中国石化校园招聘网
⑴ 中国石化网站社会招聘可以注册，但是校园招聘怎么注册啊，求大神指导
2013年以抄后，中石化将暂时不会在校园招聘员工了，未来十年的用工短缺将在内部深挖有潜力的员工解决。这个话是我们公司傅总说的。不是去年还闹了次小风波吗。再说了，现在进国企未必是好事。比石油公司待遇好的单位很多。不妨试试。
⑵ 2018中石化校园招聘报名方式是什么
2018中石化校园招聘报名方式：采用网上报名方式。具体情况如下：
（一）网上报名
采用网上报名方式，无其他报名方式。
2.请应聘毕业生登陆招聘网站注册，在线填写简历，上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件，申请应聘岗位。每名毕业生最多可应聘两个岗位(可为同一单位或不同单位)，请慎重选择。
3.报名时间为2017年11月8日00:00-11月27日24:00。
（二）考试流程：
1、网上报名：2017年11月8日00:00-11月27日24:00
2、资格审查：2017年11月8日-11月27日（边网申边资格审查）
3、统一初选考试：考试时间为2017年12月9日下午14：00，中国石化委托第三方考试机构组织实施统一初选考试。第三方考试机构全程负责考场准备、考试通知、准考证生成、试卷命制、监考组织、判卷评分等全部考务工作。
4、测试面试：于2017年12月20日前在招聘网站公布测试面试入围人选名单，招聘单位通过招聘网站“站内消息”发送测试面试通知，请参加测试面试人员在规定时间内通过招聘网站“个人信息”栏中“站内消息”进行测试面试确认。逾期未确认，视为自动放弃测试面试。
5、人选公示：招聘单位拟录用人选和递补人选经本单位领导班子审定后，于2018年2月15日前在招聘网站进行公示，公示期为7天。对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。
6、签约录用
每年考试只有一批，具体时间以招聘公告为准。
（三）考试形式：
先笔试后面试，笔试是机考，由公司统一组织初选考试。面试一般是半结构化模式，各招聘单位自行组织。
⑶ 中石化人才网站 里的校园招聘都属于正式工吗
你是北京的复吗？可以关制注一下各个高校的招聘会，会有中石化，中石油专场招聘会，例如中国石油大学，北京化工大学等等，笔试托福？不至于吧，我好多同学都在中石油中石化，没那么高的要求，最多六级，另外学校的招聘会应该会在相应学校的网站上有，你可以查一下，有时候没有本校学生证进不去，你可以借一个学生证，有熟人也行！~
⑷ 2020中国石化集团校园招聘公告在什么时候，石油已经出公告了一般都是差不多时间发吗
2020中国石化集团校园招聘公告已经出，报名时间为2019年9月12日12:00-10月18日24:00。采用网上报名方式，无其他报名方式。每名毕业生最多可应聘2个岗位(可为同一单位或不同单位)。
⑸ 中国石化人才招聘网站，简历信息填写时，用选不了专业和学校，时间栏也无法选择，请问如何解决
你是中石化系统内定招聘的十几所的大专院校应届生么？不是的话别浪费时间，实际情况是中石化在校园招聘会上招好了人，然后喊这批人在中石化官网注册下过个场而已（2010年开始实施的），本人是过来人。
⑹ 2018中国石化校园招聘什么时候开始
中石化于三桶油之抄首在9月初就开始发布招聘计划了。第一家是西北油田发布了2018年校园招聘计划，分赴西安、成都、武汉、山东、北京、东北、新疆进行招聘，其中有油田化学技术岗，专业是应用化学、分析化学、化学工程与工艺。估计现在已经结束整个校招行程了。
中石油、中海油也分别在9月中旬、下旬有油田或研究总院公布他们的招聘计划。
你可以关注三桶油各个企业的官方微信平台，了解掌握情况。
⑺ 2018中国石化校园招聘面试形式
统一初选考试完结之后就是测试面试，一般来说，面试有三种形式：结构化、半结构化、无领导小组讨论。
结构化
指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
半结构化
半结构化指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好试题（结构化面试）的基础上，面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题；
半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。在这类面试中，考生要更加注重自己专业知识、综合知识的扎实程度，在面试当中完美回答出考官的问题！
无领导小组讨论
无领导小组讨论指采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。它通过一定数目的考生组成一组(5—7人)，进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论。以此来观测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论说服等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求。
所以，参加这类面试的考生应该尽可能的在面试中展现自己的能力，更好的表现自己。
针对结构化与半结构化面试，给予以下几个案例供考生参考：
1.请介绍一下你自己
回答提示：
一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2.你认为你个性上最大的优点是什么？
回答提示：
沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。要多举例，如：我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3.说说你最大的缺点
回答提示：
这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4.你对加班的看法
回答提示：
实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答参考：
如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
5.你对薪资的要求
回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
参考一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
参考二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
⑻ 为什么"中国石化人才招聘网站校园招聘"没有注册按钮
完成注册和应聘信息填写。
⑼ 2018中国石化校园招聘流程是什么呀
您好，江西金融人为你服务
2018中国石化校园招聘流程是
● 网上报名
采用网上报名方式，回不接受其它答方式报名。 2.请应聘毕业生登陆中国石化人才招聘网站
注册，在线填写简历，上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件，申请应聘岗位。
每名毕业生最多可应聘三个岗位，可为同一单位或不同单位。
● 资格审查
● 统一初选考试
● 测试面试
● 人选公示
● 签约录用
⑽ 2018中国石化校园招聘是不是只要应届生
2018中石化招聘公告还未出，根据2017中石化招聘要求看出：
2017中石化校园招聘对回象为
全国普通高等院校全答日制统招统分应届毕业生
您如果毕业一年，办理的是暂缓就业，那么您就还算是应届生，那样就能报名中石化了。