, interning, or other work alternatives while you continue to search for that ideal position. "When job-hunting, nothing beats meeting with prospectiveemployers face-to-face," says Randall Hansen, founder and president of Quintessential Careers. 如果你真的需要出国，并且有足够的资源能够出国，那就申请旅游签证去你想去的国家旅游一次。到那里之后，去拜见那些潜在雇主，然后考虑一边当志愿者、实习员工或其他的临时性工作，并一边寻找你心目中的理想工作。Quintessential Careers的建立者也是现任总裁Randall Hansen说：在求职的时候，没有什么比和潜在雇主面谈更有效了。 Experts recommend teaching English as a foreign language overseas as a springboard to other jobs. Even if you don't want to make a career of teaching, you'll gain valuable insight into the culture and you'll already be in the country. There are a large number of English teaching job postings on the Web, and generally it's easier to get hired before you hop on the plane. You will, however, have to demonstratesome aptitudefor teaching and a strong commandfor the English language. 专家建议在找到其他工作之前可以将在国外教英语作为一个跳板。即使你不愿意以教学维生，你也可以通过英语教学很好地了解当地的文化，而且通过教学，你就可以呆在这个国家了。网络上有很多英语教学的职位招聘，通常来说在你达到该国家之前就很容易可以应聘上了。但是，你也要证明你有教学的能力、并非常精通英语。 Hansen说，一般情况下海外求职都需要用六到十二个月，而且在任何国家找工作本身就是一项全职工作。他在QuintCareers.com网站上发布的海外求职指南中推荐在你找到工作之前要合理有效地利用好自己的时间。
⑤ 如何招聘到想去国外工作的人
国外招聘网站：http://www.qkankan.com/job/。
具体先看要到哪一国就业，再选择相应的网站，点击专网站详情下的“进入网属站”，按照单位名称或者位置进行搜索，也可以选择高级搜索，设定收入等相关信息。在搜索结果中选择满意的公司，可以加入收藏，然后给这家公司发Email，最后就是充分准备，等待公司的面试。
⑥ 怎样自己去国外找工作
大部分海外留学生在毕业后都希望在留学国家找一份工作，先积累一段时间的工作经验再回国发展。但在国外找一份象样得体的工作并不是很容易。其中主要难点集中在以下几个方面：1.合法居住身份这是在国外生活的最基本条件。
合法身份中包括临时居住身份(如学生签证)和永久居民身份(绿卡)。留学生在毕业后，学生签证就基本上到期了，签证到期就必须回国，否则就是“黑民”，更谈不上找工作了。除非继续申请再读一个专业，继续学生身份，但还是学生。最好的方式是移民，获得永久居住权。这样，不可以不必担心签证到期，
还可以用当地居民身份找到到大公司工作的机会。
2.找工作的途径在比较发达的国家，规模较大的公司一般都不是自己直接面向申请人。一般他们会委托猎头公司来搜索满足条件的申请人。由猎头公司提供申请人的名单，他们在从其中选择几个最符合要求的人进行面试。面试后基本上会确认1-2个候选人，在经过反复商量，选中一个人来为公司工作。应聘一个理想的职位，要经过重重筛选，可以说是千里挑一。
3.面试有幸被邀请面试时，可以说这个职位已经在向你招手了。面试时的表现是决定成败的关键。用人单位在这个阶段，精力就不太放在你的简历上了，因为能来面试的人职业背景和经历都是没有问题的。这时候就要看该部门业务经理和人事部经理对你的印象如何了。他们通常会选择让人感觉很舒服，很容易合作的人作为最佳人选。那么怎样才能让人感觉舒服呢？自信，热情，是必不可少的。当然，脑子要聪明，能够控制面试时的气氛更是成功的关键。
以上这些，是笔者的一些亲身经历。当然，各个国家的应聘过程不完全相同，但英语语种国家在应聘员工及管理员工的方式是非常相近的，可以说能够在澳洲找到好工作的人，在英国，美国工作也一样能行。
祝大家好运！
⑦ 怎么去国外工作啊
1、收入更高
许多人想出国的首要目的是国外比国内收入更高，尤其过去九十年代更突出，国内劳动力成本低，与国外有明显差异，所以过去收入低的蓝领工人选择出国工作的人数更多。出国工作的很多人希望改善家庭收入最直接的方式与目的。
2、开拓眼界
进入2010年以后，越来越多的年轻人也选择出国工作，他们在社会中的角色不再是做低端体力劳动工作，更多选择办公室或者技能型的中端职位。年轻人对于新环境新事物的心态非常开放，希望去海外看看更多的与自己生活环境不一样的世界。
3、增加体验
每个人习惯了自己生活的习惯与环境总希望有所改变，希望一生中体验不同的文化与生活，去海外工作要比旅游更能体会到海外当地的风土人情与生活习惯，增加自己的阅历与见识。增加不同国家工作生活的体验成为越来越多年轻人的诉求。
4、增加海外先进行业经验
在海外很多行业的理念与管理还是比国内要先进很多的，比如服务餐饮，机械制造等等，因此有很多国人为了提升自己价值，给自己镀金，希望可以去国外接受先进的行业经验来提升自己，回国后发展空间会更大。
5、去自己心中向往的那个地方
每一个人心中其实都有一个自己想去的地方，有人想在意大利享受地中海风吹在脸庞的感觉，想在布宜诺斯艾利斯听着音乐跳着探戈，有的想接触非洲朴实原始的气息，有的想去东南亚寻找自我，有的想在中东一边听着古兰经一边看着现代化发达都市车水马龙。每个人心中都有自己所向往的地方，出国工作可以彻彻底底实现这个愿望。
⑧ 怎么能到国外工作
目前有六种方法，
第一，留学找工作；
第二，以被迫害为由，放弃中华人民共和国公民身份，获得政治庇护为名；（在拿到美国国籍之前不得回国，需要请律师来打官司风险极大）
第三，认识一个美国异性跟他/她结婚。
第四，在国内直接参加美国某些著名公司（google，Microsoft，Amazon...）的面试，直接到美国工作。
第五，偷渡到美国，生个孩子，等18岁后母亲可以获得身份。
第六，投资移民（需要雇佣当地人至少三名（没人年薪不低于5万美金），还需有财务证明公司确实盈利，三年后才有资格申请身份，基本没个上千万搞不定。）
走第一条路的人最多，留学后具体做法又分四种：
第一，直接找到工作，办工作签证然后移民；
第二，参军，不过一年只招收不到100个中国国籍的人，还需参加体能和语言考试
第三，在世界一流的期刊发表论文，申请特殊人才。（仅限于名校博士）
第四，找人结婚。（有真有假）
总之，无论哪一条路付出的代价都十分大，没有10年时间的筹备和执行想都不要想！当然不排除有个别人运气特别好，但是美国是一个自由独立的社会。人人都要工作，如果没有一技之长在这里的日子也不会过得多么舒适。即便有一技之长，由于华人到底对当地文化不熟悉，所以一辈子升迁无望，干到四五十岁拿的工资跟二三十岁一样多。此外，没有一个公司给你提供铁饭碗，任何年龄段都可能失业，都可能需要重头来过，重新该行。大学教授失业去开卡车的事也不是什么大新闻。
还有就是，在美国，基本吃不上地道的中国菜。川菜，粤菜可能还能吃上，其他菜系的菜基本无望。至于朋友，大家都是淡如水，各自过各自的没有太多往来。对下一代来说，华裔整体是受歧视小孩儿的压力也非常大。此外文化差异太大，你的下一代很可能在观念上跟你完全不同。你指望他会孝顺那是不可能的。20岁之后，他们基本就不回家了。因此在美国生活，寂寥是所有人的问题。
不确定你当下是什么状态，如果已经在国外。目前，CS，nursing，accounting的就业情况还算乐观。假如你愿意拼命的话，去参军也不错，不过要抓紧，因为名额有限。至于找人结婚，这个不推荐，因为能留学的人，到底是有点儿自己想法的，有自己想法的人跟一个不很合适的人在一起过日子是很痛苦的。
如果你是打算留学，并以移民为目的，记住一个信条：“专业比排名重要，地区比学校重要。”就是说找最好的专业，工作机会最多的地区，而非名校，冷专业。如果你有志于搞计算机，学数学也是不错的。专业够冷，所以奖学金好拿些，但转行计算机无压力。
如果你只是在国内混得不如意，想凭借出国来改变现状。那么，劝你一句，好好想想这个是不是你真的想要的。如我前面所说，任何一条路都要你付出将近十年的时间来走，而且未必走得通。有这10年，你在国内踏踏实实做任何事都不会混得太差！
最后提醒一下，美国固然好，但不见得适合所有人。只有不大愿跟人打交道，对饮食不大在乎，在某一方面有过人禀赋，需要吃苦的时候能比普通人更能忍耐（随时会失业）的人才适合在美国生活。假如以上几条有某一条你不满足，那么最好作罢。选择未来的方向跟买衣服是一样的，最重要的是合体而非牌子。
⑨ 护照签证已办理好，想去国外工作，有去国外工作经验的朋友交流一下，国外招聘的也可以！
国际对外汉语教师已成为中国教育培训行业最紧缺人才，缺口高达30、40万，工作回1-3年后平均年薪可超答10万，优秀的国际对外汉语教师年薪甚至可达20万。并有更多国外就业机会！由国家人社部认证证书是国家级的最高资格证书，比起其他证书都更具有法律效益，在全国范围内有效，大量的对外汉语行业的热衷者，大学生，中青年在职者都学习并报考该证书。