2016应届毕业生江苏招聘会单位

① 我是一名2016届毕业生，前段时间通过学校招聘会找到了一份实习工作～个人感觉公司还不错～后来经过面

签不签无所谓，三方协议没有法律效应，单纯学校统计就业率用的，所以里回面的条款也是没答有法律效应的，你不用担心，什么时候方便什么时候签。另外，三方协议里约定的违约金本来就是违法的，根据劳动法和劳动合同法规定，用人单位是不能与劳动者签订违约金协议的，即使签订了，也是无效的。

② 现在的用人单位怎么都不用应届毕业生呢

不会的啊，肯定是你所经历的公司都是没有招聘计划的，在招聘市场上，应专届毕业生还是比较受欢迎的，属因为应届毕业生刚刚毕业，薪酬、待遇不会要求太高，所以很多公司还是有一定比例的招聘计划留给应届生的。
建议你可以多参加学校的招聘会，因为这是专场的毕业生招聘会。
不过，现在毕业季基本结束，学校的招聘会应该很少了，你可以多去招聘网站上去看看。还是有很多公司优先招聘毕业生的。

③ 我是应届毕业生，过了年之后南京招聘是不是会变多

校园招聘年前都差不多了，年后可能只能赶赶招聘会，而且也许会侧重有工作经验的，应届生就难说了，当然还是祝你好运！

④ 如果是应届毕业生应该参加什么样的招聘会呢

找工作,有两个基本点:
一要准确定位,分析自己的优劣势,做好自己的人生规划;
二要内多撒网,多尝试,不要怕失容败,不反对先就业再择业的做法.
参加招聘会,建议以校园招聘会优先,因为这种招聘会的定位面向应届毕业生,更适合你们来选择.其次要关注中华英才网,51JOB等网络招聘渠道,然后再注意一下社会招聘是否有合适的.
欢迎交流意见.

⑤ 大学应届毕业生参加招聘会最需要注意什么

1、善咨询、问明白。应仔细询问招聘单位的详细情况，包括单位的上级主管部门、所有制性质、法人、招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等等，以做到心中有数。

2、听议论、听反响。 在求职时，应注意听招聘者向其他职者的介绍是否与你了解到的情况一致，听一听其他求职者的议论，再听取一下别人的建议和意见。

3、多小心、防受骗。 近年来，一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生，其手法往往并不高明，但总能得手，主要是不少应聘者缺乏必要的自我保护意识。

4、交谈不必太早。 进入人才市场后，最好是先尽快地浏览一遍，根据自己的求职意向，确定几个重点，再去交谈。

5、参会时不要带过多的证件原件。 因为参会人多，用人单位没时间当时验证，而主要是初次面试和看简历。

6、充分利用大会的会刊。 从上面查找自己的专业和感兴趣的公司，然后直接去其所在场馆，这样能够提高应聘效率。

7、 要明确自身条件，不要眼高手低，更不能自卑。 事先打印出简历，把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明，使用人单位能及时与你取得联系。

8、保证良好的精神面貌。 应该朝气蓬勃、充满自信，要相信自己所掌握的技能一定能胜任要从事的工作。

9、进入人才市场不宜太晚。 及时进入，可以有充足的时间收集信息，了解行情，掌握到会单位的情况。

10、不要让家长陪同。否则，会给用人单位留下“缺乏独立性”的不良印象。

11、重视举止形象。 毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧，并要适当地“包装”自己。

12、留下必需的资料。 如果单位不能当场签约，还要继续面试或考核，就要留下自荐书、简历等材料。

13、会后两三天内及时与用人单位联系，不能被动等待。

14、签约一定要慎重。

⑥ 江苏省属事业单位报名要求应届毕业生的。

1、你的三方合同都还没有签，学籍也没有迁，是应届毕业生，应该可以报名这次江苏省属专事业单位的报名的，属如果不确定的话，建议你可以拨打招考单位具体的问一下。
2、江苏省属事业单位的报名时间：11月1日-7日;
3、笔试时间：12月10日；
管理类岗位考试时间为9:00-11:30;
通用类专业技术岗位考试时间为9:00-11:30;
工勤技能类岗位考试时间为9:00-10:30。
4、管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》。各类岗位的笔试科目相同，但内容互不相同。

⑦ 应届毕业生招聘时间段

1、第一个招聘高峰期——秋招：

第一个最佳时间当然是应届生即将秋招，也就是每年的-10月。

每年在这个时间段，都是各个公司寻找新员工，或者为跳槽的员工找接班人最多的时间，而且这个时间段对应届生也最友好，基本上很多大公司都会到学校来招聘，而且许多小公司也都会举行自己的宣讲会，招聘会等，启动庞大的校招计划，可以说机会是很多的。

2、第二个找工作高峰期——春招：

进入3月-4月，会有第二次找工作的高峰期，也就是所谓的金三银四。但是这个时候招聘公司的数量和质量上都不如秋招。

因为这个时候招聘，一来是部分学生会选择拒绝一些企业，形成空缺，所以企业需要补招;二来是有一些实力相对较弱的企业，会选择在这个时候进校园招聘，因为他们的吸引力比不上大企业，一早进场的话，对毕业生的吸引力不足，效果会非常差。

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应届毕业生求职优势：

一、[可朔造性强：这是最大的优势，可以在任何的岗位中发挥自己，调整自己。也是近两年来，很多企业需要更换新血液时，往往会新增了很多轮岗或储备干部等职位的原因。

二、学习能力强：刚毕业对于职场和岗位技能就是一张白纸，对于他们而言更善于学习，对不懂的东西学习欲望比较强。

三、依企业而言，人力成本低：专业人士分析从短期来看，培养刚出校门的学生要经过一段时间，但长远打算，这种投资是合理的，是个人与企业的双赢。

⑧ 江苏省应届毕业生

如果你09年在劳动局或人才交流中心办理了“暂缓就业”2010年就可以算作应届生，如果没有办理，则不算。

⑨ 最近哪里有大学应届毕业生的招聘会

3月28--29日（周六、日）
第43届工程师暨技术、管理、营销人才招聘会

3月28--29日(周六、日）)
生物医内药、医疗器材、美容保健品、容化工及化妆品专场

会场详细地址：广州市天河路123号购书中心六楼
公交下车站名：天河体育中心站(天河城) 招聘会时间：早上9：00—15：00

广州人才市场-广州南粤人才市场
逢周三，六，日隆重举行现场招聘会

3月28~29日 星期六、日 第368届大型生产职员、技术技能、基层管理、营销人员现场招聘会
4月1日 星期三 南粤人才大型综合人才招聘会（管理、设计、文职、销售、服务）
4月4~5日 星期六、日 第370届大型生产职员、技术技能、基层管理、营销人员现场招聘会
4月8日 星期三 南粤人才大型综合人才招聘会（销售、服务、生产、技工、普工）
4月11~12日 星期六、日 第372届大型生产职员、技术技能、基层管理、营销人员现场招聘会