100offer招聘网
⑴ 100offer审核职位不符合是什么原因
00offer审核职位不符合有以下的原因：
1、你申请的职务没有达到公司的应聘的高要求；
2、你申请的职务，不符合此招聘的范畴之内的职务；
3、还有一种特殊的情况，你申请的职务（自身条件远远高于目前招聘的条件），公司因某种原因不太需要这样的人才，也会被涮下来的。
⑵ 中国哪个招聘网站最靠谱
都有自己的优点缺点。那么多招聘事项，你找到工作不是靠网站的好坏决定的。另外你找到或者找不到工作并不能说明哪个网站的好与不好。
以下是推荐的招聘网站仅供参考；猎聘网 - 中高端人才求职、找工作，首选招聘平台中高端人才
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⑶ 找一款软件，类似BOSS直聘，能够全国发布免费招聘信息的！
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⑷ 有什么好的偏向IT行业的招聘网站吗除了智联，100offer
51JOB、猎聘很不错。
⑸ 招聘网站，那个好
比较靠谱的有智联招聘、前程无忧、中华英才网、应届生求职网、大街网、猎聘网专、领英。
1、智属联招聘
智联招聘用起来相对简洁，入驻企业也多，可以作为首选。但使用这种综合性招聘网站时，建议你的简历一定要完整，最好经常刷新，提高被搜索到的几率。
4、猎聘网
猎聘是针对性非常强的全国性的综合性招聘网站，他通常招聘的都是“中偏高端职位”，当在猎聘年薪低于15万的岗位很少很少。他特别适用于那些有一定工作经验的职场人士。
⑹ 招聘网站有哪些那个最靠谱
招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网和和赶集网等，这几个网站都是比较靠谱的，而且目前很多招聘单位都比较倾向于以上这些招聘网站，包括求职者也使用的比较多。
1、前程无忧
“前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。
2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。
2、智联招聘
创建于1994年，拥有1.4亿职场人用户，累计合作企业数达400万家。
2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴 。
智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。
3、58同城
58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国共拥有27家直销分公司。58同城作为中国的分类信息网站，本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。
4、中华英才网
中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。
主要产品与服务有：网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等。
5、赶集网
赶集网成立于2005年，是专业的分类信息网，为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。
赶集网总部位于北京，在上海、广州、深圳设有分公司，并在全国375个主要城市开通分站，服务遍布人们日常生活的各个领域。
网站的主要板块有：赶集招聘、赶集租房、赶集二手房、赶集二手网、赶集二手车、赶集生活服务等。
⑺ 如何评价程序员拍卖100offer网站
100offer的模式是拍卖程序员，而且是精品程序员。三个月时间积累600家雇主企业，回8000位工程师。
招聘答是个极其久远的产业，贾智凡认为，它将被革命的原因是：几家传统招聘网站的模式只解决了信息沟通，雇主发布招聘要求，雇员发简历应聘，而且几家招聘网站是单向收费，雇主企业是最大的金主，这样对雇员这一端并不公平。
此外，所有市场都会从大而全转化为垂直化，垂直招聘也有一定的希望。
⑻ 如何评价100offer(https://100offer.com )
“100Offer是一家专业的程序员招聘网站，通过人才拍卖的方式，帮助更多的优秀程序员找到心仪的工作。上海奇点人力资源有限公司旗下网站。
100Offer是严格意义上的一线公司的两年工作，他们网站的说明中有丰富工作经验的应届毕业生是可以的，）也许需要“脱袜子”级别的才算经验丰富。
⑼ 找工作是去智联，前程无忧，还是58.赶集
建议还是前两者，58，赶集的都不太靠谱，特别是赶集，我不是针对它，而是我之前在赶集网上找工作，一间炒黄金的公司邀请我去面试，结果一去到，员工个个都没形象，个个都是社会哥的形象，染发，衣冠不整的员工一大堆，去到会议室交谈，结果会议室的桌子上全是烟灰，面试官当着我的面直接用手把烟灰擦掉，然后开始咬槟榔抽烟，给我说工作内容，结果是让我忽悠炒股票的转去炒黄金，一天工作时长13小时，到晚上11点才下班，这样的公司和工作性质我实在无法接受。 来自职Q用户：匿名用户
刚刚整理好，平台在精，不在多
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