怎么做事更有工作经验呢

A. 作为部门领导，如何管理比自己有工作经验的员工

成功的管理者不在于自己有多大的才能跟经验，而在于如何使人正确的做事以及做正确的事。版对权于有经验的下属，首先要给与充分的肯定以及发展的空间，用其所长，此外，还要树立自己的威望，指导其运用经验做出更大的成就，达成双赢。

B. 怎样才能学会工作的经验呢

其实也不难...主要还是要体验的...平时多注意观察别人的怎么做的。.取长补短...
还有做事一定要勤快

C. 怎样让自己工作经验变丰富 做事 和与同事之间相处

工作中和同事更好相处需要：首先要保持团结，保持平和，这一点态度还是要有的，职场中团结同事，平和心态很重要，尤其是作为年轻人，更应该如此，这样才能和同事更好相处。

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工作中和同事更好相处需要：做好自己的本职工作，不给自己的团队拖后腿就可以帮助自己更好和同事相处，不然自己就是那个被讨厌的人，怎么还可以更好相处呢，做好本职工作也关键。

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工作中和同事更好相处需要：能够力所能及的帮助同事，工作中也好，生活中也罢，只要自己可以帮助别人的时候，能够力所能及的帮助别人也算是一种很好的品德，也可以让自己更好和同事相处。

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工作中和同事更好相处需要：不议论别人的是非，职场中不乏有长舌妇，但自己千万不要做这样的人，职场中不去议论别人的是非，也会让自己和同事更好相处。

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工作中和同事更好相处需要：能够中肯提出很多的意见，帮助同事提高进步，同样自己也可以接受同事的建议，这样彼此进步成长也有助于彼此的更好相处。

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工作中和同事更好相处需要：多沟通，多交流，建立良好的沟通机制很关键，同事之间总是会有业务上的往来，能够在一个点上沟通，就能保证工作很顺利，自然也能更好相处。

D. 如何让自己做事更有效率

首先，你必须很好的利用不同种类的时间。其次，你必须让你的时间更有效率。 一、更有效的利用你的时间1. 选择合适的问题 生命是如此的短暂，为什么浪费时间做一些没意义的事呢？做一些让你感到舒适的事很容易，但是你应该问问自己为什么要做这些事呢？有没有一些更重要的事等着你去做？为什么你不去做那些事呢？这些问题很难回答，但是每解决一个都会让你更有效率。这不是说你所有的时间都应该用来做那些最重要的事。我的时间就肯定不是这样(否则，我现在就不会在写这篇文章了)。但是，这是我衡量自己的生活是否充实的重要标准。 2. 收集很多问题另一个很多人都知道的秘密是：如果你认准一个问题，投入全部精力去解决它，这样你的效率是最高的。我发现这却是很难实现的。以现在为例，我正在锻炼身体，喝橙汁，整理桌面，和我弟弟聊天，同时在写现在这篇文章。今天一整天，我写了现在这篇文章，读了一本书，吃了点东西，回复了几封邮件，和一些朋友聊了聊天，买了点东西，改了改其他几篇文章，备份了硬盘，还整理了一下图书列表。有很多不同的项目让我能够在不同质量的时间下做不同的工作。更重要的是，在你卡壳或是厌烦的时候有其他的一些事可以做。这同时会让你变得更加有创造力。创造力就是你把自己从其他地方学到的东西能够用到你的工作中。如果你同时做许多不同方向的工作，那你就会得到更多的想法和创意。 3. 列一个清单找一些不同的事同时做并不困难，大部分人都有很多很多的待办事项。但是如果你想把它们全记在脑袋里的话，它们就会慢慢消失。要记住所有这些事所给你带来的心智上的压力会把你压垮。解决办法仍然是很简单：把它们写下来。一旦你把要做的事列成了一个清单，你就可以更好的分类组织它们了。比如说，我的清单包括：编程、思考、差事、读书、娱乐休息。大部分项目都包括很多不同的任务。以写这篇文章为例，除了真正的写作过程，还包括了阅读其他关于拖沓的文章，考虑文章的各个部分，整理语句，向别人请教问题等等。每一项任务都属于清单的不同部分，所以你可以在合适的时间才去做某一部分。 4. 把任务清单和你的生活结合起来一旦你有了这样一个任务清单，你需要做的事就是时常记得它，而记住它的最好方法是把它放在你能看到的地方。比如说，我总在我桌子上放一摞书，最上面的那一本就是我最近在读的。当我想要读书的时候，我就直接从上面拿一本书来读。对于看电视/电影我也这么做。当我对某一个电影感兴趣的时候，我会把它放在电脑中一个特殊的文件夹内。每当我想休息一下，看看电影的时候，我就会打开那个文件夹。我也想过一些更深入的方式，比如说我把一些想看的文章标记为”待读”(to read)，当我想要上网的时候就看看那些从前积累下来的未读文章。 5. 提高你时间的质量像上面那样最大限度的利用时间还远远不够，更重要的是提高你自己的时间的质量。那你究竟该怎样做呢？ 二、减轻身体上的约束 1. 携带纸和笔我认识的很多人的口袋里都有记事簿之类的东西。纸和笔在很多时候都是非常有用的，你可以随时随刻的记录自己的想法，我甚至通过这种方法在地铁上写过整篇文章。 2. 避免被打扰对于那些需要集中注意力的任务，你应该尽量避免被打扰。一个很简单的方法是去一个没人能打扰你的地方，另一个方法是告诉周围的人未来一段时间不要打扰你。关于这点不要过犹不及。当你在浪费时间的时候你反倒应该被打扰一下，帮助别人解决问题肯定比坐在那里看新闻更好的利用了时间。 三、减轻心理上的约束 1. 饮食、睡眠、运动当你感到很饿，很累，很焦躁的时候，你的时间的质量会很低。解决这个问题很简单，就是：去吃，去睡，去运动。对自己说“虽然我很累了，但我不能休息，因为我必须要工作”会让你感到自己很努力，但事实上休息之后你的效率会更高。既然你迟早都要睡觉，还不如先休息好，来提高剩余时间内的效率。（推荐阅读：《你的睡眠时间和睡眠质量达标了么？》） 2. 与快乐的人相处跟快乐的人相处会也会让你变得快乐，也会让你心态更放松。也许很多人愿意躲在屋子里，不与其他人接触，埋头干活，他们觉得这样的话时间才没有被“浪费”，但事实上这会让他们变得情绪低落，工作效率也会大大下降。 3. 与朋友分担你的压力即使你的朋友并不是能够感染他人，给你带来快乐的那种人，和其他的人一起解决复杂的问题也会让问题变得简单。一方面，精神上的压力大家可以互相分担，另一方面，和其他人在一起可以让你专注于工作而不是时常分心。 4. 拖沓和精神力场上面所说的那些并不是问题的重点，关于效率大家最大的问题还是“拖沓”。虽然很多人不承认，但是几乎所有人都或多或少的会拖沓。那又该如何避免呢？拖沓是什么？从旁观者来看，你在做好玩的事(如玩游戏，看新闻)而不是做真正的工作。但问题的关键是：你究竟为什么会这样？你的脑子里究竟是怎么想的？我花了很多时间来研究这件事，我能给出的最好解释是在你的大脑赋予“脑力场”给每一项任务。你玩过两块磁铁相互作用吗？如果你让它们异极相对，他们就会相互排斥，你会感到他们之间的磁场力。你越是想要把它们和在一起，越会感到它们之间的排斥力。心智和精神上也是类似的。它是看不见摸不着的，但你却可以感受到它的存在。并且你越是想要接近它，它会离你越远。你不可能通过蛮力来克服两个场之间的排斥力，相反，你应该做的是调转方向。那又是什么产生了“精神力场”呢？似乎有两个主要原因：任务是否艰巨，任务是否是被指派的。 四、艰巨的任务1. 把任务细分 一个任务很艰巨的原因之一是这个任务很宏大。比如说你想要做一个菜谱构造程序，没有人能一下子完成它，这是一个目标而不是一项任务。一项任务是使你能够朝向目标更进一步的具体概念。一个好的任务是你能够立即拿来实施的，比如”画一个展示菜谱的草图”。当你完成了上一个任务后，下一步就会变得更加清晰。你将会考虑一个菜谱有什么构成，你需要什么样的搜索机制，如何构建菜谱的数据库，等等。这样你就构建了一个引擎，每一个任务都会通向下一个任务。对于每一个比较大的项目，我都会考虑我需要完成一连串什么样的任务，并且将这些任务加入到我的待办事项列表中去。同样，当我做完一些任务之后我会把接下来需要完成的任务再加入任务列表中去。 2. 简化任务另一个让任务变得艰巨的原因就是它太复杂了。”写一本书”这个任务会放你感到无从下手，那么就先从写一篇文章开始吧。如果一篇文章也觉得太多了，那么就先写一个段落的概要吧。最重要的是真正做了一些工作，真正的有进展。一旦你明确了你的任务之后，你就可以更清楚的判断它，更容易的理解它。提高完善一些已有的东西比从头创建东西更容易。如果你的一个段落写好了，那么一点一点积累，它会变成一篇文章，最终变成一本书。 3. 认真考虑它通常来说解决一个困难问题需要一些灵感。如果你对那个领域并不熟悉，你应该从研究这个领域开始，借鉴一下其他人的经验，慢慢的研究理解这个领域，并且做一些小的尝试看看你能否搞定这个领域。 4. 被指派的任务被指派的任务是那些你被要求完成的任务。很多心理学实验都表明:当你”刺激”其他人做什么事的时候，他们反倒不容易做好那个事。奖励，惩罚等外部刺激会扼杀”内在动机”–你对于某个问题发自内心的兴趣。人类的大脑对于被要求做的事有先天的抗拒力。这种现象不仅局限于其他人要求你做的事，当你向自己分配任务时仍然会出现这种现象。如果你对自己说”我应该好好做X工作了，这是我现在最重要的事”，之后你就会感到X突然变成了世界上最困难的事情了。然而一旦当Y变成了”最重要的事”，原来的那个X又变得简单了。 5. 虚构一个任务如果你要完成X，那就告诉自己做Y。然而不幸的是，这样欺骗自己却很难，因为你清楚你究竟要做什么。6. 不要自己给自己布置任务给自己布置任务看起来很诱人，比如对自己说”我要写完这篇文章才去吃饭”，更糟糕的是让别人假装布置给你一些任务。但是这两种方式都会让你变得更没有效率，事实上你还是在给自己布置任务，你的大脑只会去逃避它。 7. 把事情变得有趣困难的工作听起来不会令人感到愉悦，但事实上这可能就是最能让我感到高兴的事。一个困难的问题不但能让你集中全部注意力，而且当你完成它的时候你会感到非常棒，非常有成就感。所以帮助自己完成一件事的秘密不是说服自己必须完成它，而是说服自己这件事确实非常有意思。如果一件事没有意思的话，你需要做的就是让它变得有意思 总结效率的真正秘密在于“聆听自己”，在你饿的时候吃饭，在你疲惫的时候睡觉，当你厌烦的时候休息一下，做那些有趣好玩的项目。这看起来很容易，但是社会上的一些观念正在把我们向相反的方向引导。要想变得更加有效率，我们需要做的就是转过头来聆听自己。

E. 想去四大工作，请教有经验的前辈如何规划

我在四大呆了很多年，也升到了一定的职位，也曾经参加过多次招聘、面试，跟你分享下我的经验，希望对你有帮助。
1、以我的背景能否通过网申？网申中有什么需要特别注意的地方？如果是做审计，四大在2008年金融危机后，近几年招人规模都不是很大，以往大规模招人时确实不限专业，但是现在都是需要招经济类相关专业，不排除有个别非经济类相关专业的，如果是应届毕业生，除非你个人非常优秀，综合素质很高，如果不是应届毕业生，则你有内资所很好的审计工作经验以及个人自身的素质。

2、我还需要加强哪些方面的实力？本人做事严谨认真，与人交往也平和谦逊，不怎么咄咄逼人，锋芒毕露，不知四大喜欢哪种类型的人？(据说面试时有群殴？我最怕这个)
四大每一家的风格都不同的，甚至同一家每个面试官的风格都不同，有的喜欢用咄咄逼人有主见的人，有的喜欢谦虚内敛的人，但是我想无论哪个用人单位招人时一定是需要一个具备一定的沟通能力，表达能力，较为清晰的逻辑思维。这个是共性吧。笔试面试每一家也不同，但是一定有英文，比如给你一个topic，来做一个presentation，或者小组讨论，在过程中观察你在小组中的角色你的表达和分析等等。英文在四大还是很重要的，因为很多情况下工作底稿，报告，邮件都是英语，甚至有的客户也是外国人，需要用英语去做沟通和交流。

3、有必要考CPA吗？ 如果现在开始准备，在研三申请四大时至多也只能考出一两门(就是11年的一次考试能出结果，等12年10月四大网申的时候当年的考试结果又出不来，而且考一次还不知能不能过)，会有多少帮助呢？因为我自身的学业还是很有压力的，所以也不可能投入很多的时间在这上面。
这个都可以，我想以你的情况，如果你决定一定要进四大，那越早开始准备考cpa越好，因为你是非会计专业，考试的复习过程也是帮助你自己学习掌握会计、审计、税法知识的过程。不过四大本身招人没有要求一定是cpa，在进入四大工作期间，会鼓励大家考CPA,升经理的话必须要有个牌才能升（当然不排除全国范围内的特例，但我想你应该不会是那个特例，太小概率了）

4、如果毕业时仅有一两门CPA成绩，又去不了四大，还有机会进其他会计事务所工作吗？去银行工作的可能性如何？(我不是学经济金融的，而且毕业时也27了)
现在银行，或者其他金融单位，比如证券、基金公司等，都偏爱招研究生，最好还是男生，我觉得你的情况目前进四大有点难，专业实在太不对口。除非你想进四大人力资源部门或者行政部门。去银行的话，我觉得也要看去什么岗位吧，可以去试试看，因为你是男生又是研究生，当然去银行有关系去走走关系吧。

5、有机会在求学期间去四大实习吗？招实习生有什么特别要求吗？
实习生有的是在网上申请的，有的是去学校招的，有的是大客户私人关系拖进来的。一般也是专业比较对口的。

5、据说四大也是待不长的，那么四大的税务和审计将来的职业发展前景是怎样的呢？
四大呆不长的原因是因为工作强度很大，很多人承受不住，觉得太累了，所以就离开。当然这几年也有人因为不满金融危机的一些政策而纷纷离开。人员流动性确实很高，但是四大作为一个平台还是不错的，如果将来出去找工作，前景也还是挺好的，财务类专业人才中，大公司一定偏向于招四大出来的人。

说得也不是很多，希望对你有帮助吧。

F. 为什么找工作都要求你有工作经验

那样可以节省公司的培训费用，可以直接创造价值