东莞清溪冠承精密招聘会

1. 东莞有那些知名企业

香港中星电子有限公司
东莞市梦美妮服饰有限公司
东莞市桥头正阳工艺制品厂
东莞市平波电子有限公司
广州佳朋磁电有限公司
东莞市品冠电子有限公司
东莞市黄江鸿艺塑胶模具厂
东莞市大朗顺丰盛五金厂
东莞市宇鸿微电机有限公司
东莞市方振塑胶电子制品有限公司
东莞粤龙服装玩具有限公司
东莞市万江天和日用品厂
东莞市杰特西喷雾科技有限公司
东莞市贤乐金属制品厂
华荣电子工厂
东莞贝贝特电子有限公司
东莞市联兴清洗剂有限公司
东莞美浪皮革制品厂
东莞市塘厦信拓电子有限公司
东莞市塘厦观美运动器材厂
东莞新阳电子有限公司(塘厦)
彦升公司 SUNRISE COMPANY
东莞市塘厦日辉精密模具厂
东莞市星利达电子有限公司
东莞市泰创科技有限公司
(台湾)高美仪器设备有限公司
东莞泓道硅胶有限公司
东莞市旭东电子厂
展达电器(东莞)有限公司
东莞市塘厦炜钊手袋加工厂
金恒涂料公司
东莞市川河进力实业有限公司
理德塑胶制品（东莞）有限公司
东莞市耀欣电子有限公司
东莞市鸿瑞力金属材料有限公司
东莞市盛宇电子有限公司
宏鹤工艺饰品厂
东莞三龙塑胶五金制品有限公司
合盛运动器材制品厂
立明文体工艺品(东莞)有限公司
东莞市泰腾电子有限公司
东莞市欣盈机电有限公司
鸿新电子
东莞凯谱电子制品有限公司液晶电视业务部
利行国际股份有限公司
东莞万志塑胶制品有限公司
东莞市浩辉高尔夫运动用品有限公司
连合运动器材厂
立骏电子
华盛五金挂具制品厂
台湾高精仪器设备制造厂
东贸五金塑胶制品有限公司（业务部）
亮群股份有限公司
东莞捷娣尔实业有限公司
庆峰贸易有限公司
东莞市祥钰五金制品有限公司
东莞添丰管业有限公司开发部
东莞塘厦高星电子厦厂
东莞慧珠商贸公司
永华电子有限公司
高星电子集团
凯谱电子制品有限公司
爵禺运动用品公司
东莞市塘厦信泓模具钢材经营部
东莞市镇厦镇兴安文具店
孟氏贸易有限公司采购部
精悦塑胶五金工模制品厂
东莞市塘厦友爱之邦焊锡材料行
亮群股份公司-东莞惠群电子厂
东莞市塘厦名鼎电子厂
东莞市禾鸿洋电子有限公司业务课
东莞市超雨涂装设备有限公司
欧美奥兰仪器(东莞)有限公司
龙怡电子电器厂
鑫宇高尔夫用品公司
东莞市塘厦智上电子厂
古克儿商贸有限公司
英科美电子有限公司
台湾共怡企业有限公司/东莞祥钰五金制品有限公司
立明公司
东莞市阿艺品贸易有限公司
中科华飞管业(东莞)有限公司
东莞市安建电子有限公司
东莞市北玛家具有限公司
金程电子有限公司
东莞市塘厦源科塑胶制品厂
东莞塑研原料有限公司
东莞泽源服饰有限公司
康贝室内环保用品公司
东莞双星体育用品有限公司
东莞威尔特电子科技有限公司
东莞市塘厦光明五金制品有限公司
东莞市友星实业有限公司
中国航空工业总公司第六一三研究所
东莞市瀚之林环保服务有限公司
东莞市塘厦镇三局华星电子厂
东莞市塘厦新联盛五金制品厂
鸿泰滤芯有限公司
东莞迦合电子有限公司
旭升电子玩具制造厂
东莞华扬电子有限公司
东莞市广友电子有限公司
东莞市精茂机电制品有限公司
东莞市塘厦镇环宇五金塑胶厂
东莞塘厦韩新科技电子厂
东莞塘厦加成五金塑胶电子厂
东莞市皆瑞鹏电子有限公司
东莞市塘厦雄峰塑胶制品厂
东莞慧丽饰品有限公司
东莞市泰兴电子有限公司
东莞市德力电源科技有限公司
东莞尚宏塑胶模具制品有限公司
东莞市艺联家具制造有限公司
东莞中铤家具厂有限公司
东莞益颉五金塑胶制品有限公司
东莞市和力诚电器元件有限公司
东莞市塘厦镇东硕电子厂
东莞塘厦清湖头创铉电子厂
东莞市豪进五金制品有限公司
东莞市立得宏箱包有限公司
东莞塘厦亿翔塑胶五金电子厂
东莞光宏电子有限公司
东莞华强三洋电子有限公司
东莞奕承五金制品有限公司
东莞塑研塑胶原料有限公司
东莞志友科技有限公司
东莞市万裕实业有限公司
东莞塘厦佳硕科技电子厂
东莞市高特电子有限公司
东莞塘厦同力五金制品厂
东莞市英伟电子科技有限公司
东莞塘厦沙湖信达电子塑胶五金厂
东莞塘厦盈丰塑胶制品厂
东莞市盛虹电子有限公司
东莞市政豪电子有限公司
东莞市羽骅电子科技有限公司
东莞市万鑫塑胶有限公司
东莞佳盈电子有限公司
东莞市塘厦智富塑胶制品厂
东莞确一新电子有限公司
东莞市华尔特电器制品有限公司
东莞塘厦长一塑胶五金制品厂
东莞塘厦力进五金塑胶厂
东莞威捷家具制品有限公司
东莞市威杰电子有限公司
东莞市鑫瀚电子有限公司
东莞新峰电子有限公司
东莞市嘉瑞电器有限公司
东莞市华永电子厂
中南电子有限公司
同步实业有限公司
彤欣电源线厂
新尔泰电子制品厂
佳明有机玻璃制品有限公司
乔厦胶袋有限公司
凯达电子塑胶五金厂
东莞市光大(峻峰五金电子)有限公司
东莞市凤岗强文塑胶厂
惠达电器制造厂有限公司
环盛电子有限公司东莞分公司
东莞鸿力电子制品厂
东莞市凯迪沃汽车用品制造厂
宏盈户外用品制品厂
汇盈电子制品厂
东莞市龙怡电子电器制品有限公司
诚丰科技有限公司
昌佳实业有限公司
理高特(东莞塘厦)自动化工程公司
东莞市塘厦盛磁机械厂
东莞塘厦亚拓仕电子厂
东莞拓图实业公司
保丽有限公司
鑫源电子厂
名阪科技(香港)有限公司 佳硕科技电子厂
东莞市荣利研磨抛光材料总汇
大新实业公司
咖啡猫卡通工作室
冠源塑胶电子制品厂
东莞市海安醇贸易有限公司
吉恩吉纤维制品有限公司
好来信电子(东莞)有限公司
东莞塘厦大都五金制品厂
东莞市华阳电子有限公司
东莞市鑫达电子有限公司
东莞惠华塑胶电器实业有限公司
东莞市圣昌电子厂
东莞汉辉渔具有限公司
昌辉渔具有限公司
东莞市威尔特电子科技有限公司
紫达电子厂驻华东分售处
威华五金制品有限公司
丰顺五金塑胶制品有限公司
初兴高尔夫球用品中心
欣盈机电有限公司
钟情电动车配件有限公司
东莞广通电子厂
源德五金电子科技有限公司
东莞市塘厦轰仕塑胶制品厂
欧克运动用品有限公司
精辉塑胶五金制品厂
东莞市隆星电热制品有限公司 emily
隆星电热制品(香港)股份有限公司
金丰电子有限公司
东莞市瑞山橡塑制品有限公司
宁远塑胶五金制品厂
三龙五金塑胶制品有限公司
映富得电子厂
东莞市瑞莱电子科技有限公司
佳享电子有限公司
东莞市骏马塑胶五金制品厂
誉佳电子厂
韩国巴依斯.安吉尔有限公司东莞代表处
高特电子有限公司
东莞新峰电子有限公司(采购部）
东莞市塘厦刁氏塑胶玩具制品厂
瑞恒科技开发（东莞）有限公司
理高五金电子有限公司
圣诺盟控股集团有限公司（东亚）
东莞市塘厦龙瀚手袋厂
广台电子(深圳)有限公司
东莞市塘厦美妙厂
杰福特(国际)电子有限公司
东莞市塘厦华荣电子厂
新阳电子(东莞)有限公司
东莞市英科美电子有限公司
彦升公司SUNRISE; COMPANY
上景贸易有限公司
鸿瑞电子塑胶厂
东莞市昆源电子有限公司
东莞塘厦南冈五金厂
越南隆辉实业有限公司
新阳电子有限公司
东莞领祥电子有限公司
台洋纤维材料有限公司
东莞天扬电子有限公司业一部
东莞东记金属制品有限公司
台湾华品机械有限公司
东莞国仪电子仪器有限公司
东莞亚大电子科技有限公司
李氏礼品广告贸易有限公司
宏达电器制造有限公司
联创五金工艺品厂
粤丰食品实业有限公司(第三事业部）
东莞市和谊电子有限公司
东莞永量电源科技有限公司
东莞市塘厦荣宇电子厂
东莞鑫灿电子制品厂
永胜饰品有限公司
东莞市千岛金属锡品有限公司
成都盛鑫机电有限公司
东莞市绮丽电子有限公司
裕达五金电子厂
东莞市塘厦鸿方电子厂
东莞市德佳电子有限公司
东莞市金祥和电子有限公司
广东省东莞市塘厦镇恒鸿电子五金厂
东莞市剑乔仪器有限公司
高星电子有限公司
东莞市小晶星电子有限公司
精捷金属科技有限公司
汉源精密五金制品有限公司／东莞市塘夏富鑫五金制品厂
乐科电子有限公司 业务部
香港中宏(东莞)电子有限公司
富发电热制品有限公司
东莞市鑫冠电子科技有限公司
慧瑶电子厂
鼎盛国际有限公司
东莞鸿鑫塑胶玩具厂
东莞市东旭自动化设备厂
深圳艾迪斯电子礼品有限公司
佳威实业有限公司
雅铂电子（东莞）有限公司
美的五金制品有限公司
东莞市艾迪斯电子有限公司
爱固仪器设备厂

2. 求一段东莞的历史，可以写历史论文的，简短一点，谢谢

东莞是广东历史文化名城。距今1700多年前的三国时期建郡，是岭南文明的重要发源地、中国近代史的开篇地和改革开放的先行地。民族英雄袁崇焕、抗日名将蒋光鼐、著名画家邓白、举重冠军陈镜开等都是东莞籍人，著名的岭南画派也发端于东莞可园。东莞1985年撤县建市，1988年升格为地级市，现辖28个镇、4个街道办事处，386个村委会、205个居委会。全市总面积2465平方公里，截至2008年底，常住人口694.98万人，其中本地户籍人口174.87万人，外来常住人口520.11万人。截至2009年，另有海外华侨近30万人、港澳同胞超过85万人，是著名的侨乡。
东莞历史源远流长。史载：新石器时代，其境内东江沿岸已有原始人群聚居。公元前辈20世纪的夏代，东莞属南交地。春秋战国时，东莞属"百粤地"。公元前214年，秦始皇统一中国，东莞属南海郡番禺县地。 东汉顺帝时，分番禺立增城，东莞属增城。公元222-228年中，分增城立东官郡。入晋，废东官郡，东莞分属番禺、增城。东晋咸和六年（公元331年），东莞立县，初名宝安。唐肃宗至德二年（757年）更名东莞，县治置于涌（今莞城）。以东莞作县名由此始，相传因境内盛产水草（莞草）而得名。东莞具有光荣的革命传统。160多年前，林则徐在东莞虎门销烟，写下中国近代史的光辉篇章。抗战时期，东莞是东江纵队的抗日根据地之一。民国期间，先后隶广东省粤海道、粤中行政区、第一行政区和第四行政区。 1949年10月17日，东莞全境解放。初期属东江行政区管辖。1950年3月，东莞县隶珠江专区。1952年，撤销珠江专区，东莞县隶粤中行政区。1956年2月，撤销粤中行政区，东莞县隶惠阳专区。1958年11月，东莞县曾短期隶广州市。1959年1月，撤销惠阳专区，东莞县划归佛山专区。1963年6月，复置惠阳专区，东莞县又隶惠阳专区。1985年9月，国务院批准撤销东莞县，设立东莞市（县级），仍属惠阳地区管辖。1988年1月7日，国务院批复将东莞市升格为地级市，直属广东省管辖。
我在东莞生活过两个月 那真的很美 很安逸！

3. 广东省东莞市厚街镇鞋业工厂地址

北京大红门服装协会
东莞建发鞋楦有限公司
东莞市皮革鞋业协会
东莞市胜添不干胶制品厂（东莞市胜添贸易有限公司）
东莞市台商投资企业协会厚街分会
东莞市台商投资企业协会沙田分会
东莞市外商投资企业协会
法国皮革制造联合总会
佛山市南海区工商业联合会（总商会）
广东省皮革协会制革专业委员会（广州新星皮厂有限公司）
广东省商业联合会
广东省鞋材行业协会
广东鞋业厂商会
广州市培铧鞋业有限公司
国际皮业贸易协会
国际皮业贸易协会
华南国际工业原料城（深圳）有限公司
励骏实业有限公司
名家具俱乐部
青岛皮革协会
全国外贸商品巡回展组委会（中国对外贸易经济合作企业协会）
深圳龙岗鞋业商会
台湾机器工业同业公会制鞋机械业专业委员会
香港鞋履及手袋设计协会
意大利对外贸易委员会（I.C.E.)
意大利制鞋制革机械委员会
意大利制鞋制革机械协会
意大利制鞋制革制皮具机械协会
中国皮革协会
中国皮革协会 真皮标志办公室
中国皮革协会(市场发展部)
常发实业精诚模具制造厂
村哲实业（深圳）有限公司真空镀膜部
东莞高丽研磨有限公司
东莞匠门(重庆)制模股份有限公司
东莞明冠模具有限公司
东莞市富利时企业有限公司
东莞市建发鞋楦有限公司
东莞市太平洋纺织制品微量射出片厂
东莞市万江上锋鞋材模具机械加工厂
东莞市欣盛五金压铸制品有限公司
东莞廷捌模科技有限公司
东莞延巴制磨科技有限公司
富山刀模厂
富业模具厂
红阳模具
建行磨具厂
杰朋模具厂
锦昌泰皮革模具加工厂
俊掦刻花厂
力高刀模材料
力太首饰胶模厂
力兆模具厂
普什模具有限公司
融墰机构有限公司
如师鞋楦设计研发有限公司
深圳市科技磨料磨具有限公司
深圳市科科磨料磨具有限公司
深圳市科科磨料磨具有限公司
鞋模
鞋展模具制品公司
欣荣刀模有限公司
欣荣刀模有限公司
星华镀膜工业有限公司
兴威精密模具厂
亿鑫模具厂
振威模具有限公司
泓盛模具厂
鑫创绩五金模具
鑫特模具钢材
东莞偌西亚
深圳市创佳五金制品厂
AD水钻佳兴水钻饰品有限公司
COMSHOE SPANISH SHOE COMPONENTS
东莞厚街大迳旭强五金电子厂
埃罗斯坦模具有限公司
宝洋五金厂
博客来五金店
长春五金首饰厂
超帆五金辅料商行
诚业五金制品厂
承峰永升塑胶五金有限公司
创盛五金
大冶五金制品厂
德成实业香港公司
登奥鞋业五金塑料制品厂
东莞福祥五金厂
东莞福兴五金制造有限公司
东莞宏丰五金饰品厂
东莞品信五金塑胶有限公司

4. 东莞有哪些好的公司啊

东莞市有名气来待遇好的企业：
瑞士雀自巢咖啡（南城）；荷兰菲利浦；法国汤姆逊、家乐福；德国赫司特；美国杜邦、沃尔玛；芬兰诺基亚（南城）；；英国太古集团；韩国三星电子（寮步）；日本索尼、新日铁、日立电子等跨国企业。
伟易达电子（寮步、厚街）、新科电子（南城）、金霸王电池（南城）、裕元鞋业（高埗）、台达电子（石碣）、嘉顿食品（茶山）、生益电子（万江）、徐福记食品（东城）、理文纸品（高埗）、柏能电子（厚街）、绿洲鞋业（厚街）等一大批港澳台大企业
玖龙纸业（麻涌）、民兴电缆、步步高电子、华润雪花啤酒、东华实业集团、福地泉水、东兴纸业、宏远集团、网络东莞公司等一大批国内大企业

5. 从东莞领益辞职出来可以进盛翔精密吗

可以
推荐我编辑国内辞职资料，供参考：
辞职后，
属于你的东西通通可以带走。
属于单位东西的通通留下。
拒不交出的反映到劳动局，由劳动局责令交出。
如果你真想走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给老板，到时候老板批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果老板承担，一切与你无关。
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。

辞职一般有三种情形：‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍
一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
辞职公司前 ，员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，所欠工资应该补发。如不发放，属于拖欠工资行为，是违法的行为，你可‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍以举报。
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司，申请支付令。

依据《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
相关法律法规依据：
《劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查.

关于单位辞退员工的相关规定
单位单方面解除劳动关系是违法的，可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成，到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知劳动者，否则需要支付一个月的代通知金
1，没签劳动合同，劳动者有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资；
2，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知劳动者，否则需要支付一个月的代通知金；
4，劳动者有权要求单位补缴社会保险；
5，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资；
6，用人单位不支付的，可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护合法权益。
如果没有签订劳动合同，劳动者有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资

附录：怎样写辞职书
辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。
1、标题
在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。标题要醒目，字体稍大。
2、称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
3、正文
正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
4、结尾
结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”，意思非常明白：在此给您敬礼。
”此致敬礼“的两种写法
第一种写法：在正文之下另起一行空两格写“此致”，“敬礼”写在“此致”的下一行，顶格书写。要注意的是，“此致”后边不加任何标点，因为这句话未完。“敬礼”后加惊叹号，以表示祝颂的诚意和强度。
第二种写法：正文后紧接着写“此致”（其后不加标点），另起行顶格写“敬礼！”
此处“敬礼”的顶格，呼应于起首对收信人的称呼，是古代书信“抬头”传统的延续。古人书信为竖写，行文涉及收信人姓名或称呼，都要把对方的姓名或称呼提到下一行的顶头书写，以示尊重。它的基本做法，为现代书信所吸收。
5、落款
辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。
注意禁忌
1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。
2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。
3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。
写作要求
1．态度恳切、措辞委婉。
2．不要批评对方。
3．含蓄性。
4．简洁性。
写作方法
第一段：写出辞职的心理（当然不一定是真的，自己可以编造），你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉所从事的职位……，或者：因家中变故，我打算申请辞去我的工作。因此整个第一段可以这么写：
尊敬的人力资源经理：
您好！
经过我的深思熟虑，我决定辞去我在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。
第二段：说明您自己考虑的辞职的时间（尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间）。
例如：
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合的人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培（不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露）。
例如： 我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。

万人点赞的牛人辞职通知书的美文欣赏
1、尊敬的领导们：
言天下大势，分久必合，合久必分！虽出自古书三国，吾以为对当今之事亦有裨益。
夫今天下遭遇百年经济危机，试看全球经济形势，可谓哀鸿遍野，民不聊生，众厂商、工人、民工皆叫苦连天，司某人有感于此，不禁联想自身处境，不胜伤悲呼！
司本布衣，自幼出身贫寒，躬耕于冀南邢州大地，苟全性命于当世，不求闻达于富贵，但求温饱以残喘。然现实残酷之至矣，司自去岁四月上旬至本社工作至今，已一载有余，几度春秋几度冬夏，时光流逝过三百余个日日夜夜。想当初，余本一意气少年，年少轻狂，梦想飞扬，欲于本社大展抱负，一则为集团增光添彩，二则为己身加衣增食，两全其美之策，岂不爽哉？
惜，一年光阴，吾不仅未大展身手，且囊中羞涩，债台高筑，节衣缩食，杜绝聚会。众朋友离去者，有之；鄙视者，有之；唾弃者，有之。皆因司某昔日之优秀少年，竟完全失去自我至此所致。司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之结果。
众友云：“甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何为？”余汗颜，余何尝不想多整几两纹银，上对的起天、下对得起地、中间对得起空气；然而，余出身农家，是苦皆能，是事皆忍，然终究徒劳无功，兢兢业业，温饱未决，夫今面容竟呈老态龙钟之相。何也？食不饱，力不足，才美不外现，故犹如千里马，虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中。
司虽不才，不敢以千里马自居，然自知亦非庸者。
人之立于当世，需一技之长，司某自视甚低，不敢自称满腹经纶，然应付文字之事亦不在话下；然，一载以来，每每扪心自问，无不捶胸顿足，以头抢地，几欲洒泪襟前。何也？漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，陋室忆昔，惭对恩师之视如颜渊，愧对同窗之赠冠学霸。
夫今每日之工作唯“清洁”二字……即打扫房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎来送往，虚伪客套，周旋于“领导”之间。日复一日，月复一月，受命以来，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自叹，何等悲哉！
桃花谢了春红，太匆匆，年华如水，倏忽间越过春夏秋冬。茫然回首，所得几何？
所失几何？今不得不略作盘点：所得——物质上：工作十二月，前三月每月六百，后九月每月九百，区区数千一年来不够司某解决温饱，更何谈穿衣游玩，过品质生活；精神上：备受打击煎熬，一年来新掌握一技之长，即打扫卫生，司某好歹七尺男子，本科毕业生，其不才之至，亦不应沦为清洁工之列也。
故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老，再无活力；一载以来，司某唯唯诺诺，伺候他人胜过关心自己，其所求，仅每日温饱问题，然随物价飞涨，此问题之解决亦不可得。所失——失去了时间、浪费了青春，磨去了棱角，耽误了大好年华、愧对父母兄姐、做人尊严消失殆尽矣。

然，何以堂堂风华正茂之青年司某人压抑之至，努力坚持到如今，唯一原因：在等待传说中众人期盼的涨工资之事而已，企满足司某生活所需，实在可怜，怪司某年幼无知，竟傻傻苦等一年，终究未果也。
夫数千外债亦无望偿还，故司某人顿悟：此处系年轻人之坟墓也，其功能：湮没梦想、埋没青春、消磨斗志、毁坏棱角、耗费光阴，如是而已。故，顿悟之司某，今定不消磨于此，分道扬镳矣。
言天下势，分久必合，合久必分！既此处不留司某，司某亦不便继续打扰贵处，既不能两惜，何不两离，从此，彼此相忘于江湖！以决绝的姿态！
今恳请开明之领导准许卑微无能之员工司某人辞职，不胜感激！
年*月*日

2、余今请辞，心有戚戚焉。希天山一别，取经东向，去家万里，游学京师。寒窗十余载，稷下 情正浓。
一朝学成，东北而望，二三之龄，风华正茂，励心从检，宵衣旰食。求茫茫之正义，虽碌碌而无悔。不觉春去秋来，寒书暑相易，白云苍狗，沧海桑田，十五年时光转瞬即逝。然书生意气，求之靡途。
胸中所志，块垒难消。羁索牵绊，恍然若失。口腹之欲，自役徒然。生生所资，未见其术。仕道官途，皆为浮云。恺悌君子，神所劳矣。风雨如晦，锦鸡独鸣。归欤之情，眷然何以自处？
自从检事，不求显达于庭闾，但愿无愧于寸心。虽心为形役，违以交病，然志不能片刻堕，道不曾须臾离。尝东皋而望野，徒舒啸而迷离，叹何枝可依。时刻自省，经常觉悟，然朝悔其行，夕则复然。长此往复，不胜其烦。观人情厌恶，世间冷暖，蝇营狗苟，驱去复还。《诗》曰：营营青蝇，止于樊。岂非有所示耶？是因相顾无相识，宜当长歌怀采薇。岁岁黄菊，千载东篱，伴我倦鸟，茸我衡宇。往者不可谏，来者尤可追。欲效接舆醉，狂歌五柳前。
归去来兮！小舟从此逝，江海寄余生。
归去来兮！人生几何复几何？曷不任性任我行？挂靴挥手自兹去，萧萧斑马鸣啾啾！
丙申甲午***顿首。
3、其他奇葩辞职信：
①、天气太冷，起不来。
②、外面世界那么大，我想出去看看。
（回答者评语：写这样的辞职简单容易、不需才华。）

辞职注意办理下列事项：
1、交接事项。
2、还清公司所有的东西（包括领取要归还的、申领的备用金等）
3、核对好离职当月的考勤以及结清工资。
4、领取人事部门的离职档案，包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证（有就领取，没有就不领）。
5、找到下家单位后，同地区可以继续缴纳社保，公积金暂时是封存在你上一家（离职的这家单位的），需要开企业公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话，到下一家单位也是要办理接收的。
6、保存好你的劳动合同，以后办理退休的时候用得到。
关于自动离职处理文件
根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工须承担违约责任，并且新录用自动离职的职工的用人单位，对原用人单位造成经济损失的，应承担连带赔偿责任。这里需要注意的是，根据有关停薪留职的文件规定，如果职工要求停薪留职，但未经企业批准而擅自离职的，或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，企业有权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定，这里讲的按自动离职处理，是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定，对其做出除名处理。为此，因按自动离职处理发生的争议，应按除名争议处理。企业不得因职工擅自离职而对其本单位的家属采取辞退等惩罚性措施。企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的，因而也不能作为劳动仲裁的依据。

在回答辞职问题时候发现多有网友问及老板扣押或者拖欠工资怎么办？回复于下：
用人单位是不能随意克扣劳动者工资的，用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

关于失业金问题：
根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月
申请资格1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;(9)法律、法规另有规定的。失业保险金申领发放办法
有下列情形之二的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的
（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。
领取程序用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明） ②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

6. 宝玑手表售后维修中心在哪

宝玑手表维修或保养可将腕表送至宝玑精品店、陀飞轮专卖店、官方零售商处或宝玑建议服务中心，以下为宝玑精品店部分店铺的地址（更多店铺可在官网查看）：

1、宝玑精品店-北京东方君悦酒店

地址：中国北京市东城区东长安街1号东方君悦酒店一层。

电话：+86 10 85150808。

2、宝玑精品店-北京SKP

地址：中国北京市朝阳区建国路87号北京SKP商场一层D1057宝玑专柜。

电话：+86 10 65981775。

3、宝玑精品店-成都太古里

地址：中国四川省成都市锦江区中纱帽街2号（成都远洋太古里）1121号商铺。

电话：+86 28 84441775。

4、宝玑精品店-重庆万象城

地址：中国重庆市九龙坡区谢家湾正街重庆华润万象城L1层L197号店铺。

电话：+86 23 68163655。

5、宝玑精品店-宁波和义大道购物中心

地址：中国浙江省宁波市海曙区和义大道88号和义大道购物中心一层C2区1048A号商铺。

电话：+86 574 87509600。

7. 东莞有哪些好玩的旅游景点

东莞，别称莞城，是广东省下辖的地级市，东莞地处广东省中南部，珠江口岸，北接广州市，西与广州市隔海相望，南接深圳市，东接惠州市，为“广东四小虎”之首，岭南古邑，名胜古迹甚多，好玩的，好看的有，林则徐销烟池，沙角炮台，威远炮台等抗英古战场遗址，鸦片战争博物馆，海战馆，大岭山抗日史实陈列馆和榴花抗日纪念亭。人文景观有著名古刹观音寺，金鳌洲塔和榴花塔，广东四大名园之一的可园，袁崇焕故居，黄旗古庙等。自然风景有仙鹅湖，石排燕岭，东莞植物园，清溪山水天地以及珠江口滨海秀色，稻海蕉林，荔红荷香，旗峰胜迹等，4A东莞松山湖景区，4A虎门鸦片战争博物馆，4A东莞观音山森林公园，4A东莞科技馆等，玩的开心。

东莞好玩的地方有很多，网上分享的很多都是大众的，小编给大家分享一些东莞市区的吧，我是东莞本地人，东莞市市区，有很多地方的美食，比如绵记就有比较齐全的东莞传统小吃，早餐推荐莞城文胸粉，烧鹅赖粉，莞城云吞面等。玩的话，市区有旗锋公园，虎英公园，靠近地铁比较方便，如果性价比高的，我推荐去同沙生态公园，更加适合拍照，如果喜欢拍照的话，也推荐下坝坊，类似丽江古镇，晚上在这里吃饭喝酒也不错，夜晚东城酒吧街这带，星河传说这里是鬼佬比较多，所以餐吧很多，消费也不高。