快递承包招聘信息
❶ 本人想做快递承包，需要什么要求，需要多少钱，申通圆通中通区域承包要如何操作
这个不复是想做就做的了的 好像是有制区域保护的！比如你是东区的 但是东区有人做 你就做不了！ 现在快递已经算是比较饱和 只有少数的县级地区没有 所以大城市里除非有关系 要么就到偏远的地方去做！具体承包条件是按快件的重量来计算的！ 比如1000公斤是 3000块钱 但是你收顾客6元1公斤 这样的话 1000公斤你就可以赚3000元啦！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！给分吧 亲
❷ 怎么才能承包快递公司搬运的活。我想承包，人力有。电话15831931072
每年年底或下半年都是快递每个大城市中转中心和大的快递网点严重缺内快递搬运工的时间节点，容货量大，辛苦，人员流失率高，具体可以联系各快递中转中心操作部负责人！
快递加盟费或者有没有承包费和派件费，不同快递品牌,不同区域,不同加盟老板,政策不同,加盟费和派件费不同,具体双方协商！如果与快递总部或快递分公司签加盟合同一般不收加盟费(因为网点分布越多越好),只收押金(风险防控)，有派件费，不同区域派件补贴政策不同！区域大小不同投资大小不同！具体看怎么做快递，快递行业有很多人挣到钱的，也有很多人亏本的！一定要自己熟悉了解该行业！
加盟或应聘快递公司到赶集网或百姓网、58网站看当地的加盟招聘信息就行！或者到各快递品牌官网查看各区域负责招募加盟的负责人电话，打电话咨询加盟区域和加盟政策！
❸ 快递承包现在好做吗具体是什么样的流程啊
具体看怎么做快递，快递行业有很多人挣到钱的，也有很多人亏本的！一定要自己熟悉了解该行业
加盟快递公司注意事项：1、多数民营快递为加盟模式（除顺丰为直营），加盟分为与区域承包人签加盟合同和跟总部或分公司签加盟合同；2、隔行如隔山，快递道道很多；3、4通1达快递公司内部管理处罚很严，不懂规则吃亏多，陷井多，罚款很细、很多、很重；4、垫付资金大，因为大客户都是月结；5、加盟快递是否值得投资主要因素：快递品牌好(网点全)、区域好(有大量淘宝客户或企业客户、大学、批发城)、懂快递、会管理；6、派件不挣钱（保本就不错），小网点靠收件挣钱(派件多,没时间收件)；7、快递很苦，全年无休，每日工作在10小时以上，下班很晚（总部交件取件）；
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❹ 快递承包的真实内幕是什么
1、快递承包没什么内幕，快递公司有发展空间，是一个很好的行业。也是一个新兴的行业，有等于完善。
2、自从网上购物流行以后，从大到小，很多的东西都可以网上购买。所以就催生了快递行业的发展。
3、打电话咨询快递总公司或分公司承包或加盟的事项。想要承包快递，必须了解承包的一些注意事项和要求。前期也需要对快递业多了解下，才能事半功倍。关于承包的费用和运营方式都需要学习后才能上手。
4、找服务态度好，能吃苦的快递人员。快递业务人员每天的工作时间比一般的上班族要长，而且面对的都是客户。没有肯吃苦的决心是没法干这一行的。态度同样重要，有时你派件的客户可能成为你潜在的客户，他可能有寄件的需求。
5、对自己承包区域要熟悉和了解。对自己承包的区域有一定的了解，其中包括潜在的客户多不多，每天大概有多少件需要配送。这些不但关系到你招人的问题，还关系到你生意的好坏。
6、对原有客户的维护和新客户的开发。这个是比较重要的环节，原有的客户一定不能流失。一方面加强服务外，另一方面还要做到积极的宣传。比如去附近的工厂发些名片，或和相关的负责人谈谈合作的事。这些都是可行的。
7、收件及派件的提成收入。这个是承包快递之前就需要和快递公司签好协议的。它包括收件可以提多少，派件提多少，以及到付的件要怎么提成。这些都是需要文字约定好的。
8、公司人员的管理和经营理念。虽说承包快递不算什么公司，但其中的事情和公司一样，哪一样也少不了。每天录单人员的工作是需要及时录入快递单号，以及会计对每个月数据的统计和核算。还有人员的可持续性。快递行业人员流动频繁，怎么留住人也是一个大问题。所有这些都需要管理。
❺ 快递承包员需要什么条件
条件：
1、18--38周岁之间，户籍不限。
2、高中、中专、职高、中技及以上学历，回大专以上学历优先考答虑。
3、五官端正、形象良好，表达顺畅、思路清晰。
4、能吃苦耐劳，有强烈的事业心和责任感，有志于在公司长期发展。
通过对快递员应聘要求的了解，可以看到不管是快递公司还是其它单位和企业，对于快递员的吸纳都希望是青壮年来应聘，单从这一条，就能看到快递员对体力的要求。另外，虽然很多单位对快递员的学历要求并不高，但是随着快递行业的发展，快递员也开始出现技能和职称考试，相信随着时间的发展，这些证书的作用会日益凸显。
经过对常年奔波的快递员性别的统计，男性占据了这份岗位的主导地位。出现这种性别差异，很大方面是因为男性在体能上占据了先天优势，另外快递员的主要工作就是派件和收件，这两份工作听上去只是简单的跑腿工作，但是在实际操作中，会经常遇到客户不满和投诉的情况，能否合理高效地处理，对快递员而言，则是不小的要求和挑战。